1. SALVADOR DOMINGO 4/5/20146 EMPREGOS, CONCURSOS & NEGÓCIOS
dogomes@grupoatarde.com.br
Donaldson Gomes, jornalista
TENDÊNCIAS&MERCADO
J. MACEDO INVESTE ALTO
EntreaampliaçãodacapacidadefabrileamodernizaçãodoprocessodedescarganoPortodeSalvador,
o grupo J. Macedo, proprietário da marca Dona Benta, entre outras, deve investir aproximadamente
R$ 90 milhões na Bahia nos próximos anos. Quem passa pelo bairro do Comércio pode perceber o
movimento de ampliação dos silos que a empresa utiliza para o armazenamento de grãos. Entretanto,
as obras vão além do que está ao alcance dos olhos, diz o presidente da Companhia das Docas da
Bahia, José Muniz Rebouças. “Todo o processo de descarga no porto será mais moderno. Hoje a gente
leva até 10 dias para descarregar um navio de 40 mil toneladas. Isso vai reduzir bastante”, acredita.
Um sistema de canecas vai direcionar os grãos para esteiras que levarão o material para o porto por
um canal subterrâneo.
Hermanos fecharam
portas para a Bahia
A Air Europa está encontrando
dificuldades nas negociações
com o governo da Argentina pa-
ra fechar os dois voos entre Ma-
dri e Córdoba, que terão escalas
no aeroporto internacional de
Salvador. Os hermanos estão
preocupados que a operação
prejudique os negócios da Ae-
rolíneas Argentinas. No gover-
no baiano, a possibilidade de
um acerto é considerada cada
vez mais remota. E com o su-
cessodosprimeirosvoosdiretos
da Air Europa para Santiago do
Chile, há quem defenda que es-
ses dois voos que iriam para a
Argentina também desembar-
quem no Chile.
MONTEVIDÉU – Em relação aos
dois voos para a capital uru-
guaia, as coisas estão bem mais
fáceis.Tudocertocomogoverno
uruguaio. Agora o início das
operações depende apenas da
superação de trâmites burocrá-
ticos. A aposta é que saia antes
do final do ano.
Itaipava presente
nas festas da Bahia
O Grupo Petrópolis, dono da
marca Itaipava, é patrocinador
oficial do Alafolia, a Micareta de
Alagoinhas, que acontece até
hoje. A cidade abriga a primeira
fábrica do grupo no Nordeste,
com capacidade para produzir
seis milhões de hectolitros de
cerveja por ano. A participação
no Carnaval fora de época faz
parte da estratégia para con-
quistar o mercado baiano: ocu-
parasprincipaisfestaseeventos
culturaisdoestado.Foiassimna
Micareta de Feira de Santana e
com o Carnaval de Salvador.
CRESCIMENTO – A estratégia pa-
rece estar dando resultado. A
participaçãodemercadodaItai-
pavanaBahia,queerade0,71%
em janeiro de 2013, fechou o
ano com 6,73%, e a meta da
companhia é atingir 20% até o
final deste ano.
Presentes para todas
as mamães
Com a proposta de oferecer pro-
dutos com informação de moda
a todos os tipos de público, a
C&A acaba de lançar uma linha
de lingeries plus size, que in-
tegra o pacote de lançamentos
paraoDiadasMães.Anovidade
vem para atender ao desejo das
clientes que vestem tamanhos
grandes. É a primeira vez que a
rede de lojas aposta neste seg-
mento. Uma pesquisa interna
indicou que as consumidoras
plussizetambémqueriampeças
sensuais,confortáveisericasem
detalhes. Mas que mulher não
iria querer?
PROJEÇÃO – A Associação Bra-
sileira de Lojistas de Shopping
fez uma consulta às empresas
associadas e estima um aumen-
to de 5% nas vendas para o Dia
das Mães deste ano. Não são os
dois dígitos alcançados em um
passado recente, mas o saldo
ainda é positivo.
. A Avianca Brasil acaba de in-
corporar uma nova identidade vi-
sual,alinhadacomasdemaisem-
presasdoGrupoAviancaHolding.
A loja e o check-in da empresa no
aeroporto de Salvador estão en-
treosprimeirosaserrepaginados
comonovolayout,aoladodeSão
Paulo,Rio,Brasília,Fortaleza,Re-
cife e Porto Alegre.
. Nos próximos dias 9 e 10 de
maio acontece o Workshop Ino-
vação, liderado pela consultora
Maria Augusta Orofino, no Cima-
tec, entre as 8h30 e as 18h.
. A fábrica da Tigre em Camaçari,
ondesãoproduzidostubosparao
segmento industrial, irrigação e
infraestrutura, completou 32
anos na última semana. Recen-
temente, a empresa expandiu a
capacidade de produção, com a
implantação de uma linha de cai-
xas d’água.
Divulgação
Estrutura para armazenamento e escoamento de grãos no Porto de Salvador está sendo modernizada
ENTREVISTA João Eduardo Pereira, perito-médico e chefe do setor de saúde do trabalhador do INSS em Salvador
“A SAÚDE DO TRABALHADOR É DE
INTERESSE DE TODA A SOCIEDADE”
FÁBIO BITTENCOURT
Quando acidentado no serviço ou em decorrência da atividade
desenvolvida, o profissional tem direito a uma série de benefícios
– previdenciários e trabalhistas. E o objetivo da Previdência Social
é facilitar para o trabalhador requerer o benefício, segundo o
perito-médico e chefe do setor de saúde do INSS em Salvador, João
Eduardo Pereira. Confira a entrevista.
Joá Souza / Ag. A TARDE
O processo
saúde-doença é
inerente à condição
humana,
independente do
trabalho
mento do FGTS pelo patrão
durante o período de afas-
tamento, a estabilidade no
emprego por 12 meses após
a cessação da incapacidade,
além de medidas específicas
da Justiça do Trabalho.
Quais os caminhos para o tra-
balhador requerer um auxí-
lio-doença, a aposentadoria
por invalidez ou mesmo comu-
nicar um acidente?
O INSS possui canais de co-
municaçãocomossegurados
da Previdência Social. O ci-
dadão pode ter acesso por
meio da internet, pelo site
www.mpas.gov.br; pela cen-
tral telefônica 135; ou em
qualquer uma das agências
da Previdência Social. Ressal-
te-se que a maioria dos ser-
viços pode ser acessada por
site e telefone.
Como as empresas costumam
reagir nesses casos?
A preservação da saúde do
trabalhador é de interesse de
todo o conjunto da socieda-
de.Destaforma,énecessário
queasempresas,pormeiode
seus setores de medicina do
trabalho e recursos huma-
nos, adotem medidas que vi-
sem evitar o adoecimento ou
a ocorrência de acidentes no
trabalho. Contudo, espera-se
uma atitude proativa, com o
reconhecimento precoce e
que sejam tomadas as me-
didas necessárias de prote-
ção à saúde do funcionário.
Em situações onde a previ-
dência social aplica o nexo
técnico profissional entre o
agravo e o trabalho, o em-
pregadortemapossibilidade
de recorrer e apresentar re-
curso ou contestação da apli-
cação de tal nexo, o que será
apreciado pelo setor de pe-
rícia médica do INSS.
Em 2013, a gerência do INSS de
Salvador, que engloba mais de
30 municípios, concedeu cerca
de 31 mil auxílios-doença. Des-
se total, por volta de 14% ti-
veram relação de causa entre a
atividade profissional e a doen-
ça ou acidente admitido. No ca-
so de aposentadorias por in-
validez concedidas, esse per-
centual foi ainda menor. Dos
3.860 benefícios concedidos,
apenas313tinhamcomocausa
comprovada a atividade profis-
sional do beneficiário. Por que
essa discrepância entre o nú-
mero de solicitações de bene-
fícios e os casos que realmente
têm relação com a ocupação
profissional?
Os números devem ser ana-
lisadosàluzdabasededados
queossubsidia.Éimportante
lembrarmos que muitos dos
segurados que tiveram auxí-
lio-doença ou aposentadoria
por invalidez são contribuin-
tes individuais (autônomos)
e facultativos (dona de casa e
estudante). Tais categorias
não se enquadram na apli-
cação de nexo entre saúde e
trabalho. Desta forma, caso
fossem analisados apenas os
empregados sujeitos a apli-
cação de nexo técnico pro-
fissional, o índice seria mais
elevado que os 14% citados.
Além disso, é importante
lembrar que o processo saú-
de-doença é inerente à con-
dição humana, independen-
te do trabalho. Sendo que a
maioria dos agravos à saúde
descritos não possuem liga-
çãocomotrabalho.Destafor-
ma, é natural concluir que os
benefícios concedidos por
questões não relacionadas
ao trabalho serão sempre
mais numerosos que aqueles
que possuem algum tipo de
nexo profissional.
Qual a diferença entre doença
profissional e trabalhista?
As doenças profissionais e do
trabalho são equiparadas ao
acidente de trabalho. Consi-
dera-se doença profissional
aquela produzida ou desen-
cadeadapeloexercíciodotra-
balho peculiar referente a de-
terminada atividade. Exem-
plos: saturnismo (intoxica-
çãoprovocadaporchumbo)e
silicose (sílica). A doença do
trabalho é aquela adquirida
ou desencadeada em função
de condições em que o tra-
balho é realizado – e com ele
se relacione diretamente. Co-
mo, por exemplo, disacusia
(surdez) decorrente de traba-
lho realizado em local extre-
mamente ruidoso.
Quais casos preveem aposen-
tadoria por invalidez?
A aposentadoria por invali-
dez está prevista nos casos
em que o segurado seja con-
sideradoincapacitadoderea-
bilitação para o exercício de
atividade que lhe garanta a
subsistência, mediante exa-
me médico-pericial.
E que áreas de atuação ou pro-
fissão costumam “adoecer”
mais o trabalhador?
Existe subnotificação dos
agravos relacionados ao tra-
balho. Para tentar contornar
talsituação,em2007foiado-
tadopeloINSSoNexoTécnico
Epidemiológico Previdenciá-
rio (NTEP), que tem o obje-
tivodeidentificarassociações
estatísticas entre determina-
dos grupos de doenças, com
base na Classificação Interna-
cional de Doença (CID), e o
Cadastro da Classificação de
Atividades Econômicas
(CNAE). A análise dos resul-
tados produzidos pela apli-
cação do NTEP permitirá co-
nhecermosmelhorasituação
dos agravos relacionados ao
trabalho, tanto em sua fre-
quência,quantoemrelaçãoà
distribuiçãoporgruposdeati-
vidades econômicas.
Que tipo de direito tem o tra-
balhador quando acidentado
em serviço – ou que venha so-
frer com doença relacionada ao
trabalho?
Existem aspectos previden-
ciários e trabalhistas que en-
volvem o tema. Em relação
aosprevidenciários,podeha-
ver a concessão de auxí-
lio-doença, aposentadoria
por invalidez, auxílio-aciden-
te, reabilitação profissional,
pensão aos dependentes em
casodemorte.Alémdisso,os
casosdeacidentedetrabalho
e doenças equiparadas ficam
isentos de carência para fins
de concessão do auxí-
lio-doença ou aposentadoria
porinvalidez.Comrelaçãoao
Imposto de Renda, são isen-
tos os proventos de aposen-
tadoria ou reforma motivada
por acidente em serviço. Em
relação a aspectos não pre-
videnciários, destacamos a
obrigatoriedade do recolhi-
É necessário que as
empresas adotem
medidas que visem
evitar adoecimento
ou ocorrência de
acidentes
LIDERANÇA SUSTENTÁVEL E DE ALTA PERFORMANCE
O SEGREDO DO SUCESSO DO EMPREENDEDOR
UMA PONTE PARA GERAR EXCELENTES NEGÓCIOS
10 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
10 FERRAMENTAS DE COACHING APLICADAS
À LIDERANÇA EMPREENDEDORA
COMUNICAÇÃO COM RAPPORT
SEGMENTAÇÃO DE OBJETIVOS
POTENCIALIZAÇÃO DE RECURSOS E ACELERAÇÃO
DE RESULTADOS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
MAIÊUTICA - O PODER DAS PERGUNTAS PODEROSAS
Empresários
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Profissiionais de Vendas
Recursos Humanos
Líderes
Empreendedores
Executivos
Consultores
Políticos
Treinamento e Desenvolvimento
Realização:
Público Alvo
FEIRA DE SANTANA - Dias 16, 17 e 18/05/2014
CAMAÇARI - Dias 25, 26 e 27/04/2014
SALVADOR - Dias 30, 31/05 e 1°/06/2014
ASSESMENT - AVALIAÇÃO DO PERFIL
COMPORTAMENTAL
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Cidade do SaberLocal:
Hotel Golden Park - PitubaLocal:
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