Gestão de CarreiraEmpreendedorismo & Inovação
Gestão de Carreira  ‘Sucesso’ na vida profissional  depende de visão sistêmica e   planejamento estratégico. Além disso, f...
Aristides Faria    Consultor & Palestrante    [RH em Hospitalidade]    Diretor de Comunicação     ABBTUR São PauloMembro d...
Gestão de Carreira• Visão: o que realizamos hoje, terá reflexos amanhã• Planejamento: eleger e gerenciar recursos e priori...
Empreender•   Vida pessoal x profissional•   Necessidade x Oportunidade•   Publicação do blog [RH em Hospitalidade]: 10.20...
Empreender
Inovar
..:: Guarujá ::: 19.04.2012 ::..O Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista é um evento que nasce para difundir os co...
Responsabilidade socialParceria junto a Administração municipal. Na foto à direita, Aristides Fariae a Exma. Sra. Maria An...
Comunicação   E-mail marketing    Redes sociais
Comunicação
Pré evento | Imprensa
Pré evento | Apoiadores ..:: Workshop de lançamento | UNIESP | Agosto de 2011 ::.. ..:: Visita aos apoiadores | Aprecesp e...
O evento
Muito obrigado!!!                                           Aristides Faria                                    Consultor |...
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Gestao de carreira: Empreendedorismo e Inovacao

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Apresentação utilizada durante workshop 'Gestão de Carreira: Empreendedorismo & Inovação', ministrado na FIB, em Bauru (SP).

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Gestao de carreira: Empreendedorismo e Inovacao

  1. 1. Gestão de CarreiraEmpreendedorismo & Inovação
  2. 2. Gestão de Carreira ‘Sucesso’ na vida profissional depende de visão sistêmica e planejamento estratégico. Além disso, formação acadêmica, cursos instrumentais, bonscontatos, resultados expressivos e objetivos claros ajudam também. O essencial, entretanto, parece ser a disposição para empreender e inovar.
  3. 3. Aristides Faria Consultor & Palestrante [RH em Hospitalidade] Diretor de Comunicação ABBTUR São PauloMembro do Conselho Deliberativo ABRH São PauloMembro do Conselho Deliberativo Santos e Região C&VB
  4. 4. Gestão de Carreira• Visão: o que realizamos hoje, terá reflexos amanhã• Planejamento: eleger e gerenciar recursos e prioridades• Formação: foco e coerência; custo x benefício• Cursos: competências objetivas x habilidades subjetivas• Contatos: criar e manter contatos é valioso• Resultados: o tempo passa, os resultados ficam• Objetivos: autoconhecimento: ambição / frustração
  5. 5. Empreender• Vida pessoal x profissional• Necessidade x Oportunidade• Publicação do blog [RH em Hospitalidade]: 10.2007• Formalização do negócio: 08.2009• 2012: campanha ‘Cinco anos | Cinco estrelas’
  6. 6. Empreender
  7. 7. Inovar
  8. 8. ..:: Guarujá ::: 19.04.2012 ::..O Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista é um evento que nasce para difundir os conceitos da Hospitalidade e da Gentileza no mundo dos Negócios.
  9. 9. Responsabilidade socialParceria junto a Administração municipal. Na foto à direita, Aristides Fariae a Exma. Sra. Maria Antonieta de Brito, Prefeita de Guarujá.
  10. 10. Comunicação E-mail marketing Redes sociais
  11. 11. Comunicação
  12. 12. Pré evento | Imprensa
  13. 13. Pré evento | Apoiadores ..:: Workshop de lançamento | UNIESP | Agosto de 2011 ::.. ..:: Visita aos apoiadores | Aprecesp e São Paulo C&VB ::..
  14. 14. O evento
  15. 15. Muito obrigado!!! Aristides Faria Consultor | Palestrante (13) 3302-3499 | 8136-3397 www.rhemhospitalidade.com aristidesfaria@rhemhospitalidade.com

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