Palestra de abertura do 1º Processo Seletivo EPro Consultoria Jr.

713 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
713
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
1
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
2
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Palestra de abertura do 1º Processo Seletivo EPro Consultoria Jr.

  1. 1. Movimento Empresa JúniorUniversidade de Fortaleza(UNIFOR)Empresa Júnior: Uma oportunidade de Empreender!
  2. 2. O que é uma empresa júnior? EJ?
  3. 3. Organização formadas porestudantes de graduação, queproporcionam experiência de mercado e de gestão.
  4. 4. Brasil, 1988 França, 1967
  5. 5. No Brasil: Todos os Estados Brasileiros Mais de 1.100 empresas juniores Mais de 27.000 universitários
  6. 6. em•pre•ga•bi•li•da•deCapacidade de adequação do profissional àsnovas necessidades e dinâmica dos novosmercados de trabalho
  7. 7. Emprego em uma grande empresa?Ótima opção! Mas não é a única.
  8. 8. Sua própria empresa!
  9. 9. Empregabilidade em grandes empresas:
  10. 10. Empregabilidade no próprio negócio:
  11. 11. O MEJ é o meio, não faz nada sozinho! O principal agente é você!
  12. 12. A primeira Empresa Júnior do CCT da UNIFOR
  13. 13. Como surgiu a idéia?
  14. 14. Linha do tempo 2011 Benchmarkings, reuniões e estudos para a Elaboração do documento Projeto EJ, Plano de Negócios e Estatuto Aprovação do Projeto!!! Criação da Logo l Fevereiro l Março l Abril l Maio l Junho l Julho l Agosto l Setembro l Outubro l Novembro Eleição dosFormação membros de um Elaboração do modelo de Ata grupo para Reuniões e Planilha de Medição de Desempenho dos membros, Treinamentos Internos, Projeto Alavancando Resultados.
  15. 15. A Empresa• Missão Contribuir para o meioacadêmico e a sociedade, atravésda prestação de serviçosrelacionados à Engenharia deProdução, objetivando maioreficiência nos métodos e processosdas empresas clientes.
  16. 16. A Empresa• Visão Ser reconhecida, em 2012,pelo Movimento Empresa Júnior eempresas cearenses como umainstituição atuante na área deEngenharia de Produção, geradorado uso racional dos recursosorganizacionais através da seriedadee envolvimento dos membros.
  17. 17. A Empresa• Valores – Eficiência; – Comprometimento e responsabilidade; – Proatividade; – Motivação; – Espírito de equipe; – Ética e cidadania; – Transparência;
  18. 18. Carta de Serviços• 5S• Tempos e Métodos• Análise de Layout• Mapeamento de Processos
  19. 19. A Equipe Ricardo Castro Felipe Borges Presidente Diretor de Qualidade Felipe Saraiva Rebeca Vieira Diretor Diretora de Gestão Administrativo- de Pessoas Financeiro Pedro Henrique Pedro Cartaxo Gonçalves Diretor de Projetos Diretor de Marketing
  20. 20. Organograma Presidente Diretor de Diretor de Diretor de Diretor de Diretor de Gestão de Adm/Fin Qualidade Projetos Marketing Pessoas Analista Assessor de Analista Assessor de Assessor deAdministrat Gestão de Consultores Financeiro Qualidade Marketing ivo Pessoas
  21. 21. Venha fazer parte dessa história! Envie seu Currículo até o dia 15/11 às 23:59 para eprojunior@gmail.com
  22. 22. Ricardo Castro Henrique Queiroz ricardovictorcastro@gmail.com henrique.r.queiroz@gmail.com eprojunior@gmail.com presidencia@fejece.com.brFacebook Twitter LinksEPro Consultoria Jr. @EProJr www.fejece.com.brFEJECE @FEJECE www.brasiljunior.org.br @henriquerq www.ecej.com.br @RicardoVCastro Não esqueça de enviar o seu Currículo até o dia 15/11 às 23:59 para eprojunior@gmail.com

×