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ACTIVISION – CIEO 
(NÍVEL ACSTH) ICF 
COACHING DE INDIVÍDUOS, 
EQUIPAS E DEORGANIZAÇÕES 
EM PARCERIA COM: CICLO CERTIFICADO
1. OBJECTIVOS PEDAGÓGICOS 
• Adquirir as 11 competências do coach de acordo com a ICF 
• Beneficiar de um treino prático intensivo com supervisão e mentoring 
• Obter a certificação ACSTH da ICF através de um processo de avaliação 
rigoroso 
2. PRINCÍPIOS & ORIENTAÇÕES 
PEDAGÓGICAS 
Um programa orientado para a aquisição das 11 competências do coach* 
de acordo com o referencial da ICF, por meio da prática intensiva do 
coaching e do domínio da «atitude coach»: 
• Uma abordagem pragmática e real enriquecida com o contributo dos 
formadores experientes e certificados pela ICF 
• Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e atitudes que 
permitem exercer a profissão de coach (nos três níveis: individual, equipas 
e organizações) 
• Treino prático sistemático, com supervisão individual e colectivo (com 
trabalhos de grupo intersessões) 
• A motivação para exercer a actividade de coach, com um estágio 
supervisionado em ambiente real de trabalho
AS 11 COMPETÊNCIAS DO COACH ICF 
1. Respeitar as diretivas éticas e as normas profissionais. 
2. Estabelecer o contrato de coaching: compreender o que é necessário e 
chegar a acordo com o novo cliente sobre os procedimentos da relação de 
coaching. 
3 0 
CO-CRIAR A RELAÇÃO COM O CLIENTE 
3. Construir um clima fundado na confiança e no respeito. 
4. Estabelecer uma relação espontânea com o cliente, recorrendo à 
comunicação aberta, flexível e tranquilizadora. 
COMUNICAR EFICAZMENTE 
5. Escuta activa e favorecer a expressão pessoal do cliente. 
6. Fazer perguntas pertinentes que permitam revelar as informações 
necessárias. 
7. Praticar a comunicação directa e a indirecta. 
«APRENDER» A SER BEM-SUCEDIDO 
8. Ser capaz de integrar e avaliar com precisão as diversas informações e 
apresentar sugestões que ajudem o cliente a atingir os objetivos definidos. 
9. Co-criar oportunidades de aprendizagem contínua, durante as sessões 
e no quotidiano, a fim gerar os resultados pretendidos. 
10. Planificar e definir objetivos. 
11. Ser capaz de focar a sua atenção no que é importante para o cliente e 
de o deixar assumir a responsabilidade pelos respectivos actos.
4 0 
3. CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL 
AS VANTAGENS DA CERTIFICAÇÃO ACSTH 
A certificação permite aos participantes adquirir a sua certificação de 
coach profissional directamente junto da ICF em função do número de 
horas de prática que totalizaram. 
A CERTIFICAÇÃO ICF É RECONHECIDA EM PORTUGAL E 
INTERNACIONALMENTE 
É cada vez mais valorizada pelos profissionais responsáveis pela compra 
de serviços de coaching e pela selecção de coaches profissionais, sendo 
frequentemente indispensável a nível internacional. 
A CERTIFICAÇÃO ICF CONSTITUI UMA GARANTIA QUE O COACH: 
• Recebeu a formação adequada nas técnicas específicas do coaching e 
domina a atitude e competências do coach; 
• Respeita as normas deontológicas da profissão e o código de ética ICF; 
• Actualiza permanentemente a sua formação; 
• Pratica o coaching de forma profissional e regular; 
• Fica sujeito regularmente a supervisão; 
• Usufrui da vantagem de pertencer à network de coaches internacionais 
A QUEM SE DESTINA 
Todas os que pretendam exercer a profissão de coach, em Portugal ou no 
estrangeiro. Profissionais de RH, gestores, consultores e formadores, 
psicólogos entre muitos outros.
5 0 
NÍVEL 1 - ACSTH 
OS FUNDAMENTOS DO COACHING INDIVIDUAL E 
DE EQUIPA 
3 MÓDULOS, 8 DIAS 
MÓDULO 1. 
ABORDAGEM E FERRAMENTAS DE BASE 
DO COACHING INDIVIDUAL (3 DIAS) 11, 12, 13 FEV 
MÓDULO 2. 
ABORDAGEM E FERRAMENTAS DE BASE 
DO COACHING DE EQUIPAS (3 DIAS)11, 12, 13 MAR 
MÓDULO 3. 
TREINO PRÁTICO EM COACHING INDIVIDUAL 
(2 DIAS) 9, 10 ABRIL 
+ info: 
Sara Otero /Ana Pinto Coelho 
tm. 93 937 937 5 
sara.otero@insightout.pt 
www.insightout.pt
Brochura certificação ACSTH

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  • 1. ACTIVISION – CIEO (NÍVEL ACSTH) ICF COACHING DE INDIVÍDUOS, EQUIPAS E DEORGANIZAÇÕES EM PARCERIA COM: CICLO CERTIFICADO
  • 2. 1. OBJECTIVOS PEDAGÓGICOS • Adquirir as 11 competências do coach de acordo com a ICF • Beneficiar de um treino prático intensivo com supervisão e mentoring • Obter a certificação ACSTH da ICF através de um processo de avaliação rigoroso 2. PRINCÍPIOS & ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS Um programa orientado para a aquisição das 11 competências do coach* de acordo com o referencial da ICF, por meio da prática intensiva do coaching e do domínio da «atitude coach»: • Uma abordagem pragmática e real enriquecida com o contributo dos formadores experientes e certificados pela ICF • Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e atitudes que permitem exercer a profissão de coach (nos três níveis: individual, equipas e organizações) • Treino prático sistemático, com supervisão individual e colectivo (com trabalhos de grupo intersessões) • A motivação para exercer a actividade de coach, com um estágio supervisionado em ambiente real de trabalho
  • 3. AS 11 COMPETÊNCIAS DO COACH ICF 1. Respeitar as diretivas éticas e as normas profissionais. 2. Estabelecer o contrato de coaching: compreender o que é necessário e chegar a acordo com o novo cliente sobre os procedimentos da relação de coaching. 3 0 CO-CRIAR A RELAÇÃO COM O CLIENTE 3. Construir um clima fundado na confiança e no respeito. 4. Estabelecer uma relação espontânea com o cliente, recorrendo à comunicação aberta, flexível e tranquilizadora. COMUNICAR EFICAZMENTE 5. Escuta activa e favorecer a expressão pessoal do cliente. 6. Fazer perguntas pertinentes que permitam revelar as informações necessárias. 7. Praticar a comunicação directa e a indirecta. «APRENDER» A SER BEM-SUCEDIDO 8. Ser capaz de integrar e avaliar com precisão as diversas informações e apresentar sugestões que ajudem o cliente a atingir os objetivos definidos. 9. Co-criar oportunidades de aprendizagem contínua, durante as sessões e no quotidiano, a fim gerar os resultados pretendidos. 10. Planificar e definir objetivos. 11. Ser capaz de focar a sua atenção no que é importante para o cliente e de o deixar assumir a responsabilidade pelos respectivos actos.
  • 4. 4 0 3. CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL AS VANTAGENS DA CERTIFICAÇÃO ACSTH A certificação permite aos participantes adquirir a sua certificação de coach profissional directamente junto da ICF em função do número de horas de prática que totalizaram. A CERTIFICAÇÃO ICF É RECONHECIDA EM PORTUGAL E INTERNACIONALMENTE É cada vez mais valorizada pelos profissionais responsáveis pela compra de serviços de coaching e pela selecção de coaches profissionais, sendo frequentemente indispensável a nível internacional. A CERTIFICAÇÃO ICF CONSTITUI UMA GARANTIA QUE O COACH: • Recebeu a formação adequada nas técnicas específicas do coaching e domina a atitude e competências do coach; • Respeita as normas deontológicas da profissão e o código de ética ICF; • Actualiza permanentemente a sua formação; • Pratica o coaching de forma profissional e regular; • Fica sujeito regularmente a supervisão; • Usufrui da vantagem de pertencer à network de coaches internacionais A QUEM SE DESTINA Todas os que pretendam exercer a profissão de coach, em Portugal ou no estrangeiro. Profissionais de RH, gestores, consultores e formadores, psicólogos entre muitos outros.
  • 5. 5 0 NÍVEL 1 - ACSTH OS FUNDAMENTOS DO COACHING INDIVIDUAL E DE EQUIPA 3 MÓDULOS, 8 DIAS MÓDULO 1. ABORDAGEM E FERRAMENTAS DE BASE DO COACHING INDIVIDUAL (3 DIAS) 11, 12, 13 FEV MÓDULO 2. ABORDAGEM E FERRAMENTAS DE BASE DO COACHING DE EQUIPAS (3 DIAS)11, 12, 13 MAR MÓDULO 3. TREINO PRÁTICO EM COACHING INDIVIDUAL (2 DIAS) 9, 10 ABRIL + info: Sara Otero /Ana Pinto Coelho tm. 93 937 937 5 sara.otero@insightout.pt www.insightout.pt