O documento discute a alteração da Retribuição Mínima Mensal Garantida em Portugal de 485€ para 505€ a partir de outubro de 2014, instruindo os usuários a atualizarem o índice salarial de funcionários não docentes em seu sistema de gestão escolar para refletir esta mudança.

1. ALTERAÇÃO REMUNERAÇÃO MÍNIMA MENSAL GARANTIDA

2. Alteração RMMG
Maio de 2014 Manual Filtros
INOVAR +AZ | Software de Gestão para Estabelecimentos de Ensino
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Alteração de índice
Para todos os ‘Não Docentes’ que recebem pelo nível 1, ou seja 485€, deve ser alterado o valor a abonar para 505€, conforme o previsto no Decreto-Lei n.º 144/2014. Para isso deve aceder-se à ficha do funcionário, no menu ‘Pessoal’ , separador ‘Profissional’ e fazer duplo clique sobre o índice. Aí, deverá alterar-se o valor correspondente ao vencimento.
Para mais informações, por favor contacte o nosso Apoio ao cliente: 256 690 060 | geral@inovar-mais.pt
O Decreto-Lei nº 144/2014 de 30 de setembro tem como objeto alterar o valor da Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG) no período de 1 de outubro de 2014 a 31 de dezembro de 2015, passando esta a ser de 505€.
A alteração da RMMG também irá afetar o cálculo da sobretaxa, de acordo com o descrito no ponto 5 do Ofício Circular nº 2/DGPGF/2014. O programa está preparado para efetuar o cálculo de acordo com as alterações impostas.