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Obrigado!	
  
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[Palestra] Sebastião Faria Jr. - Educação no Campo e eficiência no trabalho - a experiência da Universidade MSD Saúde Animal

  1. 1. Sebastião Faria, PhD. Gerente de Capacitação Técnica MSD Saúde Animal Educação no campo e eficiência no trabalho A experiência da Universidade MSD Saúde Animal
  2. 2.     • Uma  premissa     • Uma  pergunta   • Uma  experiência   2  
  3. 3.  O mercado e os valores da sociedade ü Demanda crescente por proteínas de origem animal sem expansão da área ocupada ü Tecnologia – a chave da sustentabilidade ü Conhecimento – o ativo mais valioso na economia contemporânea
  4. 4. Qual  é  o  valor  do     trabalho  bem  feito?     4  
  5. 5.     PÚBLICO  EXTERNO   • Equipes  das  revendas  e  distribuidores     • Veterinários  e  estudantes   • Gerentes  e  produtores     • Funcionários  das  fazendas  –  BOAS  PRÁTICAS  (Propec).     5  
  6. 6.  Cursos  de  boas  práPcas  na  pecuária   •  Conceito  de  P.O.P.     •  CerPficação  de   trabalhadores   •  CerPficação  de   fazendas   •  Materiais  de  apoio     6  
  7. 7. Capacitação  para  o  trabalho  diário     -­‐  Manejo  racional  de  bovinos  –  bem   estar  no  curral   -­‐  Aplicação  e  conservação  de  vacinas   e  medicamentos  injetáveis   -­‐  Boas  práCcas  na  maternidade   -­‐  Controle  de  doenças  no   confinamento   -­‐  Doenças  respiratórias  em  bovinos   confinados   -­‐  Criação  de  bezerras   -­‐  Inseminação  arCficial  em  tempo   fixo     -­‐  Manejo  da  tropa  de  serviço     Manejo  sanitário  de  ovinos   -­‐  RoCna  de  ordenha   -­‐  Tratamento  da  masCte   -­‐  Contagem  bacteriana  total  e   equipamentos   -­‐  Conceitos  básicos  de  masCte  e   modo  de  infecção   -­‐  Trabalho  em  equipe  –  fazendo  a   diferença     7  
  8. 8.     ü 13  diferentes  cursos  de  boas  práCcas  em   procedimentos  operacionais   ü   593  profissionais  treinados   ü 90  fazendas  atendidas     ü 14  estados  brasileiros       8   Cursos  realizados  em  2012  
  9. 9. Mais  de  7.000  trabalhadores  capacitados  em  8  anos  
  10. 10. CerPficar  para  moPvar   11  
  11. 11. CerPficar  para  adicionar  valor   12  
  12. 12.     •     
  13. 13. 14   Difusão  de  tecnologia  
  14. 14. Educação  no  campo  e    eficiência  no  trabalho   •  Padronização  do  trabalho   •  Execução  efePva  dos  programas  sanitários  e   reproduCvos   •  Redução  de  desperdício   •  Aumento  da  produPvidade   •  MoPvação   •  Acesso  a  mercados  de  maior  valor   15  
  15. 15. Obrigado!   sebasPao.faria@merck.com   16  

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