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Olá alunos,
sejam bem-vindos
a Aula do PIM!
Monitoria PIM
Monitor Turno
Edmilson Ferreira Noite
Monitoria PIM
Monitor Turno
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Monitoria PIM
Monitor Turno
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Monitor Turno
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Média dos Questionários on-line = Nota de Participação - NP
Prova final presencial = Avaliação Presencial - AP
Média da Disciplina (MD) = (NP X 0,25) + (AP X 0,75)
Caso a MÉDIA DA DISCIPLINA (MD) = a 6 o aluno está aprovado e não precisará
EAD 2015.2
Caso a MÉDIA DA DISCIPLINA (MD) = a 6 o aluno está aprovado e não precisará
realizar o Exame Final. Caso a Nota da (MD) seja inferior a 6 deverá fazer a o Exame
Final.
____________________________________________________________________
MÉDIA FINAL (MF) = (EXAME FINAL + MÉDIA DA DISCIPLINA)/2
Estudos Disciplinares
Acessar ambiente virtual
Responder a TODOS os questionários
inclusive aos questionários de todas asinclusive aos questionários de todas as
disciplinas do semestre.
É uma preparação para o ENAD – cuja seleção de
quem fará as provas é aleatória e determinada
pelo MEC, a execução é obrigatória.
O que é o PIM?
O PIM é o Projeto Integrado Multidisciplinar , onde o
aluno irá aplicar de forma integrada os conteúdos das
disciplinas que compuserem o semestre matriculado.
Qual o objetivo do PIM?
O objetivo do Projeto é proporcionar ao aluno a aplicação
dos conhecimentos aprendidos nas disciplinas do semestre,
através da imersão no contexto de uma organização, visando
o refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as
práticas de gestão organizacional.
Qual o objetivo do PIM?
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
1. O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente.
2. A apreciação e avaliação dos trabalhos entregues nas datas
estipuladas no semestre serão realizadas pelo orientador
do PIM.
3. Os trabalhos não serão aceitos após o término da data
limite de envio (3ª. Data).limite de envio (3ª. Data).
4. O PIM só será aceito se o aluno enviá-lo através da
ferramenta própria de envio no sistema – aluno
online. Não serão aceitos trabalhos enviados via e-
mail, correio, fax, etc.
5. Os relatórios enviados deverão estar no formato .DOC
(documento Microsoft Word), ou formato . PDF
(documento do Adobe Acrobat). O nome do arquivo
salvo deve ser o numero da matricula. Ex: DF1411150
COMO ACESSARCOMO ACESSAR
COMO ACESSARCOMO ACESSAR
Estrutura do Trabalho
Acadêmico
Estrutura Elemento Condição
Pré-textual
Capa Obrigatório
Folha de Rosto Obrigatório
Resumo Obrigatório
Sumário Obrigatório
Composição
Sumário Obrigatório
Textual
Introdução Obrigatório
Desenvolvimento Obrigatório
Conclusão Obrigatório
Pós-textual
Referências Obrigatório
Anexos Opcional
Anexos
Referência
Conclusão
Ordem de Apresentação
Conclusão
Desenvolvimento
Introdução
Sumário
Resumo
Folha de Rosto
Capa
Proteção externa do trabalho a
qual se imprime as
informações indispensáveis à
sua identificação.
O que escrever?
Nome da Instituição
Centro Universitário do Planalto do Distrito
Federal
NOME
Capa
Nome da Instituição
Nome completo do aluno,
Título (PIM I, II, III ou IV)
Subtítulo (nome da
empresa),
Local e ano.
Projeto Integrado Multidisciplinar III
SORVETERIA SABORELLA
Brasília - 2016
Folha que contém os
elementos essenciais a
identificação do trabalho.
O que escrever?
Nome da Instituição
Centro Universitário do Planalto do Distrito
Federal
NOME
Folha de Rosto
Nome completo do aluno,
Título (PIM I, II, III ou IV)
Subtítulo (nome da
empresa),
Local e ano.
Projeto Integrado Multidisciplinar III
SORVETERIA SABORELLA
Brasília - 2016
Consiste na apresentação concisa dos pontos
relevantes do trabalho. O resumo deve dar
uma visão rápida e clara do conteúdo e das
Resumo
uma visão rápida e clara do conteúdo e das
conclusões do trabalho; constitui-se de uma
seqüência corrente de frases concisas e
objetivas e não de uma simples enumeração de
tópicos, não ultrapassando 500 palavras, ou 20
linhas.
Sumário
É a relação das principais seções do trabalho,
na ordem em que se sucedem no texto e com
indicação da página inicial. As seções doindicação da página inicial. As seções do
trabalho devem ser numeradas em algarismos
arábicos. A apresentação tipográfica das
divisões e subdivisões no sumário deve ser
idêntica à do texto.
A introdução do trabalho deve conter o objetivo
da pesquisa a ser desenvolvida no Projeto
Integrado Multidisciplinar, a metodologia
utilizada e uma breve apresentação da empresa
Introdução
utilizada e uma breve apresentação da empresa
selecionada para a investigação (não conte a
história da empresa). Ela deve permitir ao leitor
um entendimento sucinto da proposta do
trabalho em pauta e seu contexto.
Não ultrapassar 20 linhas.
Descrever cada proposta apresentada,
fundamentando cada uma delas nos
conhecimentos adquiridos nas disciplinas
cursadas no módulo e identificando as
Desenvolvimento
cursadas no módulo e identificando as
oportunidades de aplicá-los na empresa
estudada, lembrando-se de verificar a proposta
do PIM. O seu principal objetivo é comunicar ao
leitor os resultados da pesquisa de forma lógica,
clara e progressivamente ordenada.
TEMA:
Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa.
OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente.
DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:
PIM III
Projeto Integrado Multidisciplinar
PIM III
Suprimento de Mão de Obra
Gerenciamento de Pessoas
Contabilidade
PIM IV
Dinâmica das Relações Interpessoais
Estatística Aplicada
Desenvolvimento de Recursos Humanos
O aluno deverá identificar uma organização no mercado e analisá-la,
apresentando como conteúdo do Projeto, as seguintes informações
referentes às disciplinas focadas.
1 Suprimento de mão de obra
1.1 Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua
importância e descrever a postura da empresa em relação a tal prática.
1.2 Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização
estudada.
1.3 Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais
ferramentas e técnicas.
1.4 Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua
PIM III
1.4 Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua
relevância?
2 Gerenciamento de Pessoas
2.1 Classificar os fatores determinantes das relações entre a
organização e seus funcionários, utilizando aspectos facilitadores
nessa interação.
2.1 Classificar quais são os subsistemas que compõem a
administração de Recursos Humanos e sua importância para oadministração de Recursos Humanos e sua importância para o
gerenciamento de pessoas.
3 Contabilidade : Efetuar a análise da estrutura do balanço patrimonial e da
demonstração do resultado do exercício, conforme Lei nº 6404/76 da empresa
escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para
discutir a parte contábil do projeto.
3.1 Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício referentes
ao último exercício social, respondendo as questões:ao último exercício social, respondendo as questões:
Comentar a situação de liquidez da empresa, considerando-se apenas esses
dois grupos;
Liquidez geral – imediata – seca – corrente;
Se a empresa aplica em ativo imobilizado, cite um exemplo;
Grau de endividamento.
Importante: caso a empresa não disponibilize as informações reais para a
elaboração do balanço, o aluno e/ou equipe, poderá utilizar dados fictícios.
1 Dinâmica das Relações interpessoais
Observar os conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como agir
sobre as relações que se estabelecem, dentro da organização, entre os indivíduos e
grupos/organizações e seus fatores determinantes.
1.1 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a
motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários.
PIM IV
2 Estatística Aplicada
2.1 Mostrar a aplicabilidade de dados estatísticos em alguma área da empresa.
Pode ser na folha de pagamento – mostrando a participação da folha nas
despesas totais, a participação de cada cargo ou área no total da folha. Pode ser
na rotatividade de funcionários, mostrando a porcentagem de rotatividade da
empresa em determinado período. A proporção de cada cargo dentro do todo,
colocando os dados em gráficos e fazer uma leitura dos gráficos etc.
Pode ser na análise de mercado – mostrando os cálculos estatísticos na análisePode ser na análise de mercado – mostrando os cálculos estatísticos na análise
de participação de mercado – participação de cada cliente ou setor em relação ao
total, mostrando crescimento por segmento ou produto em determinado período e
gráficos para análise.
Pode ser analisando classificação ABC – de estoque ou compras, dizendo o que
os números mostram percentualmente, proporcionalmente etc.
Pode ser analisando controle de qualidade, mostrando índice de defeitos ou de
melhoria no passar do tempo, desvio padrão em controle de qualidade.
.
3 Desenvolvimento de Recursos Humanos
3.1 Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor
produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela
empresa em sua área.
3.2 Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é,
analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH
tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando
características da empresa relacionadas aos conceitos.
3.3 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa,3.3 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa,
comentando se há trabalho em equipe, referindo-se à qualidade das relações.
3.4 Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa,
descrever e colocar suas impressões.
3.5 Apresentar um planejamento estratégico para o desenvolvimento de
recursos humanos para a empresa, isto é, trazer idéias para a atuação do RH,
de forma a torná-lo estratégico e atuante.
Descrever sua análise final e pontos
preponderantes (positivos e negativos) que
levaram a sua pesquisa ao êxito. Retome a
Conclusão
levaram a sua pesquisa ao êxito. Retome a
proposta inicial (apresentada na introdução) e
reafirme de maneira concisa a idéia principal e
os pontos importantes do corpo do trabalho.
Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nos
moldes da ABNT).
Referências
moldes da ABNT).
COMO ENVIAR O PIM
Ao acessar o Aluno On-line na página da sua instituição, o aluno
visualizará o banner para envio do PIM na tela principal do aluno.visualizará o banner para envio do PIM na tela principal do aluno.
LOGINLOGIN -- ALUNO ONLINEALUNO ONLINE
Após clicar no banner, a seguinte tela será
apresentada ao aluno.
Ao acessar a página de envio, verifique se todos os seus dados estão de acordo
com o exibido. Leia atentamente as orientações sobre os tipos de arquivos que
são permitidos no envio (Doc e PDF) e a nomenclatura dos arquivos.
Se todos os seus dados estiverem ok e o nome do arquivo enviado também
está de acordo com o que foi pedido, clique no botão ENVIAR ARQUIVO
para anexar o arquivo do PIM que você criou.
Observe na tela acima que o nome do arquivo é a matriculadoaluno.doc, conforme
solicitado nas observações da página.
Após anexar o arquivo que você deseja enviar, basta clicar no botão ENVIAR.
Formatação gráfica
do PIM no Microsoft
WordWord
Com o objetivo de obter padronização de
forma nas monografias do Projeto Integrado
Multidisciplinar – PIM apresentamos a
seguir um roteiro para a digitação dos
Instruções para formatação gráfica
seguir um roteiro para a digitação dos
trabalhos.
Os elementos que são normatizados
deverão ser atendidos.
Margem
Superior e Esquerda: 3,0 cm
Inferior e Direita: 2,0 cm
3 cm
3 cm 2 cm
2 cm
Configurando a margem
1º
Clicar na aba Layout de Página
1º
Clicar na aba Layout de Página
2º2º
3º
Clicar na “Margens Personalizadas...”
3º
Clicar na “Margens Personalizadas...”
4º
Definir as margens
4º
Definir as margens
5º
Clicar em OK
5º
Clicar em OK
2º
Selecionar
Margens
2º
Selecionar
Margens
Espaçamento entre linhas e Parágrafos
O espaçamento entre linhas deve ser de 1,5 linha, correspondendo à cerca de 1,2 cm
entre as linhas.
É usual que o espaçamento entre parágrafos deve ser o dobro do existente entre as
linhas.
No caso de utilização de editor de textos (Word), no menuNo caso de utilização de editor de textos (Word), no menu
FormatarParágrafoRecuos e Espaçamentos, definir a medida 12 pontos
DEPOIS (APÓS).
O início do texto de cada parágrafo deve ficar 1,5 cm, a partir da margem esquerda.
Pode-se optar em definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando os
recursos do editor de textos.
As citações longas (mais de três linhas), as notas, as referências devem ser
digitados em espaço simples, com recuo de 4cm e alinhamento justificado.
Configurando espaçamento entre
linhas e Parágrafo
1º
Clique neste canto
para abrir a caixa
1º
Clique neste canto
para abrir a caixa
2º2º
para abrir a caixa
Parágrafo
para abrir a caixa
Parágrafo
2º
Alinhamento
do texto
2º
Alinhamento
do texto
3º
Recuo 1ª linha
do parágrafo
3º
Recuo 1ª linha
do parágrafo4º
Espaçamento
Parágrafo
4º
Espaçamento
Parágrafo
5º
Espaçamento entre linhas
5º
Espaçamento entre linhas
6º
Clicar OK
6º
Clicar OK
Escrita
Corpo do Texto
Arial ou
Times New Roman Tamanho 12
Citações longas
(mais de 3 linhas) e
Arial ou
10(mais de 3 linhas) e
notas de rodapé
Arial ou
Times New Roman Tamanho 10
Alinhamento do texto Justificado
Escolhendo a fonteEscolhendo a fonte
Definindo o tamanhoDefinindo o tamanho
Alinhamento textoAlinhamento texto
Configurando a Escrita e o Alinhamento do texto
Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas
seqüencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada, a partir
da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos
Paginação
da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos
arábicos, no canto superior direito da folha. Havendo apêndice e anexo,
as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua paginação
deve dar seguimento à do texto principal.
Anexos
Referência
Conclusão
Como fica a paginação
Conclusão
Desenvolvimento
Introdução
Sumário
Resumo
Folha de Rosto
Capa
As folhas são contadas a partir da
Folha de Rosto seqüencialmente,
mas só é impresso o número a
partir da Introdução.
As folhas são contadas a partir da
Folha de Rosto seqüencialmente,
mas só é impresso o número a
partir da Introdução.
4
5
X Não contar a capa..Não contar a capa..
Configurando a Paginação
1º
Clicar na aba
Layout de Página
1º
Clicar na aba
Layout de Página
2º
Clique em Quebras
2º
Clique em Quebras
3º
Selecione
“Quebras de Seção”
“Próxima Página”
3º
Selecione
“Quebras de Seção”
“Próxima Página” A “Quebra de Seção”
deve ser posicionada
ao final do Sumário.
A “Quebra de Seção”
deve ser posicionada
ao final do Sumário.
Clicar na aba Inserir
Selecionar
“Número de Página” e
“Início de Página”
Selecionar
“Número de Página” e
“Início de Página”
Selecionar “Número sem
Formatação 3” – que
corresponde ao início da
página canto superior
direito.
Selecionar “Número sem
Formatação 3” – que
corresponde ao início da
página canto superior
direito.
2º
Desmarcar o item “Vincular ao Anterior” – dessa
forma ele não considera as primeiras páginas.
1º
Clicar 2x no campo do
cabeçalho e selecionar o
número que aparece para
poder editar.
1º
Clicar 2x no campo do
cabeçalho e selecionar o
número que aparece para
poder editar.
3º
Clicar “Número de
Página” e selecionar
“Formatar Número de
Página...”
4º
Marcar o item “Iniciar em:”
E colocar o número que corresponde a página da
Introdução – 4 ou 5.
Isto depende do número de páginas do Sumário.
Depois finalize com o OK!
Configurando o Sumário
1º
Selecione a aba “Referências”
1º
Selecione a aba “Referências”
2º2º
Selecione um Titulo
por vez e clique em
“Adicionar Textos” e
marque o “Nível 1”
3º3º
Selecione um
Subtítulo por vez e
clique em “Adicionar
Textos” e marque o
“Nível 2”
4º
Logo após marcarLogo após marcar
todos os Títulos e
Subtítulos clicar no
Sumário e selecionar
“Sumário Automático
2”
5º
Depois do 4º
procedimento irá
aparecer o sumárioaparecer o sumário
todo formatado com
a sua respectiva
página.
Caso haja alteração
de páginas (inclusão
ou exclusão) basta
clicar em “Atualizar
Sumário”.
Pronto a Formatação do
Trabalho esta completa!
Agora é digitar a pesquisa
da empresa escolhida e enviar
o arquivo pelo Aluno Online.o arquivo pelo Aluno Online.
Obrigada pela presença!!!

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Aula PIM monitoria e avaliação

  • 7. Média dos Questionários on-line = Nota de Participação - NP Prova final presencial = Avaliação Presencial - AP Média da Disciplina (MD) = (NP X 0,25) + (AP X 0,75) Caso a MÉDIA DA DISCIPLINA (MD) = a 6 o aluno está aprovado e não precisará EAD 2015.2 Caso a MÉDIA DA DISCIPLINA (MD) = a 6 o aluno está aprovado e não precisará realizar o Exame Final. Caso a Nota da (MD) seja inferior a 6 deverá fazer a o Exame Final. ____________________________________________________________________ MÉDIA FINAL (MF) = (EXAME FINAL + MÉDIA DA DISCIPLINA)/2
  • 8. Estudos Disciplinares Acessar ambiente virtual Responder a TODOS os questionários inclusive aos questionários de todas asinclusive aos questionários de todas as disciplinas do semestre. É uma preparação para o ENAD – cuja seleção de quem fará as provas é aleatória e determinada pelo MEC, a execução é obrigatória.
  • 9. O que é o PIM? O PIM é o Projeto Integrado Multidisciplinar , onde o aluno irá aplicar de forma integrada os conteúdos das disciplinas que compuserem o semestre matriculado. Qual o objetivo do PIM? O objetivo do Projeto é proporcionar ao aluno a aplicação dos conhecimentos aprendidos nas disciplinas do semestre, através da imersão no contexto de uma organização, visando o refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional. Qual o objetivo do PIM?
  • 10. INFORMAÇÕES IMPORTANTES 1. O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente. 2. A apreciação e avaliação dos trabalhos entregues nas datas estipuladas no semestre serão realizadas pelo orientador do PIM. 3. Os trabalhos não serão aceitos após o término da data limite de envio (3ª. Data).limite de envio (3ª. Data). 4. O PIM só será aceito se o aluno enviá-lo através da ferramenta própria de envio no sistema – aluno online. Não serão aceitos trabalhos enviados via e- mail, correio, fax, etc. 5. Os relatórios enviados deverão estar no formato .DOC (documento Microsoft Word), ou formato . PDF (documento do Adobe Acrobat). O nome do arquivo salvo deve ser o numero da matricula. Ex: DF1411150
  • 13.
  • 14.
  • 16. Estrutura Elemento Condição Pré-textual Capa Obrigatório Folha de Rosto Obrigatório Resumo Obrigatório Sumário Obrigatório Composição Sumário Obrigatório Textual Introdução Obrigatório Desenvolvimento Obrigatório Conclusão Obrigatório Pós-textual Referências Obrigatório Anexos Opcional
  • 18. Proteção externa do trabalho a qual se imprime as informações indispensáveis à sua identificação. O que escrever? Nome da Instituição Centro Universitário do Planalto do Distrito Federal NOME Capa Nome da Instituição Nome completo do aluno, Título (PIM I, II, III ou IV) Subtítulo (nome da empresa), Local e ano. Projeto Integrado Multidisciplinar III SORVETERIA SABORELLA Brasília - 2016
  • 19. Folha que contém os elementos essenciais a identificação do trabalho. O que escrever? Nome da Instituição Centro Universitário do Planalto do Distrito Federal NOME Folha de Rosto Nome completo do aluno, Título (PIM I, II, III ou IV) Subtítulo (nome da empresa), Local e ano. Projeto Integrado Multidisciplinar III SORVETERIA SABORELLA Brasília - 2016
  • 20. Consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das Resumo uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma seqüência corrente de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, ou 20 linhas.
  • 21. Sumário É a relação das principais seções do trabalho, na ordem em que se sucedem no texto e com indicação da página inicial. As seções doindicação da página inicial. As seções do trabalho devem ser numeradas em algarismos arábicos. A apresentação tipográfica das divisões e subdivisões no sumário deve ser idêntica à do texto.
  • 22.
  • 23. A introdução do trabalho deve conter o objetivo da pesquisa a ser desenvolvida no Projeto Integrado Multidisciplinar, a metodologia utilizada e uma breve apresentação da empresa Introdução utilizada e uma breve apresentação da empresa selecionada para a investigação (não conte a história da empresa). Ela deve permitir ao leitor um entendimento sucinto da proposta do trabalho em pauta e seu contexto. Não ultrapassar 20 linhas.
  • 24. Descrever cada proposta apresentada, fundamentando cada uma delas nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas cursadas no módulo e identificando as Desenvolvimento cursadas no módulo e identificando as oportunidades de aplicá-los na empresa estudada, lembrando-se de verificar a proposta do PIM. O seu principal objetivo é comunicar ao leitor os resultados da pesquisa de forma lógica, clara e progressivamente ordenada.
  • 25. TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III Suprimento de Mão de Obra Gerenciamento de Pessoas Contabilidade PIM IV Dinâmica das Relações Interpessoais Estatística Aplicada Desenvolvimento de Recursos Humanos O aluno deverá identificar uma organização no mercado e analisá-la, apresentando como conteúdo do Projeto, as seguintes informações referentes às disciplinas focadas.
  • 26. 1 Suprimento de mão de obra 1.1 Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importância e descrever a postura da empresa em relação a tal prática. 1.2 Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada. 1.3 Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais ferramentas e técnicas. 1.4 Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua PIM III 1.4 Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua relevância?
  • 27. 2 Gerenciamento de Pessoas 2.1 Classificar os fatores determinantes das relações entre a organização e seus funcionários, utilizando aspectos facilitadores nessa interação. 2.1 Classificar quais são os subsistemas que compõem a administração de Recursos Humanos e sua importância para oadministração de Recursos Humanos e sua importância para o gerenciamento de pessoas.
  • 28. 3 Contabilidade : Efetuar a análise da estrutura do balanço patrimonial e da demonstração do resultado do exercício, conforme Lei nº 6404/76 da empresa escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para discutir a parte contábil do projeto. 3.1 Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício referentes ao último exercício social, respondendo as questões:ao último exercício social, respondendo as questões: Comentar a situação de liquidez da empresa, considerando-se apenas esses dois grupos; Liquidez geral – imediata – seca – corrente; Se a empresa aplica em ativo imobilizado, cite um exemplo; Grau de endividamento. Importante: caso a empresa não disponibilize as informações reais para a elaboração do balanço, o aluno e/ou equipe, poderá utilizar dados fictícios.
  • 29. 1 Dinâmica das Relações interpessoais Observar os conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como agir sobre as relações que se estabelecem, dentro da organização, entre os indivíduos e grupos/organizações e seus fatores determinantes. 1.1 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários. PIM IV
  • 30. 2 Estatística Aplicada 2.1 Mostrar a aplicabilidade de dados estatísticos em alguma área da empresa. Pode ser na folha de pagamento – mostrando a participação da folha nas despesas totais, a participação de cada cargo ou área no total da folha. Pode ser na rotatividade de funcionários, mostrando a porcentagem de rotatividade da empresa em determinado período. A proporção de cada cargo dentro do todo, colocando os dados em gráficos e fazer uma leitura dos gráficos etc. Pode ser na análise de mercado – mostrando os cálculos estatísticos na análisePode ser na análise de mercado – mostrando os cálculos estatísticos na análise de participação de mercado – participação de cada cliente ou setor em relação ao total, mostrando crescimento por segmento ou produto em determinado período e gráficos para análise. Pode ser analisando classificação ABC – de estoque ou compras, dizendo o que os números mostram percentualmente, proporcionalmente etc. Pode ser analisando controle de qualidade, mostrando índice de defeitos ou de melhoria no passar do tempo, desvio padrão em controle de qualidade. .
  • 31. 3 Desenvolvimento de Recursos Humanos 3.1 Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. 3.2 Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos. 3.3 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa,3.3 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa, comentando se há trabalho em equipe, referindo-se à qualidade das relações. 3.4 Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrever e colocar suas impressões. 3.5 Apresentar um planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa, isto é, trazer idéias para a atuação do RH, de forma a torná-lo estratégico e atuante.
  • 32. Descrever sua análise final e pontos preponderantes (positivos e negativos) que levaram a sua pesquisa ao êxito. Retome a Conclusão levaram a sua pesquisa ao êxito. Retome a proposta inicial (apresentada na introdução) e reafirme de maneira concisa a idéia principal e os pontos importantes do corpo do trabalho.
  • 33. Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nos moldes da ABNT). Referências moldes da ABNT).
  • 34. COMO ENVIAR O PIM Ao acessar o Aluno On-line na página da sua instituição, o aluno visualizará o banner para envio do PIM na tela principal do aluno.visualizará o banner para envio do PIM na tela principal do aluno.
  • 35. LOGINLOGIN -- ALUNO ONLINEALUNO ONLINE
  • 36.
  • 37. Após clicar no banner, a seguinte tela será apresentada ao aluno.
  • 38. Ao acessar a página de envio, verifique se todos os seus dados estão de acordo com o exibido. Leia atentamente as orientações sobre os tipos de arquivos que são permitidos no envio (Doc e PDF) e a nomenclatura dos arquivos. Se todos os seus dados estiverem ok e o nome do arquivo enviado também está de acordo com o que foi pedido, clique no botão ENVIAR ARQUIVO para anexar o arquivo do PIM que você criou.
  • 39.
  • 40. Observe na tela acima que o nome do arquivo é a matriculadoaluno.doc, conforme solicitado nas observações da página. Após anexar o arquivo que você deseja enviar, basta clicar no botão ENVIAR.
  • 41. Formatação gráfica do PIM no Microsoft WordWord
  • 42. Com o objetivo de obter padronização de forma nas monografias do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentamos a seguir um roteiro para a digitação dos Instruções para formatação gráfica seguir um roteiro para a digitação dos trabalhos. Os elementos que são normatizados deverão ser atendidos.
  • 43. Margem Superior e Esquerda: 3,0 cm Inferior e Direita: 2,0 cm 3 cm 3 cm 2 cm 2 cm
  • 44. Configurando a margem 1º Clicar na aba Layout de Página 1º Clicar na aba Layout de Página 2º2º 3º Clicar na “Margens Personalizadas...” 3º Clicar na “Margens Personalizadas...” 4º Definir as margens 4º Definir as margens 5º Clicar em OK 5º Clicar em OK 2º Selecionar Margens 2º Selecionar Margens
  • 45. Espaçamento entre linhas e Parágrafos O espaçamento entre linhas deve ser de 1,5 linha, correspondendo à cerca de 1,2 cm entre as linhas. É usual que o espaçamento entre parágrafos deve ser o dobro do existente entre as linhas. No caso de utilização de editor de textos (Word), no menuNo caso de utilização de editor de textos (Word), no menu FormatarParágrafoRecuos e Espaçamentos, definir a medida 12 pontos DEPOIS (APÓS). O início do texto de cada parágrafo deve ficar 1,5 cm, a partir da margem esquerda. Pode-se optar em definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando os recursos do editor de textos. As citações longas (mais de três linhas), as notas, as referências devem ser digitados em espaço simples, com recuo de 4cm e alinhamento justificado.
  • 46. Configurando espaçamento entre linhas e Parágrafo 1º Clique neste canto para abrir a caixa 1º Clique neste canto para abrir a caixa 2º2º para abrir a caixa Parágrafo para abrir a caixa Parágrafo 2º Alinhamento do texto 2º Alinhamento do texto 3º Recuo 1ª linha do parágrafo 3º Recuo 1ª linha do parágrafo4º Espaçamento Parágrafo 4º Espaçamento Parágrafo 5º Espaçamento entre linhas 5º Espaçamento entre linhas 6º Clicar OK 6º Clicar OK
  • 47. Escrita Corpo do Texto Arial ou Times New Roman Tamanho 12 Citações longas (mais de 3 linhas) e Arial ou 10(mais de 3 linhas) e notas de rodapé Arial ou Times New Roman Tamanho 10 Alinhamento do texto Justificado
  • 48. Escolhendo a fonteEscolhendo a fonte Definindo o tamanhoDefinindo o tamanho Alinhamento textoAlinhamento texto Configurando a Escrita e o Alinhamento do texto
  • 49. Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas seqüencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada, a partir da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos Paginação da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha. Havendo apêndice e anexo, as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua paginação deve dar seguimento à do texto principal.
  • 50. Anexos Referência Conclusão Como fica a paginação Conclusão Desenvolvimento Introdução Sumário Resumo Folha de Rosto Capa As folhas são contadas a partir da Folha de Rosto seqüencialmente, mas só é impresso o número a partir da Introdução. As folhas são contadas a partir da Folha de Rosto seqüencialmente, mas só é impresso o número a partir da Introdução. 4 5 X Não contar a capa..Não contar a capa..
  • 51. Configurando a Paginação 1º Clicar na aba Layout de Página 1º Clicar na aba Layout de Página 2º Clique em Quebras 2º Clique em Quebras 3º Selecione “Quebras de Seção” “Próxima Página” 3º Selecione “Quebras de Seção” “Próxima Página” A “Quebra de Seção” deve ser posicionada ao final do Sumário. A “Quebra de Seção” deve ser posicionada ao final do Sumário.
  • 52. Clicar na aba Inserir Selecionar “Número de Página” e “Início de Página” Selecionar “Número de Página” e “Início de Página” Selecionar “Número sem Formatação 3” – que corresponde ao início da página canto superior direito. Selecionar “Número sem Formatação 3” – que corresponde ao início da página canto superior direito.
  • 53. 2º Desmarcar o item “Vincular ao Anterior” – dessa forma ele não considera as primeiras páginas. 1º Clicar 2x no campo do cabeçalho e selecionar o número que aparece para poder editar. 1º Clicar 2x no campo do cabeçalho e selecionar o número que aparece para poder editar. 3º Clicar “Número de Página” e selecionar “Formatar Número de Página...” 4º Marcar o item “Iniciar em:” E colocar o número que corresponde a página da Introdução – 4 ou 5. Isto depende do número de páginas do Sumário. Depois finalize com o OK!
  • 54. Configurando o Sumário 1º Selecione a aba “Referências” 1º Selecione a aba “Referências” 2º2º Selecione um Titulo por vez e clique em “Adicionar Textos” e marque o “Nível 1”
  • 55. 3º3º Selecione um Subtítulo por vez e clique em “Adicionar Textos” e marque o “Nível 2”
  • 56. 4º Logo após marcarLogo após marcar todos os Títulos e Subtítulos clicar no Sumário e selecionar “Sumário Automático 2”
  • 57. 5º Depois do 4º procedimento irá aparecer o sumárioaparecer o sumário todo formatado com a sua respectiva página. Caso haja alteração de páginas (inclusão ou exclusão) basta clicar em “Atualizar Sumário”.
  • 58. Pronto a Formatação do Trabalho esta completa! Agora é digitar a pesquisa da empresa escolhida e enviar o arquivo pelo Aluno Online.o arquivo pelo Aluno Online. Obrigada pela presença!!!