1. O documento discute a identidade profissional do serviço social e os processos de reconhecimento e legitimidade social.
2. A identidade profissional está relacionada aos processos de reconhecimento e legitimidade social, não tanto nas competências teóricas ou área de atuação.
3. Serviço social busca mais refletir sobre as questões sociais que originam os problemas do que apenas enfrentar os resultados, exigindo uma tomada de posição estratégica e política.
Questões sobre a identidade profissional do serviço social
1. UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA
15/05/2013
CLARA CRUZ SANTOS
QUESTÕES SOBRE A
IDENTIDADE PROFISSIONAL
DO SERVIÇO SOCIAL
2. Definição da singularidade de
Serviço Social – debates
(in)acabados
Reconhecimento e
Legitimidade profissional
O processo de “ReConstrução”
Prólogos…
7. EM SINTESE …
os argumentos
que nos
parecem
comuns aos dois
autores referem-
se à dialéctica
teórico-prática
como uma
componente
importante da
profissão do
Serviço social e à
indeterminação
funcional do
Serviço Social
8. E NÓS O QUE DIZÍAMOS
• Um exemplo….
• “A formação profissional é generalista, permitindo apreender
as questões sociais e psicossociais com uma base teórico-
metodológica direcionada à compreensão dos processos
relacionados à economia e política da realidade brasileira,
contexto onde se gestam as políticas sociais para
atendimento às mazelas da sociedade. Para um competente
exercício profissional é necessário um continuado
investimento na qualificação, podendo dispor de cursos de
aperfeiçoamento, especialização, mestrado e doutorado
disponíveis, capacitando-se em suas práticas específicas”.
Conselho Regional de Serviço Social, 17º Região.
9. OU….
O que é a
Questão
Social?
Está em
permanente
mudança
Então não ameniza a
indeterminação funcional do
Serviço Social?
10. ENTÃO A CONSTRUÇÃO IDENTITÁRIA
PROFISSIONAL FAZ-SE…
Reconhecimento
Social
11. PORQUE É IMPORTANTE O
RECONHECIMENTO SOCIAL
• Numa perspetiva funcionalista :
• O Reconhecimento Social de uma profissão relaciona-se
com os seus aspetos exógeneos e consolidam o seu
estatuto e visibilidade
• Possui um enorme Poder Social pois relaciona-se com o
pensamento e a ação coletiva,
• Numa perspetiva Interacionista:
• Relaciona-se com a licença e o mandato social
• Isto é, dotam uma profissão de autonomia e singularidade,
ganhando legitimidade social
15. A TRANSFERABILIDADE DO
CONHECIMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
• Fook (2012) designa pela sua capacidade de
“transferabilidade”, isto é pela capacidade que
têm vindo a demonstrar de transferir significado e
interação entre os casos individuais, a
complexidade atual e o pensamento social mais
alargado. Isto é, a capacidade de transferir
significado e conhecimento entre diferentes
contextos, construindo o que Lincoln e Guba (1985)
referem como conhecimento “tácito”.
16. 2. A INDETERMINAÇÃO FUNCIONAL
• uma profissão que tem como finalidade o enfrentamento da
questão social, bem como de acompanhamento e
execução das politicas sociais ??????
• Não será antes…
• Serviço Social tem como finalidade, mais do que enfrentar a
questão e os produtos da questão social é a de refletir sobre
as questões substantivas que originam e acutilizam a questão
social
construção de uma nova imagem politica da profissão (Mouro,
2002) que o obriga a reorganizar o seu poder simbólico, bem
como os seus processos de atuação.
17. EM SÍNTESE
1. A identidade profissional do Serviço Social atual
está diretamente relacionada com os processos de
reconhecimento e legitimidade social;
2. Estes processos não se confinam agora tanto nas
questões relacionadas com as competências
teóricas e cientificas, nem com a delimitação
singular de um campo de atuação sócio-
profissional, mas mais com os processos de
intervenção e mudança social que exigem uma
tomada de posição estratégica e politica dos
assistentes sociais
18. EM SÍNTESE
No âmago da dinâmica de reconhecimento encontra-se um
conjunto de elementos estratégicos como a capacidade de
conhecimento e adaptação a novos públicos, permitindo
redimensionar a esfera relacional, bem como um sentido
estratégico (Albuquerque,2012) e um conhecimento tácito
decorrente de uma postura crítico-reflexiva no
desenvolvimento da respetiva prática.
O grupo profissional de Serviço Social é portador de uma
verdadeira identidade coletiva (Dubar 2000) . Existe como um
ator social real criado num sistema de ação concreta que se
produz e reproduz permanentemente de acordo com os
condicionalismos históricos, culturais e diacronicamente
determinantes