Este documento fornece informações sobre empregabilidade e carreira. Ele discute habilidades necessárias, como gestão de projetos e administração, e áreas de especialização como tecnologia da informação. O documento também aborda empregos em diferentes setores em Pernambuco e dicas sobre currículos, processos seletivos e a vida profissional.
This document provides the class schedule for grade 9 IPA 2 students. It lists the subjects taught each day of the week, with Mondays including Mathematics, Physics, Chemistry, and History. Tuesdays include Olga, Conversation, Arts & Culture, and Typing. The schedule continues with subject assignments for Wednesdays through Saturdays.
El documento trata sobre la anatomía humana. Define al hombre como un organismo animal resultado de la evolución, relacionado con otros animales. Describe que la anatomía descriptiva estudia las características de los órganos y sus partes. La anatomía de superficie visualiza los puntos de referencia del cuerpo mediante la vista u palpación. Entre los medios de diagnóstico por imagen se incluyen la radiografía, ecografía, tomografía computarizada, resonancia magnética y mamografía.
Ofentse Valencia Molotsi's curriculum vitae summarizes her personal and professional experience. She is a South African national who obtained a BCom degree in economics and business management from the University of Johannesburg between 2004-2009. Her work experience includes positions in debt collections, legal secretary work, and paralegal work. She is currently employed as a paralegal secretary at Jay Mothobi Attorneys, where her duties include litigation, client liaison, and legal document drafting and filing. Molotsi provides references from previous employers and academics to support her application.
Krystal Jackson discusses hot technology topics including web designs and how social media allows the world to be at our fingertips with just a few clicks or taps on a device. New technologies continue to change how we connect and access information globally through innovative web designs and social platforms.
Marc Baranov: A 3L with Political Aspirations LawCrossing
Marc Baranov Has Started His Third Year With Political Aspirations And He Has Worked With Political-Legal World For No Of Years Before Going To The Law School And The Idea Of Working In The Political-Legal Arena Was One Of The Main Reason To Join In The Law School.
Este documento fornece informações sobre empregabilidade e carreira. Ele discute habilidades necessárias, como gestão de projetos e administração, e áreas de especialização como tecnologia da informação. O documento também aborda empregos em diferentes setores em Pernambuco e dicas sobre currículos, processos seletivos e a vida profissional.
This document provides the class schedule for grade 9 IPA 2 students. It lists the subjects taught each day of the week, with Mondays including Mathematics, Physics, Chemistry, and History. Tuesdays include Olga, Conversation, Arts & Culture, and Typing. The schedule continues with subject assignments for Wednesdays through Saturdays.
El documento trata sobre la anatomía humana. Define al hombre como un organismo animal resultado de la evolución, relacionado con otros animales. Describe que la anatomía descriptiva estudia las características de los órganos y sus partes. La anatomía de superficie visualiza los puntos de referencia del cuerpo mediante la vista u palpación. Entre los medios de diagnóstico por imagen se incluyen la radiografía, ecografía, tomografía computarizada, resonancia magnética y mamografía.
Ofentse Valencia Molotsi's curriculum vitae summarizes her personal and professional experience. She is a South African national who obtained a BCom degree in economics and business management from the University of Johannesburg between 2004-2009. Her work experience includes positions in debt collections, legal secretary work, and paralegal work. She is currently employed as a paralegal secretary at Jay Mothobi Attorneys, where her duties include litigation, client liaison, and legal document drafting and filing. Molotsi provides references from previous employers and academics to support her application.
Krystal Jackson discusses hot technology topics including web designs and how social media allows the world to be at our fingertips with just a few clicks or taps on a device. New technologies continue to change how we connect and access information globally through innovative web designs and social platforms.
Marc Baranov: A 3L with Political Aspirations LawCrossing
Marc Baranov Has Started His Third Year With Political Aspirations And He Has Worked With Political-Legal World For No Of Years Before Going To The Law School And The Idea Of Working In The Political-Legal Arena Was One Of The Main Reason To Join In The Law School.
O documento discute três tópicos principais identificados por letras, com datas no início e fim de cada seção. As seções abordam brevemente assuntos relacionados a variáveis x, y e z.
Final draft of research on sign language as a medium of instructionAmanuelEndale
The study was design to assess the practice and challenges of sign language as a medium of instruction in case of: Yekatit 23 primary school by employing purposive sampling techniques method. To achieve the purpose of the study, the main target group is Deaf student and their teacher 15 student and 7 teacher (a total of 22, M=9 F=13), were included in the study. The participant selected purposively for Yekatit 23 primary school and the student were selected from Grade 6-8 because the researcher assume that the have a better understanding and experience. The two points on practice and challenges rating scale questionnaire consisting of 15 items for teacher and a Two point rating scale questionnaire consisting of 13 items for student and for both of them the researcher use open ended question and observation check list has been used to collect the data. Depending upon the data collected both qualitative and quantitative methods were employed in the analysis of the collected data. The findings have shown that the majority of Deaf students (53%) have shown there is inadequate use of instructional material. The major challenges were related to accessibility of instructional material, student teacher ratio and classroom environment. The study has also confirmed that the school and most of school community (67%) have awareness about sign language as a medium of instruction. Generally, the result suggests the effective measures of need to be taken to reduce challenges of the practice of sign language as a medium of instruction by accessing instructional material and matching student teacher ratio and create an accessible classroom environment. Further research also required to fulfill the gap of practicing sign language as a medium of instruction. Some recommendations were made based on findings particularly to improve the practice of sign language as a medium of instruction and reducing the challenge of student and teachers. The study gives a direction on priory area of intervention such as giving training to teachers and students to develop their skill and providing appropriate material and hiring new teacher to match student teacher ratio.
El documento describe el movimiento literario del Modernismo. Se define el Modernismo como un movimiento que se desarrolló entre 1890-1910 caracterizado por una rebeldía creativa, un refinamiento narcisista y una renovación estética del lenguaje. Tuvo sus antecedentes en el Parnasianismo y el Simbolismo franceses. Las características del Modernismo incluyen el rechazo de la realidad cotidiana, el uso de temas exóticos y aristocráticos, y la búsqueda de belleza a través de imágenes plásticas y
Louis Kahn was a renowned 20th century American architect known for his monumental and monolithic building designs. Some of his most famous works included the Yale University Art Gallery, Salk Institute, and National Assembly Building in Bangladesh. Kahn was heavily influenced by ancient ruins and used simple materials like brick and concrete in his designs. He was also deeply interested in how natural light could illuminate interior spaces. Some of Kahn's key architectural elements were the use of slits to bring in natural light, understanding what a space needed, highlighting monumentality, and surprising interior spaces.
O documento discute os benefícios e desafios do trabalho remoto. Ele fornece exemplos de como o trabalho remoto funciona em empresas como Google e HP e destaca a importância da comunicação entre equipes remotas. Também discute mitos comuns sobre o trabalho remoto e como empresas e funcionários podem superar desafios como falta de cultura e equipamentos adequados.
O documento fornece um guia sobre como realizar testes de usabilidade, descrevendo os principais componentes como planejamento, recrutamento de usuários, prototipagem, condução de testes e análise de resultados. É destacado a importância de entender os usuários e como os testes podem melhorar o design de produtos e sistemas.
O documento fornece um guia sobre como realizar testes de usabilidade, descrevendo os principais componentes como planejamento, recrutamento de usuários, prototipagem, condução do teste, análise de dados e comunicação de resultados. O objetivo é detectar problemas na interação do usuário com um produto para melhorar o design.
O Teste de Usabilidade é um método para verificar a facilidade de uso de uma interface para seus usuários finais. Esta oficina explica como fazer na prática testes.
Phpsc conference - 21019 - desmistificando o trabalho remotoThiago Paes
O documento discute os benefícios e desafios do trabalho remoto, definindo-o como uma questão de confiança, comunicação e comprometimento, em vez de solidão ou desculpa para trabalhar menos. Os principais benefícios incluem melhor qualidade de vida, flexibilidade de horários e custos reduzidos, enquanto os principais desafios são a dificuldade de adaptação de alguns e manter boa comunicação. Ferramentas como Slack e telefone são recomendadas para comunicação remota.
Reflexões sobre Apresentações de PesquisaTiago Massoni
Este documento fornece orientações sobre apresentações de pesquisa. Ele discute conceitos como retórica e meios de persuasão, e oferece dicas sobre preparação, estrutura, postura, design de slides e encerramento de apresentações. O foco é engajar a audiência e comunicar ideias de forma eficaz.
O documento fornece orientações sobre como alavancar o tempo por meio da avaliação e planejamento de processos e pessoas. Ele discute como identificar fatores que impactam o tempo, otimizar processos, administrar o próprio tempo, combater a procrastinação e usar técnicas de planejamento diário como o método GTD.
O documento discute estratégias para gerenciar tarefas de forma eficaz, incluindo (1) identificar as principais causas de sobrecarga de tarefas, (2) a necessidade de mudança de hábitos para criar uma rotina de gerenciamento de tarefas e (3) os cinco passos do método GTD (Getting Things Done) para coletar, processar, organizar, fazer e revisar tarefas.
Perfil do profissional de TI - Pensando Alémilegra
O documento fornece um perfil detalhado de um profissional de TI, descrevendo suas principais responsabilidades, habilidades e características desejáveis, como liderança de projetos, modelagem de sistemas, experiência com ferramentas Oracle, capacidade de comunicação e autonomia.
O documento fornece dicas sobre produção de textos comerciais, incluindo a importância de ser imparcial, objetivo, breve e claro. Também discute tipos de documentos comerciais como atas, cartas, memorandos e relatórios. Reforça a necessidade de organizar a agenda para melhor gerenciar o tempo.
1) O documento discute competências e seleção por competências, incluindo mapeamento de competências, entrevistas comportamentais e jogos focados em competências.
2) Competências são conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes que diferenciam cada pessoa e afetam seu desempenho.
3) A seleção por competências usa ferramentas como mapeamento de perfil de competências, entrevistas comportamentais e jogos para identificar o perfil do cargo e avaliar a compatibilidade dos candidatos.
O documento discute a importância de administrar o tempo para estudar cursos online de forma eficaz. Ele destaca que 1) é impossível fazer qualquer coisa bem feita sem dedicar tempo e atenção; e 2) é necessário planejamento, organização, comprometimento e autodisciplina para distribuir o tempo entre as diversas atividades da vida. O documento fornece dicas para estudar de forma produtiva, como programar pelo menos uma hora por dia para estudar sem interrupções.
O documento fornece dicas para a apresentação do TCC, incluindo ter postura profissional, falar claramente para a platéia, ensaiar a apresentação, testar equipamentos audiovisuais, responder perguntas da banca, usar poucas palavras nos slides e se preparar para o dia da apresentação.
Material de Treinamento da MH Empresarial sobre gestão eficiente e eficaz do tempo, como forma de aumento de produtividade e de qualidade. Ministrado na empresa Abracomex em Setembro de 2016.
Workshop Produtividade Pessoal - Breve ResumoWagner Mancini
O documento discute a importância da produtividade pessoal e oferece um workshop para ensinar técnicas de organização e gestão do tempo. A empresa OmRá fornece consultoria em desenvolvimento humano e tecnologia para ajudar empresas a melhorar a produtividade de seus funcionários.
Gestao do tempo e organizacao do trabalhoINSTITUTO MVC
O documento discute a gestão do tempo e organização do trabalho. Aborda tópicos como a percepção do tempo como um bem limitado, a importância de priorizar tarefas e atividades de acordo com sua urgência e relevância, e obstáculos e estratégias para melhor uso do tempo, como interrupções e distrações.
O documento discute três tópicos principais identificados por letras, com datas no início e fim de cada seção. As seções abordam brevemente assuntos relacionados a variáveis x, y e z.
Final draft of research on sign language as a medium of instructionAmanuelEndale
The study was design to assess the practice and challenges of sign language as a medium of instruction in case of: Yekatit 23 primary school by employing purposive sampling techniques method. To achieve the purpose of the study, the main target group is Deaf student and their teacher 15 student and 7 teacher (a total of 22, M=9 F=13), were included in the study. The participant selected purposively for Yekatit 23 primary school and the student were selected from Grade 6-8 because the researcher assume that the have a better understanding and experience. The two points on practice and challenges rating scale questionnaire consisting of 15 items for teacher and a Two point rating scale questionnaire consisting of 13 items for student and for both of them the researcher use open ended question and observation check list has been used to collect the data. Depending upon the data collected both qualitative and quantitative methods were employed in the analysis of the collected data. The findings have shown that the majority of Deaf students (53%) have shown there is inadequate use of instructional material. The major challenges were related to accessibility of instructional material, student teacher ratio and classroom environment. The study has also confirmed that the school and most of school community (67%) have awareness about sign language as a medium of instruction. Generally, the result suggests the effective measures of need to be taken to reduce challenges of the practice of sign language as a medium of instruction by accessing instructional material and matching student teacher ratio and create an accessible classroom environment. Further research also required to fulfill the gap of practicing sign language as a medium of instruction. Some recommendations were made based on findings particularly to improve the practice of sign language as a medium of instruction and reducing the challenge of student and teachers. The study gives a direction on priory area of intervention such as giving training to teachers and students to develop their skill and providing appropriate material and hiring new teacher to match student teacher ratio.
El documento describe el movimiento literario del Modernismo. Se define el Modernismo como un movimiento que se desarrolló entre 1890-1910 caracterizado por una rebeldía creativa, un refinamiento narcisista y una renovación estética del lenguaje. Tuvo sus antecedentes en el Parnasianismo y el Simbolismo franceses. Las características del Modernismo incluyen el rechazo de la realidad cotidiana, el uso de temas exóticos y aristocráticos, y la búsqueda de belleza a través de imágenes plásticas y
Louis Kahn was a renowned 20th century American architect known for his monumental and monolithic building designs. Some of his most famous works included the Yale University Art Gallery, Salk Institute, and National Assembly Building in Bangladesh. Kahn was heavily influenced by ancient ruins and used simple materials like brick and concrete in his designs. He was also deeply interested in how natural light could illuminate interior spaces. Some of Kahn's key architectural elements were the use of slits to bring in natural light, understanding what a space needed, highlighting monumentality, and surprising interior spaces.
O documento discute os benefícios e desafios do trabalho remoto. Ele fornece exemplos de como o trabalho remoto funciona em empresas como Google e HP e destaca a importância da comunicação entre equipes remotas. Também discute mitos comuns sobre o trabalho remoto e como empresas e funcionários podem superar desafios como falta de cultura e equipamentos adequados.
O documento fornece um guia sobre como realizar testes de usabilidade, descrevendo os principais componentes como planejamento, recrutamento de usuários, prototipagem, condução de testes e análise de resultados. É destacado a importância de entender os usuários e como os testes podem melhorar o design de produtos e sistemas.
O documento fornece um guia sobre como realizar testes de usabilidade, descrevendo os principais componentes como planejamento, recrutamento de usuários, prototipagem, condução do teste, análise de dados e comunicação de resultados. O objetivo é detectar problemas na interação do usuário com um produto para melhorar o design.
O Teste de Usabilidade é um método para verificar a facilidade de uso de uma interface para seus usuários finais. Esta oficina explica como fazer na prática testes.
Phpsc conference - 21019 - desmistificando o trabalho remotoThiago Paes
O documento discute os benefícios e desafios do trabalho remoto, definindo-o como uma questão de confiança, comunicação e comprometimento, em vez de solidão ou desculpa para trabalhar menos. Os principais benefícios incluem melhor qualidade de vida, flexibilidade de horários e custos reduzidos, enquanto os principais desafios são a dificuldade de adaptação de alguns e manter boa comunicação. Ferramentas como Slack e telefone são recomendadas para comunicação remota.
Reflexões sobre Apresentações de PesquisaTiago Massoni
Este documento fornece orientações sobre apresentações de pesquisa. Ele discute conceitos como retórica e meios de persuasão, e oferece dicas sobre preparação, estrutura, postura, design de slides e encerramento de apresentações. O foco é engajar a audiência e comunicar ideias de forma eficaz.
O documento fornece orientações sobre como alavancar o tempo por meio da avaliação e planejamento de processos e pessoas. Ele discute como identificar fatores que impactam o tempo, otimizar processos, administrar o próprio tempo, combater a procrastinação e usar técnicas de planejamento diário como o método GTD.
O documento discute estratégias para gerenciar tarefas de forma eficaz, incluindo (1) identificar as principais causas de sobrecarga de tarefas, (2) a necessidade de mudança de hábitos para criar uma rotina de gerenciamento de tarefas e (3) os cinco passos do método GTD (Getting Things Done) para coletar, processar, organizar, fazer e revisar tarefas.
Perfil do profissional de TI - Pensando Alémilegra
O documento fornece um perfil detalhado de um profissional de TI, descrevendo suas principais responsabilidades, habilidades e características desejáveis, como liderança de projetos, modelagem de sistemas, experiência com ferramentas Oracle, capacidade de comunicação e autonomia.
O documento fornece dicas sobre produção de textos comerciais, incluindo a importância de ser imparcial, objetivo, breve e claro. Também discute tipos de documentos comerciais como atas, cartas, memorandos e relatórios. Reforça a necessidade de organizar a agenda para melhor gerenciar o tempo.
1) O documento discute competências e seleção por competências, incluindo mapeamento de competências, entrevistas comportamentais e jogos focados em competências.
2) Competências são conjuntos de conhecimentos, habilidades e atitudes que diferenciam cada pessoa e afetam seu desempenho.
3) A seleção por competências usa ferramentas como mapeamento de perfil de competências, entrevistas comportamentais e jogos para identificar o perfil do cargo e avaliar a compatibilidade dos candidatos.
O documento discute a importância de administrar o tempo para estudar cursos online de forma eficaz. Ele destaca que 1) é impossível fazer qualquer coisa bem feita sem dedicar tempo e atenção; e 2) é necessário planejamento, organização, comprometimento e autodisciplina para distribuir o tempo entre as diversas atividades da vida. O documento fornece dicas para estudar de forma produtiva, como programar pelo menos uma hora por dia para estudar sem interrupções.
O documento fornece dicas para a apresentação do TCC, incluindo ter postura profissional, falar claramente para a platéia, ensaiar a apresentação, testar equipamentos audiovisuais, responder perguntas da banca, usar poucas palavras nos slides e se preparar para o dia da apresentação.
Material de Treinamento da MH Empresarial sobre gestão eficiente e eficaz do tempo, como forma de aumento de produtividade e de qualidade. Ministrado na empresa Abracomex em Setembro de 2016.
Workshop Produtividade Pessoal - Breve ResumoWagner Mancini
O documento discute a importância da produtividade pessoal e oferece um workshop para ensinar técnicas de organização e gestão do tempo. A empresa OmRá fornece consultoria em desenvolvimento humano e tecnologia para ajudar empresas a melhorar a produtividade de seus funcionários.
Gestao do tempo e organizacao do trabalhoINSTITUTO MVC
O documento discute a gestão do tempo e organização do trabalho. Aborda tópicos como a percepção do tempo como um bem limitado, a importância de priorizar tarefas e atividades de acordo com sua urgência e relevância, e obstáculos e estratégias para melhor uso do tempo, como interrupções e distrações.
O documento fornece dicas para manter a produtividade trabalhando em home office. Ele discute a experiência do autor trabalhando em diferentes ambientes, a importância de estabelecer uma rotina com base no próprio ciclo de energia, dedicar um espaço adequado para trabalhar e ser proativo na comunicação. O autor também reflete sobre os desafios de trabalhar sempre em casa e a necessidade de atividades de autocuidado.
Guia para trabalho UX Remoto: Como aplicar metodologias a distância e aproxim...Allan Cardozo
O documento fornece um guia para equipes de UX trabalharem remotamente de forma efetiva durante a pandemia. Ele discute a importância de estabelecer uma rotina de trabalho, manter a produtividade por meio de comunicação assíncrona e ferramentas virtuais, e como realizar pesquisas de usuário sem contato direto por meio de análises de métricas, pesquisas online e avaliações de especialistas.
TDC2018FLN | Trilha DT - Transformando um ambiente caotico em um ambiente org...tdc-globalcode
O documento apresenta um guia de processo para resolução de problemas através das etapas de investigação, ideação e prototipação. Ele descreve como mapear os principais problemas, gerar ideias de soluções em grupos, e priorizar quais problemas merecem mais atenção com base no potencial de impacto. A última seção apresenta uma metodologia colaborativa para planejamento de projetos que envolve forte participação dos interessados desde o início.
Devido a nossa cultura indisciplinada, quando pensamos em implantar um sistema Lean Manufacturing este conceito vem a ajudar no gerenciamento da implantação, vale dar uma lida pois temos divergências de interpretação.
Semelhante a Trabalho remoto - bate papo na ESPM (20)
2. • Mais de 60% dos empregadores oferecem algum
tipo de oportunidade de trabalho remoto
• Em torno de 40% dos trabalhadores trabalham de
alguma forma (parcial ou totalmente) remotamente
• Pesquisas apontam entre 26% e 36% das grandes
empresas oferecem a possibilidade de trabalho
remoto em parte da jornada a pelo menos uma
parcela dos funcionários
3. Para ter mais flexibilidade na jornada de trabalho (em %)
http://www.cisco.com/c/en/us/solutions/enterprise/connected-world-technology-report/index.html
4. www.exame.abril.com.br/revista-exame/noticias/mais-trabalho-de-casa
US$ 11000
por ano, por funcionário
(considerando aluguel e energia)
Global Workplace Analytics, especializada em novas organizações do trabalho, estima
que nos Estados Unidos a economia com a mudança chegue a
semanais a mais do
que quem cumpre
jornada no escritório
As horas perdidas em
deslocamento se revertem em
até três semanas em horas
livres a mais por ano.
5. Razões para as Empresas não permitirem
• 49% alegam que “Há necessidade dos profissionais estarem
fisicamente na empresa para executar as funções”
• 29% assumem que “Não se sentem confortáveis com a falta de
supervisão”
• Dificuldade no controle por produção ao invés de horas?
• 28% justificam “Razões de segurança”
Robert Half: Coordenar equipe remota é desafio do home-office no Brasil.
Ref. PR-03467 (pesquisa com 1.777 diretores de RH de 13 países e grandes centros)
Pesquisa feita pela PwC, 69% das empresas brasileiras gostariam de
implementar horário flexível e 64% de oferecer o trabalho remoto, mas
não o fazem porque temem problemas legais.
http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/1090/noticias/mais-trabalho-de-casa
6. Razões para os Profissionais não quererem
Um levantamento da Universidade Stanford concluiu que a
taxa de promoção de funcionários que trabalham em casa é
50% menor do que a de funcionários presentes no escritório.
Essa é uma das razões pelas quais algumas empresas, como
Philips e Unilever, mantêm os funcionários apenas de um a
dois dias da semana fora do escritório.
Segundo uma pesquisa feita pela Steelcase, 70% dos
profissionais que trabalham de casa dizem não conseguir
executar a tarefa como esperavam porque a distância do
escritório e dos colegas atrapalha.
43% afirmaram que muitas vezes é difícil ter o mesmo nível
entendimento por telefone ou vídeo.
7. As três empresas argumentaram que a interação entre os profissionais é
importante para a criatividade e geração de novas ideias.
FIM do programa
Todos ao escritório (2013)
Reduziu as possibilidades
Autorização Gestores
FIM do programa
Todos em San Francisco
8.
9. Pontos de atenção
• Atividade tem que permitir baixo ou nenhuma necessidade
de contato presencial
• As funções devem ser compatíveis com o modelo: atividades,
áreas, colaboradores e também a contratação
• Métricas claras
• Produtividade tende a ser maior
• Não haverá deslocamento e redução de algumas despesas, bem
como aumento de outras
10.
11. Pontos de atenção
• Maturidade profissional
• Capacitação profissional
• Clareza no formato de atuação
• Ativos da empresa x ativos pessoais
• Estabeleça práticas de relacionamento entre as equipes
• Como o time do escritório vai interagir com equipes remotas
12. Pontos de atenção
• Infra estrutura empresarial adequada
• Pode ser necessário ajustar algumas áreas da empresa, sistemas
de segurança, a gestão de acessos, investir em equipamentos para
mobilidade, adequar sistemas internos, etc.
• Hardware e softwares adequados e atualizados, confiáveis e com
SLA adequado. Ter um bom plano B.
• Suporte remoto e/ou local – parceiros? Deslocamento do
profissional para a empresa em caso de necessidade?
• Quanto custa um dia do profissional parado?
• Suporte aos gasto extras do profissional em casa?
• Grandes investimentos podem ser necessários...
13. Pontos de atenção
• Home Office adequado
• Cuidados com ergonomia. Mesa adequada, cadeira adequada,
iluminação adequada, climatização adequada, etc.
• Conexão a Internet com velocidade adequada
• É um escritório, materiais à mão!
• Escritório na sala não funciona em casa barulhenta
• Cachorros, crianças, janela para o playground do prédio, obra ao
lado
• Dia de faxina
• O café do shopping até funciona em algumas ocasiões, mas não
serve para o dia a dia
14. Revista eletrônica do TJ-SP faz recomendações sobre o que evitar ao optar pelo home office (Foto:
Reprodução/Revista Eletrônica do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo - n. 1 - abril a junho/2014)
16. Escopo do Produto se mantém
...mas o escopo do Projeto
• O projeto tem que considerar as condições de trabalho remoto
• Uso intensivo de meios de comunicação eletrônicos
• Telefone, e-mail, Skype, Hangouts, WhatsApp, Lync, SMS, recado em caixa
postal...
• E-mail, ah... os e-mails...
• Reuniões presenciais x telefone
17. É o percentual de tempo dedicado pelo Gerente
de Projetos em alguma forma de comunicação,
como: conferências, reuniões, redação de
memorandos, leitura ou preraparação de
relatórios e conversas com membros do time de
projetos, gestores superiores e todas as outras
partes interessadas.
Entre 75 e 90%
Das 8 horas/dia, pelo menos 7 serão usadas
em alguma forma de comunicação
Art of communication in project management
http://www.pmi.org/learning/effective-communication-better-project-management-6480
19. Falando
• Cuide da sua fala (bengalas, vícios de linguagem)
• Cuide da sua voz
• Leia! A leitura melhora seu vocabulário
• Faça uso adequado do tom de voz
• Fale com energia e entusiasmo
• Saiba escutar
20. Remoto é diferente!
• Garanta que todos saibam quem está na conversa
• Alinhe a forma de exposição
• Confirme o entendimento comum de cada ponto trabalhado
• O tom de voz para dar segurança e dominação!
• É seu maior recurso - comunicação não verbal limitada o inexistente
• Use uma entonação diferente para salientar pontos importantes!
• Saiba inserir lacunas nos diálogos para obter mais informações!
• No final faça uma revisão dos itens tratados
21. Lavrando a sentença de morte
• Organização e Planejamento!
• Gestão do tempo/ timezones/ disciplina
• Importância do nome
• Velocidade da voz
• A incrível função mute
• Ruídos estranhos durante a reunião
• Jamais coma ou beba durante a reunião
• Higiene pessoal (não corte as unhas, cuidado ao assoar o nariz, banheiro...)
• Reunião no trânsito
• Ambiente para uso de webcam (e vestimenta)
22. Escrevendo
• Cuide da sua letra. O que eu anotei aqui?
• Leia! A leitura melhora seu vocabulário e sua capacidade de escrita
• Trabalhe sua capacidade de escrita – VOCÊ TEM QUE QUEBRAR OS 7%
• ANTES de enviar, LEIA o que você escreveu
• Cuidado com o que você escreve em *** INTERNAL ONLY ***
• Aprenda a fazer apresentações com conteúdo visual
• Busque alternativas
23. Comportamento
• Busque ser assertivo e seja confiante
• Tenha persistência (você será testado, esteja certo disto)
• Convença as pessoas a ajudar você a influenciar as outras
• Seja capaz de resolver conflitos
• Busque e construa consenso
• Tome a iniciativa para mostrar aos outros como fazer as coisas
• Seja capaz de barganhar e/ou negociar
• Esteja disposto a pedir ajuda e a ajudar
• Mesmo trabalhando da paz e silêncio de seu home office, você não trabalha
sozinho. Você precisa continuar em contato e trabalhar bem com seus colegas
24. • Você não está frente a frente
• Você não sente o “calor da situação”
• Não há “olho no olho”
• Foco ainda maior em ter empatia
25. • Vida pessoal melhor organizada
• Relativa flexibilidade de agenda
• Vestuário
• Sem stress diário do trânsito
• Almoçar em casa
• Acesso às facilidades da casa
• Demandas emergentes e rotina (um pouco
mais) flexível com os compromissos
assumidos com a família
26. • Almoçar em casa... Inclusive domingos
• Stress MUITO maior no trânsito
• Não tem a paradinha pro bate-papo no café,
atualização dos assuntos cotidianos
• Você passa a ser parte da rotina da casa
• Fácil extrapolar horários e trabalhar mais que 9h
• Diminuição dos assuntos fora do cotidiano doméstico
• Tempo de adequação da família
• Outro nível de Discussão da Relação
28. Dicas
• Inicie de forma regrada, com horário de começo e término das
atividades, pausa para almoço e café, e após um tempo, quando se
organizar (e se quiser), pense em flexibilizar os horários
• Se você tem filhos, lembre-se que ele está na casa dele
• Pense 2 vezes se você realmente precisa interromper a atividade que
está fazendo para atender uma demanda doméstica
29. Dicas
• Invista em um headset com noise cancelling. Acredite, será útil!
• Tem momentos que a comunicação face to face é necessária,
considere isto
30. • Porta fechada = não estou (urgente, bata 3x)
• Se eu não puder te atender, não vou te atender (urgente, liga 3x)
• Não aceito convite para ser síndico, membro do conselho, ...
• Não interrompo minhas atividades para:
• Atender ao interfone
• Atender ao telefone de casa
• Receber visitas (principalmente vizinhos)
• Atender vendedores de qualquer coisa
31. Somos diferentes. Cada ser Humano é único!
Não há receitas que funcionem para todos.
Se tiver oportunidade, experimente!
Somos o somatório de nossas experiências.