Enviar pesquisa
Carregar
Reorganização produtiva
•
Transferir como PPT, PDF
•
0 gostou
•
267 visualizações
Prof Hamilton Marin
Seguir
Breve comentários sobre reorganização produtiva
Leia menos
Leia mais
Educação
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 7
Baixar agora
Recomendados
Conheça Portal HMarin e os nossos Serviços e Soluções na área de Recursos Humanos como: Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social; Implantação de PLR-Participação Lucros e ou Resultados, Implantação do Plano de Benefícios, Cargos & Salários, Auditoria Riscos Trabalhistas e Previdenciários, cursos In Company
Apresentação portal hmarin serviços
Apresentação portal hmarin serviços
Prof Hamilton Marin
Breve descrição aula sobre saberes e competências
Aula saberes e competencias
Aula saberes e competencias
Prof Hamilton Marin
Atendimento fase i
Atendimento fase i
Prof Hamilton Marin
Sua empresa esta preparada para o e-Social. Nós do Portal HMarin ajudamos sua empresa a se preparar para o e-Social evitando Multas Administrativas e Passivos Trabalhistas. Deixe o trabalho burocrático com nossa Equipe, e acompanhe todo o processo e Plano de Ação On Line. Implantação e validação do e-Social de forma rápida, segura, e com Certificado de Validação de todos os eventos constantes no Manual do e-Social. Faça diagnostico e-social www.portalhmarin.com.br/esocial
Qualificação cadastral e-social
Qualificação cadastral e-social
Prof Hamilton Marin
Breve comentários sobre departamento pessoal - 13o salário e férias para acessar testes nesta area acesse: http://portalhmarin.com.br/provas.php - Boa sorte
Aula de depart pessoal ferias 13o rescisao
Aula de depart pessoal ferias 13o rescisao
Prof Hamilton Marin
Uma breve aula sobre rotinas departamento pessoal - Adicionais Noturno, Insalubre, Periculosidade, Horas Extras, Transferencia Testes seus conhecimentos em nossa página sobre Departamento Pessoal http://portalhmarin.com.br/provas.php
Aula de depart pessoal adicionais
Aula de depart pessoal adicionais
Prof Hamilton Marin
Nós do Portal HMarin, realizamos serviços de Auditoria, Consultoria Trabalhistas, contamos com profissionais altamente Qualificados. Estamos prontos para lhe ajudar no Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social - Solicite um pré diagnóstico através do e-mail hamilton@portalhmarin.com.br ou Fone 11 4175-0607 - acesse nosso site www.portalhmarin.com.br
e-Social - Mapeamento, Implantação, Validação - Cursos In Company
e-Social - Mapeamento, Implantação, Validação - Cursos In Company
Prof Hamilton Marin
Curso e-social versão 2.0 Serviços de Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social - Homologado, cursos abertos e In Company sob consulta
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
Prof Hamilton Marin
Recomendados
Conheça Portal HMarin e os nossos Serviços e Soluções na área de Recursos Humanos como: Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social; Implantação de PLR-Participação Lucros e ou Resultados, Implantação do Plano de Benefícios, Cargos & Salários, Auditoria Riscos Trabalhistas e Previdenciários, cursos In Company
Apresentação portal hmarin serviços
Apresentação portal hmarin serviços
Prof Hamilton Marin
Breve descrição aula sobre saberes e competências
Aula saberes e competencias
Aula saberes e competencias
Prof Hamilton Marin
Atendimento fase i
Atendimento fase i
Prof Hamilton Marin
Sua empresa esta preparada para o e-Social. Nós do Portal HMarin ajudamos sua empresa a se preparar para o e-Social evitando Multas Administrativas e Passivos Trabalhistas. Deixe o trabalho burocrático com nossa Equipe, e acompanhe todo o processo e Plano de Ação On Line. Implantação e validação do e-Social de forma rápida, segura, e com Certificado de Validação de todos os eventos constantes no Manual do e-Social. Faça diagnostico e-social www.portalhmarin.com.br/esocial
Qualificação cadastral e-social
Qualificação cadastral e-social
Prof Hamilton Marin
Breve comentários sobre departamento pessoal - 13o salário e férias para acessar testes nesta area acesse: http://portalhmarin.com.br/provas.php - Boa sorte
Aula de depart pessoal ferias 13o rescisao
Aula de depart pessoal ferias 13o rescisao
Prof Hamilton Marin
Uma breve aula sobre rotinas departamento pessoal - Adicionais Noturno, Insalubre, Periculosidade, Horas Extras, Transferencia Testes seus conhecimentos em nossa página sobre Departamento Pessoal http://portalhmarin.com.br/provas.php
Aula de depart pessoal adicionais
Aula de depart pessoal adicionais
Prof Hamilton Marin
Nós do Portal HMarin, realizamos serviços de Auditoria, Consultoria Trabalhistas, contamos com profissionais altamente Qualificados. Estamos prontos para lhe ajudar no Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social - Solicite um pré diagnóstico através do e-mail hamilton@portalhmarin.com.br ou Fone 11 4175-0607 - acesse nosso site www.portalhmarin.com.br
e-Social - Mapeamento, Implantação, Validação - Cursos In Company
e-Social - Mapeamento, Implantação, Validação - Cursos In Company
Prof Hamilton Marin
Curso e-social versão 2.0 Serviços de Mapeamento, Implantação e Validação do e-Social - Homologado, cursos abertos e In Company sob consulta
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
E social - versão 2.0 - apresentação implantação e mapeamento
Prof Hamilton Marin
Liderança em Tempos de eSocial. O que muda na cultura da empresa. Desenvolvemos essa cartilha para Líderes, Gestores e empresários de fácil entendimento. Quais as possíveis penalidades, o que os líderes tem que saber em época de eSocial - Fique Atento!...
Cartilha eSocial lideres e gestores
Cartilha eSocial lideres e gestores
Prof Hamilton Marin
Profissionais de DP/RH - Contábil - Segurança do Trabalho e afins, Não perca Workshop dia 22 em Santos e dia 23/Maio em Campinas com a presença de José Alberto Maia - Coordenador do eSocial Ministério do Trabalho entre vários outros palestrantes - e você Empresário - Empreendedor - Ceo - Diretor de Marketing - Faça de nosso evento o seu evento - Maiores informações: hamilton.marin@apdp-sp.gov.br - Somos uma entidade sem fins lucrativos Inscrição evento Santos acesse: https://goo.gl/r7BdQY Inscrição evento Campinas acesse: https://goo.gl/shArqv Venha junto conosco fazer parte dessa grande festa - você é nosso convidado - Contamos com sua presença, participação e apoio.
Workshop eSocial Santos e Campinas
Workshop eSocial Santos e Campinas
Prof Hamilton Marin
Profissionais de RH/DP, Contadores, Advogados, Técnicos de Segurança do Trabalho, Engenheiros do Trabalho, Médico do Trabalho, demais interessados - Não perca curso eSocial na Prática acesse: https://goo.gl/HynFQN - Quer fazer pré diagnóstico eSocial acesse: https://goo.gl/eTvAi1
Curso esocial na pratica
Curso esocial na pratica
Prof Hamilton Marin
Pré diagnóstico eSocial - Totalmente Gratuito Olá Profissionais Departamento de Pessoal/Recursos Humanos, Empresários, SST, Contadores e demais interessados - Faça Pré Diagnóstico do eSocial e receba resultado na hora - E melhor ainda preenchendo seu pré diagnóstico totalmente gratuito irá terá 4 bônus surpresas - São mais de R$ 350,00 Bônus - Corra por tempo ilimitado!... Acesse e preencha agora mesmo segue link: https://goo.gl/eTvAi1
Pré Diagnostico eSocial
Pré Diagnostico eSocial
Prof Hamilton Marin
Segue multas trabalhistas e previdenciárias devidamente atualizadas com seus respectivos embasamentos legais que podem ser aplicadas ao eSocial - Fique Atento - Multas eSocial
eSocial Multas trabalhistas e previdenciárias
eSocial Multas trabalhistas e previdenciárias
Prof Hamilton Marin
esocial; faseamento; implantação esocial; diagnostico esocial
Faseamento e social
Faseamento e social
Prof Hamilton Marin
Caros colegas - Segue versão Atualizada - Dados para Admissão do Trabalhador - Versão 2.4 eSocial - Caso queira versão em excel entrar em contato - Saudações - Sucesso!...
Dados para admissao versao 2.4 e social evento s-2200
Dados para admissao versao 2.4 e social evento s-2200
Prof Hamilton Marin
Quais os desafios encontrados pelo Profissional de Departamento Pessoal? Se você é profissional de departamento pessoal nas seguintes áreas (Admissão, Folha de Pagamento, Férias, Cargos & Salários, Rescisão, entre outras atividades afins) quer que sua profissão seja reconhecida e valorizada – Venha fazer parte da APDP-SP – Vamos crescer juntos!... Chame seus amigos – Compartilhe Seja um profissional Extraordinário – Motivado e principalmente valorizado no mercado de trabalho. Profissionais mais valiosos – Profissionais mais capacitados e atualizados Nós profissionais de DP estamos acostumado com leis e regras para que possamos desenvolver nossas atividades. Como você pensa que o Profissional de Departamento Pessoal possa ser valorizada ? Sua opinião é muito importante para nós. Acompanhe nos nas redes sociais, acesso nosso site faça seu cadastro. Em breve teremos nosso 2o. Workshop - O primeiro foi um Sucesso - Não percam!... www.apdp-sp.com.br - Faça seu pré cadastro e receba nossos informativos. - contamos com seu apoio e participação..
Principais diferença dp x rh x gestão de pessoas
Principais diferença dp x rh x gestão de pessoas
Prof Hamilton Marin
Olá, você empresário, ou representante legal, você sabia que tem impostos sobre folha de pagamento a recuperar de forma legal. Quer saber mais informações acesse: Recuperação de Créditos Previdenciários - Diagnóstico Previdenciário https://goo.gl/vqJMH9 - Teremos o mais prazer em lhes atender.
Recuperação créditos Previdenciários
Recuperação créditos Previdenciários
Prof Hamilton Marin
O eSocial será prorrogado para 2017, 2010 ou será 2025? Qual a diferença > Faça diagnóstico de como esta hoje sua empresa. Refletindo um pouco sobre a pergunta que intitula esta postagem(“eSocial: Será prorrogado”), chama a atenção um fato sempre recorrente em nosso País, sobretudo, quando falamos na implantação de uma obrigação a ser cumprida pelas pessoas físicas ou jurídicas, sem distinção: antes de vencer o prazo de entrega da obrigação, aliás, antes mesmo de pensarmos em cumpri-la, já estamos pleiteando sua prorrogação (pegando como exemplo a RAIS, conheço profissionais que, no dia da publicação do ato normativo regulamentando a forma e prazo de entrega – praticamente três meses antes de vencer o prazo – já estão me perguntando se o mesmo será prorrogado).
Apresentação diagnostico e social
Apresentação diagnostico e social
Prof Hamilton Marin
ATÉ QUANDO VOCÊ VAI FICAR ESPERANDO??? LEMBRAMOS: EFETUAMOS O LEVANTAMENTOS SEM QUAISQUER CUSTOS PARA SUA EMPRESA Quanto tempo você e sua empresa irão aguardar para reaverem seus créditos trabalhistas e previdenciários? Ou irão mesmo optar por esperarem prescrever? O que fazer em tempo de Crise – Redução de Impostos é uma alternativa legal O Governo não irá bater na sua porta, avisando de seu direito, esqueça disso… Cabe a você, empresa, ou a você representante legal da empresa, se movimentar para buscar o que é seu de direito. Podem ser milhares ou milhões, porém são seus… Diga nos qual sua dúvida, medo ou insegurança, para que possamos lhe esclarecer sobre seus direitos. Deixe o Conservadorismo de lado, “O conservadorismo não é apenas uma mentalidade e uma disposição, ele é também uma indisposição” Se a empresa cumpre com suas obrigações legais, afinal por que pagar mais impostos?
Artigo diagnóstico trabalhista previdenciário recuperação
Artigo diagnóstico trabalhista previdenciário recuperação
Prof Hamilton Marin
Livro idealizado para que você possa ter conhecimentos dos princípios de uma Auditoria Trabalhista, conhecer o perfil de um auditor, ser possível elaborar papeis de trabalho de auditoria, aprofundar conhecimentos na Legislação Trabalhista, abordando temas do dia-a-dia. Foi organizado para que você possa realizar um plano de ação. Participe, faça perguntas, esperamos que tenha um aproveitamento 100%. Lembrando que essa é apenas uma fase, e o trabalho de aprendizagem, qualificação e aprimoramento não se encerra por aqui, tem que ser um processo contínuo, principalmente considerando as constantes mudanças da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a importância dos controles internos e a organização das rotinas de administração de pessoal
Básico auditoria em riscos trabalhistas com destaque esocial
Básico auditoria em riscos trabalhistas com destaque esocial
Prof Hamilton Marin
Qualificação Profissional - Venha fazer nosso curso com desconto 20% - Seja um Profissional qualificado no mercado.
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Prof Hamilton Marin
Implantação eSocial; Plano de Ação; Auditoria Trabalhista; curso eSocial; Compliance eSocial; Mapeamento eSocial; curso auditoria esocial; Consultoria eSocial; Assessoria esocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Prof Hamilton Marin
Exercícios e Testes de Cálculos de Adicionais de Insalubridade; Periculosidade; Cálculo de Horas Extras, cálculo de comissões, exercícios e testes de DSR s/ comissão; Cálculo de sobreaviso, cálculo de prontidão. cálculo de Transferência
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Prof Hamilton Marin
Teste seus conhecimentos na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Legislação Previdenciária. Realizamos cursos In Company, na área trabalhistas, cursos e-social, Implantação e mapeamento do e-social. Faça nossos testes On Line Gratuitamente acesse:http://www.portalhmarin.com.br/teste-seu-conhecimento/
Testes dp
Testes dp
Prof Hamilton Marin
Teste seus conhecimentos em Departamento Pessoal - Cálculos Trabalhistas - Realizamos cursos In Company - Conheça outros testes departamento pessoal On Line e Gratuito acesse http://www.portalhmarin.com.br/area_teste.php
Testes Departamento Pessoal
Testes Departamento Pessoal
Prof Hamilton Marin
Curso e social sped folha rev 19 040614
Curso e social sped folha rev 19 040614
Prof Hamilton Marin
Breve comentários sobre Entrevistas
Entrevista
Entrevista
Prof Hamilton Marin
Breve comentários Como Montar seu Curriculo
Como montar um curriculo
Como montar um curriculo
Prof Hamilton Marin
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024 QUESTÃO 1 O cerebelo deve ser bem conhecido pelos profissionais de Educação Física devido aos seus aspectos funcionais. A função do cerebelo está relacionada à coordenação e ao monitoramento do movimento complexo, por meio de conexões que seguem do cerebelo até o córtex motor, o tronco encefálico e a medula espinal. BERRIA, Juliane; SCHMITZ, Giseli Minatto. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. Considerando o texto e seu conhecimento sobre o cerebelo assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1 - O cerebelo, terceira parte do encéfalo envolvida no controle motor, está localizado na parte frontal do tronco encefálico. Alternativa 2 - O cerebelo recebe os estímulos recebidos via medula espinal e do córtex cerebral e envia respostas para o tronco encefálico sobre os movimentos. Alternativa 3 - O cerebelo também modula a força e diminui a ausência dos movimentos realizados pelo corpo humano. Alternativa 4 - O cerebelo não está envolvido no aprendizado motor (adaptação simples para um aprendizado menos complexo). Alternativa 5 - O cerebelo, a segunda parte do encéfalo envolvida no controle motor, está localizado atrás do tronco encefálico. QUESTÃO 2 Durante um treinamento ou uma aula de educação física, é muito comum o profissional/professor dar dicas e comandos para que os alunos executem determinadas atividades/movimentos. Essas dicas são conhecidas como feedbacks e influenciam a precisão, a decisão e a seleção de parâmetros para uma nova tentativa por parte do aluno/aprendiz. Vários são os tipos de feedbacks que o professor pode usar a fim de estimular a aprendizagem e o desempenho motor dos alunos. BERRIA, Juliane; SCHMITZ, Giseli Minatto. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. Considerando estes distintos tipos de feedbacks, analise as alternativas a seguir: I - O feedback intrínseco está relacionado à informação processada/percebida pelo próprio indivíduo sobre a sua execução. II - O feedback extrínseco é uma informação sobre sua performance, vista pelos olhos de outra pessoa. III - O feedback extrínseco pode ser fornecido durante o momento de execução do movimento ou depois da habilidade ter sido desempenhada. IV - O feeeback extrínseco é utilizado para substituir as informações do feedback intrínseco, visto que é um tipo de feedback mais confiável por vir de um professor. É correto, apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I e III, apenas; Alternativa 2 - II e IV, apenas; Alternativa 3 - III e IV, apenas; Alternativa 4 - I, II e III, apenas; Alternativa 5 - I, II e IV, apenas; QUESTÃO 3 O sistema nervoso é responsável por captar, processar e gerar respostas diante dos estímulos aos quais somos submetidos. É devido à presença desse sistema que somos capazes de sentir e reagir a diferentes alterações que ocorrem em nossa volta e no interior do nosso corpo. O sistema nerv
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
azulassessoria9
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
MarcosLemes28
Mais conteúdo relacionado
Mais de Prof Hamilton Marin
Liderança em Tempos de eSocial. O que muda na cultura da empresa. Desenvolvemos essa cartilha para Líderes, Gestores e empresários de fácil entendimento. Quais as possíveis penalidades, o que os líderes tem que saber em época de eSocial - Fique Atento!...
Cartilha eSocial lideres e gestores
Cartilha eSocial lideres e gestores
Prof Hamilton Marin
Profissionais de DP/RH - Contábil - Segurança do Trabalho e afins, Não perca Workshop dia 22 em Santos e dia 23/Maio em Campinas com a presença de José Alberto Maia - Coordenador do eSocial Ministério do Trabalho entre vários outros palestrantes - e você Empresário - Empreendedor - Ceo - Diretor de Marketing - Faça de nosso evento o seu evento - Maiores informações: hamilton.marin@apdp-sp.gov.br - Somos uma entidade sem fins lucrativos Inscrição evento Santos acesse: https://goo.gl/r7BdQY Inscrição evento Campinas acesse: https://goo.gl/shArqv Venha junto conosco fazer parte dessa grande festa - você é nosso convidado - Contamos com sua presença, participação e apoio.
Workshop eSocial Santos e Campinas
Workshop eSocial Santos e Campinas
Prof Hamilton Marin
Profissionais de RH/DP, Contadores, Advogados, Técnicos de Segurança do Trabalho, Engenheiros do Trabalho, Médico do Trabalho, demais interessados - Não perca curso eSocial na Prática acesse: https://goo.gl/HynFQN - Quer fazer pré diagnóstico eSocial acesse: https://goo.gl/eTvAi1
Curso esocial na pratica
Curso esocial na pratica
Prof Hamilton Marin
Pré diagnóstico eSocial - Totalmente Gratuito Olá Profissionais Departamento de Pessoal/Recursos Humanos, Empresários, SST, Contadores e demais interessados - Faça Pré Diagnóstico do eSocial e receba resultado na hora - E melhor ainda preenchendo seu pré diagnóstico totalmente gratuito irá terá 4 bônus surpresas - São mais de R$ 350,00 Bônus - Corra por tempo ilimitado!... Acesse e preencha agora mesmo segue link: https://goo.gl/eTvAi1
Pré Diagnostico eSocial
Pré Diagnostico eSocial
Prof Hamilton Marin
Segue multas trabalhistas e previdenciárias devidamente atualizadas com seus respectivos embasamentos legais que podem ser aplicadas ao eSocial - Fique Atento - Multas eSocial
eSocial Multas trabalhistas e previdenciárias
eSocial Multas trabalhistas e previdenciárias
Prof Hamilton Marin
esocial; faseamento; implantação esocial; diagnostico esocial
Faseamento e social
Faseamento e social
Prof Hamilton Marin
Caros colegas - Segue versão Atualizada - Dados para Admissão do Trabalhador - Versão 2.4 eSocial - Caso queira versão em excel entrar em contato - Saudações - Sucesso!...
Dados para admissao versao 2.4 e social evento s-2200
Dados para admissao versao 2.4 e social evento s-2200
Prof Hamilton Marin
Quais os desafios encontrados pelo Profissional de Departamento Pessoal? Se você é profissional de departamento pessoal nas seguintes áreas (Admissão, Folha de Pagamento, Férias, Cargos & Salários, Rescisão, entre outras atividades afins) quer que sua profissão seja reconhecida e valorizada – Venha fazer parte da APDP-SP – Vamos crescer juntos!... Chame seus amigos – Compartilhe Seja um profissional Extraordinário – Motivado e principalmente valorizado no mercado de trabalho. Profissionais mais valiosos – Profissionais mais capacitados e atualizados Nós profissionais de DP estamos acostumado com leis e regras para que possamos desenvolver nossas atividades. Como você pensa que o Profissional de Departamento Pessoal possa ser valorizada ? Sua opinião é muito importante para nós. Acompanhe nos nas redes sociais, acesso nosso site faça seu cadastro. Em breve teremos nosso 2o. Workshop - O primeiro foi um Sucesso - Não percam!... www.apdp-sp.com.br - Faça seu pré cadastro e receba nossos informativos. - contamos com seu apoio e participação..
Principais diferença dp x rh x gestão de pessoas
Principais diferença dp x rh x gestão de pessoas
Prof Hamilton Marin
Olá, você empresário, ou representante legal, você sabia que tem impostos sobre folha de pagamento a recuperar de forma legal. Quer saber mais informações acesse: Recuperação de Créditos Previdenciários - Diagnóstico Previdenciário https://goo.gl/vqJMH9 - Teremos o mais prazer em lhes atender.
Recuperação créditos Previdenciários
Recuperação créditos Previdenciários
Prof Hamilton Marin
O eSocial será prorrogado para 2017, 2010 ou será 2025? Qual a diferença > Faça diagnóstico de como esta hoje sua empresa. Refletindo um pouco sobre a pergunta que intitula esta postagem(“eSocial: Será prorrogado”), chama a atenção um fato sempre recorrente em nosso País, sobretudo, quando falamos na implantação de uma obrigação a ser cumprida pelas pessoas físicas ou jurídicas, sem distinção: antes de vencer o prazo de entrega da obrigação, aliás, antes mesmo de pensarmos em cumpri-la, já estamos pleiteando sua prorrogação (pegando como exemplo a RAIS, conheço profissionais que, no dia da publicação do ato normativo regulamentando a forma e prazo de entrega – praticamente três meses antes de vencer o prazo – já estão me perguntando se o mesmo será prorrogado).
Apresentação diagnostico e social
Apresentação diagnostico e social
Prof Hamilton Marin
ATÉ QUANDO VOCÊ VAI FICAR ESPERANDO??? LEMBRAMOS: EFETUAMOS O LEVANTAMENTOS SEM QUAISQUER CUSTOS PARA SUA EMPRESA Quanto tempo você e sua empresa irão aguardar para reaverem seus créditos trabalhistas e previdenciários? Ou irão mesmo optar por esperarem prescrever? O que fazer em tempo de Crise – Redução de Impostos é uma alternativa legal O Governo não irá bater na sua porta, avisando de seu direito, esqueça disso… Cabe a você, empresa, ou a você representante legal da empresa, se movimentar para buscar o que é seu de direito. Podem ser milhares ou milhões, porém são seus… Diga nos qual sua dúvida, medo ou insegurança, para que possamos lhe esclarecer sobre seus direitos. Deixe o Conservadorismo de lado, “O conservadorismo não é apenas uma mentalidade e uma disposição, ele é também uma indisposição” Se a empresa cumpre com suas obrigações legais, afinal por que pagar mais impostos?
Artigo diagnóstico trabalhista previdenciário recuperação
Artigo diagnóstico trabalhista previdenciário recuperação
Prof Hamilton Marin
Livro idealizado para que você possa ter conhecimentos dos princípios de uma Auditoria Trabalhista, conhecer o perfil de um auditor, ser possível elaborar papeis de trabalho de auditoria, aprofundar conhecimentos na Legislação Trabalhista, abordando temas do dia-a-dia. Foi organizado para que você possa realizar um plano de ação. Participe, faça perguntas, esperamos que tenha um aproveitamento 100%. Lembrando que essa é apenas uma fase, e o trabalho de aprendizagem, qualificação e aprimoramento não se encerra por aqui, tem que ser um processo contínuo, principalmente considerando as constantes mudanças da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a importância dos controles internos e a organização das rotinas de administração de pessoal
Básico auditoria em riscos trabalhistas com destaque esocial
Básico auditoria em riscos trabalhistas com destaque esocial
Prof Hamilton Marin
Qualificação Profissional - Venha fazer nosso curso com desconto 20% - Seja um Profissional qualificado no mercado.
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Prof Hamilton Marin
Implantação eSocial; Plano de Ação; Auditoria Trabalhista; curso eSocial; Compliance eSocial; Mapeamento eSocial; curso auditoria esocial; Consultoria eSocial; Assessoria esocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Prof Hamilton Marin
Exercícios e Testes de Cálculos de Adicionais de Insalubridade; Periculosidade; Cálculo de Horas Extras, cálculo de comissões, exercícios e testes de DSR s/ comissão; Cálculo de sobreaviso, cálculo de prontidão. cálculo de Transferência
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Prof Hamilton Marin
Teste seus conhecimentos na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Legislação Previdenciária. Realizamos cursos In Company, na área trabalhistas, cursos e-social, Implantação e mapeamento do e-social. Faça nossos testes On Line Gratuitamente acesse:http://www.portalhmarin.com.br/teste-seu-conhecimento/
Testes dp
Testes dp
Prof Hamilton Marin
Teste seus conhecimentos em Departamento Pessoal - Cálculos Trabalhistas - Realizamos cursos In Company - Conheça outros testes departamento pessoal On Line e Gratuito acesse http://www.portalhmarin.com.br/area_teste.php
Testes Departamento Pessoal
Testes Departamento Pessoal
Prof Hamilton Marin
Curso e social sped folha rev 19 040614
Curso e social sped folha rev 19 040614
Prof Hamilton Marin
Breve comentários sobre Entrevistas
Entrevista
Entrevista
Prof Hamilton Marin
Breve comentários Como Montar seu Curriculo
Como montar um curriculo
Como montar um curriculo
Prof Hamilton Marin
Mais de Prof Hamilton Marin
(20)
Cartilha eSocial lideres e gestores
Cartilha eSocial lideres e gestores
Workshop eSocial Santos e Campinas
Workshop eSocial Santos e Campinas
Curso esocial na pratica
Curso esocial na pratica
Pré Diagnostico eSocial
Pré Diagnostico eSocial
eSocial Multas trabalhistas e previdenciárias
eSocial Multas trabalhistas e previdenciárias
Faseamento e social
Faseamento e social
Dados para admissao versao 2.4 e social evento s-2200
Dados para admissao versao 2.4 e social evento s-2200
Principais diferença dp x rh x gestão de pessoas
Principais diferença dp x rh x gestão de pessoas
Recuperação créditos Previdenciários
Recuperação créditos Previdenciários
Apresentação diagnostico e social
Apresentação diagnostico e social
Artigo diagnóstico trabalhista previdenciário recuperação
Artigo diagnóstico trabalhista previdenciário recuperação
Básico auditoria em riscos trabalhistas com destaque esocial
Básico auditoria em riscos trabalhistas com destaque esocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Curso Auditoria em Riscos Trabalhistas ênfase eSocial
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Caderno de exercícios dp testes departamento pessoal - adicionais mai-16
Testes dp
Testes dp
Testes Departamento Pessoal
Testes Departamento Pessoal
Curso e social sped folha rev 19 040614
Curso e social sped folha rev 19 040614
Entrevista
Entrevista
Como montar um curriculo
Como montar um curriculo
Último
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024 QUESTÃO 1 O cerebelo deve ser bem conhecido pelos profissionais de Educação Física devido aos seus aspectos funcionais. A função do cerebelo está relacionada à coordenação e ao monitoramento do movimento complexo, por meio de conexões que seguem do cerebelo até o córtex motor, o tronco encefálico e a medula espinal. BERRIA, Juliane; SCHMITZ, Giseli Minatto. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. Considerando o texto e seu conhecimento sobre o cerebelo assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1 - O cerebelo, terceira parte do encéfalo envolvida no controle motor, está localizado na parte frontal do tronco encefálico. Alternativa 2 - O cerebelo recebe os estímulos recebidos via medula espinal e do córtex cerebral e envia respostas para o tronco encefálico sobre os movimentos. Alternativa 3 - O cerebelo também modula a força e diminui a ausência dos movimentos realizados pelo corpo humano. Alternativa 4 - O cerebelo não está envolvido no aprendizado motor (adaptação simples para um aprendizado menos complexo). Alternativa 5 - O cerebelo, a segunda parte do encéfalo envolvida no controle motor, está localizado atrás do tronco encefálico. QUESTÃO 2 Durante um treinamento ou uma aula de educação física, é muito comum o profissional/professor dar dicas e comandos para que os alunos executem determinadas atividades/movimentos. Essas dicas são conhecidas como feedbacks e influenciam a precisão, a decisão e a seleção de parâmetros para uma nova tentativa por parte do aluno/aprendiz. Vários são os tipos de feedbacks que o professor pode usar a fim de estimular a aprendizagem e o desempenho motor dos alunos. BERRIA, Juliane; SCHMITZ, Giseli Minatto. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. Considerando estes distintos tipos de feedbacks, analise as alternativas a seguir: I - O feedback intrínseco está relacionado à informação processada/percebida pelo próprio indivíduo sobre a sua execução. II - O feedback extrínseco é uma informação sobre sua performance, vista pelos olhos de outra pessoa. III - O feedback extrínseco pode ser fornecido durante o momento de execução do movimento ou depois da habilidade ter sido desempenhada. IV - O feeeback extrínseco é utilizado para substituir as informações do feedback intrínseco, visto que é um tipo de feedback mais confiável por vir de um professor. É correto, apenas o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I e III, apenas; Alternativa 2 - II e IV, apenas; Alternativa 3 - III e IV, apenas; Alternativa 4 - I, II e III, apenas; Alternativa 5 - I, II e IV, apenas; QUESTÃO 3 O sistema nervoso é responsável por captar, processar e gerar respostas diante dos estímulos aos quais somos submetidos. É devido à presença desse sistema que somos capazes de sentir e reagir a diferentes alterações que ocorrem em nossa volta e no interior do nosso corpo. O sistema nerv
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
azulassessoria9
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
MarcosLemes28
swwww
atividade-de-portugues-pontuação-4º-ou-5º-ano.pdf
atividade-de-portugues-pontuação-4º-ou-5º-ano.pdf
Autonoma
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024 QUESTÃO 1 Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até antes mesmo do nascimento passam por três fases de movimento até chegar na fase do movimento especializado. Nesta fase, os movimentos podem ser aprimorados através da aprendizagem, e compreender conceitos como aprendizagem motora, habilidade motora e performance motora é fundamental em nossos estudos. GALLAHUE, D. L.; OZMUN, J. C.; GOODWAY, J. D. Compreendendo o Desenvolvimento Motor. 3. ed. São Paulo: Phorte, 2013. Com base nesses conceitos, analise as afirmativas a seguir: I. A habilidade motora é entendida como um indicador de qualidade de desempenho. Ela é aprendida e caracterizada por movimentos voluntários e involuntários, realizados por uma ou mais partes do corpo. II. A performance motora está relacionada com a execução de uma habilidade motora, contudo ela pode sofrer alterações por diversos fatores, como: condição física, crescimento, questões psicológicas, fadiga, humor, estresse, motivação, entre outros. III. A habilidade motora é entendida como um indicador de qualidade de desempenho. Ela é caracterizada por movimentos voluntários, realizados por uma ou mais partes do corpo, promovendo mudanças relativamente permanentes no comportamento motor. IV. A aprendizagem motora corresponde ao aprendizado do movimento, promovendo mudanças relativamente permanentes no comportamento motor. Este aprendizado é resultante de experiência, educação e treinamento e da interação destes fatores com processos biológicos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - II, apenas. Alternativa 2 - II e III, apenas. Alternativa 3 - I, II e IV, apenas. Alternativa 4 - II, III e IV, apenas. Alternativa 5 - I, II, III e IV. QUESTÃO 2 O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou comportamental e, também, contempla uma variedade de domínios que se inter-relacionam conforme a criança interage com o meio cultural. Fonte: BERRIA, J.; SCHMITZ, G. M. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. A partir do trecho exposto, e dos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir: I. O desenvolvimento da competência motora, a aquisição e o refinamento de habilidades em atividades motoras variadas fazem parte da maturação. II. No contexto comportamental, diz respeito ao crescimento de competência relacionado aos domínios cognitivo, emocional, social, moral e motor. III. No contexto biológico, o desenvolvimento está relacionado aos processos de diferenciação e especialização de células embrionárias. IV. O desenvolvimento no domínio motor, cujo progresso está relacionado à aquisição e ao refinamento de comportamentos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I e III, apenas. Alternativa 2 - II e IV, apenas. Alternativa 3 - II, III e IV, apenas. Alternativa 4 - I, apenas. Alternativa 5 - I, II e III, apenas
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
azulassessoria9
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024 QUESTÃO 1 Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até antes mesmo do nascimento passam por três fases de movimento até chegar na fase do movimento especializado. Nesta fase, os movimentos podem ser aprimorados através da aprendizagem, e compreender conceitos como aprendizagem motora, habilidade motora e performance motora é fundamental em nossos estudos. GALLAHUE, D. L.; OZMUN, J. C.; GOODWAY, J. D. Compreendendo o Desenvolvimento Motor. 3. ed. São Paulo: Phorte, 2013. Com base nesses conceitos, analise as afirmativas a seguir: I. A habilidade motora é entendida como um indicador de qualidade de desempenho. Ela é aprendida e caracterizada por movimentos voluntários e involuntários, realizados por uma ou mais partes do corpo. II. A performance motora está relacionada com a execução de uma habilidade motora, contudo ela pode sofrer alterações por diversos fatores, como: condição física, crescimento, questões psicológicas, fadiga, humor, estresse, motivação, entre outros. III. A habilidade motora é entendida como um indicador de qualidade de desempenho. Ela é caracterizada por movimentos voluntários, realizados por uma ou mais partes do corpo, promovendo mudanças relativamente permanentes no comportamento motor. IV. A aprendizagem motora corresponde ao aprendizado do movimento, promovendo mudanças relativamente permanentes no comportamento motor. Este aprendizado é resultante de experiência, educação e treinamento e da interação destes fatores com processos biológicos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - II, apenas. Alternativa 2 - II e III, apenas. Alternativa 3 - I, II e IV, apenas. Alternativa 4 - II, III e IV, apenas. Alternativa 5 - I, II, III e IV. QUESTÃO 2 O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou comportamental e, também, contempla uma variedade de domínios que se inter-relacionam conforme a criança interage com o meio cultural. Fonte: BERRIA, J.; SCHMITZ, G. M. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. A partir do trecho exposto, e dos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir: I. O desenvolvimento da competência motora, a aquisição e o refinamento de habilidades em atividades motoras variadas fazem parte da maturação. II. No contexto comportamental, diz respeito ao crescimento de competência relacionado aos domínios cognitivo, emocional, social, moral e motor. III. No contexto biológico, o desenvolvimento está relacionado aos processos de diferenciação e especialização de células embrionárias. IV. O desenvolvimento no domínio motor, cujo progresso está relacionado à aquisição e ao refinamento de comportamentos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I e III, apenas. Alternativa 2 - II e IV, apenas. Alternativa 3 - II, III e IV, apenas. Alternativa 4 - I, apenas. Alternativa 5 - I, II e III, apenas
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
azulassessoria9
sasxd
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
Autonoma
Slideshare Lição 7, CPAD, O Perigo da Murmuração, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Slides Lição 7, CPAD, O Perigo Da Murmuração, 2Tr24.pptx
Slides Lição 7, CPAD, O Perigo Da Murmuração, 2Tr24.pptx
LuizHenriquedeAlmeid6
QUESTÃO 1 Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até antes mesmo do nascimento passam por três fases de movimento até chegar na fase do movimento especializado. Nesta fase, os movimentos podem ser aprimorados através da aprendizagem, e compreender conceitos como aprendizagem motora, habilidade motora e performance motora é fundamental em nossos estudos. GALLAHUE, D. L.; OZMUN, J. C.; GOODWAY, J. D. Compreendendo o Desenvolvimento Motor. 3. ed. São Paulo: Phorte, 2013. Com base nesses conceitos, analise as afirmativas a seguir: I. A habilidade motora é entendida como um indicador de qualidade de desempenho. Ela é aprendida e caracterizada por movimentos voluntários e involuntários, realizados por uma ou mais partes do corpo. II. A performance motora está relacionada com a execução de uma habilidade motora, contudo ela pode sofrer alterações por diversos fatores, como: condição física, crescimento, questões psicológicas, fadiga, humor, estresse, motivação, entre outros. III. A habilidade motora é entendida como um indicador de qualidade de desempenho. Ela é caracterizada por movimentos voluntários, realizados por uma ou mais partes do corpo, promovendo mudanças relativamente permanentes no comportamento motor. IV. A aprendizagem motora corresponde ao aprendizado do movimento, promovendo mudanças relativamente permanentes no comportamento motor. Este aprendizado é resultante de experiência, educação e treinamento e da interação destes fatores com processos biológicos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - II, apenas. Alternativa 2 - II e III, apenas. Alternativa 3 - I, II e IV, apenas. Alternativa 4 - II, III e IV, apenas. Alternativa 5 - I, II, III e IV. QUESTÃO 2 O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou comportamental e, também, contempla uma variedade de domínios que se inter-relacionam conforme a criança interage com o meio cultural. Fonte: BERRIA, J.; SCHMITZ, G. M. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. A partir do trecho exposto, e dos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir: I. O desenvolvimento da competência motora, a aquisição e o refinamento de habilidades em atividades motoras variadas fazem parte da maturação. II. No contexto comportamental, diz respeito ao crescimento de competência relacionado aos domínios cognitivo, emocional, social, moral e motor. III. No contexto biológico, o desenvolvimento está relacionado aos processos de diferenciação e especialização de células embrionárias. IV. O desenvolvimento no domínio motor, cujo progresso está relacionado à aquisição e ao refinamento de comportamentos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I e III, apenas. Alternativa 2 - II e IV, apenas. Alternativa 3 - II, III e IV, apenas. Alternativa 4 - I, apenas. Alternativa 5 - I, II e III, apenas. QUESTÃO 3 No processo de aprendizagem motora, a forma como o
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
azulassessoria9
Slideshare Lição 7, Betel, Ordenança para uma vida de fidelidade e lealdade, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Slides Lição 7, Betel, Ordenança para uma vida de fidelidade e lealdade, 2Tr2...
Slides Lição 7, Betel, Ordenança para uma vida de fidelidade e lealdade, 2Tr2...
LuizHenriquedeAlmeid6
introdução a física quântica, alguns pontos trabalhados
Falando de Física Quântica apresentação introd
Falando de Física Quântica apresentação introd
LeonardoDeOliveiraLu2
O Dia da Europa é celebrado, anualmente, a 9 de maio, sendo um dos símbolos da União Europeia (UE), para festejar a paz e a unidade do continente europeu. Descobre na sopa de letras as palavras (na horizontal / vertical / diagonal) ligadas a este tema que se encontram abaixo indicadas. Podes encontrar mais informações sobre este assunto, através da consulta dos portais Eurocid e #EuropeDay. Autor: Centro de Informação Europeia Jacques Delors Fonte: https://infoeuropa.mne.gov.pt/Nyron/Library/Catalog/winlibimg.aspx?doc=55471&img=11555 Versão online: https://wordwall.net/pt/resource/72822470/ Data: maio 2024.
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
Centro Jacques Delors
QUESTÃO 5 Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extrema importância para o profissional de Educação na construção de estratégias de aprendizagem mais eficientes. Os autores Gallahue, Ozmun e Goodway, (2013) destacam a importância da utilização de modelos multidimensionais para o trabalho com a aprendizagem motora. Adaptado de: GALLAHUE, D. L.; OZMUN, J. C.; GOODWAY, J. D. Compreendendo o Desenvolvimento Motor. 3. ed. São Paulo: Phorte, 2013. MAGILL, R. A. Aprendizagem Motora: conceitos e aplicações. São Paulo: Blucher, 2000. Considerando os fatores abordados nos modelos multidimensionais, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1 - O instrutor, o objetivo da aprendizagem, o nível de desenvolvimento do aprendiz, o nível de aprendizado da habilidade, o tipo de tarefa e a idade biológica. Alternativa 2 - O instrutor, o objetivo da aprendizagem, o nível de desenvolvimento do aprendiz, o nível de aprendizado da habilidade, a maturação e a exigência de performance. Alternativa 3 - O objetivo da aprendizagem, o nível de desenvolvimento do aprendiz, o instrutor, o nível de aprendizado da habilidade, o tipo de tarefa e a exigência de performance. Alternativa 4 - O nível de desenvolvimento do aprendiz, o nível de aprendizado da habilidade, o objetivo da aprendizagem, o tipo de tarefa a exigência de performance e a idade cronológica. Alternativa 5 - O tipo de tarefa, a exigência de performance, o instrutor, a variabilidade, objetivo da aprendizagem, o nível de desenvolvimento do aprendiz e o nível de aprendizado da habilidade.
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
azulassessoria9
Que a novena em preparação para a festa de Pentecostes renove nossa sede de viver a cada momento no Espírito Santo, de deixá-lo entrar em todos os espaços interiores de nossos corações, para que ele possa viver e reinar ali com o Pai e o Filho, para nossa maior felicidade e para a maior glória de Deus.
Novena de Pentecostes com textos de São João Eudes
Novena de Pentecostes com textos de São João Eudes
Unidad de Espiritualidad Eudista
Prova comentada da Oba
Prova nivel 3 da XXII OBA DE 2019 - GABARITO POWER POINT.pptx
Prova nivel 3 da XXII OBA DE 2019 - GABARITO POWER POINT.pptx
LucasFCapistrano
Aula de geografia
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
Gentil Eronides
............................................
13_mch9_hormonal.pptx............................
13_mch9_hormonal.pptx............................
mariagrave
QUESTÃO 9 O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimento e como ele é controlado. Considerando que a vida, no sentido restrito da palavra, necessita de movimentos, as habilidades como: andar, correr, brincar só podem ser desenvolvidas quando existe movimento. Fonte: BERRIA, J.; SCHMITZ, G. M. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. Sobre o exposto, analise as afirmativas abaixo: I. A sobrevivência, a busca pelo alimento, o trabalho, as relações com amigos e familiares acontecem quando há movimento. II. O movimento de locomoção também é realizado a partir da interação dos sistemas de percepção e ação, e a cognição influencia ambos em níveis diferentes. III. O movimento é tão importante, que na ausência dele, não só deixamos de nos desenvolver como também passamos a nos prejudicar, pois até a nossa saúde depende dele. IV. A melhor coordenação entre o que as crianças querem fazer e o que elas conseguem fazer, por exemplo, só é possível porque há o desenvolvimento das áreas sensoriais e motoras do córtex cerebral. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I, apenas. Alternativa 2 - I e II, apenas. Alternativa 3 - II e III, apenas. Alternativa 4 - I ,II e III, apenas. Alternativa 5 - I, II, III e IV.
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
azulassessoria9
O mês de maio é nacionalmente conhecido como “Maio Laranja”, mês de enfrentamento e prevenção ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes. A Lei nº 9.970, de 17 de maio de 2000. Institui o dia 18 de maio como o Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.
Maio Laranja - Combate à violência sexual contra crianças e adolescentes
Maio Laranja - Combate à violência sexual contra crianças e adolescentes
Mary Alvarenga
QUESTÃO 2 O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou comportamental e, também, contempla uma variedade de domínios que se inter-relacionam conforme a criança interage com o meio cultural. Fonte: BERRIA, J.; SCHMITZ, G. M. Desenvolvimento e Aprendizagem Motora. Maringá - PR: Unicesumar, 2022. A partir do trecho exposto, e dos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir: I. O desenvolvimento da competência motora, a aquisição e o refinamento de habilidades em atividades motoras variadas fazem parte da maturação. II. No contexto comportamental, diz respeito ao crescimento de competência relacionado aos domínios cognitivo, emocional, social, moral e motor. III. No contexto biológico, o desenvolvimento está relacionado aos processos de diferenciação e especialização de células embrionárias. IV. O desenvolvimento no domínio motor, cujo progresso está relacionado à aquisição e ao refinamento de comportamentos. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1 - I e III, apenas. Alternativa 2 - II e IV, apenas. Alternativa 3 - II, III e IV, apenas. Alternativa 4 - I, apenas. Alternativa 5 - I, II e III, apenas.
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
azulassessoria9
O livro traz a possibilidade de refletirmos sobre a autonomia da escola, da formação de sujeitos críticos, reflexivos, sem deixar de lado os conhecimentos científicos, históricos e culturais, que são direito de aprendizagem dos estudantes.
Quando a escola é de vidro, de Ruth Rocha
Quando a escola é de vidro, de Ruth Rocha
REGIANELAURALOUREIRO1
Último
(20)
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
atividade-de-portugues-pontuação-4º-ou-5º-ano.pdf
atividade-de-portugues-pontuação-4º-ou-5º-ano.pdf
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
Slides Lição 7, CPAD, O Perigo Da Murmuração, 2Tr24.pptx
Slides Lição 7, CPAD, O Perigo Da Murmuração, 2Tr24.pptx
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Considerando as pesquisas de Gallahue, Ozmun e Goodway (2013) os bebês até an...
Slides Lição 7, Betel, Ordenança para uma vida de fidelidade e lealdade, 2Tr2...
Slides Lição 7, Betel, Ordenança para uma vida de fidelidade e lealdade, 2Tr2...
Falando de Física Quântica apresentação introd
Falando de Física Quântica apresentação introd
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Novena de Pentecostes com textos de São João Eudes
Novena de Pentecostes com textos de São João Eudes
Prova nivel 3 da XXII OBA DE 2019 - GABARITO POWER POINT.pptx
Prova nivel 3 da XXII OBA DE 2019 - GABARITO POWER POINT.pptx
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
13_mch9_hormonal.pptx............................
13_mch9_hormonal.pptx............................
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
Maio Laranja - Combate à violência sexual contra crianças e adolescentes
Maio Laranja - Combate à violência sexual contra crianças e adolescentes
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
Quando a escola é de vidro, de Ruth Rocha
Quando a escola é de vidro, de Ruth Rocha
Reorganização produtiva
1.
WWW.PORTALHMARIN.COM.BR
2.
Reorganização Produtiva Serviço Nacional
de Aprendizagem Comercial Prof. Hamilton Marin jhamarin@gmail.com https://www.facebook.com/josehamilton.marin?ref=tn_tnmn
3.
WWW.PORTALHMARIN.COM.BR
4.
WWW.PORTALHMARIN.COM.BR PASSADO ATUALIDADEATUALIDADE
5.
“Quando ouço alguém
suspirar, a vida é dura, eu fico sempre tentando a perguntar, Comparado a que?” ( Sydney J. Harris )
6.
“É melhor estar
preparado para uma oportunidade e não ter nenhuma, do que ter uma oportunidade e não estar preparado - Whitney Young Jr.”
7.
“É melhor estar
preparado para uma oportunidade e não ter nenhuma, do que ter uma oportunidade e não estar preparado - Whitney Young Jr.”
Baixar agora