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Luiz Antonio Funabashi
Brasileiro, casado, 3 filhas
Rua Ferdinando Ducca, 43 - Vila Esther
09672-030 São Bernardo do Campo, São Paulo - Brasil
(11) 2374-4196 (Recados com Roseli) ou E-mail: lafunabashi@uol.com.br
Objetivo: Gestor Engenharia de Segurança do Trabalho, Saúde, Meio Ambiente e
Segurança Patrimonial (Engenharia Perdas)
Resumo de Qualificações: Sou experiente engenheiro de segurança do trabalho e de meio
ambiente, habituado a liderar e motivar equipes na busca de resultados através de suas
potencialidades, e melhores e modernas práticas, em grandes empresas onde tive a
oportunidade de trabalhar: Swissport, Santher, TRW Automotive, Grupo Bombril-Círio (Bombril,
Cirio, CICA, Orniex, Peixe, Bombril Sabões e Bombril Química), SONY Corporation e Arno –
Grupo SEB; sempre com ênfase em planejamento estratégico, planos de ações, controles,
orçamento, qualidade, gestão de riscos, desenvolvimento, treinamento, atendimento requisitos
legais e respectivo contato com órgãos públicos. Domínio de toda rotina de segurança, saúde e
meio ambiente e normas regulamentadoras com forte atuação a nível de “chão de fábrica”.
Auditor Líder ISO 14001 (6 certificações), Auditor Líder OHSAS 18001 (2 Certificações), Black
Belt 6 Sigmas (14 projetos), Gestor de Ergonomia (Com experiência em mais de 10 comitês),
experiência em Relatório de Sustentabilidade (Bombril) e gestão em Segurança Patrimonial,
auditorias, análise de riscos e prevenção de perdas, complementam o meu perfil.
Histórico profissional:
1. BBC Engenharia e Consultoria Ltda – 03/2015 a atual (1 ano e 5 meses)
Engenheiro de Segurança do Trabalho e Gestor Ambiental
• Responsável por soluções e boas práticas a grandes empresas clientes em
aspectos de Segurança do Trabalho, Saúde, ergonomia, Meio ambiente e
Segurança Patrimonial, destacando-se certificações em ISO 14001 e OHSAS
18001, além de preparar gestores para atuarem como multiplicadores nas
empresas. Destaco também a atuação forte em treinamento e gestão de
documentos legais ao cliente (Prefeitura, Corpo de bombeiros, CETESB,
IBAMA, Outorgas DAEE, Vigilância Sanitária, Registro de Produtos
controlados, Requisitos aplicáveis NRs e toda legislação federal, estadual e
municipal, entre outros); Recentemente atuando também como perito judicial e
assistências.
2. Swissport do Brasil – Jan/2014 a fev/2015 (1 ano e 1 mês)
(Empresa suíça de grande porte – Aviação e Logística de Aeroportos)
Gerente SESMT Brasil
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO:
• Atuação com foco inicial no FAP, com economia de R$ 2.000K;
• Internação perícias assistenciais e laudos técnicos - economia de R$ 2.500K;
• Gestão focada na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais com
reduções de 35% nos índices de Frequência e 60% no de gravidade, em 16
unidades - 6.000 funcionários.
• Gestor e implantação do programa de 5S em 16 unidades;
• Gerenciador programa nova NR 12 – Máquinas e equipamentos
• Preparação, treinamento e implantação de Análise de Segurança da Tarefa,
visando à identificação e quantificação de Perigos e Riscos - OHSAS
Página 1
Luiz Antonio Funabashi
• Adequação das Unidades à NR 24 – Conforto e Sanitária – visando MPT;
• Elaboração de PPRA, PCMSO e PCA e respectivos planos de ações,
facilitando defesas em processos trabalhistas, civil e penal e prevenção
• Administração do passivo com mais de 2.000 processos trabalhistas, Ministério
Público e Anvisa, atuando como Perito Assistente e provendo meios de defesa
• Reformulação dos critérios a serem aplicados relativos à nova NR 16 e
adequações necessárias visando atender a NR 6 – EPI, novo Código P Civil
• Orientação quanto à adequada preparação do PPP - Perfil Profissiográfico
Previdenciário e seu impacto tributário na GFIP além de evitar autuações INSS
• Treinamento para a Segurança Comportamental, após avaliação de riscos
utilizando-se de metodologia SWOT e BBS – Segurança Baseada no
Comportamento, diagnóstico de requisitos legais e Master Plan Corporativo
• Implantação de SESMT Report corporativo Brasil e KPIs
• Elaboração e controle de Budget de 16 unidades
• Administrei equipe com 1 coordenador segurança do trabalho, 1 coordenador
médico, 25 técnicos, 5 engenheiros de segurança, 5 médicos do trabalho e 2
Auxiliar de enfermagem – diretos, 5 auxiliar almoxarifados.
MEIO AMBIENTE
• Atuando junto a clientes, visando à implantação e adequações de ISO 14001
• Levantamento níveis de ruído emitidos pelas atividades do empreendimento
• Análise e parecer sobre operação de Estação de Tratamento de Efluentes
(Resíduos Aeronaves, clientes, administrador aeroportuário e das atividades da
empresa)
• Adequação das Unidades às novas normas de Destinação de resíduos sólidos
• Inventário de Emissões de gases de efeito estufa, conforme recomendado pelo
protocolo GHG
• Obtenção de Licenças de Operação, Cadri, Vigilância sanitária e adequações
conforme normas da ANAC e Infraero em 16 estados da federação
• Estudo de áreas de armazenagem em tanques para produtos líquidos,
matérias primas e produtos acabados (Área de Cargas)
• Identificação de rotinas operacionais para movimentação e armazenagem de
produtos químicos, com ênfase às técnicas de disposição de embalagens,
resistência mecânica e características dos produtos armazenados
• Preparação de Memorial - MCE visando Licença de Operação
• Preparação de relatório de desempenho ambiental, demonstrando os ganhos
ambientais obtidos e os indicadores utilizados – Exigência ANAC e Aéreas
• Estudo circunstanciado de risco (periculosidade) - Norma P 4.261
• Relatório de Sustentabilidade para clientes (Gol, AA, Azul, Cargo, etc)
SAÚDE OCUPACIONAL
• Preparação de todos os médicos e das clinicas conveniadas em 16 aeroportos,
a fim de adequar os PCMSO e PCA, em consonância com os PPRAs, visando
adequar a empresa à NR 7 e NR9, para exames admissionais, periódicos, de
mudança de função, idade acima de 45 anos, retorno ao trabalho, psicoativos e
demissionais, visando à saúde dos trabalhadores e garantia jurídica da
empresa.
• Definição de KPIs para área médica
• Apoio a todos os processos trabalhistas e demais envolvimentos com órgãos
públicos
• Implantação do comitê de ergonomia em todas as Unidades e respectivo plano
de ações preventivas e ou corretivas.
• Responsável pelo programa RBAC 120 da ANAC – Treinamento e exames
visando atender programa de Psicoativos
3. BOMBRIL S/A – De 11/2012 a 12/2013 (1 ano e 1 mês)
(Empresa nacional de grande porte – Higiene e Limpeza)
Coordenador corporativo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
Página 2
Luiz Antonio Funabashi
• Responsável pela reestruturação e implantação do sistema de gestão de
Segurança de Trabalho, Saúde e Meio Ambiente em três unidades: São Bernardo
do Campo - SP, Abreu e Lima - PE e Sete Lagoas - MG, que se perdeu no período
em que estive ausente da empresa, após 10 anos, sendo convidado a retornar para
um novo período, com foco nas melhores e modernas práticas do mercado,
liderando equipe de 1 Engenheiro ambiental, 3 analistas ambiental, 11 técnicos, 2
Estagiários e 3 bombeiros civis.
• Foco em Relatório de Sustentabilidade padrão GRI (Responsável pelo pilar: Saúde,
Segurança e Meio Ambiente) – 1ª edição 2013, além de definição dos indicadores.
• Responsável pela formação e resultados de 4 subcomitês de Sustentabilidade:
Gestão de Recursos Naturais Renováveis (Água e Eletricidade), Gestão de
Resíduos, Gestão de Terceiros e planos de auditorias e Gestão de Segurança e
Saúde
• Responsável pelos Comitês: Ergonomia, Engenharia de Perdas e Desperdícios,
Gestão de Resíduos com foco na geração, NR 10 e NR 12 (Metas 2013)
• Implantação da metodologia de Pirâmide de Segurança para gestão e prevenção
de acidentes, obtendo redução de 16% das ocorrências até o presente momento,
com base na questão comportamental;
• Forte atuação na solução de Exigências Técnicas de LO: Estudo contaminação de
solos, Estudo Circunstanciado de Risco, Inventário de gases Efeito Estufa,
Gerenciamento de Riscos, PMEA – Plano de Auto monitoramento de Emissões
Atmosféricas, Ruído de entorno, entre outros;
• Auditoria de Parceiros e Fornecedores – Implantação metodologia e aplicação de
Scorecard, com respectivo plano de ações;
• Revisão e adequação de todos os CADRIS, adequando à legislação destinações
de resíduos sólidos, dentro na nova Política Nacional de Resíduos Sólidos;
• Implantando Software de gestão de segurança e meio ambiente e de requisitos
legais aplicáveis;
• Levantamento dos Aspectos e Impactos Ambientais, Perigos e Riscos, utilizando
da ferramenta: FMEA, a fim de definir a severidade do risco e Software de gestão e
atualização de requisitos legais aplicáveis e sistema eficiente de comunicação;
• Implantei AST – Análise de Riscos das Tarefas, gestão visual e treinamento de
colaboradores;
• Implantei Políticas integradas de segurança, saúde e meio ambiente, manual de
sistema de gestão e procedimento, visando ISO 14001 e OHSAS 18001;
• Gestão de documentos legais já regularizados: Corpo de Bombeiros, Prefeitura,
Vigilância Sanitária, DAEE, Anatel, Ministério do Trabalho, INSS – PPP (Tanto
aspecto previdenciário como tributário), Produtos Controlados (Polícia Civil, Polícia
Federal e Exército), entre outros, em 3 unidades (MG, SP e PE).
• Levantamento dos Aspectos e Impactos Ambientais, Perigos e Riscos, utilizando
da ferramenta: FMEA, a fim de definir a severidade do risco e Software de gestão e
atualização de requisitos legais aplicáveis e sistema eficiente de comunicação;
• Implantando ART – Análise de Riscos das Tarefas, gestão visual e treinamento de
colaboradores;
• Implantação de Políticas integradas de segurança, saúde e meio ambiente, manual
de sistema de gestão e procedimento, visando ISO 14001 e OHSAS 18001;
• Gestão de documentos legais já regularizados: Corpo de Bombeiros, Prefeitura,
Vigilância Sanitária, DAEE, Anatel, Ministério do Trabalho, INSS – PPP (Tanto
aspecto previdenciário como tributário), Produtos Controlados (Polícia Civil, Polícia
Federal e Exército), entre outros, em 3 unidades (MG, SP e PE).
4. SANTHER DO BRASIL LTDA – De 01/2010 a 11/2012 (2 anos e 10 meses)
(Empresa nacional de grande porte – Nacional no segmento papel e celulose)
Consultor de Segurança, Saúde e Meio ambiente – 01/2010 a 01/2011
Engenheiro corporativo Segurança do Trabalho – 01 a 03/2011
Supervisor corporativo de Segurança do Trabalho e MA – 04 a 09/2011
Supervisor corporativo de Segurança, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial –
10/2011 a 11/2012
Página 3
Luiz Antonio Funabashi
• Responsável pela reestruturação e padronização de Segurança de Trabalho de
quatro plantas e três depósitos no território nacional
• Liderei time com 25 profissionais (Técnicos de segurança, Bombeiros e Auxiliares)
e 112 terceiros
• Implantação de política de segurança, saúde e meio ambiente e respectivos
comitês de segurança e meio ambiente,
• Implantação de todos os procedimentos especificados na política, e treinamentos
de todos os níveis;
• Gestor do plano corporativo de proteção de máquinas NR12 com budget de R$ 3
milhões;
• Gestor do plano corporativo de NR 10 administrando budget de R$ 4 milhões;
• Forte atuação em treinamento visando à mudança de cultura em todos os níveis da
empresa
• Reformulação do sistema de análise de riscos e incidentes, focando a ocorrência
de incidentes como planejamento básico de todo o processo preventivo.
• Auditorias de conformidade legal e respectivos planos de ações.
• Levantamento em todas as unidades a fim de definir a metodologia de prioridades
de atuação e investimentos, através da NBR 14009, 14153 e ISO 12100.
• Implantação do sistema de Prevenção de Perdas para Depósitos e Logística;
• Coordenador corporativo do pilar de TPM – área: Segurança, Saúde e Meio
Ambiente
5. TRW Automotive Ltda. - de 03/2007 a 10/2009 (2 anos e 7 meses)
(Empresa de grande porte - multinacional americana no segmento autopeças)
Supervisor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
• Certificações ISO 14001:2007 (2007, 2008 e 2009);
• Certificação OHSAS 18001 (2008);
• Resultado das boas práticas: recorde de 465 dias sem acidentes na planta, sendo
convidado a retornar à empresa para um novo período.
• Forte atuação em “Loss Prevention”, com ganhos de 5 milhão US$/ano (Desvio e
reutilização de produtos por terceiros no mercado paralelo) – Ações preventivas e
corretivas – Projeto Six Sigma.
• 10 projetos como Green Belt em Six Sigma, com retorno financeiro de US$ 8 MM
• Atendi a todos os requisitos legais de saúde, segurança e meio ambiente,
interagindo diretamente com os respectivos órgãos públicos.
• Implantei PPRPS, PPRMI, NR-10, Lockout e Tagout, negociação com comissão
de fábrica e DRT, quanto a plano de ações;
• Como resultado das boas práticas, obtive redução do índice FAP/NTEP, com forte
foco em programas comportamentais.
6. SONY Corporation - de 05/2002 a 01/2007 (4 anos e 8 meses)
(Empresa de grande porte - multinacional Japonesa no segmento eletroeletrônico)
Gerente de segurança, patrimônio e Facilities
05/2002 a 07/2002 - Gerente de Segurança Trabalho e Patrimonial
08/2002 a 07/2006 - Gerente de Segurança, Saúde, Patrimônio e Facilities
07/2006 a 01/2007 – Gerente-Consultor Segurança, Saúde, Patrimônio e Facilities
• Liderei equipe com 55 colaboradores diretos (SP e Manaus) reduzindo
drasticamente o número de acidentes com as melhores práticas implantadas,
concomitante ao programa de Ergonomia e Ginástica Laboral.
• Certifiquei ISO 14001/9001, como Coordenador e Auditor.
• Respondi como Black belt por 14 projetos - ganhos de 4 US$/ano.
• Gerenciei obras de reforma, ampliação e modernização de três prédios da Sony
Brasil e administrei orçamento de US$ 9 milhões, com atuação na área de
Facilities.
• Implantei sistema de “Lost Prevention” para Warehouses e logística (Manaus/São
Paulo), obtendo ganhos da ordem de US$ 1,3 milhões/ano.
Página 4
Luiz Antonio Funabashi
7. BOMBRIL - CIRIO S/A - de 05/1993 a 05/2002 (9 anos)
(Empresa de grande porte - multinacional Italiana no segmento higiene, limpeza, alimentos, química e
financeiro)
Gerente engenharia de segurança, saúde e meio ambiente
5/1993 a 09/1997 - Gerente de Engenharia e Segurança do Trabalho
10/1997 a 5/2002 - Gerente Segurança, Medicina, Meio Ambiente e Perdas.
• Liderei equipe com 160 colaboradores diretos distribuídos em 13 fábricas no
Brasil (Bombril SP, Bombril PE, Bombril MG, Círio Alimentos GO, CICA – 3
plantas SP/PE, Peixe SP, Peixe PE, Orniex SP, Bombril Química BA, Bombril
Sabões BA e Bombril Pedreira SP), onde obtive recorde de 6.000.000 horas de
trabalho sem acidentes (algumas unidades com recorde de 3 anos) provocando a
mudança da cultura e comportamento prevencionista da organização;
• Liderei Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional e programas de
qualidade de vida (Ergonomia, ginástica laboral, colesterol, hipertensão,
tabagismo, etc.), reduzindo drasticamente o absenteísmo e futuros passivos.
• Conformidade a requisitos legais aplicáveis (Segurança, saúde e meio ambiente)
em todas as plantas – esfera: municipal, estadual e federal.
• Participei de Due Dilligence aquisição e venda de quatro empresas (Orniex, Peixe
e Bombril Sabões – 5 Fábricas), refletindo ganhos de US$ 10 milhões, nas
negociações.
• Preparei todas as plantas para a futura certificação ISO 14001 (Responsable Care
na época) e OHSAS 18001.
8. ARNO S/A (SEB Groupe) - de 07/1977 a 05/1993 (15 anos)
(Empresa de grande porte - multinacional Francesa no segmento eletrodoméstico)
Chefe de segurança do trabalho e Meio Ambiente
7/1977 a 7/1981 - Supervisor de Segurança do Trabalho e Patrimonial
8/1981 a 5/1984 - Engenheiro de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
6/1984 a 5/1993 - Chefe Segurança Trabalho, Meio Ambiente e Patrimonial
• Liderei time com 112 colaboradores diretos distribuídos em 4 fábricas; reduzi
de 1080 acidentes/ano para zero acidente/ano ao final da minha gestão
(durante quatro anos consecutivos) e em Meio ambiente, em 1993 a ARNO
recebeu o 1º Diploma de empresa padrão da Secretaria de Meio Ambiente
Estado SP, pelas suas boas práticas de fabricação, junto ao programa de
despoluição do Rio Tietê.
9. GRUPO GERDAU (SIDERURICA JL ALIPERTI) – de 09/1971 a 07/1977 (7 anos)
(Empresa de grande porte – multinacional no segmento Siderúrgico)
Supervisor-Coordenador de Segurança do Trabalho e Patrimonial
09/1971 a 05/1973 – Auxiliar Administrativo Segurança Patrimonial
05/1973 a 07/1974 – Técnico de Segurança do Trabalho
07/1974 a 07/1977 – Supervisor-Coordenador de Segurança do
Trabalho
• Liderei time como 7 técnicos de segurança, 3 bombeiros, 2 auxiliares
administrativos, 82 vigilantes e 42 auxiliares de limpeza
FORMAÇÃO:
Graduação
Engenheiro Eletrotécnico, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Bacharel em direito, Universidade Bandeirante de São Paulo
Pós-Graduação – Especialização
Engenheiro de Segurança do Trabalho, Universidade Presbiteriana Mackenzie
CURSOS MAIS RELEVANTES:
Gerenciadores de NR 12 Proteções de Máquinas e Equipamentos – INPAME – (2011)
Lead Auditor OHSAS 18001:2007 - Acreditação IRCA (2007)
Lead Auditor ISO 14001:2004 - Acreditação RAC/INMETRO (2006)
Business English Course – London Chamber Of Industry (2003)
Página 5
Luiz Antonio Funabashi
Formação Black Belt em Six Sigma – SONY Corporation (2002)
IDIOMAS:
Inglês: Intermediate Low – Teste ELSA, com ótima leitura e compreensão técnica
Espanhol: Intermediário, com ótima leitura e compreensão técnica
Página 6
Luiz Antonio Funabashi
Formação Black Belt em Six Sigma – SONY Corporation (2002)
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Curriculum vitae marcos gonçalves mourão
 

Engenheiro SST Gestor experiência grandes empresas

  • 1. Luiz Antonio Funabashi Brasileiro, casado, 3 filhas Rua Ferdinando Ducca, 43 - Vila Esther 09672-030 São Bernardo do Campo, São Paulo - Brasil (11) 2374-4196 (Recados com Roseli) ou E-mail: lafunabashi@uol.com.br Objetivo: Gestor Engenharia de Segurança do Trabalho, Saúde, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial (Engenharia Perdas) Resumo de Qualificações: Sou experiente engenheiro de segurança do trabalho e de meio ambiente, habituado a liderar e motivar equipes na busca de resultados através de suas potencialidades, e melhores e modernas práticas, em grandes empresas onde tive a oportunidade de trabalhar: Swissport, Santher, TRW Automotive, Grupo Bombril-Círio (Bombril, Cirio, CICA, Orniex, Peixe, Bombril Sabões e Bombril Química), SONY Corporation e Arno – Grupo SEB; sempre com ênfase em planejamento estratégico, planos de ações, controles, orçamento, qualidade, gestão de riscos, desenvolvimento, treinamento, atendimento requisitos legais e respectivo contato com órgãos públicos. Domínio de toda rotina de segurança, saúde e meio ambiente e normas regulamentadoras com forte atuação a nível de “chão de fábrica”. Auditor Líder ISO 14001 (6 certificações), Auditor Líder OHSAS 18001 (2 Certificações), Black Belt 6 Sigmas (14 projetos), Gestor de Ergonomia (Com experiência em mais de 10 comitês), experiência em Relatório de Sustentabilidade (Bombril) e gestão em Segurança Patrimonial, auditorias, análise de riscos e prevenção de perdas, complementam o meu perfil. Histórico profissional: 1. BBC Engenharia e Consultoria Ltda – 03/2015 a atual (1 ano e 5 meses) Engenheiro de Segurança do Trabalho e Gestor Ambiental • Responsável por soluções e boas práticas a grandes empresas clientes em aspectos de Segurança do Trabalho, Saúde, ergonomia, Meio ambiente e Segurança Patrimonial, destacando-se certificações em ISO 14001 e OHSAS 18001, além de preparar gestores para atuarem como multiplicadores nas empresas. Destaco também a atuação forte em treinamento e gestão de documentos legais ao cliente (Prefeitura, Corpo de bombeiros, CETESB, IBAMA, Outorgas DAEE, Vigilância Sanitária, Registro de Produtos controlados, Requisitos aplicáveis NRs e toda legislação federal, estadual e municipal, entre outros); Recentemente atuando também como perito judicial e assistências. 2. Swissport do Brasil – Jan/2014 a fev/2015 (1 ano e 1 mês) (Empresa suíça de grande porte – Aviação e Logística de Aeroportos) Gerente SESMT Brasil SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO: • Atuação com foco inicial no FAP, com economia de R$ 2.000K; • Internação perícias assistenciais e laudos técnicos - economia de R$ 2.500K; • Gestão focada na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais com reduções de 35% nos índices de Frequência e 60% no de gravidade, em 16 unidades - 6.000 funcionários. • Gestor e implantação do programa de 5S em 16 unidades; • Gerenciador programa nova NR 12 – Máquinas e equipamentos • Preparação, treinamento e implantação de Análise de Segurança da Tarefa, visando à identificação e quantificação de Perigos e Riscos - OHSAS Página 1
  • 2. Luiz Antonio Funabashi • Adequação das Unidades à NR 24 – Conforto e Sanitária – visando MPT; • Elaboração de PPRA, PCMSO e PCA e respectivos planos de ações, facilitando defesas em processos trabalhistas, civil e penal e prevenção • Administração do passivo com mais de 2.000 processos trabalhistas, Ministério Público e Anvisa, atuando como Perito Assistente e provendo meios de defesa • Reformulação dos critérios a serem aplicados relativos à nova NR 16 e adequações necessárias visando atender a NR 6 – EPI, novo Código P Civil • Orientação quanto à adequada preparação do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário e seu impacto tributário na GFIP além de evitar autuações INSS • Treinamento para a Segurança Comportamental, após avaliação de riscos utilizando-se de metodologia SWOT e BBS – Segurança Baseada no Comportamento, diagnóstico de requisitos legais e Master Plan Corporativo • Implantação de SESMT Report corporativo Brasil e KPIs • Elaboração e controle de Budget de 16 unidades • Administrei equipe com 1 coordenador segurança do trabalho, 1 coordenador médico, 25 técnicos, 5 engenheiros de segurança, 5 médicos do trabalho e 2 Auxiliar de enfermagem – diretos, 5 auxiliar almoxarifados. MEIO AMBIENTE • Atuando junto a clientes, visando à implantação e adequações de ISO 14001 • Levantamento níveis de ruído emitidos pelas atividades do empreendimento • Análise e parecer sobre operação de Estação de Tratamento de Efluentes (Resíduos Aeronaves, clientes, administrador aeroportuário e das atividades da empresa) • Adequação das Unidades às novas normas de Destinação de resíduos sólidos • Inventário de Emissões de gases de efeito estufa, conforme recomendado pelo protocolo GHG • Obtenção de Licenças de Operação, Cadri, Vigilância sanitária e adequações conforme normas da ANAC e Infraero em 16 estados da federação • Estudo de áreas de armazenagem em tanques para produtos líquidos, matérias primas e produtos acabados (Área de Cargas) • Identificação de rotinas operacionais para movimentação e armazenagem de produtos químicos, com ênfase às técnicas de disposição de embalagens, resistência mecânica e características dos produtos armazenados • Preparação de Memorial - MCE visando Licença de Operação • Preparação de relatório de desempenho ambiental, demonstrando os ganhos ambientais obtidos e os indicadores utilizados – Exigência ANAC e Aéreas • Estudo circunstanciado de risco (periculosidade) - Norma P 4.261 • Relatório de Sustentabilidade para clientes (Gol, AA, Azul, Cargo, etc) SAÚDE OCUPACIONAL • Preparação de todos os médicos e das clinicas conveniadas em 16 aeroportos, a fim de adequar os PCMSO e PCA, em consonância com os PPRAs, visando adequar a empresa à NR 7 e NR9, para exames admissionais, periódicos, de mudança de função, idade acima de 45 anos, retorno ao trabalho, psicoativos e demissionais, visando à saúde dos trabalhadores e garantia jurídica da empresa. • Definição de KPIs para área médica • Apoio a todos os processos trabalhistas e demais envolvimentos com órgãos públicos • Implantação do comitê de ergonomia em todas as Unidades e respectivo plano de ações preventivas e ou corretivas. • Responsável pelo programa RBAC 120 da ANAC – Treinamento e exames visando atender programa de Psicoativos 3. BOMBRIL S/A – De 11/2012 a 12/2013 (1 ano e 1 mês) (Empresa nacional de grande porte – Higiene e Limpeza) Coordenador corporativo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente Página 2
  • 3. Luiz Antonio Funabashi • Responsável pela reestruturação e implantação do sistema de gestão de Segurança de Trabalho, Saúde e Meio Ambiente em três unidades: São Bernardo do Campo - SP, Abreu e Lima - PE e Sete Lagoas - MG, que se perdeu no período em que estive ausente da empresa, após 10 anos, sendo convidado a retornar para um novo período, com foco nas melhores e modernas práticas do mercado, liderando equipe de 1 Engenheiro ambiental, 3 analistas ambiental, 11 técnicos, 2 Estagiários e 3 bombeiros civis. • Foco em Relatório de Sustentabilidade padrão GRI (Responsável pelo pilar: Saúde, Segurança e Meio Ambiente) – 1ª edição 2013, além de definição dos indicadores. • Responsável pela formação e resultados de 4 subcomitês de Sustentabilidade: Gestão de Recursos Naturais Renováveis (Água e Eletricidade), Gestão de Resíduos, Gestão de Terceiros e planos de auditorias e Gestão de Segurança e Saúde • Responsável pelos Comitês: Ergonomia, Engenharia de Perdas e Desperdícios, Gestão de Resíduos com foco na geração, NR 10 e NR 12 (Metas 2013) • Implantação da metodologia de Pirâmide de Segurança para gestão e prevenção de acidentes, obtendo redução de 16% das ocorrências até o presente momento, com base na questão comportamental; • Forte atuação na solução de Exigências Técnicas de LO: Estudo contaminação de solos, Estudo Circunstanciado de Risco, Inventário de gases Efeito Estufa, Gerenciamento de Riscos, PMEA – Plano de Auto monitoramento de Emissões Atmosféricas, Ruído de entorno, entre outros; • Auditoria de Parceiros e Fornecedores – Implantação metodologia e aplicação de Scorecard, com respectivo plano de ações; • Revisão e adequação de todos os CADRIS, adequando à legislação destinações de resíduos sólidos, dentro na nova Política Nacional de Resíduos Sólidos; • Implantando Software de gestão de segurança e meio ambiente e de requisitos legais aplicáveis; • Levantamento dos Aspectos e Impactos Ambientais, Perigos e Riscos, utilizando da ferramenta: FMEA, a fim de definir a severidade do risco e Software de gestão e atualização de requisitos legais aplicáveis e sistema eficiente de comunicação; • Implantei AST – Análise de Riscos das Tarefas, gestão visual e treinamento de colaboradores; • Implantei Políticas integradas de segurança, saúde e meio ambiente, manual de sistema de gestão e procedimento, visando ISO 14001 e OHSAS 18001; • Gestão de documentos legais já regularizados: Corpo de Bombeiros, Prefeitura, Vigilância Sanitária, DAEE, Anatel, Ministério do Trabalho, INSS – PPP (Tanto aspecto previdenciário como tributário), Produtos Controlados (Polícia Civil, Polícia Federal e Exército), entre outros, em 3 unidades (MG, SP e PE). • Levantamento dos Aspectos e Impactos Ambientais, Perigos e Riscos, utilizando da ferramenta: FMEA, a fim de definir a severidade do risco e Software de gestão e atualização de requisitos legais aplicáveis e sistema eficiente de comunicação; • Implantando ART – Análise de Riscos das Tarefas, gestão visual e treinamento de colaboradores; • Implantação de Políticas integradas de segurança, saúde e meio ambiente, manual de sistema de gestão e procedimento, visando ISO 14001 e OHSAS 18001; • Gestão de documentos legais já regularizados: Corpo de Bombeiros, Prefeitura, Vigilância Sanitária, DAEE, Anatel, Ministério do Trabalho, INSS – PPP (Tanto aspecto previdenciário como tributário), Produtos Controlados (Polícia Civil, Polícia Federal e Exército), entre outros, em 3 unidades (MG, SP e PE). 4. SANTHER DO BRASIL LTDA – De 01/2010 a 11/2012 (2 anos e 10 meses) (Empresa nacional de grande porte – Nacional no segmento papel e celulose) Consultor de Segurança, Saúde e Meio ambiente – 01/2010 a 01/2011 Engenheiro corporativo Segurança do Trabalho – 01 a 03/2011 Supervisor corporativo de Segurança do Trabalho e MA – 04 a 09/2011 Supervisor corporativo de Segurança, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial – 10/2011 a 11/2012 Página 3
  • 4. Luiz Antonio Funabashi • Responsável pela reestruturação e padronização de Segurança de Trabalho de quatro plantas e três depósitos no território nacional • Liderei time com 25 profissionais (Técnicos de segurança, Bombeiros e Auxiliares) e 112 terceiros • Implantação de política de segurança, saúde e meio ambiente e respectivos comitês de segurança e meio ambiente, • Implantação de todos os procedimentos especificados na política, e treinamentos de todos os níveis; • Gestor do plano corporativo de proteção de máquinas NR12 com budget de R$ 3 milhões; • Gestor do plano corporativo de NR 10 administrando budget de R$ 4 milhões; • Forte atuação em treinamento visando à mudança de cultura em todos os níveis da empresa • Reformulação do sistema de análise de riscos e incidentes, focando a ocorrência de incidentes como planejamento básico de todo o processo preventivo. • Auditorias de conformidade legal e respectivos planos de ações. • Levantamento em todas as unidades a fim de definir a metodologia de prioridades de atuação e investimentos, através da NBR 14009, 14153 e ISO 12100. • Implantação do sistema de Prevenção de Perdas para Depósitos e Logística; • Coordenador corporativo do pilar de TPM – área: Segurança, Saúde e Meio Ambiente 5. TRW Automotive Ltda. - de 03/2007 a 10/2009 (2 anos e 7 meses) (Empresa de grande porte - multinacional americana no segmento autopeças) Supervisor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente • Certificações ISO 14001:2007 (2007, 2008 e 2009); • Certificação OHSAS 18001 (2008); • Resultado das boas práticas: recorde de 465 dias sem acidentes na planta, sendo convidado a retornar à empresa para um novo período. • Forte atuação em “Loss Prevention”, com ganhos de 5 milhão US$/ano (Desvio e reutilização de produtos por terceiros no mercado paralelo) – Ações preventivas e corretivas – Projeto Six Sigma. • 10 projetos como Green Belt em Six Sigma, com retorno financeiro de US$ 8 MM • Atendi a todos os requisitos legais de saúde, segurança e meio ambiente, interagindo diretamente com os respectivos órgãos públicos. • Implantei PPRPS, PPRMI, NR-10, Lockout e Tagout, negociação com comissão de fábrica e DRT, quanto a plano de ações; • Como resultado das boas práticas, obtive redução do índice FAP/NTEP, com forte foco em programas comportamentais. 6. SONY Corporation - de 05/2002 a 01/2007 (4 anos e 8 meses) (Empresa de grande porte - multinacional Japonesa no segmento eletroeletrônico) Gerente de segurança, patrimônio e Facilities 05/2002 a 07/2002 - Gerente de Segurança Trabalho e Patrimonial 08/2002 a 07/2006 - Gerente de Segurança, Saúde, Patrimônio e Facilities 07/2006 a 01/2007 – Gerente-Consultor Segurança, Saúde, Patrimônio e Facilities • Liderei equipe com 55 colaboradores diretos (SP e Manaus) reduzindo drasticamente o número de acidentes com as melhores práticas implantadas, concomitante ao programa de Ergonomia e Ginástica Laboral. • Certifiquei ISO 14001/9001, como Coordenador e Auditor. • Respondi como Black belt por 14 projetos - ganhos de 4 US$/ano. • Gerenciei obras de reforma, ampliação e modernização de três prédios da Sony Brasil e administrei orçamento de US$ 9 milhões, com atuação na área de Facilities. • Implantei sistema de “Lost Prevention” para Warehouses e logística (Manaus/São Paulo), obtendo ganhos da ordem de US$ 1,3 milhões/ano. Página 4
  • 5. Luiz Antonio Funabashi 7. BOMBRIL - CIRIO S/A - de 05/1993 a 05/2002 (9 anos) (Empresa de grande porte - multinacional Italiana no segmento higiene, limpeza, alimentos, química e financeiro) Gerente engenharia de segurança, saúde e meio ambiente 5/1993 a 09/1997 - Gerente de Engenharia e Segurança do Trabalho 10/1997 a 5/2002 - Gerente Segurança, Medicina, Meio Ambiente e Perdas. • Liderei equipe com 160 colaboradores diretos distribuídos em 13 fábricas no Brasil (Bombril SP, Bombril PE, Bombril MG, Círio Alimentos GO, CICA – 3 plantas SP/PE, Peixe SP, Peixe PE, Orniex SP, Bombril Química BA, Bombril Sabões BA e Bombril Pedreira SP), onde obtive recorde de 6.000.000 horas de trabalho sem acidentes (algumas unidades com recorde de 3 anos) provocando a mudança da cultura e comportamento prevencionista da organização; • Liderei Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional e programas de qualidade de vida (Ergonomia, ginástica laboral, colesterol, hipertensão, tabagismo, etc.), reduzindo drasticamente o absenteísmo e futuros passivos. • Conformidade a requisitos legais aplicáveis (Segurança, saúde e meio ambiente) em todas as plantas – esfera: municipal, estadual e federal. • Participei de Due Dilligence aquisição e venda de quatro empresas (Orniex, Peixe e Bombril Sabões – 5 Fábricas), refletindo ganhos de US$ 10 milhões, nas negociações. • Preparei todas as plantas para a futura certificação ISO 14001 (Responsable Care na época) e OHSAS 18001. 8. ARNO S/A (SEB Groupe) - de 07/1977 a 05/1993 (15 anos) (Empresa de grande porte - multinacional Francesa no segmento eletrodoméstico) Chefe de segurança do trabalho e Meio Ambiente 7/1977 a 7/1981 - Supervisor de Segurança do Trabalho e Patrimonial 8/1981 a 5/1984 - Engenheiro de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 6/1984 a 5/1993 - Chefe Segurança Trabalho, Meio Ambiente e Patrimonial • Liderei time com 112 colaboradores diretos distribuídos em 4 fábricas; reduzi de 1080 acidentes/ano para zero acidente/ano ao final da minha gestão (durante quatro anos consecutivos) e em Meio ambiente, em 1993 a ARNO recebeu o 1º Diploma de empresa padrão da Secretaria de Meio Ambiente Estado SP, pelas suas boas práticas de fabricação, junto ao programa de despoluição do Rio Tietê. 9. GRUPO GERDAU (SIDERURICA JL ALIPERTI) – de 09/1971 a 07/1977 (7 anos) (Empresa de grande porte – multinacional no segmento Siderúrgico) Supervisor-Coordenador de Segurança do Trabalho e Patrimonial 09/1971 a 05/1973 – Auxiliar Administrativo Segurança Patrimonial 05/1973 a 07/1974 – Técnico de Segurança do Trabalho 07/1974 a 07/1977 – Supervisor-Coordenador de Segurança do Trabalho • Liderei time como 7 técnicos de segurança, 3 bombeiros, 2 auxiliares administrativos, 82 vigilantes e 42 auxiliares de limpeza FORMAÇÃO: Graduação Engenheiro Eletrotécnico, Universidade Presbiteriana Mackenzie Bacharel em direito, Universidade Bandeirante de São Paulo Pós-Graduação – Especialização Engenheiro de Segurança do Trabalho, Universidade Presbiteriana Mackenzie CURSOS MAIS RELEVANTES: Gerenciadores de NR 12 Proteções de Máquinas e Equipamentos – INPAME – (2011) Lead Auditor OHSAS 18001:2007 - Acreditação IRCA (2007) Lead Auditor ISO 14001:2004 - Acreditação RAC/INMETRO (2006) Business English Course – London Chamber Of Industry (2003) Página 5
  • 6. Luiz Antonio Funabashi Formação Black Belt em Six Sigma – SONY Corporation (2002) IDIOMAS: Inglês: Intermediate Low – Teste ELSA, com ótima leitura e compreensão técnica Espanhol: Intermediário, com ótima leitura e compreensão técnica Página 6
  • 7. Luiz Antonio Funabashi Formação Black Belt em Six Sigma – SONY Corporation (2002) IDIOMAS: Inglês: Intermediate Low – Teste ELSA, com ótima leitura e compreensão técnica Espanhol: Intermediário, com ótima leitura e compreensão técnica Página 6