Michael Page - Estudo de Remuneração 2010/2011

Engineering &
Manufacturing
Estudo de Remuneração 2010/2011

Specialists in Engineering & Manufacturing Recruitment
www.michaelpage.com.br

Pioneirismo e Liderança em Recrutamento Especializado Cada vaga é cuidadosamente analisada e direcionada para a divisão
A Michael Page é referência no recrutamento especializado de executivos para especializada, na qual possuímos consultores com a respectiva formação
média e alta gerência. Líder e pioneira no Brasil e em toda a América Latina, e experiência profissional. Isso garante um serviço ágil, de qualidade e ao
está apta a oferecer um serviço de alta qualidade. mesmo tempo personalizado.

O Grupo Michael Page International: Nossas divisões:
• Conta com 3.800 colaboradores; Finance & Tax Retail
• Mais de 10.000 profissionais contratados no Brasil; Engineering & Manufacturing Legal
• Presente em 28 países, nos 5 continentes; Supply Chain & Procurement Banking & Financial Services
• Líder e pioneiro no Brasil e em toda a América Latina; Oil & Gas Insurance
• Atua nos diversos níveis hierárquicos da organização. Sales Healthcare
Marketing Information Technology
Property & Construction Human Resources

Com quase 4 décadas de tradição, nossos serviços de recrutamento estão estruturados em cinco unidades de negócios:

Michael Page Executive Search Page Personnel
Recrutamento para Top Management Recrutamento para funções
www.mpexecutivesearch.com.br Técnicas e Suporte à Gestão
www.pagepersonnel.com.br
Michael Page International
Recrutamento para Alta e Média Gerência Page Personnel Interim
www.michaelpage.com.br Recrutamento de profissionais
temporários e terceirizados
Michael Page Interim www.pagepersonnel.com.br/interim
Recrutamento para Alta e Média Gerência
através de gestão interina
www.michaelpage.com.br/interim


O ano de 2010 está realmente cumprindo a promessa de retomada da Estudo de Remuneração
economia e crescimento da produção industrial. O mercado está bastante
otimista e demandante e as áreas técnicas ligadas à energia, agrícola, bens Este estudo de remuneração foi elaborado através de dados obtidos durante
de consumo, automotiva, farmacêutica, além de Oil & Gas continuam bastante os últimos 12 meses, considerando informações de candidatos e clientes de
aquecidas. Outro ponto de destaque seriam os mercados de mineração e todos os estados brasileiros contidos em nossa base de dados e nossa rede
siderurgia, que tendem a retomar brevemente aos patamares de contratações de relacionamentos, além das mais de 55 mil entrevistas realizadas no país
dos anos anteriores. O grande legado das empresas após a crise tende a ser a pela Michael Page todos os anos.
opção de contratação de profissionais com foco em otimização de processos,
conhecimento ambiental e outras ferramentas de melhorias das áreas, Deve-se ressaltar que, além do salário mensal e remuneração variável, o
maximizando a cadeia produtiva e reduzindo riscos. Entretanto, o principal e mercado costuma oferecer um pacote de benefícios que pode configurar uma
grande desafio da indústria será conseguir reter os melhores profissionais na diferença significativa no pacote total anual. Como exemplo, podemos citar:
área de Engenharia & Manufatura, pois a demanda tende a aumentar bastante previdência privada, carro, seguro de vida, auxílio estudo e assistência médica
nos próximos anos. e odontológica.

Os últimos três anos representaram um comportamento bastante peculiar do Com mais de 33 anos de experiência no mundo e 10 escritórios na América
mercado brasileiro de mineração. O ano de 2008 começou extremamente Latina, já recrutamos mais de 12.000 posições executivas para nossos clientes
aquecido, com uma briga acirrada pelos melhores profissionais do mercado e na região. Nossos consultores são profissionais especializados em suas áreas
diversos projetos sendo iniciados por todo o país. Porém, após a crise do final de atuação e treinados para compreender as necessidades dos clientes e as
de 2008, grande parte destes projetos foi paralizada ou suspensa, gerando expectativas dos candidatos, dispondo das melhores ferramentas para buscar
um ano de 2009 com volume significativo de restruturações e readequações o capital intelectual mais adequado para a sua realidade.
organizacionais, mas com baixo volume de contratações. A partir do início
de 2010, o mercado começou a demonstrar sinais de reaquecimento e, ao Conte com a nossa experiência para atrair os melhores talentos para a sua
longo do primeiro semestre, essa tendência foi se consolidando. Podemos empresa!
observar claramente que a busca por profisionais com sólida experiência nas
áreas de implantação de projetos, avaliação de reservas e exploração mineral
tornou-se cada vez maior, principalmente nas regiões Norte, Nordeste e no Atenciosamente,
estado de Minas Gerais, onde estão localizados os maiores projetos do setor
de mineração brasileiro. Equipe Engineering & Manufacturing - Michael Page Brasil


Estudo de Remuneração 2010/2011 | Engineering & Manufacturing

Alimentos, Bebidas, Cosméticos

CARGO Mínimo (R$) Médio (R$) Máximo (R$)

Diretor Industrial 20.000,00 22.500,00 25.000,00
Diretor de P&D 20.000,00 21.500,00 23.500,00

Gerente de P&D 12.000,00 13.500,00 15.000,00
Gerente de Projetos/Engenharia 10.000,00 12.000,00 14.000,00
Gerente Industrial 10.000,00 11.000,00 12.000,00
Gerente de Manutenção 9.000,00 10.750,00 11.500,00
Gerente da Qualidade 9.000,00 10.500,00 11.000,00
Gerente de SSMA 9.000,00 10.750,00 11.000,00
Gerente de Produção 8.000,00 9.000,00 10.000,00

Coordenador de SSMA 6.000,00 7.250,00 8.500,00
Coordenador de P&D 5.500,00 6.750,00 8.000,00
Coordenador de Manutenção 5.000,00 6.000,00 7.000,00
Coordenador de Projetos 5.500,00 6.250,00 7.000,00
Coordenador de Processos 5.500,00 6.250,00 7.000,00
Coordenador da Qualidade 4.500,00 5.500,00 6.500,00
Coordenador de Produção 4.000,00 4.800,00 5.600,00



Químico/Petroquímico


Diretor de P&D 16.000,00 18.000,00 20.000,00

Gerente de SSMA 11.000,00 13.000,00 15.000,00
Gerente de Processos 10.000,00 11.000,00 12.000,00

Coordenador de Projetos Sênior 8.000,00 9.000,00 10.000,00
Coordenador de Processos 7.000,00 8.000,00 9.000,00
Coordenador de Projetos Pleno 5.500,00 6.750,00 8.000,00
Coordenador da Qualidade 4.000,00 4.750,00 5.500,00



Farmacêutico


Diretor de P&D 18.000,00 20.000,00 22.000,00

Gerente de Engenharia e Manutenção 11.000,00 13.000,00 15.000,00
Gerente de P&D 10.000,00 12.000,00 13.000,00
Gerente de SSMA 10.000,00 11.500,00 13.000,00

Coordenador de Qualidade 7.000,00 7.750,00 8.500,00
Coordenador de P&D 6.500,00 7.400,00 8.200,00



Automotivo/Metalurgia



Gerente de Projetos 11.500,00 12.750,00 14.000,00
Gerente de Produto 11.000,00 12.000,00 13.000,00
Gerente de SSMA 10.000,00 11.000,00 12.000,00

Coordenador de Produto 8.000,00 9.000,00 10.000,00

Black Belt 6.000,00 7.000,00 8.000,00



Agronegócio


Diretor Agrícola 27.000,00 29.500,00 32.000,00

Gerente Agrícola Corporativo 17.000,00 19.500,00 22.000,00
Gerente da Qualidade Corporativo 15.000,00 16.500,00 18.000,00
Gerente de SSMA 12.000,00 13.500,00 15.000,00
Gerente Agrícola 10.000,00 12.000,00 14.000,00


Supervisor de Manutenção Automotiva 6.500,00 7.500,00 8.500,00



Eletro/Eletrônico



Gerente de Projetos/Produto 11.000,00 12.250,00 13.500,00
Gerente de SSMA 9.500,00 10.500,00 11.500,00
Gerente de Processos 8.500,00 9.000,00 9.500,00
Gerente de Programas 7.000,00 8.000,00 9.000,00

Coordenador de Projetos/Produto 6.900,00 7.900,00 8.900,00

Black Belt 6.000,00 6.900,00 7.700,00



Michael Page São Paulo - SP Michael Page Alphaville - SP Michael Page Rio de Janeiro - RJ Michael Page Barra da Tijuca - RJ
Rua Funchal, 375 - 7º andar Alameda Mamoré, 535 - 5º andar Praia do Flamengo, 154 - 6º andar Av. Luiz Carlos Prestes, 180 - 3º andar
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