Tenha uma comunicação
eficaz com sua equipe
Jan/2019
Conseguir engajar em diferentes
cenários é um dos assuntos que mais
escuto dentro os profissionais de gente.
Em estudo da Tower Watson, foi constatado que
companhias com uma comunicação altamente
eficaz tiveram uma valorização 47% maior na
bolsa de valores, em um período de 5 anos, se
comparado com empresas que investem menos
em comunicação.
link do estudo
Vantagens e boas práticas
de uma comunicação eficaz
VANTAGENS
● Melhora clima e cultura organizacional
● Aumenta a produtividade interna
● Alinha e engaja os colaboradores
● Diminui a taxa de rotatividade
● Facilita a integração de novos funcionários
● Minimiza os boatos e fofocas; Quebra Silos
● Reduz os efeitos de uma crise
● Elabore um planejamento de comunicação
● Conheça bem sua empresa e seus colaboradores
● A mensagem deve ser de acordo com seu público
● Ouça o público interno e tenha canais para isso
● Utilize diferentes canais de comunicação
● Treinamento de comunicação para os líderes
● Crie ações e eventos de relacionamento
● Utilize OKR e os torne transparentes
BOAS PRÁTICAS
“Quando a comunicação é boa, ela informa.
Quando é ótima, ela engaja e incentiva os
colaboradores a agirem” – David Grossman
Destinatário
Local Idade Nível de Digitalização
Escritório 16-30 Alta
Equipe Externa 31-40 Média
Outsourcing 41-50 Média
Fábricas / CDs 51-65 Baixa
Franquias/Lojas 65+ Baixa
Quais destes canais de
comunicação você tem?
E quais está utilizando?
● E-mail
● Intranet / Aplicativo
● Murais
● OKRs
● Vídeos
● Webinars
● Rádio
● Newsletter
● Refeitório
● Onboarding
● TVs corporativa
● Comunicação interna
● WhatsApp
● Reuniões Periódicas
● Holerite
● Portal Holerite/Férias
● Supervisores/Partners
● Pesquisas 360 / Feedback
O que usam as empresas?
EMPRESA DE LOCAÇÃO DE VEICULOS
● ~8000 funcionários
● Vários escritórios
● Mais de 500 endereços de loja
● Todo tipo de Receptor
Matriz
E-mail, TVs Corporativa, Papel
bandeja, display de mesa, Banner no
portal, Woobler no elevador, Banners
Roll up, Wallpaper dos computadores,
Reunião semanais.
Filiais
Emails, Webinar com Supervisores,
Cartaz, Folder, Whats dos Grupos,
Filipetas, mensagem no Holerite
CANAIS de COMUNICAÇÃO
EMPRESA DE CONSULTORIA
● ~14.000 funcionários
● Vários escritórios
● Muitos Outsourcing
● Público de 20 a 50 anos, conectado.
Matriz
E-mail, TVs Corporativa, Banner e
Posts no portal, Banners Roll Up,
Wallpaper dos computadores, Rádio,
Newsletter semanal
Filiais
Emails, Newsletter semanal, Webinar
com Supervisores, Rádio própria,
Cartazes, Whats dos Grupos.
CANAIS de COMUNICAÇÃO
EMPRESA DO VAREJO
● 94.000 funcionários
● Vários escritórios, CDs e Lojas em todo Brasil
● Público de 20 a 60 anos, baixo uso digital
Matriz
E-mail, TV corporativas, Posts no
portal, Newsletter mensal, Display nos
refeitórios,
Filiais
Progama de treinamento e boas
vindas, reunião semanal com os
lideres, URA interna com mensagens,
TV corporativas (algumas unidades),
Display nos refeitórios, Emails,
Newsletter semanal, Webinar com
Supervisores, Cartazes.
CANAIS de COMUNICAÇÃO
Visão de fora
Maiores desafios visto pela Allya em alguns
clientes.
● Centralização de Benefícios/RH
○ Sem envolvimento de comunicação interna
○ Sem inclusão os pontos de contato das unidades
○ Não envolvem lideranças
● Não usam os diferentes canais
●
●
E A ALLYA,
Quais canais tem?
ONBOARDING
Além do lançamento presencial e do flyer entregue, estes
materiais estão disponíveis para colaboradores perfis: “Master”
e “Comunicação”
TELA CAMPANHAS
CAMPANHAS DE
ENGAJAMENTO INICIAL
COM VIDEOS
MANUAL DE USO
KIT ADMISSÃO
Email de apoio
Campanhas Quinzenais (segmentadas para 7 regiões)
Murais e newslettersPosts
Vídeos! (novidade)
Comunicação: Campanhas 2019
AGENDE UMA DATA PARA MONTARMOS
UM CRONOGRAMA EXCLUSIVO DA SUA EMPRESA!
Janeiro
17 - Onde quer estudar em 2019?
29 - Saia do cotidiano
Fevereiro
12 - Saúdeo (Farmácia/Vidaclass
26 - Campanhas Engajamento
Março
07 - Dia internacional da mulher
26 - Qual seu esporte
Abril
09- Geek
29 - Dia das Mães
Maio
14 - Férias
28 - Solteiros & Namorados
Junho
13 - Cursos
27 - Lazer
Julho
11- Amigo
30 - Dia dos Pais
Agosto
12 - Comer e Beber
22 - Detox (mundo real)
Setembro
03 - Online
26 - Crianças
Outubro
08 - Outubro Rosa
22 - Orçamento Familiar
Novembro
07 - Novembro Azul
19 - Festas e Happy hour
Dezembro
05 - Natal
19- Desafios
Destaques, Sorteios e lembrete de que você,
está num local que tem parceira!
Push, sorteios e destaques
Adesivos
Display de
mesa e PDV
Filipetas
Materiais de PDV em parceiros (600 locais aplicados)
Jogo Americano
Materiais de PDV em parceiros (600 locais aplicados)
FERRAMENTAS
Ferramentas
Dialog
Comunicação interna
pitstop final
É ISSO!
Quem quiser fica mais uns minutos para
trocarmos idéias.
RogNog

Tenha uma comunicação eficaz com sua equipe

  • 1.
    Tenha uma comunicação eficazcom sua equipe Jan/2019
  • 2.
    Conseguir engajar emdiferentes cenários é um dos assuntos que mais escuto dentro os profissionais de gente.
  • 3.
    Em estudo daTower Watson, foi constatado que companhias com uma comunicação altamente eficaz tiveram uma valorização 47% maior na bolsa de valores, em um período de 5 anos, se comparado com empresas que investem menos em comunicação. link do estudo
  • 4.
    Vantagens e boaspráticas de uma comunicação eficaz
  • 5.
    VANTAGENS ● Melhora climae cultura organizacional ● Aumenta a produtividade interna ● Alinha e engaja os colaboradores ● Diminui a taxa de rotatividade ● Facilita a integração de novos funcionários ● Minimiza os boatos e fofocas; Quebra Silos ● Reduz os efeitos de uma crise
  • 6.
    ● Elabore umplanejamento de comunicação ● Conheça bem sua empresa e seus colaboradores ● A mensagem deve ser de acordo com seu público ● Ouça o público interno e tenha canais para isso ● Utilize diferentes canais de comunicação ● Treinamento de comunicação para os líderes ● Crie ações e eventos de relacionamento ● Utilize OKR e os torne transparentes BOAS PRÁTICAS
  • 8.
    “Quando a comunicaçãoé boa, ela informa. Quando é ótima, ela engaja e incentiva os colaboradores a agirem” – David Grossman
  • 9.
    Destinatário Local Idade Nívelde Digitalização Escritório 16-30 Alta Equipe Externa 31-40 Média Outsourcing 41-50 Média Fábricas / CDs 51-65 Baixa Franquias/Lojas 65+ Baixa
  • 10.
    Quais destes canaisde comunicação você tem? E quais está utilizando?
  • 11.
    ● E-mail ● Intranet/ Aplicativo ● Murais ● OKRs ● Vídeos ● Webinars ● Rádio ● Newsletter ● Refeitório ● Onboarding ● TVs corporativa ● Comunicação interna ● WhatsApp ● Reuniões Periódicas ● Holerite ● Portal Holerite/Férias ● Supervisores/Partners ● Pesquisas 360 / Feedback
  • 12.
    O que usamas empresas?
  • 13.
    EMPRESA DE LOCAÇÃODE VEICULOS ● ~8000 funcionários ● Vários escritórios ● Mais de 500 endereços de loja ● Todo tipo de Receptor Matriz E-mail, TVs Corporativa, Papel bandeja, display de mesa, Banner no portal, Woobler no elevador, Banners Roll up, Wallpaper dos computadores, Reunião semanais. Filiais Emails, Webinar com Supervisores, Cartaz, Folder, Whats dos Grupos, Filipetas, mensagem no Holerite CANAIS de COMUNICAÇÃO
  • 14.
    EMPRESA DE CONSULTORIA ●~14.000 funcionários ● Vários escritórios ● Muitos Outsourcing ● Público de 20 a 50 anos, conectado. Matriz E-mail, TVs Corporativa, Banner e Posts no portal, Banners Roll Up, Wallpaper dos computadores, Rádio, Newsletter semanal Filiais Emails, Newsletter semanal, Webinar com Supervisores, Rádio própria, Cartazes, Whats dos Grupos. CANAIS de COMUNICAÇÃO
  • 15.
    EMPRESA DO VAREJO ●94.000 funcionários ● Vários escritórios, CDs e Lojas em todo Brasil ● Público de 20 a 60 anos, baixo uso digital Matriz E-mail, TV corporativas, Posts no portal, Newsletter mensal, Display nos refeitórios, Filiais Progama de treinamento e boas vindas, reunião semanal com os lideres, URA interna com mensagens, TV corporativas (algumas unidades), Display nos refeitórios, Emails, Newsletter semanal, Webinar com Supervisores, Cartazes. CANAIS de COMUNICAÇÃO
  • 16.
    Visão de fora Maioresdesafios visto pela Allya em alguns clientes. ● Centralização de Benefícios/RH ○ Sem envolvimento de comunicação interna ○ Sem inclusão os pontos de contato das unidades ○ Não envolvem lideranças ● Não usam os diferentes canais ● ●
  • 17.
    E A ALLYA, Quaiscanais tem?
  • 18.
    ONBOARDING Além do lançamentopresencial e do flyer entregue, estes materiais estão disponíveis para colaboradores perfis: “Master” e “Comunicação” TELA CAMPANHAS CAMPANHAS DE ENGAJAMENTO INICIAL COM VIDEOS MANUAL DE USO KIT ADMISSÃO Email de apoio
  • 19.
    Campanhas Quinzenais (segmentadaspara 7 regiões) Murais e newslettersPosts Vídeos! (novidade)
  • 20.
    Comunicação: Campanhas 2019 AGENDEUMA DATA PARA MONTARMOS UM CRONOGRAMA EXCLUSIVO DA SUA EMPRESA! Janeiro 17 - Onde quer estudar em 2019? 29 - Saia do cotidiano Fevereiro 12 - Saúdeo (Farmácia/Vidaclass 26 - Campanhas Engajamento Março 07 - Dia internacional da mulher 26 - Qual seu esporte Abril 09- Geek 29 - Dia das Mães Maio 14 - Férias 28 - Solteiros & Namorados Junho 13 - Cursos 27 - Lazer Julho 11- Amigo 30 - Dia dos Pais Agosto 12 - Comer e Beber 22 - Detox (mundo real) Setembro 03 - Online 26 - Crianças Outubro 08 - Outubro Rosa 22 - Orçamento Familiar Novembro 07 - Novembro Azul 19 - Festas e Happy hour Dezembro 05 - Natal 19- Desafios
  • 21.
    Destaques, Sorteios elembrete de que você, está num local que tem parceira! Push, sorteios e destaques
  • 22.
    Adesivos Display de mesa ePDV Filipetas Materiais de PDV em parceiros (600 locais aplicados)
  • 23.
    Jogo Americano Materiais dePDV em parceiros (600 locais aplicados)
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
    É ISSO! Quem quiserfica mais uns minutos para trocarmos idéias. RogNog