Eu escolhi a Malásia por alguns motivos:
1. Era um país que eu nunca tinha ido e sempre quis conhecer a Ásia.
2. A cultura malaia me atraía muito, principalmente a mistura de influências chinesas, indianas e árabes.
3. Kuala Lumpur, a cidade onde fiquei, é uma cidade moderna e desenvolvida, mas ainda assim com muita cultura local.
4. O trabalho na área de TI me interessava bastante.
5. Eu queria me divertir muito e ter um ano inesquecível! A Mal
Eu escolhi a Malásia por vários motivos. Primeiro porque eu empresa?
queria ir para um país asiático, que fosse diferente do que eu estava DB: Na Arctiquator eu trabalhei como Assistente de Marketing. Minhas
acostumada. Além disso, a Malásia é um país muçulmano, mas ao mesmo principais atividades eram:
tempo é muito moderno e ocidentalizado. Outro fator importante foi o fato - Gerenciar as redes sociais da empresa (Facebook, Twitter, LinkedIn)
de lá ter uma mistura de culturas, principal
O documento fornece informações sobre o Fórum do Futuro V, que ocorrerá em São Paulo entre os dias 17 e 23 de julho. Ele detalha os requisitos de participação, as datas importantes, como inscrição e envio de evidências, e fornece detalhes sobre o local da atividade, o Clube de Regatas Tietê, e sobre a cidade-sede, São Paulo.
Este boletim informativo da AIESEC Belo Horizonte contém:
1) Resumo das atividades de sucesso recentes da organização como o evento Plan e a conferência Growth Meeting.
2) Anúncios sobre as novidades e oportunidades na rede AIESEC no Brasil e mundo, incluindo o processo seletivo em andamento.
3) Mensagens de despedida dos ex-líderes da AIESEC BH para 2011, agradecendo pela experiência e desejando sorte aos atuais membros.
O documento resume as principais novidades e eventos da AIESEC Belo Horizonte no mês de fevereiro, incluindo o sucesso de bilheteria de um evento, detalhes sobre a conferência nacional da rede e as notícias mais recentes da AIESEC no Brasil e no mundo. Além disso, traz mensagens dos ex-líderes da AIESEC BH para o atual time e informações sobre a Índia e o processo seletivo em andamento.
Este documento resume a 10a edição da newsletter da AIESEC Belo Horizonte, que inclui (1) comemorações do 10o aniversário da newsletter, (2) cobertura do evento Peace One Day, (3) apresentação da AIESEC para uma possível parceria com a FUMSOFT, e (4) detalhes sobre vagas de intercâmbio disponíveis.
Esta edição da newsletter da AIESEC Belo Horizonte celebra o aniversário de 25 anos da organização no Brasil, apresenta novidades sobre as próximas eleições para vice-presidentes e traz uma entrevista com o estagiário colombiano Hernan sobre sua experiência no país.
O plano de trabalho docente descreve as atividades para o curso de Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. A unidade curricular aborda fluxos e processos administrativos em 2 sessões. Na primeira sessão, os alunos apresentam suas experiências profissionais e revisam competências anteriores. Eles também iniciam a elaboração de um relatório sobre os processos administrativos de suas empresas. Na segunda sessão, os alunos apresentam pesquisas sobre suas empresas e continuam o relatório, abordando a caracterização e documentação legal das empresas
Eu escolhi a Malásia por vários motivos. Primeiro porque eu empresa?
queria ir para um país asiático, que fosse diferente do que eu estava DB: Na Arctiquator eu trabalhei como Assistente de Marketing. Minhas
acostumada. Além disso, a Malásia é um país muçulmano, mas ao mesmo principais atividades eram:
tempo é muito moderno e ocidentalizado. Outro fator importante foi o fato - Gerenciar as redes sociais da empresa (Facebook, Twitter, LinkedIn)
de lá ter uma mistura de culturas, principal
O documento fornece informações sobre o Fórum do Futuro V, que ocorrerá em São Paulo entre os dias 17 e 23 de julho. Ele detalha os requisitos de participação, as datas importantes, como inscrição e envio de evidências, e fornece detalhes sobre o local da atividade, o Clube de Regatas Tietê, e sobre a cidade-sede, São Paulo.
Este boletim informativo da AIESEC Belo Horizonte contém:
1) Resumo das atividades de sucesso recentes da organização como o evento Plan e a conferência Growth Meeting.
2) Anúncios sobre as novidades e oportunidades na rede AIESEC no Brasil e mundo, incluindo o processo seletivo em andamento.
3) Mensagens de despedida dos ex-líderes da AIESEC BH para 2011, agradecendo pela experiência e desejando sorte aos atuais membros.
O documento resume as principais novidades e eventos da AIESEC Belo Horizonte no mês de fevereiro, incluindo o sucesso de bilheteria de um evento, detalhes sobre a conferência nacional da rede e as notícias mais recentes da AIESEC no Brasil e no mundo. Além disso, traz mensagens dos ex-líderes da AIESEC BH para o atual time e informações sobre a Índia e o processo seletivo em andamento.
Este documento resume a 10a edição da newsletter da AIESEC Belo Horizonte, que inclui (1) comemorações do 10o aniversário da newsletter, (2) cobertura do evento Peace One Day, (3) apresentação da AIESEC para uma possível parceria com a FUMSOFT, e (4) detalhes sobre vagas de intercâmbio disponíveis.
Esta edição da newsletter da AIESEC Belo Horizonte celebra o aniversário de 25 anos da organização no Brasil, apresenta novidades sobre as próximas eleições para vice-presidentes e traz uma entrevista com o estagiário colombiano Hernan sobre sua experiência no país.
O plano de trabalho docente descreve as atividades para o curso de Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. A unidade curricular aborda fluxos e processos administrativos em 2 sessões. Na primeira sessão, os alunos apresentam suas experiências profissionais e revisam competências anteriores. Eles também iniciam a elaboração de um relatório sobre os processos administrativos de suas empresas. Na segunda sessão, os alunos apresentam pesquisas sobre suas empresas e continuam o relatório, abordando a caracterização e documentação legal das empresas
El documento describe cómo los centros comerciales pueden usarse como herramientas para regenerar comunidades y crear una marca para ciudades en el siglo 21. Explica la evolución de los centros comerciales desde los años 40 y las tendencias actuales como el crecimiento demográfico y de ingresos en América Latina. También destaca la importancia de la sostenibilidad en el diseño de centros comerciales modernos.
O documento apresenta várias histórias sobre crianças com problemas de alimentação: João Ratão que comia demais e caiu no caldeirão; Rita Dieta que não comia nada e ficou sem forças; Chico Molengão que não comia legumes e frutas e ficou sempre resfriado; Pedro Mole que não tomava leite e seus derivados; e Joana Pateta que só comia vegetais e ficou pequena demais. No final, explica a importância de uma alimentação equilibrada com porções moderadas de todos os grupos al
O documento descreve a alma humana como contendo um pássaro no seu centro chamado Pássaro da Alma. O pássaro sente os sentimentos da pessoa e guarda-os em diferentes "gavetas" como alegria, tristeza e raiva. O conteúdo da gaveta aberta pelo pássaro determina o sentimento dominante da pessoa. O documento incentiva a escutar o seu próprio Pássaro da Alma.
Presentación realizada por (nombre del programa o área responsable de la presentación…) en el marco del “Encuentro de Coordinadores de Programas del IPAP y Programa Informático Integrado de Gestión Educativa”, desarrollados los días 10 y 11 de Agosto del año 2010, en el cual se desarrollaron una serie de disertaciones y se abordaron las siguientes temáticas:
- Los proyectos del IPAP: Su impronta.
- Desarrollo, implementación y expansión de la plataforma Moodle en el IPAP
- Aula Modelo: estructura a implementar en todos los programas.
- Instalación del Google analytics en las plataformas Moodle de cada programa.
- Análisis comparativos de los datos estadísticos recopilados por esta.
aplicación.
- Desarrollo e implementación del Sistema de Gestión informática del IPAP: Gestión de alumnos.
- Implementación de la aplicación Google Calendar.
El Hubble fue lanzado en 1990 por la NASA y la ESA para tomar fotografías del sistema solar y del universo. El telescopio orbita la Tierra y toma fotos para que los astronautas estudien el sistema solar. En octubre de este año, el Hubble tuvo problemas con su computadora que envía las fotos a la NASA, pero será reparado por astronautas en febrero. El Hubble ha tomado impresionantes fotos de galaxias colisionando, nebulosas y Neptuno.
Francisco de Vitoria (1480-1566) fue un profesor de teología en la Universidad de Salamanca que se destacó por aliar el pensamiento humanista con la escolástica. Tuvo una gran influencia en el desarrollo del derecho internacional y propuso que el poder para imponer leyes pertenece al pueblo y no a ningún individuo en particular. También consideró que las decisiones del soberano, especialmente sobre la guerra, deben tomarse con consejo para evitar consecuencias dañinas.
O texto descreve uma série de animais que Dona Carmo colocava embaixo de sua cama, cada um fazendo um som diferente, mas ela não acordava até que um lobo foi colocado e finalmente a fez acordar com seu uivo.
Se han diseñado dos planes turísticos para los estudiantes de grado noveno de la I.E. Manuel María Mallarino que incluyen viaje a Buenaventura para avistar ballenas. El Plan A tiene una cuota inicial de $300,000 COP y cuotas mensuales de $40,000 COP durante dos años, mientras que el Plan B tiene una cuota inicial de $200,000 COP y cuotas mensuales de $60,000 COP durante dos años. Se pide a los estudiantes aplicar métodos aprendidos en clase para determinar cuál plan es más convenient
David is an 8-year-old boy who goes to school and loves his family which includes his father, mother, and soon a new sister named Tina. His mother Anna is a 36-year-old designer who works on TV, and he has two uncles, Vaghik who is a jeweler and Gugo who is a sculptor.
Meu nome é Luca e eu sou um host na AIESEC BH. Isso significa que eu abrigo trainees estrangeiros que vêm para Belo Horizonte fazer estágio. Minhas expectativas eram melhorar meu inglês e conhecer pessoas de outras culturas. Até agora a experiência está sendo incrível! Estou aprendendo muito com os trainees que moram comigo sobre os países deles. E eles também estão aprendendo sobre o Brasil. É uma troca cultural muito rica. Estou adorando conhecer novas pessoas e mostrar a eles a hospitalidade brasileira. Ser host é uma ó
O documento resume as atividades recentes da AIESEC Ribeirão Preto. Ele apresenta os novos líderes eleitos, o andamento do processo seletivo, as realizações dos diferentes times funcionais e as experiências de intercambistas.
El documento describe cómo los centros comerciales pueden usarse como herramientas para regenerar comunidades y crear una marca para ciudades en el siglo 21. Explica la evolución de los centros comerciales desde los años 40 y las tendencias actuales como el crecimiento demográfico y de ingresos en América Latina. También destaca la importancia de la sostenibilidad en el diseño de centros comerciales modernos.
O documento apresenta várias histórias sobre crianças com problemas de alimentação: João Ratão que comia demais e caiu no caldeirão; Rita Dieta que não comia nada e ficou sem forças; Chico Molengão que não comia legumes e frutas e ficou sempre resfriado; Pedro Mole que não tomava leite e seus derivados; e Joana Pateta que só comia vegetais e ficou pequena demais. No final, explica a importância de uma alimentação equilibrada com porções moderadas de todos os grupos al
O documento descreve a alma humana como contendo um pássaro no seu centro chamado Pássaro da Alma. O pássaro sente os sentimentos da pessoa e guarda-os em diferentes "gavetas" como alegria, tristeza e raiva. O conteúdo da gaveta aberta pelo pássaro determina o sentimento dominante da pessoa. O documento incentiva a escutar o seu próprio Pássaro da Alma.
Presentación realizada por (nombre del programa o área responsable de la presentación…) en el marco del “Encuentro de Coordinadores de Programas del IPAP y Programa Informático Integrado de Gestión Educativa”, desarrollados los días 10 y 11 de Agosto del año 2010, en el cual se desarrollaron una serie de disertaciones y se abordaron las siguientes temáticas:
- Los proyectos del IPAP: Su impronta.
- Desarrollo, implementación y expansión de la plataforma Moodle en el IPAP
- Aula Modelo: estructura a implementar en todos los programas.
- Instalación del Google analytics en las plataformas Moodle de cada programa.
- Análisis comparativos de los datos estadísticos recopilados por esta.
aplicación.
- Desarrollo e implementación del Sistema de Gestión informática del IPAP: Gestión de alumnos.
- Implementación de la aplicación Google Calendar.
El Hubble fue lanzado en 1990 por la NASA y la ESA para tomar fotografías del sistema solar y del universo. El telescopio orbita la Tierra y toma fotos para que los astronautas estudien el sistema solar. En octubre de este año, el Hubble tuvo problemas con su computadora que envía las fotos a la NASA, pero será reparado por astronautas en febrero. El Hubble ha tomado impresionantes fotos de galaxias colisionando, nebulosas y Neptuno.
Francisco de Vitoria (1480-1566) fue un profesor de teología en la Universidad de Salamanca que se destacó por aliar el pensamiento humanista con la escolástica. Tuvo una gran influencia en el desarrollo del derecho internacional y propuso que el poder para imponer leyes pertenece al pueblo y no a ningún individuo en particular. También consideró que las decisiones del soberano, especialmente sobre la guerra, deben tomarse con consejo para evitar consecuencias dañinas.
O texto descreve uma série de animais que Dona Carmo colocava embaixo de sua cama, cada um fazendo um som diferente, mas ela não acordava até que um lobo foi colocado e finalmente a fez acordar com seu uivo.
Se han diseñado dos planes turísticos para los estudiantes de grado noveno de la I.E. Manuel María Mallarino que incluyen viaje a Buenaventura para avistar ballenas. El Plan A tiene una cuota inicial de $300,000 COP y cuotas mensuales de $40,000 COP durante dos años, mientras que el Plan B tiene una cuota inicial de $200,000 COP y cuotas mensuales de $60,000 COP durante dos años. Se pide a los estudiantes aplicar métodos aprendidos en clase para determinar cuál plan es más convenient
David is an 8-year-old boy who goes to school and loves his family which includes his father, mother, and soon a new sister named Tina. His mother Anna is a 36-year-old designer who works on TV, and he has two uncles, Vaghik who is a jeweler and Gugo who is a sculptor.
Meu nome é Luca e eu sou um host na AIESEC BH. Isso significa que eu abrigo trainees estrangeiros que vêm para Belo Horizonte fazer estágio. Minhas expectativas eram melhorar meu inglês e conhecer pessoas de outras culturas. Até agora a experiência está sendo incrível! Estou aprendendo muito com os trainees que moram comigo sobre os países deles. E eles também estão aprendendo sobre o Brasil. É uma troca cultural muito rica. Estou adorando conhecer novas pessoas e mostrar a eles a hospitalidade brasileira. Ser host é uma ó
O documento resume as atividades recentes da AIESEC Ribeirão Preto. Ele apresenta os novos líderes eleitos, o andamento do processo seletivo, as realizações dos diferentes times funcionais e as experiências de intercambistas.
1) Ocorrem as eleições para presidente da AIESEC BH no dia, com 5 excelentes candidatos disputando o cargo.
2) A votação ocorrerá das 15h às 17h30, com discursos, perguntas e respostas dos candidatos, seguida de review board.
3) O resultado será anunciado às 20h30, com festa até 23h30 para comemorar a escolha do(a) novo(a) LCP.
O documento anuncia eventos e oportunidades da AIESEC Belo Horizonte no mês de junho, incluindo o Matching Mania para recrutamento de estagiários, o programa Cidadão Global para intercâmbios curtos e a chegada de um novo estagiário coreano.
O boletim interno da AIESEC em Goiânia fornece atualizações sobre:
1) Eventos de capacitação e planejamento realizados pelas equipes;
2) Chegada de novos membros internacionais e seus planos para o período na organização;
3) Canais de comunicação criados para receber feedback dos membros e melhorar continuamente.
Este documento descreve o lançamento de um jornal estudantil chamado "O Ideias" por quatro alunos em uma escola em 1995. O jornal cresceu ao longo dos anos com o apoio de professores, estudantes e uma comissão da escola. O documento inclui uma entrevista com o presidente do núcleo de estudantes sobre os objetivos e desafios do jornal.
O boletim da AIESEC Belo Horizonte de outubro apresenta notícias sobre membros participando de uma conferência na Argentina e depoimentos de experiências de intercâmbio no México. Também convida membros a se candidatarem para cargos de liderança e informa sobre metas de intercâmbios para o trimestre.
Este documento resume as principais ações internas realizadas pelo Programa de Iniciação Artística (PIÁ) em 2016, incluindo uma semana de formação inicial para os artistas, encontros de formação e reuniões gerais ao longo do ano para discutir o programa, além de análises sobre a implementação do PIÁ e questões relacionadas à contratação dos artistas.
Este documento fornece informações sobre o evento de replanejamento da AIESEC BH marcado para 3 de agosto de 2013. Ele contém detalhes como localização, horários, instruções de chegada, inscrições, programação e lembretes importantes.
Este documento apresenta o Projeto Político Pedagógico do Centro Integrado de Educação de Jovens e Adultos Vila Maria/Vila Guilherme para 2017. Ele descreve o regime de funcionamento da escola, com aulas diurnas e noturnas para alunos a partir de 15 anos. Também inclui a matriz curricular, mapa da escola, e discussões sobre inclusão, diversidade, e parcerias com a comunidade.
Este boletim informativo da AIESEC Belo Horizonte de novembro de 2010 contém:
1) Uma introdução da VP L&F sobre o balanço positivo do ano de 2010 apesar das dificuldades e as expectativas para 2011.
2) Detalhes sobre a 2a edição da Semana do Profissional do Futuro com palestras sobre sustentabilidade, diversidade e liderança.
3) Breves sobre os projetos em desenvolvimento pela área de ASI e convite para participação.
4) Convite para o encontro com pais e
O jornal da Associação de Estudantes relata sobre a festa de Halloween realizada na escola, a entrevista com a presidente da AE, e o torneio de futsal que será realizado.
O documento descreve o projeto Reinvent@.com, que tem como objetivo promover a inclusão social de 40 jovens em situação de vulnerabilidade através da formação profissional e desenvolvimento de competências. O projeto está em sua terceira ano de implementação com o apoio de parceiros e tem tido bons resultados na motivação dos jovens.
1. O boletim relata sobre um evento de descoberta realizado pela AIESEC em Goiânia que foi um sucesso e contou com depoimentos positivos dos participantes.
2. São anunciados os 6 projetos que serão desenvolvidos durante a fase de indução de 57 novos membros da organização.
3. Há informações sobre intercambistas que chegaram recentemente em Goiânia e uma convocação para ajudar na divulgação do programa Cidadão Global através de ações on-line e presenciais.
Os irmãos Diogo e Pedro Costa discutem sua jornada na vela, desde começarem a praticar aos 5 e 6 anos até se tornarem campeões mundiais. Eles falam sobre como equilibrar a vela com os estudos na faculdade e sugerem formas de tornar a vela mais popular em Portugal.
O documento resume as atividades e conquistas recentes da Creche Eurípedes Barsanulfo. Em três frases:
1) A creche está ampliando suas instalações e dobrando o número de vagas, incluindo a abertura de um berçário e uma nova sala de aula.
2) Foram realizadas melhorias na infraestrutura para atender crianças com necessidades especiais e adequar o prédio às normas de acessibilidade.
3) A comunidade está sendo convidada a se tornar "Amigos da CEB" para ajudar
Este documento apresenta o Projeto Político Pedagógico (PPP) do Centro Integrado de Educação de Jovens e Adultos (CIEJA) Vila Maria / Vila Guilherme para 2018. O PPP descreve o perfil dos estudantes e funcionários, os projetos que serão desenvolvidos, as estratégias de ensino e inclusão de alunos com deficiência. O documento também aborda a importância da participação da comunidade escolar e da flexibilização das atividades para atender às necessidades de todos.
1) A AIESEC BH está inscrita em 5 desafios nacionais para alavancar resultados de intercâmbios e liderança.
2) Os desafios incluem OGX Corporate, OGX Non-Corporate, Reintegração, Citizen Challenge e ICX Corporate.
3) A AIESEC BH ocupa a 4a posição no desafio de Reintegração com 3 EPs retornados em cargos de liderança.
Calor, cinema e doce! Em 2010 quero viajar mais, conhecer
novos lugares e pessoas. Também
quero me dedicar mais à família e aos
amigos. E claro, continuar crescendo
profissionalmente na AIESEC!
A AIESEC em Belém está buscando estabelecer parcerias formais com universidades locais para obter um espaço físico. Nos últimos anos, a AIESEC em Belém expandiu suas operações, realizando vários eventos e projetos e estabelecendo parcerias com empresas e organizações. No entanto, ainda há oportunidade de crescimento.
As eleições para VP ICXc e VP OGXnc da LCP 2012 ocorrerão no dia 2 de outubro às 13h na Avenida Portugal 340. Os candidatos são Matheus Faria e Marcelo Alves. A taxa de participação é de R$20 e inclui um break e festa pós-eleição.
O documento discute os objetivos estratégicos e direcionamentos para a escolha de novas lideranças para a AIESEC em 2012. Ele destaca cinco áreas prioritárias: crescimento com qualidade, zelo por processos, integração, motivação e retenção, e profissionalização das práticas. O texto também apresenta os próximos passos para o processo eleitoral da AIESEC em 2012.
O Writing Days é um evento de 24 horas para membros da AIESEC BH nos dias 24 e 25 de setembro no Sítio Sereno em Betim. O evento inclui atividades de reflexão, integração e uma festa temática inspirada em contos de fadas. Os membros devem trazer roupas de cama, toalhas e fantasias para a festa.
O documento resume os programas de intercâmbio da AIESEC Brasil em Belo Horizonte, incluindo requisitos, duração e áreas de atuação dos programas de estudos, trabalho e voluntariado. Ele também fornece instruções sobre como divulgar os programas para ajudar a cumprir as metas de transformação de vidas.
A AIESEC BH está formando 6 novos times (BEE Teams) para promover a organização entre jovens de faculdades. Os times serão liderados por um líder e terão pelo menos 3 membros cada, focando em diferentes públicos-alvo. Os membros dos times desenvolverão habilidades de liderança, comunicação e trabalho sob pressão enquanto ajudam a transformar vidas. As inscrições para os cargos de líder e membro acontecerão entre os dias 21 e 25 de agosto.
O evento OC Replan ocorrerá nos dias 30 e 31 de Julho no Acampamento Imperial em Betim. A agenda inclui atividades de reflexão e planejamento estratégico. Os participantes devem pagar R$60 e levar itens de higiene, roupas quentes e de festa.
The document announces a new challenge for the organization to provide life-changing experiences to 100 people in 25 days by working closely together and achieving their full potential and ambitions. It encourages everyone to contribute and engage to help reach this goal, with regular updates being provided and a party reward for those who participate if the goal is achieved.
Este documento convida membros da organização AIESEC BH para participarem dos eventos Discovery Days (Ddays) nos dias 28 e 29 de maio no Sesc Venda Nova. O documento fornece detalhes sobre horários, transporte, acomodação, refeições e uma festa temática no sábado à noite.
1) The document is an invitation booklet for AIESEC BH's PLAN 2011 conference to be held from January 29-30 at SESC Contagem.
2) It provides information on the conference schedule, transportation, accommodation, food costs, and a costume party, encouraging members to attend.
3) Members are encouraged to help plan AIESEC's goals for 2011 to help impact lives and have a happy ending for the year.
1) O documento fala sobre eventos que irão acontecer no fim de ano da AIESEC Belo Horizonte, incluindo um Encontro de Familiares e Amigos (EFA) e uma festa de formatura.
2) No EFA, irão participar ex-líderes da AIESEC e terá atividades como palestras e apresentações culturais.
3) A festa de formatura ocorrerá no dia 07/12 e será a transição entre a atual equipe e a equipe do próximo ano, conhecida como "Hanover".
1) O documento fala sobre eventos que irão acontecer no fim de ano da AIESEC Belo Horizonte, incluindo um Encontro de Familiares e Amigos (EFA) e uma festa de fim de ano.
2) No EFA, irão participar ex-líderes da AIESEC e haverá atividades como palestras e apresentações culturais.
3) A festa de fim de ano ocorrerá no dia 7 de dezembro e celebrará os aprendizados do ano na AIESEC, com a transição de lideranças para
Este documento fornece um resumo do EB 2011 recém-eleito da AIESEC Belo Horizonte, informações sobre o projeto "Go for It!" e detalhes sobre a cultura da Ucrânia.
O documento fornece informações sobre o Speech, um evento da organização AIESEC para avaliar os candidatos do processo seletivo. O evento ocorrerá no sábado, dia 23 de outubro, na casa do Matheus, começando às 8h. Os candidatos terão 2 minutos cada para apresentar suas experiências na AIESEC. Após o Speech, haver
Este boletim informativo da AIESEC Belo Horizonte contém as seguintes informações essenciais:
1) Apresenta o novo LCP James Junior e sua expectativa para o cargo em 2011.
2) Anuncia os preparativos para as eleições do Conselho Executivo de 2011 e a seleção de novos membros.
3) Fornece detalhes sobre eventos e atividades upcoming da AIESEC BH, incluindo o Encontro de Familiares e Amigos.
Este documento descreve a agenda de um evento chamado Discovery Days para membros novos e plenos da organização AIESEC. A agenda inclui sessões de integração, treinamentos e preparação, além de refeições e uma festa à fantasia. Detalha também informações sobre transporte, acomodação e contatos do organizador do evento.
Este documento é uma newsletter da AIESEC Belo Horizonte que contém as seguintes informações principais:
1) Anuncia a eleição do Líder Chefe de Projeto para 2011 e convoca os membros a participarem no dia 18 de setembro.
2) Apresenta breves resumos das postulações dos três candidatos à liderança.
3) Traz atualizações sobre os projetos e atividades das diferentes áreas da AIESEC Belo Horizonte, como ASI, L&F e outras.
4) Convida os memb
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor desempenho. O dispositivo também possui recursos adicionais de inteligência artificial e maior capacidade de armazenamento. O lançamento está programado para o próximo mês e o preço será similar aos modelos anteriores da linha.
Este boletim informativo contém as seguintes informações essenciais:
1) A AIESEC Brasil atingiu sua meta de intercâmbios em 2009, com mais de 500 participantes vivendo experiências no exterior.
2) A AIESEC BH arrecadou R$200 para ajudar a AIESEC Indonésia que foi atingida por terremotos.
3) O boletim fornece dicas sobre o uso do comitê local e a importância da sustentabilidade.
O documento discute o Dia Internacional da Paz, comemorado em 21 de setembro, e as ações da AIESEC Belo Horizonte para celebrar a data. A organização promoverá uma ação coletiva na Praça da Liberdade para disseminar a proposta do Peace One Day e convocar a população para uma surpresa às 19h30. Os membros precisam se cadastrar para participar do plantão na praça entre 16h e 20h.
O processo seletivo da AIESEC Belo Horizonte está chegando ao fim e 53 novos membros foram selecionados. Vários treinamentos para membros novos e plenos serão realizados nos próximos dias. A International Conference de 2009 está ocorrendo na Malásia e reunindo 600 delegados de 107 países. Um novo trainee polonês e três trainees de Campinas chegarão a Belo Horizonte nesta semana.
1. CONADE
Be Connected
RE-PLAN
It’s time to
plan... again!
Nat, Nat, PSEL
@BH busca
Nat que eu tô passando... membros novos
Newsletter AIESEC Belo Horizonte | Agosto/2010 - Edição #16
2. Are you EXCITED? ÍNDICE
Yeeeesss IM (já estou vendo a Vivi rir)!
Quem diria... Eu aqui escrevendo para minha querida What’s UP! Digo Pág 3 - “Conta aí!”: Are you excited? This is CONADE
minha porque ela surgiu na minha gestão de VPMKT em 2009 (não que eu ache
que ela ainda seja, mas poxa, eu amo ela) e vocês sabem porque? Pág 5 - AIESEC BH informa
Comunicação interna é algo essencial para uma organização (não
porque eu estudei isto na faculdade, rs), mas porque eu lembro lá na minha Pág 7 - Oportunidades
época de membro novo quando eu nem sabia quando os trainees chegavam, o
que tinha acontecido nos eventos, nem estrevista com alumni, trainee, nem
divulgação das oportunidades que a AIESEC oferece! E é este o papel desta Pág 8 - “Com a palavra...”: Uma @ca que viveu o flow
newsletter! Deixar todo mundo a par de tudo de uma forma gostosa e
descontraída e isso também sem contar a parte que você lê as notícias Pág 10 - “Que tal conhecer?”: Rússia
passadas (dá-lhe registro histórico e quanta nostalgia)!
Desde ano passado a news se tornou um processo (uhu) e esse ano tá Pág 11 - Em busca da experiência completa - parte 2
começando a engatar de novo! Então vamos apreciá-la porque na edição deste
mês ela esta cheia de novidades legais!
Pág 12 - Álbum de figurinhas da @BH
Tem notícias do RE-PLAN, do PSEL, do EFA, da CONADE (só de
lembrar, quanta saudade), sobre o novo blog da @BH, sobre a mudança para o
DropBox (além das mensagens subliminares de IM na porta do CL) e a Pág 13 - Mural de vagas
preparação para o evento @ Brasil 40 anos! Uhu!
Então deliciem-se com os textos! Parabéns MARCA pela News! Pág 14 - Aniversários
Parabéns a todos pelo excelente trabalho que vem sendo feito na @BH!
Cada dia fica melhor e cada dia me encho mais de orgulho de pertencer a este
CL maravilhoso!
Whats UP #16:
Amo vocês @BH! Ana Luísa Gomide
AIESECly, João Luiz Andrade
Marina Assunpção
Nat, sua LCP feliz de ser sua LCP - :P Natália Lima
3. CONTA AÍ!
CONADE
Are you excited? This is CONADE!
A CONADE, Conferência Nacional de Desenvolvimento da AIESEC
ocorreu em Atibaia, São Paulo, durante 5 dias no final do mês de Julho. BH
levou 18 delegados de diversas áreas e encontrou com mais de 500
AIESECos do Brasil inteiro e vários delegados internacionais.
Foi a primeira conferência do novo MC, o MC Lego, que
surpreendeu e agradou a todos que acompanharam a conferência. O
tema proposto por essa galera era conexão. A todo momento dinâmicas e
reflexões levavam os delegados a se conectar uns com os outros, a se
conectar com os objetivos pessoais e os da organização.
Discussões e reflexões sobre o porque de realizarmos o nosso Palestras
trabalho e o porque da AIESEC existir iniciaram as discussões no primeiro
dia. No dia seguinte as sessões funcionais encheram a agenda dos
nossos delegados: tinha chegado a hora de pensar em como gerar um
maior número de experiências completas (LR+ X ou X + LR), afinal, é assim
que temos a possibilidade de nos tornar verdadeiros agentes de mudança.
O terceiro dia era o dia dos parceiros externos, e os nossos
delegados puderam assistir palestras sobre sustentabilidade e liderança
com muita gente bacana! O Presidente da Wolkswagen, o presidente da
Goodyear, o pessoal do Santander, da Cia de talentos, da Artemisia entre
vários outros estavam lá para falar e discutir com os AIESECos!
No quarto dia chegou a hora dos CLs se reunirem e começarem a
organizar o RE-PLAN com todo o aprendizado adquirido durante a
conferência. E bota aprendizado nisso! Ideias rolavam soltas e as cabeças
estavam borbulhando com tanta informação e vontade de colocar tudo em
Delegados da @BH prática.
4. CONTA AÍ!
EFA
Encontro de gerações
Férias e fim de semana. Ninguém pôde reclamar nem dar desculpas
para não ir. Sendo assim, o EFA Encontro de Familiares e Amigos dos
AIESECos foi um sucesso!
No dia 10 de julho o CL da @BH teve o prazer de receber pais e conhecidos
dos @cos, e apresentar a eles a organização. Muitos familiares e
interessados foram conferir de perto o que é a AIESEC.
Tivemos a ilustre participação de alumni que vieram contar para o
pessoal como foi a @XP deles e como a AIESEC foi importante para a sua
formação e crescimento.
Entre eles, Thiago Ramos que esteve na @ em 2006 e atualmente
trabalha na Sandvik, Alexandre Alves, que foi presidente entre 1987-88 e
hoje é socio-empreendedor do Instituto de Inovação. Tivemos ainda a
PLAY presença da Astrid Rodrigues que atuou na @ como diretora de relações
HARDER! empresariais entre 1986-87, e que é casada com Osvaldo, que foi vice-
presidente em 84, e presidente da @BH em 85. Hoje ele é presidente do
E como ninguém é de ferro, o nosso lema não foi esquecido: Work comitê de agricultura da câmara de comércio dos EUA no Brasil, e eles têm
hard, play harder! À noite as festas rolavam soltas e a conexão continuava. dois filhos! Gente! @BH casa dentro e fora da rede!!!
Cabaré, samba na laje, festa junina e global village foram os temas que Em meio a palestras, lanches e cartões postais
animaram as madrugadas dos AIESECos! enviados por AIESECos de todo o mundo, teve
muita conversa, troca de ideias e descobertas.
E agora?... A conferência passou, os working groups já rolaram e o Para quem perdeu, e para quem gostou
RE-PLAN passou! Chegou a hora de botarmos em prática tudo o que os e quer mais, no fim do ano também tem EFA!
nossos delegados aprenderam por lá! Are you ready!? Aguardem!!!
5. A AIESEC BH INFORMA
Saiba por onde andou o
dinheiro da AIESEC BH BLOG @BH
A @BH tem um novo canal de
FEVEREIRO JUNHO comunicação! A partir de agora você
também pode acompanhar as
PLAN – investimentos totalizaram CEED Outgoing – Bolívia - R$ novidades do CL pelo blog!
R$ 1.123,75. 600,00.
MARÇO BH4theWORLD foi o nome
=>A campanha de CEEDs no CL da escolhido para o BLOG da AIESEC
Descontos em intercâmbios de DT @BH financiou um CEED como BH. Essa ferramenta está
(6 intercambistas) = R$ 2.600,00. foco em OGX, feita pelo VP da área disponível para a divulgação do CL
em 2010, durante seu intercâmbio de BH para membros, alumnis,
(DT) em Cochabamba, Bolívia. estudantes, parceiros e claro, para
ABRIL as AIESECs de todo o mundo!
Compra de telefone sem fio para o Compra do computador para o CL -
CL – R$ 119,31; R$ 2.685,00; Não deixe de conferir também a presença da @BH no TWITTER
(@aiesecbh), no FACEBOOK (AIESEC Belo Horizonte) e no fórum
Capacitação MC - Livro Andrea Ceed Leticia para GV 234,00; (aiesecbh.cjb.net).
Sebben – R$ 26,00;
Financiamento do chair no Fee da CONADE: 50% para
Discovery Days (Titi) – R$ 190,00. membros e coordenadores e
100% para EB = total de 2579,00;
Coffee breaks do @Day da Head
Hunting + dois processo de Pocket
= R$ 133,78.
6. A AIESEC BH INFORMA
DROPBOX Reembolso
Juntem suas coisas! A @BH está de partida!
O compartilhamento de arquivos da AIESEC BH, que era feito pelo Live
MESH, agora será feito pelo DropBox. A equipe e IM do CL de BH já
encaminhou os arquivos antigos que estavam no MESH.
Então, quando for compartilhar conteúdo com os AIESECos, use o
DropBox. Acesse o site e faça o seu cadastro com o seu email
@aiesec.net.
Todas as áreas da @BH vão concentrar os seus arquivos no DropBox,
você vai poder acompanhá-las de pertinho, e sugerir e ajudar sempre que
quiser. Você sabe como pedir seu reembolso?
Faça login no fórum e clique na seção informações/solicitações, tópico fixo
E você ainda pode usar o DropBox para outras tarefas. Sincronizando o formulário de reembolso.
seu computador com o site, você pode acessar o conteúdo que você
salvou mesmo que seja por outro computador, pois fica tudo em um Depois de preencher e enviar o formulário, você deve digitalizar e enviar a
servidor virtual! cópia do recibo para o email de LF (aiesec.bh.lf@gmail.com).
-
Entre e faça o seu cadastro usando o email @.net! Mas atenção!!!
Os pedidos de reembolso devem ser feitos até o 5º dia do mês seguinte à
data do recibo. E o recibo referente ao gasto realizado deve ser em nome
da AIESEC em Belo Horizonte, além de conter a data e a descrição do
gasto, legíveis.
Peça o seu reembolso e ajude a @BH a manter o relatório de gastos
atualizado e organizado.
7. OPORTUNIDADES
Este é o um dos processos seletivos mais importantes da história,
RE-PLAN pois ele é o suspiro final para entregar a visão 2010 da AIESEC NO
RE-PLAN 2010 pra fazer a @BH alcançar o topo! MUNDO! Quanta responsabilidade, hein!?
O OC já está formado e trabalhando duro! Dessa vez, ele foi formado
WORK HARD, PLAY HARDER, PLAN THE HARDEST! de forma diferente. A Paula Coelho foi eleita OCP, e o OC foi formado pelos
membros que já possuíam JDs relacionadas com os processos de seleção
da AIESEC BH. São eles: Ana Luísa Gomide, Coordenadora de
Você sabe o que é RE-PLAN? Comunicação, Karina Machado, Coordenadora de ACT e Matheus
Mourão, OGX.
RE-PLAN é um momento em que todo o CL se encontra para rever Esse PSel também traz mais um novidade! São os agentes de
as metas e estratégias estabelecidas no PLAN. divulgação. O OC contará com o suporte mais próximo de alguns membros
Buscando sempre desenvolver e melhorar, a @BH realizou o pra divulgação do PSel. É claro que todo mundo vai divulgar e participar
encontro para discussão das metas e ações do CL nos dias 14 e 15 de desse processo! Afinal, é responsabilidade do CL todo! Mas essa é uma
agosto. forma que o OC encontrou de ter um controle maior de como está
Foi uma maratona de conhecimento, aprendizado, troca e diversão, caminhando a divulgação e os resultados que estamos alcançando. Logo
que visou a integração dos membros, a discussão do funcionamento da vocês vão ouvir falar mais deles... E parabéns para essa galera que topou
AIESEC e a reflexão. Isso tudo sem deixar a alegria de lado. O RE-PLAN mais esse desafio!
da @BH teve até festa agostina!!!
Na próxima edição, descubra tudo sobre o RE-PLAN 2010! AND WHAT ABOUT YOU? ARE YOU READY!?
Fiquem atentos para mais novidades sobre o processo seletivo e
descubram como contribuir para que várias novas carinhas estejam em
PSEL -
breve junto conosco vivendo a @XP! E Enquanto isso, já deixem marcado
na agenda, as datas, que estaremos envolvidos com o Psel:
PSel 2010.2 – Are you ready?
Você é um membro bolha? Só realiza suas tasks e está tudo ok? Se
você pensou em dizer sim para alguma dessas respostas, chegou a hora DATAS
de fazer diferente! > Início da divulgação e inscrições: 16/08
Depois do RE-PLAN é o momento de todo o CL mergulhar de > @Day: 11/09
cabeça no Processo Seletivo 2010.2. > DDays: 25 e 26 de Setembro
8. COM A PALAVRA...
Uma @ca que viveu o flow
AIESEC BH: Quem é a Daniela?
Daniela Brandão: Meu nome é Daniela, mas quase todos me chamam de
"Dani" ou de "Dani Brandão" mesmo. Sou formada em Publicidade pela
PUC, onde fiz uma pós também e foi, nesse momento, que acabei
conhecendo a AIESEC e me tornando membro em agosto de 2008. Eu fiz
parte do então time de Marketing e fui também fui OCP do EFA.
@BH: Qual foi o seu destino e qual o tipo de intercâmbio?
DB: Eu fui para a Malásia, de agosto de 2009 à junho de 2010. O meu
intercâmbio foi um "TT" na empresa de tecnologia da informação
"Arctiquator", que desenvolvia softwares e sistemas, principalmente, para "Eu queria me divertir muito e ter uma ano inesquecível!"
órgãos responsáveis pela importação e exportação de vários países.
@BH: Porque você escolheu esse destino? @BH: Como foi o trabalho que você desenvolveu na Malásia?
DB: Eu fui atraída pela oferta de trabalho que me permitia atuar e me DB: O meu cargo era de Executiva de Marketing e Comunicação. Durante
aperfeiçoar na minha área, e pela possibilidade de conhecer lugares que os 11 meses, eu fui responsável, pela criação de materiais de comunicação
pareciam ricos em termos de natureza e cultura. (E como uma boa mineira dessa empresa e de suas parceiras, o que incluiu, por exemplo, websites,
fugir para a praia sempre que possível). anúncios, papelaria, logomarcas, folders institucionais, banners,
apresentações de power point, brindes, cartões, até a decoração do novo
escritório. O trabalho também exigia contato com os fornecedores, o que
era um grande desafio por causa dos diferentes sotaques.
@BH: Quais eram as expectativas para esse desafio?
DB: Em primeiro lugar, eu queria que a experiência de viver em uma cultura
diferente me trouxesse uma nova visão sobre o mundo e me fizesse
Dani Brandão, crescer como pessoa e como profissional. Além disso, eu queria me divertir
TT na Malásia muito e ter uma ano inesquecível!
9. COM A PALAVRA...
@BH: Suas expectativas @BH: O que você mais gostou no
foram atendidas? intercâmbio?
DB: Se eu esperava ter DB: Do clima de novidade e
contato com uma cultura diversidade. Você está sempre
diferente, acabei tendo aprendendo algo novo, provando
contato com mais de uma ao um prato diferente, vendo que as
mesmo tempo. Além da coisas podem ser feitas de outra
Malaia, as culturas chinesas e forma e conhecendo gente nova. Eu
indianas são bem fortes por lá. fiz amigos da Malásia (obviamente),
Isso sem falar em amigos de das Filipinas, da Hungria, da
diferentes países que eu tive a República Tcheca, do Vietnã, do
chance de fazer. Isso junto ao Equador, do México, da Polônia, da
desafio de ter que me virar Suécia, de Portugal, do Iémen, da
sozinha, com certeza me Alemanha, da Estônia, da
fizeram crescer bastante e Eslovênia, do próprio Brasil…
renderam muitas boas Enfim, o clima era sempre de
lembranças, além de fotos "Global Village."
incríveis.
@BH: O que você mais sentiu falta @BH: Algum lugar especial que você recomendaria para alguém que vá
enquanto estava fora? para a Malásia?
DB: De pão-de-queijo! É claro que DB: A Malásia é um país mais moderno do que a gente imagina e com muita
eu senti muita falta da família e dos Comida brasileira beleza natural (florestas, ilhas paradisíacas, locais para mergulho, etc).
amigos, mas com esses eu sempre Mas se tem algo que eu diria que você não encontra em nenhum outro lugar
mantive contato pela internet. com ingredientes é o Festival Thaipusam, que apesar de ser parte da cultura indiana só
ocorre em tamanhas proporções anualmente em Kuala Lumpur. Milhares
Música a gente também sente falta, asiáticos posso te de pessoas prestam suas homenagens e fazem sacrifícios inacreditáveis
mas podemos dar um jeitinho de
ouvir. Agora gosto não tem como dizer que não rola. para agradecer alguma prece. Só como exemplo, em um estado de transe,
mascarar, e comida brasileira com as pessoas furam os próprios corpos e fazem dezenas de piercings onde
ingredientes asiáticos posso te dependuram frutas, como maçãs e laranjas, ou amarram cordas para
dizer que não rola. puxar pequenos carrinhos. Uma loucura, mas algo fascinante.
10. QUE TAL CONHECER?
RÚSSIA
O maior país do mundo
A cultura russa é extremamente
Sozinha, a Rússia ocupa um nono da área da Terra. E o país ainda figura rica e diversificada. Do ballet ao
em vários TOP 10! A Rússia está entre os 10+ de população, economia rock, do POP ao Rap, do Hard
mundial, hidrografia, artistas e esportistas. Rock à erudita, destacam-se
inúmeros compositores, cantores
O povo russo pode se orgulhar de uma longa tradição de excelência em e escritores.
todos os aspectos das artes e das ciências, bem como uma forte tradição
em tecnologia, incluindo importantes realizações como o primeiro vôo
espacial humano.
Apesar da culinária repleta de sopas
A Rússia domina quase metade da Europa e um terço da Ásia. Este fator
exóticas e da presença de cogumelos
faz com a Rússia possua vários climas diferentes. No norte, as
(abundantes nas florestas russas),
temperaturas no inverno podem chegar aos -50°C, mas no sul, em certos
quem for à Rússia nunca vai morrer de
casos extremos, já houve dias em que se registrassem temperaturas
fome. Tal como diz o provérbio russo
superiores a 45°C.
"sem pão, não há refeição", o pão é
acompanhamento obrigatório dos
pratos principais e das sopas. Em caso
de dúvida, fique no pãozinho!
"Sem pão,
não há refeição."
11. LIGA AIESECa em: A busca da AIESEC XP!
parte 2
AIESEC BH apresenta LIGA AIESECa - Edição 3
Mat, Ind, E você Mr. Sem Teto Isso é o que nós
Pare agora não tem a menor chance com os vamos ver!
precisamos de um plano Verdade, Grega! mesmo
para acabar nossos membros!
Temos que atacar o Ms. Lazy!
com a Ms. Lazy! ponto fraco dela. Nosso CL
não vai
sucumbir
Já estão
à sua
todos
desmoti-
ficando
vação!
sonolen-
tos...
Gente! Atenção AIESEC
Gente! BH! Roll call em
A Ms. Ela e o 3... 2... 1...
Lazy tem Mr. Sem Solta o som!!!
um O QUÊ?!?!
Teto estão
aliado!!! atacando o
CL!!!
Oh não, Bene! E os trainees não terão
Nossos heróis vão onde se hospedar, Bene!
ficar desanimados...
Maldição! Estão todos
animados de novo!
Mais uma vez
Precisamos
agir rápido, Ind! Vamos
o CL foi salvo graças
...e o Mobilizar todos
os membros!!!
cair fora à
CL vai ficar antes
parado! que eu LIGA AIESECa!!!
comece a
dançar
também!
FIM.
12.
13. MURAL DE VAGAS
Conheça algumas vagas disponíveis na rede
DT - Rússia MT - Índia
TN-In-RU-SM-2010-268 TN-In-IN-BU-2010-2346
AIESEC SAMARA, RUSSIAN AIESEC MUMBAI, INDIA
FEDERATION
Área: Finance
Área: Cultural Education,
Social sciences Empresa: STANDARD
CHARTERED BANK
ET - Portugal TT - Alemanha
Empresa: Sunshine
Duração: 12 semanas
TN-In-PT-UP-2010-1266 TN-In-DE-AG-2010-1323
Duração: 7 semanas
Salário: U.S. $400
AIESEC PORTO AIESEC AUGSBURG,
Salário: U.S. $0
PORTUCALENSE, PORTUGAL GERMANY
Área: Subjects Education Área: Information Technology
-
Empresa: UNIVERSIDADE Empresa: Fujitsu Technology
PORTUCALENSE Solutions GmbH
Duração: 35 semanas Duração: 50 semanas
Salário: U.S. $768 Salário: U.S. $1040
14. ANIVERSÁRIOS
Os preparativos para o
A AIESEC BH parabeniza os
evento @ BRASIL 40 anos
aniversários da temporada
já começaram!
E como o CL de BH é um dos participantes, temos que nos
organizar também! Leonardo de Souza 01/08 Marcela Barata 30/08
Em breve as postulações estarão abertas, e quanto antes iniciarmos a Letícia Bicalho Silveira 04/08 Naim Korqa 31/08
discussão de ideias e sugestões, melhor.
João Maciel Duarte 07/08 Bruno Altoé de Souza 01/09
Então, se você conhece um lugar legal e que caiba muitos AIESECos,
ou se você tiver alguma recomendação, proposta ou conselho, use um Ana Luísa Gomide 14/08 Emanuelle Viana 10/09
dos muitos meios de comunicação da @BH e SPEAK UP!
Mariana Ribeiro 22/08
A @BH parabeniza todos os aniversariantes, membros e alumnis,
de agosto e setembro.
E se você é aniversariante mas o seu nome não está aqui, atualize
o seu cadastro no fórum!