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MÓDULO 1
FORMADOR: SISTEMAS,
CONTEXTOS E PERFIL
Formação Pedagógica Inicial de Formadores
FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL
Formação Pedagógica Inicial de Formadores
1
COMPETÊNCIAS A ADQUIRIR
 Caraterizar os sistemas de qualificação com base nas finalidades, no público-
alvo, nas tecnologias utilizadas e no tipo e modalidade de formação
pretendida;
 Identificar a legislação, nacional e comunitária, que regulamenta a formação
profissional;
 Enunciar as competências e capacidades necessárias à atividade de
formador;
 Discriminar as competências exigíveis ao formador no sistema de formação;
 Identificar os conceitos e as principais teorias, modelos explicativos do
processo de aprendizagem;
 Identificar os principais fatores e as condições facilitadoras da aprendizagem;
 Desenvolver um espírito crítico, criativo e empreendedor
CONTEÚDOS
SUB-MÓDULO – O FORMADOR: CONTEXTOS DE INTERVENÇÃO
 Politicas Europeias e Nacionais de educação/formação;
 O Sistema Nacional de Qualificações;
 O Catálogo Nacional de Qualificações;
 Principais ofertas formativas disponíveis;
 Conceitos e fundamentos da formação profissional;
 Legislação de enquadramento da formação profissional;
 Legislação de enquadramento da atividade de formador;
 Tipos de formação profissional: Inicial; Contínua; Modalidades de formação
profissional:
FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL
Formação Pedagógica Inicial de Formadores
2
 Educação e Formação de Jovens;
 Educação e Formação de Adultos; Formação para públicos diferenciados (p.e.,
com incapacidade ou deficiência);
 Formador em Contexto de Trabalho (empresa e outras organizações);
 Modalidades de Intervenção Formativa: Presencial; e-learning; b-learning
(blended-learning);
 Processos de RVCC
 Perfil do formador (atividades, competências e capacidades) – formador
profissional multitarefas;
 Código deontológico: direitos e deveres;
SUB-MÓDULO – APRENDIZAGEM, CRIATIVIDADE E EMPREENDORISMO
 Princípios da teoria de aprendizagem: pedagogia, andragogia, didática e
psicologia da aprendizagem;
 Processos, etapas e fatores psicológicos da aprendizagem;
 Conceitos, caraterísticas e percursos da aprendizagem (individualizada/em
grupo);
 Fatores cognitivos de aprendizagem (memória e atenção);
 A aprendizagem disruptiva como metodologia de facilitação;
 Espírito empreendedor na formação (conceito, competências e principais
obstáculos);
 Pedagogia diferenciada e diferenciação pedagógica: conceitos, tipos e formas
de diferenciação; Diferenciar porquê?
 Aprendizagem através da Programação Neurolinguística (PNL);
 Princípios da criatividade pedagógica (abordagem criativa e promoção de
competências)
FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL
Formação Pedagógica Inicial de Formadores
3
Objetivos
 Caracterizar os diferentes sistemas de formação, com base
nos objetivos, públicos-alvo, metodologias e meios
pedagógicos utilizados;
 Conhecer a legislação nacional e comunitária que enquadra a
formação profissional;
 Enunciar as competências necessárias à atividade de
formador nos diferentes sistemas de formação;
 Identificar conceitos, teorias e modelos de aprendizagem;
 Identificar fatores e condições facilitadores de aprendizagem
 Caraterísticas e educação de adultos.
 I
 o
FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL
Formação Pedagógica Inicial de Formadores
4
Índice
Introdução........................................................................................................................................5
O sistema de formação e o sistema educativo ................................................................................7
A formação profisional inserida no sistema educativo....................................................................8
A organização do sistema educativo................................................................................................9
A formação profissioal inserida no mercado de emprego/trabalho..............................................24
Tipos de formação..........................................................................................................................25
O Sistema Nacional de Certificação Profissional............................................................................27
O Sistema de Certificação de Entidades Formadoras ....................................................................28
Formação Pedagógica Inicial de Formadores ................................................................................31
Competências do formador ...........................................................................................................32
Funções do formador.....................................................................................................................33
Código deontológico: direitos e deveres do formador..................................................................34
Princípios da teoria da aprendizagem............................................................................................35
A Andragogia..................................................................................................................................53
Caraterísticas da Andragogia .........................................................................................................54
Fatores de aprendizagem...............................................................................................................54
Condições facilitadoras da aprendizagem .....................................................................................56
Estratégias pedagógicas adequadas...............................................................................................59
Carateristicas da Edcucação de Adultos.........................................................................................61
Bibliografia e netgrafia...................................................................... Error! Bookmark not defined.

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Módulo 1 do CCP_Formador sistemas, contextos e perfil_índice

  • 1. MÓDULO 1 FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL Formação Pedagógica Inicial de Formadores
  • 2. FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL Formação Pedagógica Inicial de Formadores 1 COMPETÊNCIAS A ADQUIRIR  Caraterizar os sistemas de qualificação com base nas finalidades, no público- alvo, nas tecnologias utilizadas e no tipo e modalidade de formação pretendida;  Identificar a legislação, nacional e comunitária, que regulamenta a formação profissional;  Enunciar as competências e capacidades necessárias à atividade de formador;  Discriminar as competências exigíveis ao formador no sistema de formação;  Identificar os conceitos e as principais teorias, modelos explicativos do processo de aprendizagem;  Identificar os principais fatores e as condições facilitadoras da aprendizagem;  Desenvolver um espírito crítico, criativo e empreendedor CONTEÚDOS SUB-MÓDULO – O FORMADOR: CONTEXTOS DE INTERVENÇÃO  Politicas Europeias e Nacionais de educação/formação;  O Sistema Nacional de Qualificações;  O Catálogo Nacional de Qualificações;  Principais ofertas formativas disponíveis;  Conceitos e fundamentos da formação profissional;  Legislação de enquadramento da formação profissional;  Legislação de enquadramento da atividade de formador;  Tipos de formação profissional: Inicial; Contínua; Modalidades de formação profissional:
  • 3. FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL Formação Pedagógica Inicial de Formadores 2  Educação e Formação de Jovens;  Educação e Formação de Adultos; Formação para públicos diferenciados (p.e., com incapacidade ou deficiência);  Formador em Contexto de Trabalho (empresa e outras organizações);  Modalidades de Intervenção Formativa: Presencial; e-learning; b-learning (blended-learning);  Processos de RVCC  Perfil do formador (atividades, competências e capacidades) – formador profissional multitarefas;  Código deontológico: direitos e deveres; SUB-MÓDULO – APRENDIZAGEM, CRIATIVIDADE E EMPREENDORISMO  Princípios da teoria de aprendizagem: pedagogia, andragogia, didática e psicologia da aprendizagem;  Processos, etapas e fatores psicológicos da aprendizagem;  Conceitos, caraterísticas e percursos da aprendizagem (individualizada/em grupo);  Fatores cognitivos de aprendizagem (memória e atenção);  A aprendizagem disruptiva como metodologia de facilitação;  Espírito empreendedor na formação (conceito, competências e principais obstáculos);  Pedagogia diferenciada e diferenciação pedagógica: conceitos, tipos e formas de diferenciação; Diferenciar porquê?  Aprendizagem através da Programação Neurolinguística (PNL);  Princípios da criatividade pedagógica (abordagem criativa e promoção de competências)
  • 4. FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL Formação Pedagógica Inicial de Formadores 3 Objetivos  Caracterizar os diferentes sistemas de formação, com base nos objetivos, públicos-alvo, metodologias e meios pedagógicos utilizados;  Conhecer a legislação nacional e comunitária que enquadra a formação profissional;  Enunciar as competências necessárias à atividade de formador nos diferentes sistemas de formação;  Identificar conceitos, teorias e modelos de aprendizagem;  Identificar fatores e condições facilitadores de aprendizagem  Caraterísticas e educação de adultos.  I  o
  • 5. FORMADOR: SISTEMAS, CONTEXTOS E PERFIL Formação Pedagógica Inicial de Formadores 4 Índice Introdução........................................................................................................................................5 O sistema de formação e o sistema educativo ................................................................................7 A formação profisional inserida no sistema educativo....................................................................8 A organização do sistema educativo................................................................................................9 A formação profissioal inserida no mercado de emprego/trabalho..............................................24 Tipos de formação..........................................................................................................................25 O Sistema Nacional de Certificação Profissional............................................................................27 O Sistema de Certificação de Entidades Formadoras ....................................................................28 Formação Pedagógica Inicial de Formadores ................................................................................31 Competências do formador ...........................................................................................................32 Funções do formador.....................................................................................................................33 Código deontológico: direitos e deveres do formador..................................................................34 Princípios da teoria da aprendizagem............................................................................................35 A Andragogia..................................................................................................................................53 Caraterísticas da Andragogia .........................................................................................................54 Fatores de aprendizagem...............................................................................................................54 Condições facilitadoras da aprendizagem .....................................................................................56 Estratégias pedagógicas adequadas...............................................................................................59 Carateristicas da Edcucação de Adultos.........................................................................................61 Bibliografia e netgrafia...................................................................... Error! Bookmark not defined.