FUTURO DO TRABALHO
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O documento discute as tendências futuras do mercado de trabalho, incluindo a automação de empregos através da inteligência artificial e veículos autônomos, levando à necessidade de habilidades sociais como empatia e criatividade. O autor argumenta que a estrutura de trabalho será mais flexível, com mais freelancers e trabalho remoto, exigindo colaboração e adaptabilidade dos trabalhadores.
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FUTURO DO TRABALHO
- 1. LOCAL DE TRABALHO DO FUTURO FUTURE OF THE WORKPLACE ANDRÉ LUÍS CARDOSO SETEMBRO/2018 1
- 2. O escritor George Eliot nos advertiu que, entre todos os tipos de erro, a profecia é o mais infundado! 2
- 3. Nossos carros e caminhões irão rapidamente começar a se dirigir sozinhos, o que significa que vamos precisar de menos motoristas de caminhão. 3
- 4. Juntar uma aplicação com o Watson e usar isso para automatizar muito do trabalho que é feito atualmente por representantes de atendimento ao cliente. 4
- 5. Já estamos usando robôs para trabalhar carregando prateleiras em depósitos, o que significa que precisamos de bem menos pessoas andando de um lado para o outro naqueles corredores. 5
- 6. Mas a 200 anos atrás 6
- 7. A razão pela qual é diferente é que, apenas nos últimos anos, nossas máquinas começaram a demonstrar habilidades que nunca tiveram antes: compreender, falar, ouvir, ver, responder, escrever, e elas ainda estão adquirindo novas habilidades. O que traz a questão crucial: Por que esse momento é diferente, se realmente for? 7
- 8. A coisa a ter em mente é que isso são ótimas notícias! 8
- 9. O que traz outra grande questão: O que poderia dar errado nessa nova era? 9
- 10. Não é este o problema! Os problemas são: * Econômico * Habilidade 10
- 11. Qual foi a ultima vez que você se perguntou sobre o future do trabalho? Eu enxergo que existem cinco (06) tópicos que ainda veremos no futuro de 05, 10, 15 e até 30 anos. “Algumas profissões vão mudar tanto que irão parecer que não existem mais. “ 11
- 12. Qual foi a ultima vez que você se perguntou sobre o futuro do trabalho? Automatização Uso da inteligência e da automatização de tarefas. Estimativas são de mais de 47% das profissões tem potencial para desaparecer. Informalidade Estruturas hierárquicas irão desaparecer ou serão esmagadas para dar lugar em uma estrutura mais vertical. Soft Skills Habilidades não serão automatizadas por algoritmos ou IA. Estas habilidades como: empatia, criatividade, resiliência, persuasão. Freelancers FORBS estima que em 5 anos 40 a 50 por cento da força de trabalho será de freelancers. Home-Office Local de trabalho mais flexível. Locais diferentes todos os dias. Seremos capazes de sermos mais produtivos dentro e fora da empresa. Colaboração Como características que acredito serem fundamentais para estar no mercado de trabalho em alguns anos são: colaboração e adaptação a mudanças/ 12
- 13. Estes são os pontos que entendo relevantes. Você pode não concordar com todos eles, ou não se sentir confortável com eles. Mas é para onde estamos indo. É para onde o futuro do trabalho esta caminhando. Falhar não é um problema! Não aprender com os erros que é! 13
- 14. Obrigado! Perguntas? você pode me achar em: @a190468 andlc@br.ibm.com 14
- 15. SlidesCarnival icons are editable shapes. This means that you can: ● Resize them without losing quality. ● Change line color, width and style. Isn’t that nice? :) Examples: 15
Notas do Editor
- Na verdade George Eliot é o pseudônimo de Mary Ann Evans. Foi uma romancista autodidata britânica. Usava um nome fictício masculino para que seus trabalhos fossem levados a sério. Eu vou ignorar suas advertências e fazer uma previsão bem específica: no mundo de hoje vamos ver cada vez mais coisas que se parecem com ficção científica, e cada vez menos coisas que se parecem com empregos.
- Agora, por cerca de 200 anos, as pessoas vem dizendo as mesmas coisas -- a era do desemprego tecnológico está chegado -- começando destruindo teares na Grã-Bretanha há apenas dois séculos,. Nossas economias no mundo desenvolvido têm andado muito próximas do emprego total.
- Os robôs humanoides móveis ainda são incrivelmente primitivos, mas o braço de pesquisa do Departamento de Defesa Americano acabou de lançar uma competição para que eles façam algo como isso. Então quando eu olho ao redor, eu acho que não está mesmo longe o dia em que vamos ter androides fazendo muito do trabalho que fazemos agora. E estamos criando um mundo onde haverá cada vez mais tecnologia e cada vez menos empregos. Deem uma olhada nos artigos do Erik Brynjolfsson que ele chama de "a nova era das máquinas."
- Esta é a melhor notícia econômica que temos nos dias de hoje por duas razões principais. A primeira é que o progresso tecnológico é o que nos permite continuar esta recente corrida maravilhosa em que estamos onde a produção aumenta ao longo do tempo, enquanto ao mesmo tempo, os preços diminuem, e o volume e a qualidade continuam a explodir. A segunda razão pela qual a nova era das máquinas é uma notícia tão maravilhosa é que, assim que os androides começarem a ser empregados, não vamos precisar trabalhar mais, e estaremos livres de trabalho duro e pesado. EXEMPLO: Campos de produção de alimentos.
- O primeiro é econômico, e está muito bem resumido numa história apócrifa sobre uma discussão entre Henry Ford II e Walther Reuther, que era o chefe do sindicato dos trabalhadores automotrizes. Eles estavam passeando por uma das novas fábricas modernas, e Ford, brincalhão, se virou para Reuther e disse: "Ei, Walter, como você vai fazer para convencer esses robôs a pagar as contribuições do sindicato?" E Reuther respondeu: "Ei Henry, como você vai convencê-los a comprar carros?” O problema de Reuther nessa anedota é que é difícil oferecer seu trabalho para uma economia que está cheia de máquinas. Então isso é claramente uma péssima notícia para Reuther. Parece que isso pode ser uma ótima notícia para Ford, mas na verdade não é. Se você quer vender grandes volumes de bens um tanto caros para as pessoas, você realmente quer uma classe média grande, estável e próspera. Os desafios sociais que vêm junto com esse tipo de desigualdade merecem alguma atenção. O segundo é habilidade. Educação é uma grande parte deste problema. Estamos mudando para uma economia que é pesada em tecnologia e leve em trabalho. Portanto os empreendedores deverão se sobressair neste novo tempo.
- 65% das profissoes do futuro ainda nem existem TI, Manufatura, Saude (pessoas) pode ser um grande caminho Não gosto de previsões (rsrs) Reportagem – Nosso vale do silicio (NSC – Globo) GloboPlay – 250 programadores seriam empregados hoje, quase que imediatamente
- Eu vejo cinco (06) tópicos que iremos ver no local de trabalho nos próximos 5, 10, 15 até 30 anos. Não falamos apenas sobre como ele será, mas também sobre suas profissões.
- Claro que são apenas pontos que consider importante e que estou me preparando. O ponto é: vc esta preparado? Nunca estaremos, por isto aquelas duas caractaristicas que mencionei em um slide anterior é importante: colaboração e estar preparado a mudanças. Nós temos aqui no Brasil um problema quanto a falar. Nos EUA os caras quebram e começarm outro negócio da mesma forma que almoçamos todos os dias. É cultural. Nesta mesma reportage comenta sobre o ponto de tentar e falhar. Falhar não é um problema. Não aprender com os erros que é.