O documento resume notícias internas de empresas do Grupo JAL, incluindo a implantação de TV corporativa para disseminar informações, treinamento de colaboradores como brigadistas contra o Aedes aegypti, e a invenção de um dispositivo para extrair produtos químicos de galões.

1. Q
Informativo do Grupo JAL • nº 224 • Maio • 2016
Saúde
Colaboradores treinam
para combater
Aedes aegypt
Pág. 2
SVVT
O tema será “Drogas:
não embarque
nessa viagem”
Pág. 2
Criatividade
Colaborador Luiz
Francisco inventa
o “Seringão”
Pág. 3
Nesta edição
COMUNICAÇÃO
Flores e Real Rio implantam TV Corporativa
Os colaboradores da
Flores e da Real Rio agora
contam com TV Corpora-
tiva. Cinco quadros de jor-
nal mural em papel foram
substituídos por monitores.
As TVs foram instaladas
na Flores – corredor dos
restaurantes, sala de
Estar Social da Operação,
Espera do Atendimento
do GEADP, Espaço Café
e Centro Médico – e na
Real Rio será implantada
em breve. A TV Corpora-
tiva traz um conteúdo que
varia entre notícias gerais
da grande mídia e internet,
dicas de saúde, de econo-
mia e profissionais. Porém
as notícias institucionais
compõem a maior parte do
conteúdo editorial.
A proposta do jornal
mural eletrônico é a mes-
ma do anterior, em papel:
facilitar o processo de dis-
seminação da cultura do
Grupo JAL, seus valores
e objetivos e servir como
fonte de informação sobre
a organização e seus
processos internos além
de reforçar os conceitos
do Sistema de Gestão
Integrado, permitindo
assim que os colaborado-
res estejam sempre bem
informados e engajados.
A mídia eletrônica, porém,
tem uma vantagem sobre
a de papel: é mais ágil,
garantindo mais rapidez na
divulgação das notícias,
dicas e estratégias empre-
sariais junto aos colabora-
dores. Além disso, diminui
o uso do papel, contribuin-
do para a sustentabilidade
do planeta e ainda serve
como entretenimento.
A TV Corporativa é
uma grande conquista da
empresa, sua implantação
passou por período de
testes, iniciado no final de
2015 e será concluída em
maio.
Corredor dos restaurantes,
sala de Estar Social da
Operação, Espera do
Atendimento do GEADP,
Espaço Café e Centro
Médico são os locais
onde os monitores foram
instalados

2. Folha Verde • Maio • 20162
SAÚDE
Colaboradores se tornam brigadistas
para combater Aedes aegypt
Colaboradores do Grupo JAL
participaram de treinamento,
promovido pela Fetranspor Social
em parceria com a Secretaria
de Estado de Saúde do Rio de
Janeiro, para formação de briga-
distas contra o mosquito Aedes
aegypt.
Foram realizadas várias
palestras, sendo a primeira no
TransÔnibus, dia 16 de março,
da qual participaram três colabo-
radores da Flores: o técnico em
Segurança do Trabalho, Kelvin
Ferreira, a enfermeira do Traba-
lho, Eliane Rodrigues, e o super-
visor de Segurança do Trabalho,
Marcos Aurélio Soares Gil. No dia
23 de março, na sede da Fetrans-
por, foi a vez de colaboradores
da Turismo Três Amigos estarem
presentes. São eles: Michelle
EVENTO
“Drogas: não embarque nessa viagem” é o tema da SVVT
A Semana de Valorização da
Vida do Trabalhador do Grupo
JAL será realizada entre os dias
9 e 13 de maio, na Flores e na
Real Rio, e terá como tema:
“Drogas: não embarque nessa
viagem”. O objetivo é conscien-
tizar os colaboradores sobre
os cuidados com sua saúde e
esclarecer aspectos da nova lei
que exige dos motoristas pro-
fissionais exames toxicológicos
na renovação da Carteira de
Habilitação.
O evento contará com o
apoio da equipe dos Alcoólicos
Lobo Henrique, da Qualidade,
Thiago Correa do Nascimento e
Vanderlei Nunes Alves, técnicos
de Segurança do Trabalho.
Os novos brigadistas têm a
função de orientar os demais co-
laboradores de suas empresas
sobre o combate ao mosquito
transmissor dos vírus da dengue,
da zica e da febre chikungunya.
Na Flores, por exemplo, foi mon-
tada uma brigada com represen-
tantes de diversos setores, que
se comprometeram a fazer uma
vistoria semanal para identificar
e eliminar possíveis focos de
larvas do Aedes dentro das gara-
gens, nos prédios e nas instala-
ções da empresa. Segundo os
agentes de saúde que ministra-
ram as palestras de formação,
basta dedicar 10 minutos por
semana para essa tarefa para
que a população consiga evitar a
proliferação dessas doenças.
e Narcóticos Anônimos da re-
gião. Entre as atrações progra-
madas para a semana, desta-
camos as palestras educativas
com sorteio de brindes ao final
e uma tenda interativa monta-
da no pátio. Contamos com a
presença de todos!
Palestra realizada
na Fetranspor no
dia 23 de março

3. Folha Verde • Maio • 2016 3
CRIATIVIDADE
“Seringão” é a mais nova invenção da manutenção
Os inventores do Grupo JAL
entraram em ação mais uma
vez em prol da melhoria dos
processos e criaram o “Serin-
gão”. A nova ferramenta extrai
produtos químicos, como re-
dutores e aquasol, de grandes
galões. Basta apenas apertar
um botão para ligar a máquina
e aguardar a sucção do líquido.
O trabalho, antes realizado
manualmente, exigindo esforço
físico e de repetição do colabo-
rador, que precisava levantar o
braço acima do ombro, agora é
feito automaticamente, a partir
de um sistema pneumático.
Além de eliminar o esforço
físico por parte dos colabora-
dores do almoxarifado, res-
ponsáveis por tirar o líquido
dos galões, e contribuir para
uma postura ergonômica mais
adequada desses profissionais,
o “Seringão” também evita o
desperdício dos produtos ex-
traídos ao diminuir a chance de
derramamento, já que tudo é
feito de forma automática.
A nova invenção foi ideali-
zada pelo mecânico diesel Luiz
Francisco do Nascimento e
contou com a ajuda do tornei-
ro mecânico Sidnei Paulo, na
produção das conexões de
tubulação. Tudo foi feito com
material já existente na em-
presa, como cilindro de porta
de ônibus, válvula de pressão,
entre outros. O apelido “Serin-
gão” foi dado pelo colaborador
Mauri Viana.
MIRIAM
Equipe de Vendas participa da
Food Truck Business
No dia 09 de abril, a equipe
de Vendas da Miriam participou
do Food Truck Business, primei-
ra feira de negócios no Rio de
Janeiro para quem deseja abrir
um food truck. O evento, realiza-
do no Centro de Convenções
Sulamérica, foi uma excelente
oportunidade para apresen-
tar a Sprinter e o Vito para os
empreendedores que estão
vislumbrando a possibilidade de
ampliar ou abrir o seu negócio
nessa área.
COMEMORAÇÃO
Dia das Mães
“Doce de Mãe” será o tema da festa do
Dia das Mães, que acontecerá dia 13 de maio,
a partir das 18h, na Área de Convívio Social,
em frente a Academia JAL. Você, colaborado-
ra que é mãe, é nossa convidada especial.
O autor da ideia
Luiz Francisco
mostra como a
tarefa ficou mais
fácil

4. Folha Verde • Maio • 20164
FOLHA VERDEOOO Grupo JAL é composto pelas empresas Transportes Flores, Transportes
Planalto, Viação Brazinha, Rio D’ouro Transportes Coletivos, Expresso Real
Rio, Turismo Três Amigos, Transporte Mageli, Viação Beira Mar e Miriam
Minas Rio Automóveis e Máquinas S.A.
Diretoria: José Carlos R. Lavouras, Sérgio Luiz dos R. Lavouras, Armando
Roberto dos R. Lavouras e Claudio José dos R. Lavouras.
Canais de Comunicação: www.transportesflores.com.br
E-mail: comunicacao@transportesflores.com.br • Twitter: @emptranspflores
e @expressorealrio • Facebook: facebook/florestransportes e facebook/realrio
FALE ÔNIBUS Fetranspor: 0800 886 1000
IMPRESSO
Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Representante
da Diretoria para assuntos do SGI: Marcos Antônio Pereira Guimarães
Supervisora de Desenvolvimento Humano: Cristina de Souza Araújo Gullo
Representante dos Colaboradores para Assuntos de Saúde
e Segurança do Trabalho: Eliane Rodrigues
Edição: Ali Comunicação & Marketing
Jornalista responsável: Ali Celestino (MTb 14.040/63/01v)
Redação: Roselene Alves
Projeto Gráfico e Editoração: Samuel Tavares
Fotografia: Paris Produções Impressão: Gráfica 3graf
Endereço: Av. Automóvel Clube, 990, Centro – São João de Meriti – RJ
CEP: 25515-126. Tel.: (21) 2755-9200
Uma publicação
do Grupo JAL
NÃOJOGUEESTEIMPRESSONAVIAPÚBLICA
INDICADORES LABORIAIS/SOCIAIS:
2013 2014 2015
R$ R$ R$
Remuneração dos Colaboradores 15.290.150,97 17.072.333,63 18.456.747,90
Encargos Trabalhistas 5.294.434,25 6.248.004,01 6.688.419,53
Impostos Compulsórios 5.160.240,07 5.329.643,57 5.181.313,53
Plano de Saúde 440.817,78 506.476,75 531.306,34
Alimentação 688.759,46 819.923,24 924.154,98
Vale Transporte 216.909,25 245.927,35 287.162.68
Total: 27.091.311,78 30.222.308,55 32.069.104,96
INDICADORES DO CORPO FUNCIONAL:
Nº de colaboradores ativos 555 574 566
Nº de admissões durante o período 224 222 158
Nº de colaboradores acima de 45 anos 270 285 233
Nº de colaboradores terceirizados 17 17 18
Nº de colaboradores portadores de deficiência 09 25 19
Nº de promoções realizadas no período 110 75 42
Nº de refeições servidas em restaurante próprio 121.530 132.716 131.995
Nº de horas de treinamento 4.476 5.008 4.791
Índice interno de alfabetização 100% 100% 100%
Nº de colaboradores beneficiados com Vale Transporte 106 111 123
Idade média dos colaboradores 42 40 41
Absenteísmo 1,42 1,76 1,89
Rotatividade 1,02 1,06 1,20
Viagens de Cortesia 192 214 124
Projetos comunitários apoiados pela empresa 03 03 03
Autuações Ambientais recebidas pela frota 0 0 0
BENEFÍCIOS