3. Globalcode – Open4education
VOCÊ PENSA DIFERENTE DISSO?
http://www.fastcompany.com/1835578/sharp-drop-worker-happiness-and-
what-your-company-can-do-about-it
2/3 DOS AMERICANOS AFIRMARM QUE NÃO GOSTAM DO SEU
EMPREGO E NÃO SE SENTEM MOTIVADOS.
2/3 DOS AMERICANOS AFIRMARM QUE NÃO GOSTAM DO SEU
EMPREGO E NÃO SE SENTEM MOTIVADOS.
4. Globalcode – Open4education
Podemos mudar isso
Podemos fazer melhor
Podemos ter um negócio onde as pessoas são autônomas e
possam escolher o seu próprio trabalho
Podemos fazer um grande trabalho guiado com um propósito
inspirador e valores compartilhados
Podemos ter uma empresa sem uma hierarquia de gestão
sufocante
8. Globalcode – Open4education
MAIS DE 90 PROFISSIONAIS DE DIVERSAS ÁREAS DÃO VIDA
AOS EXPERIMENTOS DA HAPPY MELLY.
Esses profissionais possuem suas pequenas empresas independentes e todos
operam sob nomes de marcas compartilhadas, trabalhando juntos como um
negócio global e ao mesmo tempo, desfrutam da liberdade e agilidade que vem
de ser pequeno.
9. Globalcode – Open4education
BRANDS
TODO TRABALHO NA REDE DE NEGÓCIOS É FEITO USANDO MARCAS.
CADA MARCA TEM O SEU MODELO DE NEGÓCIO E TODOS DIVULGAM ESSES
PRODUTOS E SERVIÇOS, GERANDO NEGÓCIOS E O FORTALECIMENTO DE UMA
MARCA GLOBAL
• MANAGEMENT 3.0
• PEERREVIEW
• COLLABORATION SUPERPOWERS
• BUSINESS TRANSFORMERS
• HAPPY MELLY EXPRESS
•WIKISPEED
•HAPPY MELLY
•LEARNING 3.0
•DARE
•KUDOBOX