O boletim da AIESEC Belo Horizonte de outubro apresenta notícias sobre membros participando de uma conferência na Argentina e depoimentos de experiências de intercâmbio no México. Também convida membros a se candidatarem para cargos de liderança e informa sobre metas de intercâmbios para o trimestre.
Principalmente neste momento de retração do mercado de trabalho o planejamento da vida profissional é fundamental para enfrentar uma recolocação, planejada ou não.
A norma ISO 22301 - Societal Security - Business continuity management systems - Requirements fornece um roteiro para aumentar a resiliência das organizações e com alguma adaptação pode ser utilizada para aumentar a resiliência da vida profissional.
Desejo que este texto seja de alguma forma útil para todos.
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Reflexões, dicas e conselhos para você se tornar um administrador fora de série.
RECOMENDO:
- "Livro Dom Casmurro" da Universidade da Amazônia
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' Fonte:www.nead.unama.br ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
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1. A Divina Comédia -Dante Alighieri
2. A Comédia dos Erros -William Shakespeare
3. Poemas de Fernando Pessoa
4. E outros clássicos nacionais e mundiais
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-"Conheça seu Volkswagen AR" 151 pg, FUSCA e derivados
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- Acervo do Luiz Avelar, "Cursos, Tutoriais, Como Fazer, Apostilas, Livros, Manuais, Guias, Dicionários, Gambiarras, Dicas, curiosidades, imagens, vídeos, downloads e muito mais em um só lugar".
"""""""""" https://acervodoavelar.blogspot.com.br/search/label/Livros """""""""""""""
Eu, particularmente, posso citar algumas pessoas que hoje são alumni e que mudaram totalmente a minha concepção de AIESEC, e até de vida. E, sem dúvida, eu nao estaria onde estou hoje se nao fosse por muitos deles. E o que eu quero (e espero ter ajuda) é que a experiência dos alumni continue mudando concepções dentro e fora da nossa organização, é pra isso que eu trabalho.
Como já dissemos, uma das grandes preocupações da gestão 2012 é a integração do CL com seus alumni. A ideia aqui é mais do que apenas "manter contato". Nós queremos fazer desse relacionamento uma via de mão dupla, onde todos saiam ganhando. Sendo assim, nós contamos com vocês para nos ajudarem neste ano para que a @GO cresça cada vez mais. Além disso, pedimos paciência, pois assim como vocês já passaram por isso, nós estamos aqui nos desenvolvendo (e não é pra isso que a AIESEC existe?). A AIESEC Goiânia não estaria onde está hoje se não fosse por cada um de vocês, e nós somos gratos. Mais do que uma relação de trabalho com nossos alumni queremos fortalecer nossos laços fraternos, afinal de contas todos compartilhamos valores semelhantes, valores AIESECos.
Eu estou sempre à disposição, seja pra dúvidas, reclamações ou sugestões. Sem contar que queremos muito saber as suas histórias, experiências e o que vocês estão fazendo agora.
Nos vemos muito em breve!
--
Raíssa Falcão
Diretora de Comunicação
AIESEC em Goiânia
Vim do mercado corporativo, com uma doença muito comum neste meio: F.O.M.O. (Fear of Missing Out - Sensação de sempre estar perdendo algo importante por mais que esteja conectado com tudo e todos), quando conheci o Design Thinking (Modelo Mental para resolução de problemas complexos) e o Empreender-se na LAB89 inspirou a comunidade Empodere-se, que tem como objetivo ser um campo em que as pessoas se conectem com seu potencial criativo, suas paixões, seus pares que tenham esta paixão em comum e possam ser remunerados por ela :) SUA Jornada nasceu dentro deste movimento em que compartilharei um pouco do meu conhecimento do Design Thinking e experiência de vida através de vivências práticas para que pessoas aprendam um modelo totalmente inovador de pensar, trabalhar e viver :)
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Eu, particularmente, posso citar algumas pessoas que hoje são alumni e que mudaram totalmente a minha concepção de AIESEC, e até de vida. E, sem dúvida, eu nao estaria onde estou hoje se nao fosse por muitos deles. E o que eu quero (e espero ter ajuda) é que a experiência dos alumni continue mudando concepções dentro e fora da nossa organização, é pra isso que eu trabalho.
Como já dissemos, uma das grandes preocupações da gestão 2012 é a integração do CL com seus alumni. A ideia aqui é mais do que apenas "manter contato". Nós queremos fazer desse relacionamento uma via de mão dupla, onde todos saiam ganhando. Sendo assim, nós contamos com vocês para nos ajudarem neste ano para que a @GO cresça cada vez mais. Além disso, pedimos paciência, pois assim como vocês já passaram por isso, nós estamos aqui nos desenvolvendo (e não é pra isso que a AIESEC existe?). A AIESEC Goiânia não estaria onde está hoje se não fosse por cada um de vocês, e nós somos gratos. Mais do que uma relação de trabalho com nossos alumni queremos fortalecer nossos laços fraternos, afinal de contas todos compartilhamos valores semelhantes, valores AIESECos.
Eu estou sempre à disposição, seja pra dúvidas, reclamações ou sugestões. Sem contar que queremos muito saber as suas histórias, experiências e o que vocês estão fazendo agora.
Nos vemos muito em breve!
--
Raíssa Falcão
Diretora de Comunicação
AIESEC em Goiânia
Vim do mercado corporativo, com uma doença muito comum neste meio: F.O.M.O. (Fear of Missing Out - Sensação de sempre estar perdendo algo importante por mais que esteja conectado com tudo e todos), quando conheci o Design Thinking (Modelo Mental para resolução de problemas complexos) e o Empreender-se na LAB89 inspirou a comunidade Empodere-se, que tem como objetivo ser um campo em que as pessoas se conectem com seu potencial criativo, suas paixões, seus pares que tenham esta paixão em comum e possam ser remunerados por ela :) SUA Jornada nasceu dentro deste movimento em que compartilharei um pouco do meu conhecimento do Design Thinking e experiência de vida através de vivências práticas para que pessoas aprendam um modelo totalmente inovador de pensar, trabalhar e viver :)
2. São tantas emoções...
Hey AIESECos da capital mineira, muitos dos nossos coleguinhas estão
na terra dos nossos hermanos argentinos, na conferência do Cone-Sul
em Buenos Aires. Lá a nossa nova LCP será apresentada para a rede, e
cooperações devem acontecer com os CLs de lá (cruzem os dedos).
Por conta disso, não foi possível postar nessa edição as histórias das
LCPs 2009 e 2010 da AIESEC BH. Mas para compensar tem o
depoimento imperdível da Lu Pego, que acabou de chegar do México
cheia de experiências novas pra compartilhar com todos.
Enquanto a história do nosso CL está sendo escrita um pouco além das
nossas fronteiras, se desafiem e escrevam sua própria hitória na
AIESEC BH, as postulações para VP já estão acontecendo e só vão
até o dia 28, então corra e garanta o seu crescimento!
3. Conheça a estratégia
Live the Flow
O Live the Flow surgiu com a percepção de que muitas pessoas na AIESEC
apenas assumem um cargo de liderança, ou fazem um intercâmbio e se
tornam Alumni sem passar por todas as etapas do Flow. Com essa
estratégia, a AIESEC Belo Horizonte se posiciona para oferecer a seus
membros um desenvolvimento muito mais intenso e completo, e não
somente uma parte do que temos a oferecer.
Várias áreas na AIESEC já possuem estratégias e eventos para incentivar
os membros a fazerem intercâmbio e liderança, mas que acontecem
paralelamente, sem integração entre áreas, acarretando em um esforço que
poderia ser menor, porém mais eficaz.
O Live The Flow, nesse momento tem a intenção de integrar essas ações e
dar um foco a elas de acordo as sazonalidades de demanda, garantir que
esses esforços tenham um direcionamento para os objetivos de Flow nos
membros, e identificar como tudo isso pode evoluir para que as metas sejam
alcançadas como planejado.
Foi criada uma assinatura do projeto, que já pode ser conferida em alguns
materiais da AEISEC BH, para que haja uma identificação dos membros do
que está sendo feito é para um maior desenvolvimento deles com uma
experiência competa de AIESEC.
4. POR DENTRO
DAS METAS
Quarter 4
Passou rápido? Pois é já estamos em outubro e inaugura-se um novo quarter!
Vamos apresentar aqui as metas de intercâmbio de Outubro, Novembro e
Dezembro!
TN (Vagas de intercâmbio)
Raised 8
Mached 4
Realized 4
Vocês viram que a meta de TN raised é de 8 para esse quarter, sendo 5 para
ASI e 3 para REX. Com a equipe que temos, sabemos que esse desafio pode
ser batido e superado. Então muita força pra REX e ASI, e o CL inteiro está
com vocês para mostrar do que a AIESEC BH é capaz.
EP(Exchange Participant)
Raised 6
Mached 6
Realized 3
Lembrando que raised é a inserção no sistema, mached é o casamento e
realized é quando o intercâmbio se realiza.
5. POP
UP
Se os grandes do CL saem...
A quem pedimos ajuda?
Não se desesperem, nem
todos o VPs foram pra
Argentina, o Paulo (VP ASI) e o
Mau (VP IM) ficaram em BH e
estão no controle do nosso CL,
e para as outras áreas cada
diretor deixou um responsável
enquanto estão ausentes:
COMA - Guilherme Caldas (Bolha)
REX - Rodrigo Augusto
OGX - Ricardo Penatti
Law - Thiago Eller
Finance - Maria Antonieta
TM - Guilherme Luttembarck
É importante pensar que embora o EB faça falta e não esteja entre
nós, não podemos deixar de ter autonomia para realizar nossas tasks
Pró-atividade galera!
6. ALUMNI
HALL DA FAMA
Lu Pego
Um depoimento imperdível...
Como tantos que se movem buscando
oportunidades de trabalho fora do país
eu cheguei até a AIESEC num
momento de muita frustração
profissional, onde estava fora do
mercado há quase 2 anos, somente
estudando para concursos públicos
porque via nisso a única chance de Me formei em Comunicação Social
conseguir trabalhar com pela PUC Minas. Em 2006 comecei
responsabilidade social, que era então uma especialização em negócios com
a minha grande paixão. foco em Marketing no IBMEC, e
quando estava por concluir o curso eu
descobri a AIESEC.
Já apaixonada pela organização, no
período de um ano fui membro de
marketing, coordenadora de estratégia
e membro da equipe que venceu o 2º
Artemisia Sustainability Challenge
(competição promovida pela AIESEC
Brasil em Sustentabilidade e Negócios
Sociais).
Foi aí que eu descobri a minha grande
paixão, o desenvolvimento social e
econômico de comunidades de baixa
renda, que pouco tempo depois viria a
ser a minha "missão pessoal", um
foco que manteve a minha sanidade
mental no momento mais difícil da
minha vida.
7. ALUMNI
HALL DA FAMA
Juntos há mais de 6 anos, eu e dentro de mim, pela força da minha
Ricardo decidimos nos casar no missão de fazer a diferença, pelo
ano de 2008, realizando o nosso meu sonho de realizar o meu
grande projeto de começar uma intercâmbio - que o Ricardo sempre
família, mas nesse mesmo momento, apoiou, e pela luz espiritual que
quando começávamos os encontrei graças a algumas almas
preparativos, ele descobriu a iluminadas que cruzaram o meu
presença de um tumor no cerebelo caminho na AIESEC como a Tati
que o levou a uma mesa de cirurgia Minardi - só para dar um exemplo.
uma semana depois e de onde saiu
com morte encefálica para ser
cremado, me deixando viúva a um A partir daí eu mergulhei em tudo
mês e meio dos meus 30 anos, meses que ocupasse a minha cabeça e a
antes do nosso casamento. minha vida até que, novamente, a
Ta t i v o l t a a m e " p e r t u r b a r "
perguntando porque eu não me
Essa dor insuportável e esse vazio aplicava ao Ser Más, que tinha tudo
existencial onde vi todos os nossos a ver comigo. Até então eu só
sonhos serem adiados para outras pensava em ir pra Europa.
vidas somente foram amenizados
pela existência dos ideais da AIESEC
8. ALUMNI
HALL DA FAMA
Rapidamente eu me apaixonei pela A New Ventures é o meu benchmark de
idéia e daí passaram uns 3 meses até empresa, a "empresa dos sonhos",
a confirmação da minha ida para o onde eu aprendi muitíssimo, fiz amigos
México, depois de um disputado e queridos, tive colegas que me
tenso processo seletivo, para inspiraram a "ser" e a acreditar que
trabalhar na New Ventures Mexico posso "ter" mais. O México me deu
[www.nvm.org.mx], organização de novos projetos, novos amigos,
desenvolvimento de pequenos inspiração, um outro país pra chamar
negócios "verdes". de casa e ainda mais paixão pela
AIESEC.
O capítulo " México" com certeza está
nos pontos altos da minha vida, um Lá eu tive a certeza de que o mundo é
dos momentos que eu levarei dessa grande demais mas onde quer que eu
vida como sendo uma das razões vá encontrarei pessoas com os
pelas quais valeram a pena eu estar mesmos ideais porque AIESECer é
aqui. AIESECer em qualquer lugar, e
descobri que há muito ainda por
O México é um país lindo, multi- conhecer e que eu posso sim fazer uma
cultural, místico, cheio de gente doce, grande diferença na vida de muitas
amável, abertos a receber e dispostos pessoas.
a ajudar e a acolher quem vem de Isso é o que me move.
fora, especialmente os brasileiros.
9. Precisa-se de líderes.
Urgentemente!
Precisa-se de homens e mulheres que tenham os pés na terra e a
cabeça nas nuvens. Precisa-se de homens e mulheres capazes de
sonhar, sem medo de seus sonhos...
Por Izabella Neves (Talent Management)
Precisa-se de homens e mulheres tão idealistas que sejam capazes de
transformar seus sonhos em uma visão do futuro. Tão ousados que se
atrevam a persegui-la. E tão práticos que sejam capazes de torná-la uma
realidade.
[...]
Precisa-se de homens e mulheres que tornem seu trabalho um objetivo de
prazer e uma porção substancial de sua realização pessoal, e que percebam,
na visão e na missão de sua empresa, um forte impulso para sua própria
motivação.
Homens e mulheres que não se empolguem com seu próprio brilho, mas
com o brilho do resultado final do trabalho conjunto. Que não tenham
respostas para todas as questões, mas saibam encontrá-las nos
companheiros de equipe. Ou onde quer que existam.
[...]
Precisa-se de homens e mulheres que sejam racionais, tão racionais que
compreendam que sua realização pessoal está atrelada á vazão de suas
emoções, que é sempre na emoção que se encontra a razão de viver.
Precisa-se de homens e mulheres que saibam administrar coisas e liderar
pessoas.
Você se identificou?
Então, desafie-se! As postulações já estão aí, atenção nas DDLs!
Baseado em texto de Antônio Walter de Andrade.
10. pense DENTRO
POR
POP
NISSO
DAS METAS
Não deixe a saúde do
meio ambiente ir para o ralo! Por Equipe de ASI
Certamente muita gente ainda não sabe o que fazer com o óleo de cozinha usado para fritar as batatas
comidas no almoço. O importante é não jogar esse resíduo no ralo da pia, bueiros ou bocas-de-lobo, porque
isso pode causar um dano enorme ao meio ambiente. O óleo que polui rios e lençóis freáticos forma uma
camada na superfície da água que impede a entrada de luz e oxigênio para plantas e peixes, prejudicando
assim o ecossistema.
E você sabia que um litro de óleo é capaz de contaminar um milhão de litros de água potável – o que
equivale ao consumo de água de uma pessoa por 14 anos?
Para evitar que o óleo vá parar em córregos, uma boa forma de reutilização é a fabricação de sabão
doméstico. Outra opção é separar o óleo para a reciclagem, cujo destino é a transformação em ração
canina e biodiesel. Em Belo Horizonte, uma empresa que faz esse trabalho é a Recóleo, através de
contêineres disponibilizados a restaurantes, empresas, associações de moradores e condomínios. Para a
recolha de volumes menores, há os pontos de coleta em alguns colégios e supermercados (Via Brasil e
Mart Plus), onde as pessoas podem deixar o óleo usado. Um detalhe importante: é bom que se utilize o
mesmo recipiente em que o óleo veio, porque as garrafas pet contaminadas com esses resíduos não
podem ser recicladas.
Para mais informações, contato e endereços de pontos de coleta em BH, acesse:
http://www.recoleo.com.br
Para fazer sabão em casa:
INGREDIENTES:
4 L de óleo comestível usado
2 L de água
1/2 copo de sabão em pó
1 Kg de soda cáustica
5 mL de essência aromatizante (facultativo)
INSTRUÇÕES:
Dissolver o sabão em pó em 1/2 L de água quente
Dissolver a soda cáustica em 1 e ½ L de água quente
Adicionar lentamente as duas soluções ao óleo
Mexer por 20 minutos
Adicionar a essência aromatizante
Despejar em formas
Desenformar no dia seguinte
Fonte: http://www.ecologiaonline.com/receitas-para-preparar-sabao-caseiro
11. MURAL
do intercâmbio
Vagas de intercâmbio
MT
TN-In-MY-UK-2009-1543
• Área de atuação: Administração / Marketing
• Empresa: Malaysian Aids Council.
• Localização: AIESEC UKM, MALASIA
• Salário: $457
• Duração Minima: de 51 a 52 semanas (Preferencial)
• Tarefas/Competências: Gestão de Fornecedores, auxiliar executivo sênior com o Projeto
Management/Eventos, gestão orçamentária,
oportunidades de patrocínio, assistência de apresentações e administração, gerenciamento do
Malasyan Aids Council (MAF): e-mails e arquivo,
DT 8-9 weeks)
TN-In-IN-HY-2009-2185
• Área de atuação: Responsabilidade Corporativa, Empreendedorismo
• Empresa: GREEN UNIVERSE ENVIRONMENTAL SERVICES SOCIETY
• Localização: Hyderabad, INDIA
• Salário: U.S.$ 100,00
• Tarefas/Competências:
1 - A GUESS possui muitos projetos / programas em execução. O estagiário deverá criar propostas
de negócios a cada projeto / programa que será executado este ano.
2 - Apoiar um dos produtos da GUESS - corantes naturais. O estagiário tem que fazer uma pesquisa
e documentar todo o processo do produto.
Requisitos: Inglês - Bom.
ET
TN-In-PL-KW-2009-1432
• Área de atuação: Cultura e educação
• Empresa: 4th Secondary School and 23rd Gimnazjum in Kielce
• Localização: AIESEC KIELCE, POLAND
• Salário: U.S.$ 0
• Tarefas/Competências: Ensino da língua inglesa para estudantes de nível primário e
secundário. O trainee deve familiarizar-se com a rotina da escola e a cultura da Polônia, enquanto
apresenta seu próprio modo de ensinar e sua cultura.
12. MURAL
do intercâmbio
MT
TN-In-PT-AL-2009-1283
• Área de atuação: outros estudos
• Empresa: Grande Real de Santa Eulália
• Localização: AIESEC FARO UNIVERSIDADE DO ALGARVE, PORTUGAL
• Salário: U.S. $357
• Tarefas/Competências:Trabalho na área de hotelaria, o trainee irá circular por diversas áreas
do hotel de forma a aprofundar seus conhecimentos. Obrigatório conhecimento de administração de
hotéis e restaurantes,desejável conhecimento em turismo e planejamento de eventos.
DT: AIESEC JOS, NIGERIA
TN-In-NG-JS-2009-1389
Área de Educação
Remunerado: U$ 350
Westwood Park School Jos
Campo de Trabalho: Educação e Cultura
O estagiário irá trabalhar com uma turma de crianças, realizar treinamentos no pessoal da escola,
ajudar a implementar políticas para o desenvolvimento da escola, causando um impacto de forma
positiva. Desenvolvimento em música, arte, teatro e esporte.
Data de início: 01.09.2009 Data de término: 04.12.2009 (negociáveis)
O mínimo para este estágio é de 12 semanas.
TT (24-52 weeks)
TN-In-RU-PF-2009-1345
• Área de atuação: Tecnologia da Informação
• Empresa: Auto Tras Info
• Localização: Spuef, RÚSSIA
• Salário: U.S.$ 1.000
• Tarefas/Competências:
1 – Desenvolver web-sites, aperfeiçoar e dar assitência.
• Requisitos: Inglês fluente, Domínio de funções como: Javascript, C#, HTML, XML,
13. COM
a palavra
Guilherme Caldas
Coordenador de Projetos MKT
Quem é ou foi um grande herói para
você?
Meu antigo professor de ilustração, Erick
Azevedo, um grande mestre e conhecedor de
artes, me ensinou importantes valores de vida.
Um país ideal, exemplo de nação que
acontece e funciona?
Japão.
A viagem marcante. E a viagem dos
sonhos.
Carnaval em Alto do Rio Doce, cidadezinha no O que é AIESEC para você?
interior de Minas. E a viagem dos sonhos seria Aprendizado, desenvolvimento pessoal, amizade,
para conhecer o Japão, China, Malásia e Coréia. guia para a vida.
Show inesquecível, festa ou Frase, ditado, palavra, verso marcante.
espetáculo? Simplicidade.
Show da banda de heavy metal ‘Slayer’ em 2007
no Chevrolet Hall. Dica do entrevistado.
O livro ‘As leis da simplicidade’ do designer John
Filme que indicaria? Maeda.
‘Tokyo Sonata’, filme genial japonês, que O site www.ted.com , que oferece várias
modificou minha vida. palestras on-line, dos mais diversos assuntos.
ffffound.com, e este site que têm milhares de
referências de imagens, vale muito a pena
Qual causa defenderia em uma conferir.
passeata?
Acesso ao sistema de educação para todos.
Comida preferida?
Alguma coisa com camarão.
Sonho profissional?
Minha própria empresa, de design, comunicação
e marketing.
14. Que tal
CONHECER?
Bulgária
Especial Buenos Aires:
saiba mais sobre a capital argentina!
Buenos Aires está sedeando o evento da Aiesec,
‘Cone Sul’, e é claro que a News não poderia
deixar de caracterizar turisticamente a cidade!
Anote ai dicas básicas:
É possível fazer um belo passeio a pé conhecendo
muitos pontos turísticos famosos.
Para entrar no país, não existe muita burocracia
como vistos e aquela papelada gigante que é
comum quando se viaja para o exterior. Por causa
do Mercosul, nossos hermanos portenhos aceitam
o nosso RG como única documentação
necessária.
Quem chega pela primeira vez ao centro de
Buenos Aires, se assusta com tanta arquitetura
antiga e preservada.
É incrível como todas as ruas da região central da
cidade são adornadas com inúmeras obras de arte
e não são depredadas por vândalos.
Vale a pena passar no bairro Once que é uma
espécie de "25 de março" portenha onde é
possível encontrar ofertas espetaculares em
roupas e acessórios, além das famosas
lembrancinhas como camisetas "Eu Amo Buenos
Aires".No bairro Recoleta, encontrará vários bares
e muita gente bonita. Uma boa opção é almoçar
por ali. Não deixe de ir até o Camiñito, no bairro
La Boca para conhecer a verdadeira essência da
cultura argentina.
15. RE-PENSE NISSO!
"Uma vez que você tenha experimentado voar, você
andará pela terra com seus olhos voltados para céu,
pois lá você esteve e para lá você desejará voltar."
(Leonardo da Vinci )
Experimente novos caminhos! Voe! Tente! Invente!
Pérolas Reunião de MKT Sexta a noite...
Thomaz decorou bem o sobrenome dos membros: ‘‘Bruno
Altoer, não é isso..’’
Em outra conversa...
Bárbara: “Vamos colocar na News (What´s Up) uma matéria
com exemplos de Alumni bem sucedidos! E no final agente
coloca Tiririca - Não passou no speech!”