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Despertando
Talentos
Formação de Líderes
e Desenvolvimento de Equipes
Com uma metodologia que inclui os aspectos pessoais
que dificultam o desenvolvimento individual e da
equipe e ferramentas de apoio aos líderes, esse
programa atende as reais necessidades da empresa de
forma particular e personalizada.
Quem já conhece?
CAMPUS SEDE DE UMUARAMA
 	
  
	
  
CAMPUS CASCAVEL
 	
  	
  	
  	
  	
  
CASCAVEL: CHEFES DE DEPARTAMENTOS PARTICIPAM DE
CAPACITAÇÃO
 
Em contato com a natureza, os colaboradores puderam refletir sobre a
vida profissional e pessoal. A atividade foi orientada pela psicóloga Sônia
Pego, de Cianorte. 
‘Atitude não se compra... se desenvolve’. Este foi o tema do programa de
treinamento de qualidade de vida no trabalho, desenvolvido pela Universidade
Paranaense – UNIPAR, Campus de Cascavel. Para ministrar a atividade,
dirigida a chefes de setores, foi convidada a psicóloga Sônia Pego, de
Cianorte.
Revista usada, tesoura, cola, barbante, canetinha e papel sulfite foram os
materiais oferecidos para a dinâmica de grupo, que teve como objetivo
promover uma reflexão sobre o papel de cada funcionário na Universidade.
De forma individual, foram recortadas palavras e figuras que representam
o que foi vivenciado durante o tempo de trabalho na Instituição. Uns, com mais
de dez anos de casa, e outros, com alguns anos ou meses. Todos com algo
bom para testemunhar.
	
  
	
  	
  
 No decorrer da dinâmica, a psicóloga questionou: O que é relacionar-se?
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 Pós-graduada em saúde e qualidade de vida no trabalho, a palestrante
destacou que, além de propor o conhecimento de si e do outro, a atividade
exige respeito ao colega e aos seus sentimentos. “Cada um tem o seu
momento e o seu espaço”, afirma, ressaltando que para se conviver em grupo
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vocês”, disse Sônia, acrescentando que a qualidade de vida no trabalho é um
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  No fim da tarde, todos demonstraram um espírito de leveza. O funcionário
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verde da natureza e o cantar dos pássaros.
	
  	
  	
  
	
  
	
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SECRETÁRIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE CIANORTE/PR
Construindo a prática pedagógica na relação professor-aluno.
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COORDENAÇÃO DO GRH – GRUPO DE PROFISSIONAIS
DE RECURSOS HUMANOS DE CIANORTE E REGIÃO
PERÍODO DE 2011/2013.
Quem já conhece?
Despertando
Talentos
Sônia de Fátima dos Santos Pego
Formação de Líderes e Desenvolvimento de Equipes
Rua Tiradentes, 11 - Cianorte – Pr – CEP 87.200.105
Fones: 44 3629-7940/9968-0329/9900-4744
soniapego@clinicauniacao.com.br

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Despertando Talentos

  • 2. Formação de Líderes e Desenvolvimento de Equipes Com uma metodologia que inclui os aspectos pessoais que dificultam o desenvolvimento individual e da equipe e ferramentas de apoio aos líderes, esse programa atende as reais necessidades da empresa de forma particular e personalizada. Quem já conhece?
  • 3.
  • 4.
  • 5. CAMPUS SEDE DE UMUARAMA
  • 7.
  • 9.             CASCAVEL: CHEFES DE DEPARTAMENTOS PARTICIPAM DE CAPACITAÇÃO   Em contato com a natureza, os colaboradores puderam refletir sobre a vida profissional e pessoal. A atividade foi orientada pela psicóloga Sônia Pego, de Cianorte.  ‘Atitude não se compra... se desenvolve’. Este foi o tema do programa de treinamento de qualidade de vida no trabalho, desenvolvido pela Universidade Paranaense – UNIPAR, Campus de Cascavel. Para ministrar a atividade, dirigida a chefes de setores, foi convidada a psicóloga Sônia Pego, de Cianorte. Revista usada, tesoura, cola, barbante, canetinha e papel sulfite foram os materiais oferecidos para a dinâmica de grupo, que teve como objetivo promover uma reflexão sobre o papel de cada funcionário na Universidade. De forma individual, foram recortadas palavras e figuras que representam o que foi vivenciado durante o tempo de trabalho na Instituição. Uns, com mais de dez anos de casa, e outros, com alguns anos ou meses. Todos com algo bom para testemunhar.      
  • 10.  No decorrer da dinâmica, a psicóloga questionou: O que é relacionar-se? O que sou eu, enquanto comunidade? Enquanto pai de família? Enquanto igreja? E enquanto colaborador da UNIPAR?  Pós-graduada em saúde e qualidade de vida no trabalho, a palestrante destacou que, além de propor o conhecimento de si e do outro, a atividade exige respeito ao colega e aos seus sentimentos. “Cada um tem o seu momento e o seu espaço”, afirma, ressaltando que para se conviver em grupo é preciso respeitar regras.  Empenho e muito diálogo foram fundamentais para atingir o objetivo final: montar uma colcha de retalhos com o trabalho de cada um, prendendo com uma trança feita de barbante. “O trabalho foi muito rico. Adorei estar com vocês”, disse Sônia, acrescentando que a qualidade de vida no trabalho é um importante requisito para que a pessoa obtenha sucesso e satisfação. A diretora do Campus, professora Débora Venturin, participou das provas. Segundo ela, é fundamental a integração entre a parte gestora, de coordenadores e funcional: “Com conhecimento do outro é mais fácil trabalharmos em equipe e, com apoio, quem tem a ganhar é a Instituição”.    
  • 11.        No fim da tarde, todos demonstraram um espírito de leveza. O funcionário do Departamento de Vigilância e Segurança Patrimonial, Ney Alves, levou a experiência no coração: “Foi um máximo. É gratificante saber que convivemos com pessoas que têm habilidades diferentes e aprender a dar valor a cada um”.   Vários pontos foram levantados após a apresentação dos trabalhos. Segundo a psicóloga, cada um demonstrou uma preocupação. O que estamos fazendo para a engrenagem crescer? O que estamos deixando para os nossos filhos? O encerramento foi ao som da cantora Maria Rita, com a música Agora só falta você.  “Devemos cuidar bem da nossa vida, que está representada nesta colcha de retalhos”, aconselhou a palestrante. A atividade, que também comemorou o Dia do Trabalho, foi realizada na chácara Belleti, tendo como pano de fundo o verde da natureza e o cantar dos pássaros.          Fonte://www.unipar.br/home/principal.php?desc=no9cia&id=24808pagina=20    
  • 12. SECRETÁRIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE CIANORTE/PR Construindo a prática pedagógica na relação professor-aluno. Enfoque psicodinâmico. SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE CIANORTE/PR
  • 13. SECRETÁRIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE SÃO MANUEL DE PR/PR Construindo a prática pedagógica na relação professor-aluno. Enfoque psicodinâmico. SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE SÃO MANUEL DO PARANÁ/Pr
  • 15. COORDENAÇÃO DO GRH – GRUPO DE PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS DE CIANORTE E REGIÃO PERÍODO DE 2011/2013.
  • 16.
  • 18. Despertando Talentos Sônia de Fátima dos Santos Pego Formação de Líderes e Desenvolvimento de Equipes Rua Tiradentes, 11 - Cianorte – Pr – CEP 87.200.105 Fones: 44 3629-7940/9968-0329/9900-4744 soniapego@clinicauniacao.com.br