O documento descreve características do estilo de administração brasileiro, como visão de curto prazo, centralização de decisões e estruturas hierárquicas. Também discute desafios de empresas brasileiras como alta carga tributária, burocracia e produtividade reduzida. Aponta que a maioria das empresas são micro e pequenas, com alta taxa de mortalidade devido a falhas gerenciais como falta de capital e clientes.