O documento apresenta soluções lúdicas para treinamento empresarial através de simuladores, focando em trabalho em equipe e tomada de decisões estratégicas. Os participantes atuam como gestores em um mercado fictício de emissoras de TV, com o objetivo de aumentar audiência e receita ao longo de três anos. Exemplos de aplicação incluem projetos em empresas como Allianz, Novartis e Nestlé.

1. SOLUCOES LUDICAS PARA
TREINAMENTO EMPRESARIAL
SIMULADORES
www.rennovar.com.br

3. OBJETIVOS:
TRABALHO
EM
EQUIPE
TOMADA
VISÃO
DE
ESTRATÉGICA
DECISÕES
EXERCITAR
COMPETÊNCIAS
ADMINISTRAÇÃO
DE PLANEJAMENTO
CONFLITOS
FOCO
EM NEGOCIAÇÃO
RESULTADOS

4. COMO FUNCIONA
Os grupos representam emissoras de TV em um
MERCADO FICTÍCIO
Os participantes assumem sete papeis na
Gestão da Empresa
A simulação representa três anos de
operação da emissora

5. COMO FUNCIONA
Todos tem como meta AUMENTAR a AUDIÊNCIA
e o CAIXA da emissora
As emissoras podem ser ampliadas ao
longo do jogo
Vence a equipe que MELHOR ADMINISTRAR
seus recursos e CORRER OS RISCOS do
negócio

6. MATERIAIS

7. ONDE FOI APLICADO
Allianz – Convencao Forca de Vendas
Novartis – Forca de Vendas Oncologia
Nestle – Projeto SAP
Sodexo – Capacitacao Nutricionistas
Voith Servicos – Equipe gerencial
RFS – SABESP - Pfizer
Superior Tribunal Militar Brasília