O documento discute a história de várias empresas familiares brasileiras ao longo dos últimos 50-75 anos, desde suas fundações modestas até se tornarem grandes empresas, e também aborda questões sobre finanças, sucesso e valores cristãos.

3. Apresentação:
Como nasceu a Familia HORE

4. Pesquisa:
De acordo com uma pesquisa da empresa de
segurança F-Secure, divulgada em setembro,
o Brasil é o terceiro país – de uma lista de 14 –
com mais crianças donas de smarthphones ou
tablets. Cerca de 31% dos pais brasileiros entrevistados dizem que
seus filhos possuem um dos dois aparelhos. Mesma porcentagem
da Espanha, só atrás de Índia (53%) e Estados Unidos (37%).

9. Em abril de 1978 – 35 anos
Um casal, arrendou um
pequeno Supermercado,
localizado na Rua Marques,
vila Bianchi, com apenas
três funcionários e 180m2
de área de venda.
A empresa emprega hoje
mais de 900 colaboradores
em suas 8 lojas e não
pretende parar por aí pois
sabe que, com o apoio dos
colaboradores, muito
trabalho e dedicação, a
tendência é continuar
crescendo.
Em abril de 1942 – 71 anos
Fundada por imigrante húngaro,
a empresa teve de enfrentar, de
uma só vez, três dos maiores
obstáculos vividos pelas empre-
sas brasileiras nos últimos anos:
a entrada de concorrentes
estrangeiros no mercado
nacional, a internacionalização
das atividades e a sucessão no
comando. Multinacional
brasileira. Detém atualmente
70% do mercado nacional e
exporta para mais de 40 países.
Manteve as energias dirigidas
para um único produto e é líder
em fabricação em grande escala.
Em 1957 - 50 anos
Uma família iniciou uma
empresa
A empresa hoje é
referência de tecnologia
na agropecuária nacional,
como líder de vendas em
sua categoria. Passados 50
anos de história marcados
por trabalho, honestidade,
perseverança e respeito
ao cliente, a marca
Nogueira está presente no
Brasil e no exterior.

10. Em abril de 1940 – 73 anos
Um Sr. cria inicialmente uma
pequena oficina de reparos
em equipamentos elétricos.
a 2ª Guerra Mundial o Brasil
tem dificuldades de
importação. Passou por
muitos planos economicos no
Brasil. Expandiu para o
exterior viu a crise européia
se reinventou. A empresa
emprega hoje com o foco em
pisos industriais. a linha de
fabricação de Termoplástico.
a tendência é continuar
crescendo.
Em 1963 – 50 anos
Outra empresa inicia em
Santo André produzindo
soluções em autopeças de
alumínio fundido de alta
tecnologia. No caminho
outras famílias começam a
participar desta caminhada.
A Metal 2 chega à maturidade
na condição de líder, em seu
segmento, no mercado
nacional. Mais que produtos,
a Metal 2 produz soluções
confiáveis, em prazos
adequados a necessidade dos
clientes e pontualidade nas
entregas.
Em 1963 - 50 anos
O Grupo Toninhos se iniciou
com um cozinheiro chamado
"Toninho", vindo de Minas
Gerais. Suas receitas eram tão
boas e seu carisma era tão
grande que começou a atrair
pessoas em seu restaurante
para saborear sua caprichada
refeição. Hoje a empresa é
dirigida por sua esposa e os
filhos. Atua no fornecimento
de refeições no local e
refeições transportadas.
Atendendo várias cidades do
estado de São Paulo.

11. ?

12. O que é o conceito de sucesso de cada um?
?

15. O dinheiro não é bom nem ruim.
Mas o que fazemos com ele, o dinheiro,
pode ser bom ou ruim.
O mau uso, do dinheiro, pode exercer sobre nós um
poder destrutivo e pior, de discórdia, de divisão, de egoísmo e
individualidade.
?

17. ?

20. Crescimento acelerado da tomada de crédito
por parte das famílias
Elevação do custo dos financiamentos
Altos Juros e inflação
?

24. 40 horas por semana
não se estabelece uma carreira de sucesso.
100 horas por semana reflete um
desequilíbrio nas prioridades.
Deus, família e trabalho.

25. “onde estiver seu
tesouro, aí também
estará seu coração”
(Mateus 6:21)
“A ninguém fiqueis
devendo coisa alguma”
(romanos 13:8)
“quem não trabalha
que não coma” Paulo
O acúmulo excessivo de bens vai
ocupá-lo com as coisas do
mundo e o impedir de realizar o
propósito de Deus na sua vida.

26. Como não nascemos com a
habilidade de nos saciarmos, aprendemos à
medida que crescemos.
Se durante este aprendizado,
colocamos em prática os ensinamentos de
Cristo, aprendemos a nos saciar de maneira
mais definitiva e assim podemos viver
contentes e encontrar a paz.

27. “não adianta trabalhar demais
para ganhar o pão, levantando
cedo e deitando tarde, pois é
DEUS quem dá o sustento aos
que ele ama, mesmo quando
estão dormindo” Salmo 127.2 -NTLH
“ O rico domina o pobre, e o que
toma emprestado é servo de
quem o empresta.”
Provérbios 22.7

28. Mais de 60% dos casamentos
se desfazem por má administração
das finanças da família.

31. Para quem a gente trabalha?
Para nós XPara a Empresa

32. Para quem a gente trabalha?
Para nós e Pela a Empresa

33. “Tenho dito muitas vezes que, se eu pudesse
convencer as empresárias e os empresários
cristãos a economizar uma pequena quantia
que ganham e a evitar todos os esquemas de
enriquecimento rápido eles poderiam reduzir
os preços de seus produtos e mesmo assim
teriam mais dinheiro no final de suas
carreiras.”
( Larry Burkett)

34. ?

36. 1ª fase - Módulo CONHECER
• Carga horária: 10 horas (5 encontros semanais de
2 horas);
• Turmas: de 50 a 100 alunos;
• Kit CONHECER: 1 CD de músicas + Workbook +
planilhas;
• Certificado e Cerimônia de conclusão do módulo;

37. 2ª fase - Módulo TRANSFORMAR
• Carga horária: 10 horas, sendo:
• 8 horas em grupo (4 palestras de 2 horas);
• 2 horas individuais (3 encontros de 40
minutos);
• Turmas: até 30 alunos;
• Duração do Módulo: 13 semanas;
• Certificado e Cerimônia de conclusão do
módulo;

38. Obrigada por sua atenção:
Francisco Gabas
(19) 7803-9604
Viviana Mason Balech
(19) 9905 - 7300

39. A maneira como lidamos com dinheiro fala das
nossas prioridades, dos nossos valores e
do nosso relacionamento com Deus.