Palestra PUC - Contagem - Kanban

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Palestra Kanban

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Palestra PUC - Contagem - Kanban

  1. 1. by Yóris Linhares
  2. 2. Sistema Empurrado
  3. 3. Sistema Puxado
  4. 4. ixe...F!
  5. 5. Desperdícios em software Trabalho incompleto Reaprender Funcionalidades a mais Troca de tarefas Transferência de conhecimento (Handoff) Atrasos Defeitos
  6. 6. Dia 2 Dia 4 Dia 3 Dia 1 Dia 5
  7. 7. Concorde em buscar uma abordagem para mudança
  8. 8. Kanban é sobre como as pessoas visualizam seu trabalho e como elas interagem entre si a partir do feedback gerado por essa visualização.
  9. 9. Visualize o fluxo de trabalho
  10. 10. Visualização do trabalho leva ao engajamento e a um modelo mental compartilhado
  11. 11. Comece com o que já faz
  12. 12. Meça e Gerencie o fluxo
  13. 13. Limite o trabalho em progresso (WIP)
  14. 14. Provocar conversações sobre mudanças
  15. 15. Torne as políticas de trabalho explícitas
  16. 16. Um entendimento comum e objetivo sobre o trabalho tira as conversas do campo das suposições
  17. 17. Melhore colaborativamente
  18. 18. Alcançar altos níveis de melhoria
  19. 19. Mudança Revolucionária
  20. 20. Por que Kanban ? • falhas tornam-se claramente visíveis em tempo real • faz com que as pessoas passem a colaborar ainda mais em vez de apenas fazerem a sua parte • acomoda variações de demandas (novas funcionalidades, manutenção, tamanho, quantidade, etc) • pouco prescritivo – aberto a adaptações • fornece uma evolução gradual do modelo cascata para o modelo iterativo e incremental
  21. 21. 2011
  22. 22. Yóris Linhares yoris.linhares@gmail.com br.linkedin.com/in/yorisls/

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