A Tyson Foods Brasil, uma das maiores processadoras de proteína animal, implantou um sistema integrado de controle de acesso e gestão de pessoal para otimizar suas operações no país. A implementação, realizada em três fases, buscou padronizar processos e automatizar tarefas manuais, reduzindo custos operacionais e melhorando a eficiência. A parceria com a Senior Sistemas foi crucial para o sucesso do projeto, com a utilização de tecnologia smart card para facilitar o controle de acesso dos colaboradores.

1. CASE
SIM. SEMPRE INOVANDO MAIS
CASE TYSON FOODS BRASIL
SISTEMA DA SENIOR
GARANTE CONTROLE DE ACESSO
E SEGURANÇA NA TYSON
A Tyson Foods, uma das maiores processadoras Cenário
de carne de frango, bovina e suína do mundo,
anunciou sua entrada no mercado brasileiro em A Tyson é reconhecida como uma empresa
setembro de 2008, quando adquiriu a Macedo inovadora, sempre investindo em pesquisa e
Agroindustrial, de São José (SC), a Avícola desenvolvimento de novos produtos, tecnologias
Itaiópolis, de Itaiópolis (SC), e a Frangobras, e na melhoria de processos. Por esse motivo,
de Campo Mourão (PR). A entrada na avicultura em seu primeiro ano de atividades, de acordo com
do país é um dos pilares estratégicos de expansão o seu planejamento estratégico, esteve focada
internacional da companhia. intensivamente na integração de todos os
processos administrativos, operacionais
No mundo, a empresa desenvolve grande e logísticos dos centros de distribuição.
variedade de produtos à base de proteína animal
e alimentos preparados e é reconhecidamente Como surgiu a partir de três empresas diferentes,
líder nos setores de varejo e serviços de foi necessário desenvolver um sistema único para
alimentação nos mercados em que atua. Tem atender a toda a empresa. O controle precisava ser
clientes e consumidores nos Estados Unidos e em automático, assim como os ajustes de ponto via web.
mais de 80 países.
De acordo com o analista de negócios da Tyson
No Brasil, os produtos de sua marca Macedo do Brasil, André Réchia Assink, os processos não
podem ser encontrados na Grande Florianópolis, eram padronizados e cada unidade utilizava um
Oeste Catarinense, Curitiba, Serra Gaúcha e Porto equipamento diferenciado. “O impacto para
Alegre. Além destas regiões, a Tyson comercializa o departamento Pessoal era grande, pois havia
seus produtos em São Paulo, Rio de Janeiro, Mato excesso de carga de trabalho manual e ocorrência
Grosso, Bahia, Minas Gerais e Espírito Santo. de retrabalhos, o que aumentava o custo do
Os produtos fabricados no Brasil são exportados processo.
para mais de 20 países da América do Sul, da
Europa, da Ásia, da África e do Oriente Médio,
entre outros.
senior.com.br Ronda® Acesso e Segurança

2. CASE
SIM. SEMPRE INOVANDO MAIS
A Tyson tem mais de 3.000 colaboradores e Segundo o analista, para que um projeto de TI
a previsão é de um crescimento exponencial para seja implantado, não deve ser considerado
2010. Neste cenário, a empresa precisou somente o recurso tecnológico, é necessário
automatizar os processos do departamento avaliar os recursos financeiros e humanos,
Pessoal, além de centralizar as informações no considerando os benefícios e a prioridade para
sistema com confiabilidade nos dados gerados. a empresa no momento. “Como todo projeto
desse porte, os desafios são inúmeros, mas seu
“Visando atender a toda essa demanda, buscamos objetivo principal, padronizar e integrar todos os
uma tecnologia que agregasse valor ao produto, registros dos colaboradores da Tyson do Brasil, foi
além de permitir expansão, aliada à questão de atingido”, conclui Assink.
segurança, contingência e ainda ser
economicamente viável”, comenta o analista Senior Sistemas. Sempre inovando mais ao lado
de negócios. dos seus clientes.
Solução Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas,
Gestão de Acesso e Segurança, Gestão
Como a fábrica de São José já usava o sistema da Estratégica, Gestão de TI e Gestão de Serviços.
Senior Ronda Acesso e Segurança, a solução foi
®
Essas são as áreas em que a Senior atua,
implantar a mesma ferramenta nas demais desenvolvendo soluções inovadoras, completas e
unidades e no escritório central da Tyson, em totalmente de acordo com as exigências de um
Curitiba. Optou-se pela tecnologia de smart card mercado em constante transformação. A
para facilitar o controle de acesso dos excelência no atendimento às necessidades
colaboradores. “Todo projeto de integração foi tecnológicas de empresas de todos os portes e
um grande desafio pela sua complexidade, tanto segmentos fez da Senior uma das maiores
tecnológica quanto cultural”, destaca Assink. desenvolvedoras de softwares de gestão do Brasil.
Hoje são 9,5 mil clientes e mais de 100 canais de
Foram três fases de projeto: análise, implantação distribuição estrategicamente localizados no país.
e GO-live (liberação), sendo implantados
27 controladores de acesso, gerenciados pela Focada na evolução desde a sua fundação, em
solução da Senior. 1988, a Senior investe no conhecimento de cada
Hoje, a apuração de ponto nas unidades é profissional, criando oportunidades de
integrada com rapidez nas informações. aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus
O analista de negócios conta que toda a equipe colaboradores. Sempre inovando mais para
tinha ciência do desafio que seria a implantação da conquistar novos clientes.
tecnologia smart card e destaca o comprometimento
da equipe do departamento Pessoal e de TI da
Tyson. “A Senior Sistemas é parceira fundamental
no sucesso em projetos de RH e esperamos que
esse seja apenas o primeiro de muitos projetos da
Tyson. O acompanhamento do gestor de projetos
e consultor foram fundamentais para que os
desafios fossem superados ”, enfatiza Assink.
senior.com.br Ronda® Acesso e Segurança