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GRUPOS
DE COMUNHÃO
UMA FERRAMENTA DE
COMUNHÃO, DISCIPULADO E
EVANGELIZAÇÃO
GRUPO DE COMUNHÃO
O QUE ELE NÃO É...
• Grupo de Estudos Bíblicos
• Grupo de Oração
É um programa de comunhão e
discipulado, que utiliza como
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espiritual. É um ambiente favorável à
evangelização de pessoas não-cristãs.
O QUE TEM EM UM
GRUPO DE COMUNHÃO?
• Oração
• Comunhão e confraternização
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Características
específicas de
um Grupo de
Comunhão
INFORMALIDADE
PARTICIPAÇÃO
PESSOALIDADE
REGULARIDADE
~
PAUSA E
DINÂMICA
~
ACONSELHAMENTO NO
GRUPO DE COMUNHÃO
Os líderes serão também
conselheiros, procurados pelos
próprios participantes do grupo.
~ um processo natural ~
DEFINIÇÃO
ACONSELHAR: No grego,
“NOUTHETEO” = admoestar,
orientar, ensinar, confortar, animar,
ajudar, encorajar
ACONSELHAMENTO CRISTÃO É UMA RELAÇÃO DE
ENTREAJUDA, BUSCANDO SAÍDAS, POSSÍVEIS
SOLUÇÕES, NO SENTIDO TEOCÊNTRICO.
A prática do aconselhamento visa
a aprendizagem ou
reaprendizagem de
comportamentos do indivíduo
diante de situações conflituosas.
Usa-se técnicas racionais
visando alcançar o emocional.
“Se você tem Jesus,
todos os seus
problemas estão
resolvidos”
CONCEITO EQUIVOCADO
O objetivo primordial da igreja
é levar a pessoa a romper
com o mundo, a carne e o
diabo e buscar a comunhão
completa com Deus.
Mas ela precisa de ajuda para
crescer na santificação.
Por que muitas
pessoas fogem do
aconselhamento
cristão?
CONFRONTO
DO PECADO
FALTA DE ÉTICA
DO CONSELHEIRO
TÉCNICAS DE ACONSELHAMENTO
1. A privacidade da entrevista
2. A coleta das informações
(conhecimento dos relatos)
3. A avaliação das informações
coletadas. São verdadeiras? São
completas?
4. A elaboração de estratégias
5. A busca de soluções alternativas
(plano B)
6. Ouvir e preservar todas as informações:
a) Aguardar pacientemente lágrimas,
silêncio
b) ouvir não só o que a pessoa diz, mas ler
nas entrelinhas
c) Ouvir com os olhos: tom de voz, postura,
pistas não verbais
d) Evitar desviar os olhos do aconselhado
enquanto ele fala
e) Evitar ou nunca julgar pela aparência
OS 10 MANDAMENTOS
DO BOM LÍDER DE GC
1. FALE COM AS PESSOAS
2. SORRIA PARA AS PESSOAS
3. CHAME-AS PELO NOME
4. SEJA AMIGO E PRESTATIVO
5. SEJA CORDIAL
6. INTERESSE-SE SINCERAMENTE
PELOS OUTROS
7. SEJA GENEROSO EM ELOGIAR E
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8. SAIBA CONSIDERAR OS
SENTIMENTOS DOS OUTROS
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Seminário de capacitação para líderes de grupos de comunhão - Segundo encontro

  • 1.
  • 2. GRUPOS DE COMUNHÃO UMA FERRAMENTA DE COMUNHÃO, DISCIPULADO E EVANGELIZAÇÃO
  • 3. GRUPO DE COMUNHÃO O QUE ELE NÃO É... • Grupo de Estudos Bíblicos • Grupo de Oração
  • 4. É um programa de comunhão e discipulado, que utiliza como ferramenta encontros entre cristãos e não-cristãos, que se reúnem uma vez por semana com o objetivo comum de estimular uns aos outros à fé, orar uns pelos outros e proporcionar a oportunidade de um crescimento espiritual. É um ambiente favorável à evangelização de pessoas não-cristãs.
  • 5. O QUE TEM EM UM GRUPO DE COMUNHÃO? • Oração • Comunhão e confraternização • Ensino e discipulado • Adoração a JESUS como igreja
  • 9. ACONSELHAMENTO NO GRUPO DE COMUNHÃO Os líderes serão também conselheiros, procurados pelos próprios participantes do grupo. ~ um processo natural ~
  • 10. DEFINIÇÃO ACONSELHAR: No grego, “NOUTHETEO” = admoestar, orientar, ensinar, confortar, animar, ajudar, encorajar ACONSELHAMENTO CRISTÃO É UMA RELAÇÃO DE ENTREAJUDA, BUSCANDO SAÍDAS, POSSÍVEIS SOLUÇÕES, NO SENTIDO TEOCÊNTRICO.
  • 11. A prática do aconselhamento visa a aprendizagem ou reaprendizagem de comportamentos do indivíduo diante de situações conflituosas. Usa-se técnicas racionais visando alcançar o emocional.
  • 12. “Se você tem Jesus, todos os seus problemas estão resolvidos” CONCEITO EQUIVOCADO
  • 13. O objetivo primordial da igreja é levar a pessoa a romper com o mundo, a carne e o diabo e buscar a comunhão completa com Deus. Mas ela precisa de ajuda para crescer na santificação.
  • 14. Por que muitas pessoas fogem do aconselhamento cristão? CONFRONTO DO PECADO FALTA DE ÉTICA DO CONSELHEIRO
  • 15. TÉCNICAS DE ACONSELHAMENTO 1. A privacidade da entrevista 2. A coleta das informações (conhecimento dos relatos) 3. A avaliação das informações coletadas. São verdadeiras? São completas? 4. A elaboração de estratégias 5. A busca de soluções alternativas (plano B)
  • 16. 6. Ouvir e preservar todas as informações: a) Aguardar pacientemente lágrimas, silêncio b) ouvir não só o que a pessoa diz, mas ler nas entrelinhas c) Ouvir com os olhos: tom de voz, postura, pistas não verbais d) Evitar desviar os olhos do aconselhado enquanto ele fala e) Evitar ou nunca julgar pela aparência
  • 17. OS 10 MANDAMENTOS DO BOM LÍDER DE GC 1. FALE COM AS PESSOAS 2. SORRIA PARA AS PESSOAS 3. CHAME-AS PELO NOME 4. SEJA AMIGO E PRESTATIVO 5. SEJA CORDIAL
  • 18. 6. INTERESSE-SE SINCERAMENTE PELOS OUTROS 7. SEJA GENEROSO EM ELOGIAR E CAUTELOSO EM CRITICAR 8. SAIBA CONSIDERAR OS SENTIMENTOS DOS OUTROS 9. PREOCUPE-SE COM A OPINIÃO DOS OUTROS 10. DÊ O MELHOR DE VOCÊ
  • 19. ATÉ O PRÓXIMO SÁBADO! (encerramento)