7. Acreditamos que integrar o
homem ao meio é a única
forma de criar uma sociedade
mais sustentável e segura.
8. BENEFÍCIOS
ENGAJAMENTO DA
EQUIPE
AMBIENTE DETRABALHO
MAIS SEGURO
EQUIPE MOTIVADA
AUMENTO DA
EFICIÊNCIA
REDUÇÃO DE
DUPLICIDADES DE
ATIVIDADES
PROCESSOS INTEGRADOS
À ROTINA
REDUÇÃO DO
IMPACTO
AMBIENTAL E
RISCOS
REDUÇÃO DO
DESPERDÍCIO
MINIMIZAÇÃO DE
ACIDENTES E DOENÇAS
DOTRABALHO
10. CONSULTORIA
EM MEIO
AMBIENTE
• Licenciamento ambiental municipal e estadual;
• Gerenciamento de condicionantes de licenças ambientais e estudos ambientais;
• Cadastro técnico federal (CTF) de atividades potencialmente poluidoras – IBAMA;
• Cadastramento no sistema informatizado do CAR (Sicar-SP) de imóvel rural – IBAMA;
• Controle de água potável para uso humano junto aVigilância Sanitária;
• Monitoramento de Ruído Externo;
• Gerenciamento de Resíduos Sólidos
• Gerenciamento de produtos químicos controlados (Exército, Polícia Civil, Polícia Federal);
• Elaboração de FISPQ’s e Rotulagem de Produtos Químicos conforme ABNT 14725 e GHS e treinamentos;
• Projeto e melhoria de performance de Estação deTratamento de Efluentes (ETE);
• Outorga para captação de água e lançamento de efluentes em águas superficiais;
• Implementação de sistema de gestão ambiental (ISO 14001)
• Auditorias ambientais (requisitos legais, sistema de gestão, due diligence, fornecedores)
• Qualificação de fornecedores;
• Projetos de sustentabilidade e melhoria de performance;
• Treinamentos legais e gestão de meio ambiente;
• Demandas específicas e customizadas;
11. TREINAMENTOS
MEIO AMBIENTE
• “ Instruções gerais de saúde, segurança e meio ambiente para Produtos Químicos (Convenção nº
170 da OIT”).
• “Interpretação e aplicação de requisitos da norma ISO 14001/2015”;
• “Auditor interno em requisitos da norma ISO 14001/2015”;
• “Requisitos legais básicos ambientais”;
• “Indicadores de performance ambiental”;
• “Manuseio e Armazenamento de Resíduos Perigosos e Não Perigosos”;
• “Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos”;
• “ Indicadores de performance ambiental”;
• “Elaboração de FISPQ’s e Rotulagem de Produtos Químicos conforme ABNT 14725 e GHS”;
12. CONSULTORIA
SAÚDE E
SEGURANÇA
DOTRABALHO
• Documentos legais: PPRA, LTCAT , PPP, PCMSO,
• E social;
• Monitoramento de Ruído, vibração, calor e químicos (NR 15)
• Emissão de laudos técnicos em atendimento a NR 15 e NR 16
• Assistência técnica Pericial;
• CIPA (NR 05) – Estruturação de treinamento;
• Segurança noTrabalho em Máquinas e Equipamentos (NR 12) ,
• Gestão de EPI (NR 06)
• Ergonômica (NR17);
• AVCB – Auto deVistoria de Corpo de Bombeiro ;
• Análises de Riscos deTarefas e Equipamentos
• Investigação e analise de acidentes do trabalho;
• Implementação de programas para melhoria da performance em saúde de segurança do trabalho;
• Qualificação de fornecedores;
• Implementação de Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional com base na norma OHSAS 18001;
• Auditorias ambientais (requisitos legais, sistema de gestão, due diligence, fornecedores)
• Demandas específicas e customizadas;
• Treinamentos legais e gestão em Saúde e Segurança doTrabalho
13. TREINAMENTOS
EM SAÚDE E
SEGURANÇA DO
TRABALHO
• Operação de Empilhadeiras - NR 11;
• Ergonomia – NR 17 ;
• Conhecimento, uso e conservação de EPI’s – NR 6;
• Instruções gerais de saúde, segurança e meio ambiente para Produtos Químicos - Convenção nº 170 da OIT,
• Movimentação de Cargas (talhas, paleteiras, ponte rolante, plataforma ) – NR 11;
• Proteção Respiratória e Conservação auditiva – NR 7;
• Trabalho em altura – NR 35
• Admissional de obra – NR 18;
• Proteção e combate a Incêndio - NR 23 e IT 17 do Corpo de Bombeiro e Primeiros Socorros – NR 7;
• Elaboração FISPQ e Rotulagem de produtos químicos – NR 26;
• Proteção de máquinas e equipamentos – NR 12.
• Treinamento básico para segurança em eletricidade – NR 10
• Treinamento avançado para trabalho no sistema elétrico de potência (SEP) – NR 10
• Treinamento para os membros de CIPA .
• Treinamento em analise de riscos em tarefas e equipamentos
• Treinamento de interpretação e aplicação de requisitos da norma OHSAS 18001;
• Treinamento de auditor interno em requisitos da norma OHSAS 18001;
• Treinamento básico de requisitos legais de saúde e segurança do trabalho;
14. RESPONSÁVELTÉCNICA
Ana Paula Brandão
EngenheiraQuímica pela Universidade de MinasGerais (UFMG), desde 1995, com
especialização em Gestão Ambiental, Engenharia de Segurança e Engenharia
Ambiental, todas pela Unicamp. Sólida experiência na área de Meio Ambiente e
Segurança doTrabalho em empresas multinacional de grande porte, Unilever,
Rigesa/Westrock e Usiminas onde teve oportunidade de realizar o gerenciamento da
rotina da área SHE, implementação de sistemas de gestão de SST&MA, elaboração
de programas corporativos de SST&MA, auditorias nacionais e internacionais
(Argentina e Chile) de atendimento a requisitos legais e a sistemas de Saúde,
Segurança e MeioAmbiente. Participação em projetos estratégicos como Due
diligence em novas aquisições, ampliação e construção de novas fabricas,
investigação de áreas contaminadas, tendo como responsabilidade garantir os
requisitos legais, a preservação ao meio ambiente e integridade dos funcionários.
Sua vivencia lhe proporciona uma visão sistémica das organizações e a interligação
com as demanda tanto de meio ambiente quanto saúde e segurança do trabalho.
