Os jogos empresariais são ferramentas que simulam cenários de negócios e são utilizados para capacitar colaboradores de forma dinâmica. Eles incluem várias categorias, como jogos comportamentais, funcionais e de mercado, e promovem o desenvolvimento de habilidades emocionais e comportamentais essenciais para o sucesso organizacional. A falta de um planejamento estratégico pode comprometer a eficácia das decisões empresariais.

1. Jogos Empresariais

2. O QUE É JOGOS
EMPRESARIAIS?
• A estratégia é a base do
sucesso para a
administração de
qualquer negócio.
• A falta de um plano
estratégico bem
elaborado, executado e
monitorado impede que
decisões sejam tomadas
com precisão.

3. VANTAGENS DOS JOGOS
EMPRESARIAIS
• Os Jogos Empresariais
simulam diferentes
cenários de negócios da
vida real.
• Os jogos de tabuleiro e
as atividades
experimentais eram
utilizadas para ensinar os
alunos.

4. TIPOS DE JOGOS EMPRESARIAIS
• Jogos comportamentais
• Jogos funcionais
• Jogos de mercado
• Jogos de processo
• Jogos sistêmicos
Jogos empresariais são
elementos de capacitação
profissional que auxiliam no
aprendizado do colaborador,
onde ele tem a possibilidade
de se desenvolver de uma
forma mais dinâmica e
permanente.

5. JOGOS COMPORTAMENTAIS
• Com os Jogos Comportamentais as
empresas alcançam resultados
satisfatórios em curto prazo,
ampliando as habilidades e
competências emocionais de seus
colaboradores, fundamentais o
crescimento organizacional.
• Jogos comportamentais focam em
habilidades de comportamento e são
utilizados para desenvolvimento
pessoal. Trabalham com atributos
como: relacionamentos em grupos,
confiança, flexibilidade, cooperação
etc.

6. ALUNOS(AS):
OBRIGADO PELA ATENÇÃO,
UMA ÓTIMA NOITE A TODOS!