2. TIPOS DE ESTRUTURAS
ORGANIZACIONAIS
Ele Substituiu as Antigas
Estruturas
Organizacionais – Com
Três Cargos – Pelos
Modernos
“Organogramas”, os
Quais Substituíam a
Figura do “Capataz” Pela
do “Gerente”
No Início do Século XX, um
Engenheiro Francês – Henry
Faiol – Empregou Anos de
Trabalho a Fim de
Demonstrar Que, Com
Previsão Científica e
Métodos Gerenciais, os
Resultados Eram Inevitáveis
Henry Fayol Centralizou Sua Atenção no Papel da Gestão
Empresarial e Nas Qualificações Dos Gestores
5. Segundo Fayol, As Estruturas Organizacionais se
Caracterizam Pela Cadeia de Comando (Linha de
Autoridade Que Liga as Posições da Empresa e Especifica
Quem se Subordina a Quem)
7. No Organograma, as Funções São Ligadas Aos Departamentos e
o Exemplo Abaixo Caracteriza a Diretoria Comercial da Empresa
8. Estrutura Organizacional Matricial
Gerente de Produção
Manutenção
Controle de
Qualidade PEÇAS Fabricação
OPERÁRIOS
Muito Utilizada nas Indústrias Com Mão-
de-Obra Especializada
10. LEGALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA:
CONTRATO SOCIAL
CADASTRO NACIONAL de PESSOAS JURÍDICAS.
Certificado do Corpo de
Bombeiros.
Inscrição Estadual.
Alvará de
Licença p/
Localização.