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Os impactos da revolução digital nos negócios:
da gestão de conteúdo para a curadoria
Carlos Nepomuceno
27/10/15
V 1.0.0
Vídeo sobre o PPT aqui:
Novo estudo sobre impactos da Revolução
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conseguem ver os efeitos incrementais de
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médio e longo prazo que vão mudar
radicalmente o modelo de negócio.
Muitas empresas já ficaram e ficarão pelo
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As áreas de negócio:
INTANGÍVEIS
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CÓDIGOS
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Cognitiva Digital é o do Intangíveis, em
particular o da área de produção de
conteúdo (mídia, entretenimento,
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O setor de negócios da produção de
conteúdo é o mais atingido no curto
prazo, pois uma Revolução Cognitiva
começa as mudanças sociais justamente
por ele, ao alterar canais de distribuição,
formas de armazenamento e, no caso
atual, o próprio modelo de validação de
conteúdo.
O setor dos Intangíveis de Conteúdo é
todo aquele que atende a demandas de
manutenção ou mudança de percepção.
O setor de conteúdo, apenas muda a
percepção do consumidor, mesmo que os
códigos sejam em um meio tangível: livro,
jornal impresso, etc.
Tirando os colecionadores, as pessoas
compram livros pelo conteúdo.
Revoluções Cognitivas atingem
fortemente o setor da venda de conteúdo
no curto prazo, pois há um novo meio de
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O Netflix é um bom exemplo desse efeito.
Revoluções Cognitivas atingem
fortemente o setor da venda de conteúdo
no curto prazo, pois não há mais limites
do armazenamento.
Os blogs são um bom exemplo desse
efeito.
Revoluções Cognitivas Disruptivas
atingem fortemente o setor da venda de
percepções no médio e longo prazo, pois
há uma nova forma de validação de
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A Revolução Cognitiva Digital cria, assim,
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Não é uma mudança incremental, mas
disruptiva!
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elimina a necessidade de um gestor
centralizado e humano.
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introduz o gestor descentralizado (o
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critérios.
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trabalho dos prosumidores, com o
objetivo de reduzir fraudes e vandalismos.
Quanto mais prosumidores houverem e
quanto mais o algoritmo gerar relevância
(personalização) com pouco ruído
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Digital de Conteúdo gerará valor.
O novo modelo de validação de conteúdo
faz com que o antigo editor perca a
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reduz o custo e aumenta o benefício, o
que a torna atraente para o consumo.
Toda vez que há na sociedade uma
percepção de uma relação melhor de
custo/benefício há uma atração tanto do
consumidor como de novos
empreendedores em direção a essa
tendência.
O novo modelo tende de sair de periférico
para hegemônico e o atual modelo de
hegemônico para periférico.
Se imaginarmos o futuro uma organização
produtora de conteúdo de vídeos será
muito mais parecida com o Youtube do
que com a Rede Globo.
Se imaginarmos o futuro uma organização
produtora de conteúdo de textos será
muito mais parecida com o Wikipédia do
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A principal mudança na área de negócios
de conteúdo é que o gestor deixa de ser
realizar a gestão e passa a curadoria de
conteúdo.
Ele não é mais o responsável pelo
conteúdo, mas pelo ambiente em que o
conteúdo será produzido.
O antigo gestor de conteúdo avaliava o
material que ia ser publicado e procurava
ser o mais preciso possível dentro dos
limites físicos do canal.
O novo negócio de conteúdo permite que
tudo seja publicado e fornece um
ambiente para que os consumidores
apontem o que deve ser privilegiado, não
tendo mais limites físicos do canal.
Por que temos uma mudança tão radical
na área de negócios de conteúdo?
O aumento demográfico de 1 para 7
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atividade de conteúdo cada vez mais
complexa.
Houve um aumento da demanda, mas
uma incapacidade da oferta.
M
Mais sobre Nepomuceno:
O livro de Carlos Nepomuceno
propõe interessante análise
para os líderes
contemporâneos. Quem quer
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a internet para reinventar
o processo de tomada de
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Os impactos da revolução digital nos negócios de conteúdo

  • 1. Empresas 3.0 Os impactos da revolução digital nos negócios: da gestão de conteúdo para a curadoria Carlos Nepomuceno 27/10/15 V 1.0.0
  • 2. Vídeo sobre o PPT aqui:
  • 3. Novo estudo sobre impactos da Revolução Cognitiva Digital nas áreas de Negócio, vou começar pelas mais atingidas no curto prazo e depois ir caminhando para as demais.
  • 4. Podemos dizer que existem diferentes tipos de impactos da atual Revolução Cognitiva. A área de produção de conteúdo sofre o impacto de nível 1: o mais radical e em menor tempo.
  • 5. As áreas de negócio de conteúdo conseguem ver os efeitos incrementais de curto prazo, mas têm tido dificuldade para perceber os efeitos mais disruptivos de médio e longo prazo que vão mudar radicalmente o modelo de negócio. Muitas empresas já ficaram e ficarão pelo caminho.
  • 6. As áreas de negócio: INTANGÍVEIS TANGÍVEIS CÓDIGOS HUMANOS (Conteúdo) CÓDIGOS INUMANOS (software) TRANSFORMADOS BRUTOS DISTRIBUÍDOS
  • 7. O setor de negócios que vem sendo mais atingido na primeira etapa da Revolução Cognitiva Digital é o do Intangíveis, em particular o da área de produção de conteúdo (mídia, entretenimento, educação, entre outros).
  • 8. O setor de negócios da produção de conteúdo é o mais atingido no curto prazo, pois uma Revolução Cognitiva começa as mudanças sociais justamente por ele, ao alterar canais de distribuição, formas de armazenamento e, no caso atual, o próprio modelo de validação de conteúdo.
  • 9. O setor dos Intangíveis de Conteúdo é todo aquele que atende a demandas de manutenção ou mudança de percepção. O setor de conteúdo, apenas muda a percepção do consumidor, mesmo que os códigos sejam em um meio tangível: livro, jornal impresso, etc. Tirando os colecionadores, as pessoas compram livros pelo conteúdo.
  • 10. Revoluções Cognitivas atingem fortemente o setor da venda de conteúdo no curto prazo, pois há um novo meio de distribuição. O Netflix é um bom exemplo desse efeito.
  • 11. Revoluções Cognitivas atingem fortemente o setor da venda de conteúdo no curto prazo, pois não há mais limites do armazenamento. Os blogs são um bom exemplo desse efeito.
  • 12. Revoluções Cognitivas Disruptivas atingem fortemente o setor da venda de percepções no médio e longo prazo, pois há uma nova forma de validação de conteúdo. O Wikipédia, o Facebook e o Youtube são bons exemplos desse efeito.
  • 13. A nova validação de conteúdo tem as seguintes características: Gestor Curador Consumidor Prosumidor Filtra para publicar Publica para filtrar Cuida do conteúdo Cuida da relação da produção do conteúdo ANTES AGORA
  • 14. Revoluções Cognitivas no passado, como a do papel impresso, em 1450, alteraram de forma incremental o modelo de venda de código produzido pelos copistas, que trabalhavam em papéis manuscritos que perderam lugar para o impresso. Foi uma alteração apenas no modelo de distribuição e na capacidade de armazenamento.
  • 15. Os novos impressores, a partir de 1450, tornaram a distribuição de códigos mais barata, mas não houve uma alteração do modelo produtivo. A validação de conteúdo continuou bem próxima.
  • 16. A Revolução Cognitiva Digital não é igual a do papel Impresso, considerada Incremental, pois não há apenas uma mudança de distribuição de conteúdo e aumento de armazenamento, mas também uma mudança no modelo de produção, pois muda-se a forma de validação de conteúdo, a partir das novas possibilidades tecnológicas.
  • 17. A forma de Validação do Conteúdo do que ia ser publicado foi a mesma entre o manuscrito e impresso (depois de 1450), havia um gestor de conteúdo que autorizava o material, houve apenas uma mudança de canal.
  • 18. A Revolução Cognitiva Digital cria, assim, de forma disruptiva um novo modelo de Validação de Conteúdo. Saímos de uma gestão de conteúdo para uma curadoria. Não é uma mudança incremental, mas disruptiva!
  • 19. O novo modelo de validação de conteúdo elimina a necessidade de um gestor centralizado e humano.
  • 20. O novo modelo de validação de conteúdo introduz o gestor descentralizado (o prosumidor, via cliques) e inumano (algoritmos).
  • 21. O prosumidor tanto pode colocar um conteúdo próprio, como pode alterar o conteúdo dos demais, bem como ser um editor, classificando-o, a partir de seus critérios.
  • 22. O algoritmo, programado pelo curador de conteúdo, procura tornar relevante o trabalho dos prosumidores, com o objetivo de reduzir fraudes e vandalismos.
  • 23. Quanto mais prosumidores houverem e quanto mais o algoritmo gerar relevância (personalização) com pouco ruído (fraudes e vandalismos) mais a Plataforma Digital de Conteúdo gerará valor.
  • 24. O novo modelo de validação de conteúdo faz com que o antigo editor perca a função.
  • 25. O novo modelo de validação de conteúdo reduz o custo e aumenta o benefício, o que a torna atraente para o consumo.
  • 26. Toda vez que há na sociedade uma percepção de uma relação melhor de custo/benefício há uma atração tanto do consumidor como de novos empreendedores em direção a essa tendência.
  • 27. O novo modelo tende de sair de periférico para hegemônico e o atual modelo de hegemônico para periférico.
  • 28. Se imaginarmos o futuro uma organização produtora de conteúdo de vídeos será muito mais parecida com o Youtube do que com a Rede Globo.
  • 29. Se imaginarmos o futuro uma organização produtora de conteúdo de textos será muito mais parecida com o Wikipédia do que com o Jornal O Globo.
  • 30. A principal mudança na área de negócios de conteúdo é que o gestor deixa de ser realizar a gestão e passa a curadoria de conteúdo. Ele não é mais o responsável pelo conteúdo, mas pelo ambiente em que o conteúdo será produzido.
  • 31. O antigo gestor de conteúdo avaliava o material que ia ser publicado e procurava ser o mais preciso possível dentro dos limites físicos do canal.
  • 32. O novo negócio de conteúdo permite que tudo seja publicado e fornece um ambiente para que os consumidores apontem o que deve ser privilegiado, não tendo mais limites físicos do canal.
  • 33. Por que temos uma mudança tão radical na área de negócios de conteúdo?
  • 34. O aumento demográfico de 1 para 7 bilhões nos últimos 200 anos tornou as atividade de conteúdo cada vez mais complexa. Houve um aumento da demanda, mas uma incapacidade da oferta.
  • 36. O livro de Carlos Nepomuceno propõe interessante análise para os líderes contemporâneos. Quem quer compreender a internet para reinventar o processo de tomada de decisão encontrará aqui as respostas. Pierre Levy. “
  • 37. CAPACITAÇÃO Formação de analista estratégico para inovação participativa
  • 38. CONSULTORIA Criação de Projetos de Inovação Participativa cnepomu@gmail.com
  • 42. CRIE UM NÚCLEO DE INOVAÇÃO PARTICIPATIVA EM SUA CIDADE cnepomu@gmail.com