VENDA DIRETA
Uma força do bem
Marcela Quiroga
Agosto/2015
Expectativas:
Nosso “contrato”
O que você espera deste Curso ?
O que você quer levar de concreto ?
Apresentação:
Nome
Nome da sua Empresa
Área de atuação
Produtos ou serviços que atua ou atuará
Quanto tempo na Empresa
Trajetória profissional voltada
para área comercial:
∞ Natura Cosméticos:
24 anos Gerente de Vendas
3 anos Gerente de Atendimento
∞ Clínica Online (atualmente):
3 anos Diretora Comercial
Marcela Quiroga
50 anos / casada há 25 anos com meu
primeiro e único namorado / Mãe aos 43 anos.
Histórico no Mundo
Fonte: ABEVD
O Mercado
Alguns indicadores no Brasil:
 Mais de 4,5 milhões de empreendedores;
 Cerca de 8 mil empregos diretos;
 Em 2013, R$ 41,6 bilhões em volume de negócios.
Principais ramos: cosméticos / produtos de limpeza
recipientes plásticos para alimentos
suplementos nutricionais.
Ranking 2014 das 10 maiores
empresas mundiais de Venda Direta
Fonte: ABEVD
O Mercado
Ranking da World Federation of Direct Selling
Associations (WFDSA):
1. Estados Unidos
2. Japão
3. China
4. Brasil
Histórico no Brasil
Fonte: ABEVD
Principais motivações desse Canal de Vendas
 Complementação da renda
 Flexibilidade de horário de trabalho
 Acesso a produtos com desconto
 Baixo valor de investimento inicial
Vantagens do Modelo Comercial
 Potencial de expansão geográfica
 Custos com pessoas reduzidos
 Resultados positivos mesmo em cenário de crise
 Poucas barreiras de entrada
 Cultura brasileira com boa aceitação ao Modelo
 Possibilidade de atendimento diferenciado
Alguns obstáculos para o Modelo
 Portfólio pequeno
70% das vendas são de lançamentos e promoções
 Distanciamento da equipe
Sucesso do modelo está no relacionamento
 Dependência materiais de divulgação
Pilares de Crescimento
 Aumento do canal de vendas
 Aumento de preços
 Portfólio equilibrado
 Controle do custo operacional
É um Canal de Venda que pode ser utilizado para
quais produtos ou serviços ?
Dinâmica
• Pitch de captação de novos Revendedores ou
desenvolvo minha equipe atual
• Materiais apoio
• Formato do negócio
• Comissionamento e incentivos
Comunicação Entusiasmada
Crescimento do Canal
 Seu primeiro cliente é seu Revendedor
 Manter sua Força de Vendas traz resultados
Dicas Importantes para crescimento
 Venda por relacionamento / indicação
 Possibilidade de fidelização com a consultoria
 Necessidade de organização e dedicação
 Uso de materiais de apoio (cadastro / compra /
recompra / data / cartão de visita / anamnese)
 Campanhas de incentivo para Força de Vendas
Dicas Importantes para crescimento
1. Esqueleto: viabilidade e cadeia de valor
estrutura de custos: produção, marketing e
remuneração
2. Cérebro: modelo mononível, multinível +
e-commerce + loja física + parcerias
3. Coração: remuneração
4. Sangue: produto oxigena o negócio
5. Braço: canal de vendas
6. Pernas: logística
Nós na Venda Direta
http://nosnavendadireta.blogspot.com.br
www.facebook.com/nosnavendadireta
Grazie mille !

Treinamento Venda Direta

  • 1.
    VENDA DIRETA Uma forçado bem Marcela Quiroga Agosto/2015
  • 2.
    Expectativas: Nosso “contrato” O quevocê espera deste Curso ? O que você quer levar de concreto ?
  • 3.
    Apresentação: Nome Nome da suaEmpresa Área de atuação Produtos ou serviços que atua ou atuará Quanto tempo na Empresa
  • 4.
    Trajetória profissional voltada paraárea comercial: ∞ Natura Cosméticos: 24 anos Gerente de Vendas 3 anos Gerente de Atendimento ∞ Clínica Online (atualmente): 3 anos Diretora Comercial Marcela Quiroga 50 anos / casada há 25 anos com meu primeiro e único namorado / Mãe aos 43 anos.
  • 5.
  • 6.
    O Mercado Alguns indicadoresno Brasil:  Mais de 4,5 milhões de empreendedores;  Cerca de 8 mil empregos diretos;  Em 2013, R$ 41,6 bilhões em volume de negócios. Principais ramos: cosméticos / produtos de limpeza recipientes plásticos para alimentos suplementos nutricionais.
  • 7.
    Ranking 2014 das10 maiores empresas mundiais de Venda Direta Fonte: ABEVD
  • 8.
    O Mercado Ranking daWorld Federation of Direct Selling Associations (WFDSA): 1. Estados Unidos 2. Japão 3. China 4. Brasil
  • 9.
  • 10.
    Principais motivações desseCanal de Vendas  Complementação da renda  Flexibilidade de horário de trabalho  Acesso a produtos com desconto  Baixo valor de investimento inicial
  • 11.
    Vantagens do ModeloComercial  Potencial de expansão geográfica  Custos com pessoas reduzidos  Resultados positivos mesmo em cenário de crise  Poucas barreiras de entrada  Cultura brasileira com boa aceitação ao Modelo  Possibilidade de atendimento diferenciado
  • 13.
    Alguns obstáculos parao Modelo  Portfólio pequeno 70% das vendas são de lançamentos e promoções  Distanciamento da equipe Sucesso do modelo está no relacionamento  Dependência materiais de divulgação
  • 14.
    Pilares de Crescimento Aumento do canal de vendas  Aumento de preços  Portfólio equilibrado  Controle do custo operacional
  • 15.
    É um Canalde Venda que pode ser utilizado para quais produtos ou serviços ?
  • 16.
    Dinâmica • Pitch decaptação de novos Revendedores ou desenvolvo minha equipe atual • Materiais apoio • Formato do negócio • Comissionamento e incentivos
  • 17.
  • 18.
    Crescimento do Canal Seu primeiro cliente é seu Revendedor  Manter sua Força de Vendas traz resultados
  • 19.
    Dicas Importantes paracrescimento  Venda por relacionamento / indicação  Possibilidade de fidelização com a consultoria  Necessidade de organização e dedicação  Uso de materiais de apoio (cadastro / compra / recompra / data / cartão de visita / anamnese)  Campanhas de incentivo para Força de Vendas
  • 20.
    Dicas Importantes paracrescimento 1. Esqueleto: viabilidade e cadeia de valor estrutura de custos: produção, marketing e remuneração 2. Cérebro: modelo mononível, multinível + e-commerce + loja física + parcerias 3. Coração: remuneração 4. Sangue: produto oxigena o negócio 5. Braço: canal de vendas 6. Pernas: logística
  • 21.
    Nós na VendaDireta http://nosnavendadireta.blogspot.com.br www.facebook.com/nosnavendadireta Grazie mille !