Principal evento do mercado imobiliário pode voltar a ser realizado em formato diferente este ano. Governo quer passar área da fábrica da Yazaki para nova empresa. Ambev não aumentou preços durante a Copa do Mundo e isso ajudou a desacelerar a inflação.

1. SALVADOR DOMINGO 13/7/20146 EMPREGOS, CONCURSOS & NEGÓCIOS
dogomes@grupoatarde.com.br
Donaldson Gomes, jornalista
TENDÊNCIAS&MERCADO
SALÃO PODE VOLTAR ESTE ANO
ArealizaçãodoSalãodeNegóciosImobiliárioséconsideradaumapossibilidaderemotaporassociados
daAssociaçãodosDirigentesdoMercadoImobiliáriodaBahia(Ademi-BA),masaindaháquemacredite
na ideia. Em um almoço para comemorar o aniversário na última quinta-feira, o empresário Guto
Amoedo, sócio da Brasil Brokers Brito & Amoedo, confidenciou que está se movimentando para tentar
viabilizar o principal evento do setor no segundo semestre do ano. “A situação do mercado é muito
ruim, mas existe um grupo tentando viabilizar. É óbvio que ninguém vai conseguir fazer isso sozinho”,
disse. O presidente da Ademi-BA, Luciano Muricy Fontes, confirmou, por meio da assessoria de
imprensa, que a entidade está conversando com alguns associados para viabilizar o evento, ainda
que em formatação diferente da tradicional. Mas, frise-se, a intenção é que aconteça.
Governo quer passar
área da Yazaki
Com o provável fracasso na ten-
tativa de manter a Yazaki Au-
toparts em Feira de Santana, o
governo já começou a buscar
um novo inquilino para o prédio
onde a empresa japonesa ope-
rava. O imóvel é do estado e
avaliado em aproximadamente
R$ 50 milhões. A área chegou a
sersondadapelaVerdiSistemas
de Construção, que, conforme
antecipado nesta coluna, deci-
diu implantar uma fábrica de
pré-moldados na Bahia, com in-
vestimentos de aproximada-
mente R$ 150 milhões. O acor-
dosónãofoisacramentadopor-
que, segundo informações de
bastidores, a Verdi tem pressa.
Mas,segundofontesoficiais,há
outras empresas interessadas.
E, pelo andar da carruagem, a
área de 40 mil metros quadra-
dos, com um galpão de 20 mil
metros quadrados, vai ficar livre
logo, logo.
Ambev comemora
Copa sem aumento
Maior fabricante de cerveja do
Brasileumdosmaioresdomun-
do, a Ambev se comprometeu a
não aumentar o preço da cer-
veja durante a Copa do Mundo.
Findos os jogos, a empresa co-
memoraoquepodeserumefei-
to da medida: aponta a cate-
goria alimentos e bebidas, que
teverecuode0,11%,comoprin-
cipal responsável pela desace-
leração da inflação em junho.
Resta ver agora, e torcer, para
que os preços não disparem
agora que a Copa acabou.
Hotelaria confirma
expectativas
Vá lá que no gramado as lem-
branças da Copa do Mundo es-
tarão sempre associadas a uma
derrota por 7 a 1, mas, para
quem vive do turismo, o mun-
dial representou dias de glória.
A hotelaria de Salvador encer-
rou junho com uma ocupação
média de 62,4% e diária média
de R$ 383,50. Os números da
pesquisa Taxinfo, realizada pela
Abih, quebram uma sequência
negativa que se verificava no
período.Noanopassado,aocu-
pação média no período foi de
51,36% e os valores de diárias
pagos, de R$ 217,64.
REGIÕES PRIVILEGIADAS – O polo
hoteleiro entre Itapuã e Stella
Maris foi o que apresentou o
melhor desempenho na diária,
com média de R$ 460,35, se-
guido pelo Pelourinho, onde a
ocupaçãofoide65,74%eovalor
da diária foi de R$ 392,06.
Alstom fecha novo
contrato de produção
A fábrica baiana da Alstom vai
fornecer os aerogeradores que
vão equipar o projeto Trairí II,
um parque eólico no estado do
Ceará. O contrato no valor de
120 milhões de euros, equiva-
lentes a aproximadamente
R$ 360 milhões, foi assinado
com a Tractebol Energia Brasil –
a maior geradora privada de
energia do país. Além do for-
necimento de 36 unidades do
modelo Eco 122, a Alstom ficará
encarregada da operação e ma-
nutenção do parque eólico por
dez anos.
Mister Mix amplia
presença na Bahia
AredeMisterMix,especializada
em milk-shakes, abriu três uni-
dades na Bahia em junho, nas
cidades de Lauro de Freitas, Eu-
clides da Cunha e Catu, alcan-
çando a marca de 221 unidades
no estado. Na região Nordeste,
foram 11 novas lojas.
. Entre os dias 5 e 6 de setembro,
a Atualiza Cursos promove o 2º
Congresso Brasil Trauma, no Ho-
tel Fiesta, voltado para profissio-
nais e acadêmicos que lidam com
situações de emergências médi-
cas.
Fernando Amorim/ Ag. A TARDE /2.9.2011
Principal evento do mercado imobiliário pode voltar a ser realizado em formato diferente este ano
CURTAS
Funceb inscreve para cursos de arte e cultura
Pelo segundo ano, a Secretaria
daEducaçãodoEstadodaBahia
(SEC) e a Escola de Dança da
Fundação Cultural do Estado da
Bahia (Funceb), vinculada à Se-
cretaria de Cultura do Estado
(Secult-BA), oferecem cursos
pelo Programa Nacional de
Acesso ao Ensino Técnico e Em-
prego (Pronatec). São quatro
cursos (assistente de produção
cultural, fotógrafo, operador
de câmera e editor de vídeo) e
um total de 100 vagas. Pro-
fissionais dos campos da arte e
da cultura terão oportunidade
de qualificação em habilidades
específicas. As inscrições são
gratuitas e podem ser feitas na
Escola de Dança da Funceb, no
Pelourinho,até15dejulho,das
9 às 12 e das 14 às 17 horas.
100
oportunidades, no total, são
oferecidas em quatro cursos:
assistente de produção
cultural, fotógrafo, operador
de câmera e editor de vídeo.
As inscrições são gratuitas e
seguem abertas até o dia 15
Prêmio valoriza boas
práticas de gestão
Acontecematéodia31dejulho
as inscrições para o Prêmio Ser
Humano Luíz Tarquínio 2014. A
premiação é para boas práticas
na área de gestão de pessoas,
recursos humanos, desenvolvi-
mento sustentável e responsa-
bilidade social desenvolvidas
por empresas públicas, priva-
das e organizações da socieda-
de civil. As inscrições aconte-
cem pelo site www.abrh-
ba.org.br. Os trabalhos devem
ser entregues até o dia 18 de
agosto. Os vencedores recebe-
rão o prêmio em cerimônia no
dia 20 de setembro.
Unijorge faz seleção
de professores
As vagas para docentes de cur-
sos presenciais e EAD da Uni-
jorge estão abertas até o dia 15
de julho. Para concorrer, os in-
teressados podem enviar cur-
rículo para currículo@unijor-
ge.edu.br, informando no as-
sunto a área a que deseja se
candidatar. As opções são en-
genharia mecânica, enferma-
gem e administração. As vagas
são oferecidas para atuar nos
turnosmatutinoenoturno,com
início de contratação a partir do
semestre2014.2.Apósseisme-
ses, os profissionais têm direito
a bolsas para cursos da rede.
ENTREVISTA José Sampaio, consultor, sócio da Deloitte
AINDADÁTEMPODEIMPULSIONARACARREIRAEM2014
PAULA MORAIS
O segundo semestre de 2014 chegou e ainda há profissionais que não alcançaram as motivações
desejadasparaesteano.Paraevitarqueainsatisfaçãocomacarreiraprolongue-se,osóciodaauditoria
da Deloitte, José Sampaio, profissional há 20 anos na área de supervisão de trabalhos para empresas
nacionais e internacionais, indica possíveis mudanças que o profissional pode realizar.
Marco Aurélio Martins / Ag. A TARDE
Escola de Seguros abre curso para corretores
A Escola Nacional de Seguros
oferece curso para habilitação
de corretores de seguro. As ins-
crições podem ser feitas até o
dia16dejulho.Autorizadopela
Superintendência de Seguros
Privados (Susep), o curso
todo tem nove meses de du-
ração e é composto por três
fases: capitalização; vida e pre-
vidência; e demais ramos. O
aluno ganhará certificado de
habilitação em curso técni-
co-profissional. O objetivo é
formar profissional que irá in-
termediarasnegociaçõesentre
segurado e seguradora. Mais
informações no site www.fu-
nenseg.org.br/corretor, pelos
telefones (71) 3341-2688 /
2699 ou pelo e-mail unidade-
ba@funenseg.org.br.
Objetivo do curso é
formar profissional
que irá intermediar
as negociações
entre segurado e
seguradora
Estamos no segundo semestre
do ano e algumas pessoas sen-
tem-se insatisfeitas com a vida
profissional.Aindadátempode
efetivar mudanças para melho-
rar a carreira em 2014?
Antes de tudo, todo profis-
sional, quando se planeja
anualmente, precisa traçar
metas e entender o mercado
em que está inserido. As mu-
danças para o segundo se-
mestre são viáveis a partir do
momento que o profissional
compreende os erros e de-
safiosencontradosnaprimei-
ra etapa do ano.
O que deve ser feito, posterior-
mente, para amenizar a insa-
tisfação com a carreira?
É comum que o profissional
liste metas e objetivos a se-
rem cumpridos. No entanto,
é necessário priorizá-los. Não
adianta listar 10 metas inal-
cançáveis,maséprecisofocar
no que é prioridade agora.
Idioma, curso no exterior ou
MBA, por exemplo. O que
não pode é tentar alcançar
tudo ao mesmo tempo, por-
que não funciona assim.
Essasmetasdevemsertraçadas
com duração a longo prazo ou
revistas a cada semestre?
Geralmentetraçam-seplanos
para uma vida e não para um
ano. No entanto, não signi-
fica que eles não possam ser
revistos, principalmente de
acordo com a mudança do
mercado. Por outro lado, o
ideal é que seja pensado em
prazosdaquiacincoanos.On-
de você deseja estar até este
tempo?Duranteesseprazo,o
profissional tem que se es-
pecializar, com cursos e idio-
mas, além de ter paciência.
Planos a longo prazo envolvem
também a vida social. Como
conciliar responsabilidades
profissionais com a família, por
exemplo?
Seosonhodeumprofissional
é morar em outro país daqui
a alguns anos, então é pre-
ciso preparar a família desde
agora. O ideal que os mem-
bros comecem a aprender a
língua do país, por exemplo,
e aprender um pouco a cul-
tura para não haver choque
de costumes. A dica é viajar,
antes, por 20 dias ao local
para que todos tenham com-
preensão do lugar.
Oquedeveserlevadoemconta
quando a necessidade for mu-
dar de emprego?
É necessário dar prazos.
Quanto tempo deseja até re-
ceber uma promoção? Até lá,
observe se a empresa dá
oportunidades de crescimen-
to e mudança. A empresa
também precisa te conhecer.
O quadro de pessoas com
quem trabalha é positivo?
Quanto falta para você alcan-
çar o que almeja? Às vezes,
em outro lugar, pode demo-
rar ainda mais tempo para
vocêprovartudooquejápro-
vou na empresa atual. Nem
sempre dinheiro é tudo.
LIDERANÇA SUSTENTÁVEL E DE ALTA
PERFORMANCE
O SEGREDO DO SUCESSO DO
EMPREENDEDOR
UMA PONTE PARA GERAR EXCELENTES
NEGÓCIOS
10 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
10 FERRAMENTAS DE COACHING
APLICADAS À LIDERANÇA EMPREENDEDORA
COMUNICAÇÃO COM RAPPORT
SEGMENTAÇÃO DE OBJETIVOS
POTENCIALIZAÇÃO DE RECURSOS
E ACELERAÇÃO DE RESULTADOS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
MAIÊUTICA
- O PODER DAS PERGUNTAS PODEROSAS
Treinamento e Desenvolvimento
Realização:
AVALIAÇÃO DO PERFIL COMPORTAMENTAL
Local e Data:
Informações e Inscrições
(71) 3034-3332
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Feira de Santana - Auditório da CDL
25, 26 e 27 de julho
Salvador - Hotel Golden Park
29, 31 e 31 de agosto
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