Este currículo descreve a experiência profissional de Mónica Almeida Penilo como diretora de lojas Aki em Portimão e Faro desde 2008, sua educação em economia e marketing, e competências relevantes como liderança, comunicação e gestão de equipas.

1. Curriculum Vitae Mónica Almeida Penilo
INFORMAÇÃO PESSOAL Mónica Almeida Penilo
Urbanização Quinta do Pinheiro, Lote B3 Rch Drto. 8500-768 Portimão - Portugal
282 000 000 925 680 549
monica_almeida457@hotmail.com
Sexo Feminino | Data de nascimento 31/05/1979 | Nacionalidade Portuguesa
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
© União Europeia, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Página 1 / 4
De 01 Julho 2014- ao presente Directora de loja Aki Portimão
www.AKI.pt
▪ Abertura do AKI Portimão: responsável pelo planeamento e organização da envolvência comercial
da montagem de loja AKI Portimão desde delegação / coordenação das missões das equipas,
recrutamento, encomendas da placa de vendas e de economato, serviços como vigilância, limpeza
e outros serviços de manutenção, conhecer os nossos potenciais clientes com visita casa do
clientes e comunicação interna e externas,
▪ Viver diariamente os valores Adeo e Cultura Aki no nosso ADN e das nossas equipas.
▪ Responsável pela gestão autónoma da equipa, loja e recursos envolventes como comunicação
externa e interna, investimentos, inventários e operações comerciais.
▪ Responsável pelo controlo de gestão da loja: conta de exploração (Ebitda, resultado operacional,
custos (não) influenciáveis, margens e vendas).
▪ Trabalhar por objectivos mas de forma participativa com autonomia.
Loja com uma equipa de 34 Efectivos Full Time, 3000 M2 e sua actividade é bricolage, casa e jardim.
De 01 Dezembro 2008 - 30 de
Junho 2014
Directora de loja Aki Faro
www.AKI.pt
▪ Responsável pela gestão autónoma da equipa, loja e recursos envolventes como comunicação
externa e interna, investimentos, inventários e operações comerciais.
▪ Responsável pelo controlo de gestão da loja: conta de exploração (Ebitda, resultado operacional,
custos (não) influenciáveis, margens e vendas).
▪ Trabalhar por objectivos mas de forma participativa com autonomia.
▪ Outubro 2012 – Junho 2014: integração em Faro da equipa Portimão. Reorganização de gestão de
equipas, loja e métodos de trabalho. Aki Faro apresentou uma rentabilidade e resultados
excelentes.
Loja com uma equipa de 34 Efectivos Full Time e a partir de 2012 passamos a trabalhar com 52
Efectivos Full Time, 4000 M2, e actividade é bricolage, casa e jardim.

2. Curriculum Vitae Indicar o Nome(s) Apelido(s)
EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO
© União Europeia, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Página 2 / 4
De 19 Abril 2006 - 30 Novembro
2008
Chefe de 6 departamentos Aki Portimão
www.AKI.pt
▪ Abertura AKI Portimão.
▪ Responsável pela gestão autónoma da equipa, loja e resultados como superação dos objectivos,
indicadores (rotação de stock, margem, quebras e roubos, taxa de gama vendida e rupturas),
desenvolvimento e formação da equipa, inventários e operações comerciais.
▪ Formadora interna com participação no desenvolvimento das formações e nas formações dadas
aos colegas.
▪ Permanências com responsabilidade de assegurar o bom funcionamento da loja e das equipas e
não apenas dos meus departamentos.
Loja com uma equipa de 34 Efectivos Full Time, 3000 M2, e actividade é bricolage, casa e jardim.
De 13 Maio 2003 - 17 Abril 2006 Chefe de 4 secções e subgerente Mestre Maco, SA
▪ Maio 2003 – Setembro 2003: Recrutada para o grupo de trainee Mestre Maco ,
▪ Responsável pela gestão autónoma da equipa, 2 secções e resultados como superação dos
objectivos, indicadores (rotação de stock, margem, quebras e roubos,).
▪ Coaching de vários gerentes que entraram em 2004/2005 com partilha do método de trabalho e
cultura da empresa desenvolvimento e formação da equipa, inventários e operações comerciais.
▪ Formadora interna com participação no desenvolvimento das formações e nas formações dadas
aos colegas nas 4 lojas do algarve: Lagos, Lagoa, Albufeira e Faro,
▪ Auditora interna das 4 lojas do Algarve e algumas lojas da margem sul.
▪ Assegurar o bom funcionamento da loja e das equipas e não apenas das minhas secções.
Loja com uma equipa de 28 Efectivos Full Time, 2500 M2, e a actividade era bricolage e jardim.
2004 - 2005
Frequência do Mestrado em Marketing e obtenção do Diploma de
Estudos Pós-Graduados em Marketing com média ponderada de
13,3 valores
▪ FEUA da Universidade do Algarve,
▪ O que é o Marketing, compreender os fundamentos teóricos da gestão de marketing, capacidade
para a aplicação prática de ferramentas de gestão de marketing e preparação para investigação
aplicada e para a resolução de problemas concretos nas organizações.

3. Curriculum Vitae Mónica Almeida Penilo
COMPETÊNCIAS PESSOAIS
© União Europeia, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Página 3 / 4
1998 - 2002
Licenciatura de Economia na com uma média ponderada de 11,4
valores
▪ Universidade de Évora,
▪ Possuímos um currículo que domina por igual o “saber” e o “saber-fazer” e foi ensinado um
conjunto de conhecimentos essencialmente aplicados à realidade empresarial;
▪ Obtenção de uma sólida formação teórica que permitiu-me compreender os fenómenos
económicos macro e micro, real e monetária, regional/nacional e internacional, em domínios
como a produção, o consumo, a repartição, acumulação e o desenvolvimento e faculta a
aquisição dos instrumentos necessários à análise da realidade;
▪ Utilizamos metodologias de ensino que promovem a capacidade de trabalho autónomo,
individual e coletivo, assim como o desenvolvimento de competências pessoais mais gerais,
como a aptidão para a comunicação oral e escrita, a adaptação a vários ambientes culturais
e geográficos ou a responsabilidade individual e social, as quais permitem fomentar a cultura
e desenvolver a cidadania.
1997
12º ano de escolariedade. Agrupamento 3: Económico-Social /
Geral, concluído em 1998 com média de 14 Valores;
▪ Escola Gil Eanes de Lagos.
Língua materna Portuguesa
Outras línguas COMPREENDER FALAR ESCREVER
Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral
Inglês B1l B2 B1 B1 A2
Diploma inglês intermédio, 50 horas, CLCC Portimão, B1 concluído com aproveitamento
Francês A2 A2 A1 A1 A2
Diploma Francês iniciação 50 horas, CLCC Portimão, A2 com bom aproveitamento.
Competências de organização Boa capacidade de liderança, influência e comunicação. Persistente, resiliente e optimista.
Competências técnicas ▪ bom domínio na implementação de processos de gestão de equipas (após experiencia de Faro
praticamos um modelo de maior número de chefias por loja) e nos inventários parciais e gerais (loja
referente naqueles processos com boas avaliações qualitativas e quantitativas).
Competências informáticas ▪ bom domínio do software Microsoft Office, PHC, etc..
Outras competências ▪ trabalhos de bricolage e organização de eventos.

4. Curriculum Vitae Indicar o Nome(s) Apelido(s)
INFORMAÇÃO ADICIONAL
© União Europeia, 2002-2013 | http://europass.cedefop.europa.eu Página 4 / 4
Carta de Condução Carta de Condução de Ligeiros, datada de 29/09/1997, nº FA – 1450142.
Publicações
Apresentações
projectos
Conferências
Seminários
Distinções e Prémios
Filiações
Referências
2012 – 2015: Master Líder, Plano de formação e coaching dado pela Consulting House.
http://www.consulting-house.eu/pt/
18/10/2002 a 29/11/2002: Curso de Formação Inicial de Formadores, leccionado pelo INIS e
creditado pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional concluído com BOM Aproveitamento.
Certificado nº EDF 3929/2003 DG Válido até 16-07-2008.
6,7,8,14 e 15 de Julho de 2004: Participação e Conclusão da Formação em Atendimento leccionada
pela Lucena & Vasconcelos, Consultores.
7/8 Novembro de 1997 – Participação no seminário “Europa Espaço de Vida? A Educar para a
Cidadania Europeia”
Diversas formações dadas por empresas externas de formação e fornecedores para
desenvolvimento de competências.
Participação em Debates, Conferências e Seminários realizados pelos departamentos de
Economia e Gestão de Empresas na Universidade de Évora.
1998 – Conferência sobre as “Vantagens e Desvantagens da adesão ao Euro”.
2000 – Conferência realizada pela PT Comunicações acerca do Esquema
E Objectivos quanto á “PT Prime e Tecnologias de Informação nas Estruturas das Organizações”.
27 de Novembro 2000 – “Aula Inaugural Proferida pelo Eng. Belmiro de Azevedo sobre as suas
Empresas e as razões do sucesso”.
25/26 de Maio 2001 – Jornadas de “I Encontro sobre o Ensino da Economia”
Na Universidade de Évora.