Palestra "Como empresas tradicionais podem se reinventar usando mecanismos de inovação" apresentada durante o Workshop Comjovem 2017 no SETCESP

1. Workshop Comjovem 2017
21/06/2017
Como empresas tradicionais podem se reinventar
usando mecanismos de inovação
Tallis Gomes
CEO da Singu

2. Como construir uma
cultura de inovação
TALLIS
GOMES

3. Forbes 30 under 30
Young Leader of the Year (LATAM Trading)
Inovadores c/ menos de 35 (MIT)
Entrepreneur of the Year (Yonsei U. Korea)
Empreendedor do ano 2014 e 2015 (LIDE)

4. Startup Weekend Junho (2011)
Rio de Janeiro Agosto (2011)

5. =P

6. easy taxi
durante minha gestão
35 países
420 escritórios locais
Mais de 1300 empregados diretos
Mais de 500 mil taxistas usando
Mais de 20 milhões de usuários
Maior frota de taxis do mundo

7. beauty
professionals in
Brazil
1.7m
saloons in BR
342k

9. COMO SE PARECE
UMA ORGANIZAÇÃO
EXPONENCIAL

10. In the next 10 years 40%
of all S&P 500 companies
will disappear from this
list.

11. The average half life of a
business competency has
dropped from 30 years in
1984 to
5 years in 2014.

12. 89% of Fortune 500
companies from 1955 are
not on the list in 2014.

13. processo
pessoas
os pilares da inovação
cultura
Autonomia

14. vilões
cuidado com os
invisíveis.

15. como inovar?
Foque em um nicho promissor.
Tenha um propósito claro.
Faça hackatons internos.
Busque:
Melhorar a vida das pessoas.
Arrumar o que está errado.
Previnir que algo bom suma.

16. running
Nike +
+ Samsung Gear

17. feito
é melhor que
perfeito

19. Pirâmide
Incentivos
de Reconhecimento
Desafios legítimos
Dinheiro

20. cultura
autonomia
Aaa people
3 pilares
para construir
uma ExO
Ache as pessoas
certas antes de
definir para onde ir.
organizações verticais
estão fadadas ao
fracasso.
distribua
crie uma cultura
apaixonante.

23. Propósito

24. 2015

25. most significant problem we face,
cannot be solved at the same level
of thinking we were at,
when we created them.

26. www.TALLISGOMES.com.br
@tallisgomes
TALLIS
GOMES