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COMO EVOLUIR do
SCRUM para o KANBAN
COM MÉTRICAS
CLEITON	MAFRA	(Caco)
Agile Coach
26/03/2018
Você está dando um ‘gás’
no final do SPRINT?
@cleitonmafra
• Experiência	de	15	anos	com	
software
• Consultoria	em	processos
• Foco	em	agilidade	desde	2009
• Experiência	em	3	Startups
• Já	participei	da	’Transformação	
ágil’	de	uma	empresa	
tradicional
• Atualmente	Agile Coach na	
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CLEITON MAFRA (CACO)
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Antes	de	tudo
Você não precisa escolher entre	SCRUM	ou
KANBAN	já no	início.
Se	você já usa SCRUM,	
’cole’	o	método Kanban	no	SCRUM	e	
siga em frente!
@cleitonmafra
Cenário
Vou	considerar o	cenário de	um	time	que	
está utilizando SCRUM	como método de	
gestão do	trabalho,	mas	suas entregas
variam bastante e	time	está querendo dar o	
próximo passo.
@cleitonmafra
%	entrega	de	SPRINT
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%	entrega	de	SPRINT
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@cleitonmafra
%	entrega	de	SPRINT
Qual	é	melhor? @cleitonmafra
SCRUM	geralmente	trás
•Disciplina
•Ritmo
•Alguma	previsibilidade
....e	o	”Gászinho”	no	final	do	Sprint!
@cleitonmafra
Método	Kanban
• Oficializado	por	David	Anderson
• Começou	em	2002	inspirado	pela	Teoria	das	Restrições	de	Goldratt
• Inspirado	Sistema	Toyota	de	Produção	– Taiichi Ohno
• Influenciado	por	Donald	Reinertsen surgiu	o	nome		”Método	Kanban”
• Adaptado	ao	trabalho	do	conhecimento
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@cleitonmafra
Método Kanban	– PRINCÍPIOS
•Comece	com	o	que	você	já	faz	hoje
•Concorde	em	buscar	uma	abordagem	
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Método Kanban – PRÁTICAS
• Visualize	o	fluxo	de	trabalho
• Limite	o	trabalho	em	progresso
• Meça	e	gerencie	o	fluxo
• Torne	as	políticas	do	processo	explícitas	implemente	mecanismos	de	
feedback
• Melhore	colaborativamente,	evolua	experimentalmente
@cleitonmafra
“A	bad	system	will	defeat	a	good	
person	anytime.”	
Attributed	to	W.	Edwards	Deming
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É	a	busca	de	
um	ritmo	
sustentável!
(modo	maratona)
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Visualize	o	fluxo	de	trabalho
•Mapeie as	etapas do	seu fluxo de	trabalho ATUAL
•Represente as	etapas no	quadro
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Evolua sua reunião diária para	ser
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@cleitonmafra
Meça e	gerencie o	fluxo
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@cleitonmafra
LEAD	TIME
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• Princípio #	1:	Você deve esperar que	as	coisas variem - elas sempre
variam.
• Princípio #	2:	Compreender a	variação irá te dizer o	que	esperar.
• Princípio #	3:	Trabalhe sobre as	causas das	variações,	que	sempre são
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• Princípio #	4:	Compreender a	variação te mostra quando algo
acontece.
@cleitonmafra
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que	é	errado	do	que	
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@cleitonmafra
Busque	o	modo	maratona
@cleitonmafra
E	por	último...
Se	liberte	do	time	box	da	SPRINT!
@cleitonmafra
STATIK
Systems	Thinking Approach	to Implementing Kanban
• Passo inicial:	Identificar os serviços
• Para	cada Serviço…
1. Entender o	que	faz cada serviço ser ajustado ao propósito do	cliente
2. Entender a	origem das	insatisfações do	processo atual
3. Analisar a	demanda
4. Analisar a	capacidade
5. Modelar o	fluxo de	trabalho
6. Descobrir as	classes	de	serviço
7. Projetar o	sistema Kanban
8. Socializar o	design	e	negociar a	implementação
Mais	detalhes	no	post:
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Dicas	para	começar
• Deixe os problemas visíveis
• Entenda diariamente:	“Qual o	melhor movimento hoje?”
• Meça o	fluxo
• Atue sobre os itens de	maior variação
• Estabilize o	seu fluxo
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Quer	Saber	Mais?
PESSOAS	QUE	SUGIRO	VOCÊ	ACOMPANHAR	SOBRE	O	ASSUNTO	
Internacionais
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Nacionais	
Rodrigo	Yoshima	-	http://blog.aspercom.com.br/	
Blog	Plataformatec	-	http://blog.plataformatec.com.br/		
Alisson	Vale	-	http://softwarezen.me/	
Celson	Martins	-	http://celsoavmartins.blogspot.com.br/			
@cleitonmafra
Slack	da	Agilidade #kanban
Workshop	- Método	Kanban na	Prática
Aprenda	em	8	horas	o	que	você	demoraria	50	dias	para	aprender!
Próximas	turmas:
19/05/18	– Belo	Horizonte	- http://bit.ly/kanban-bh
26/05/18	– Florianópolis	- http://bit.ly/kanban-floripa
São	Paulo	– Previsto	para	agosto/18
@cleitonmafra
Obrigado
Vamos Simplificar
juntos?
Cleiton	Luis Mafra	
Agile Coach
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https://twitter.com/cleitonmafra
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