This document discusses a training program for developing public speaking and leadership communication skills. The 24-session course includes presentations, videos, feedback and certification. The goal is to help participants eliminate fears, learn techniques and styles, and become inspiring speakers.
O documento descreve os serviços de treinamento e desenvolvimento de uma empresa chamada TukaFelipe. A empresa oferece soluções personalizadas para potencializar os resultados das empresas através do capital humano e intelectual. Ela utiliza metodologias inovadoras como diagnóstico organizacional, design cultural, projetos de treinamento, coaching, palestras, avaliações de perfil e gamificação. A empresa busca criar experiências de aprendizagem que transformem as pessoas.
Programa Inova Consulting & Business School Lisboa 2019Luis Rasquilha
Este documento descreve um programa avançado em gestão de cenários e inovação estratégica a ser realizado nos dias 8 e 9 de novembro de 2019 em Lisboa. O programa abordará tópicos como prospectiva, mapeamento de tendências, planejamento estratégico e transformação digital. Será ministrado por Luis Rasquilha, CEO da Inova Consulting e Inova Business School.
Este documento apresenta uma empresa de consultoria especializada em desenvolvimento humano e construção de equipes de alta performance. A empresa oferece serviços como coaching executivo, coaching organizacional e avaliação de perfis comportamentais para ajudar empresas a alcançarem seus objetivos de forma sustentável através do desenvolvimento pessoal e em equipe.
Master em 4 Revolução Industrial & Emerging TechnologiesLuis Rasquilha
Numa parceria com a GS1 a Inova apresenta o Master 4 Revolução Industrial & Emerging Technologies onde serão apresentadas as tecnologias que estão mudando o cenário tecnológico e empresarial.
Cristina Miguens tem experiência de 10 anos no apoio à internacionalização de PME portuguesas e captação de investimento estrangeiro. É formadora em internacionalização e docente em negócios internacionais e estratégia.
Folder de Palestras Luis Rasquilha para 2019Luis Rasquilha
Este documento apresenta Luis Rasquilha, um palestrante, autor, professor e consultor brasileiro. Ele oferece palestras em áreas como futuro, tendências, inovação e estratégia. Rasquilha tem experiência de 20 anos como consultor e atuou em diversos países. Ele é formado por universidades renomadas como a Harvard Business School.
A TDC é uma empresa brasileira especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, oferecendo cursos, workshops, palestras e consultoria para ajudar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e resultados. Ela trabalha com diversos parceiros internacionais para fornecer soluções customizadas de treinamento e capacitação.
Mercado de trabalho: oportunidades e desafiosFernando Vilela
Entrar no mercado de trabalho é um desafio para os jovens que estão iniciando sua vida profissional. Conhecer e descobrir as oportunidades é o primeiro passo para superar os desafios na busca pelo primeiro emprego.
A palestra Mercado de trabalho: oportunidades e desafios, tem por objetivo apresentar o mercado atual brasileiro e regional (agosto/2015), além de apresentar dicas para criar um bom currículo e como se comportar durante uma entrevista.
Por: Fernando Augusto Vilela Tavares
O documento descreve os serviços de treinamento e desenvolvimento de uma empresa chamada TukaFelipe. A empresa oferece soluções personalizadas para potencializar os resultados das empresas através do capital humano e intelectual. Ela utiliza metodologias inovadoras como diagnóstico organizacional, design cultural, projetos de treinamento, coaching, palestras, avaliações de perfil e gamificação. A empresa busca criar experiências de aprendizagem que transformem as pessoas.
Programa Inova Consulting & Business School Lisboa 2019Luis Rasquilha
Este documento descreve um programa avançado em gestão de cenários e inovação estratégica a ser realizado nos dias 8 e 9 de novembro de 2019 em Lisboa. O programa abordará tópicos como prospectiva, mapeamento de tendências, planejamento estratégico e transformação digital. Será ministrado por Luis Rasquilha, CEO da Inova Consulting e Inova Business School.
Este documento apresenta uma empresa de consultoria especializada em desenvolvimento humano e construção de equipes de alta performance. A empresa oferece serviços como coaching executivo, coaching organizacional e avaliação de perfis comportamentais para ajudar empresas a alcançarem seus objetivos de forma sustentável através do desenvolvimento pessoal e em equipe.
Master em 4 Revolução Industrial & Emerging TechnologiesLuis Rasquilha
Numa parceria com a GS1 a Inova apresenta o Master 4 Revolução Industrial & Emerging Technologies onde serão apresentadas as tecnologias que estão mudando o cenário tecnológico e empresarial.
Cristina Miguens tem experiência de 10 anos no apoio à internacionalização de PME portuguesas e captação de investimento estrangeiro. É formadora em internacionalização e docente em negócios internacionais e estratégia.
Folder de Palestras Luis Rasquilha para 2019Luis Rasquilha
Este documento apresenta Luis Rasquilha, um palestrante, autor, professor e consultor brasileiro. Ele oferece palestras em áreas como futuro, tendências, inovação e estratégia. Rasquilha tem experiência de 20 anos como consultor e atuou em diversos países. Ele é formado por universidades renomadas como a Harvard Business School.
A TDC é uma empresa brasileira especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, oferecendo cursos, workshops, palestras e consultoria para ajudar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e resultados. Ela trabalha com diversos parceiros internacionais para fornecer soluções customizadas de treinamento e capacitação.
Mercado de trabalho: oportunidades e desafiosFernando Vilela
Entrar no mercado de trabalho é um desafio para os jovens que estão iniciando sua vida profissional. Conhecer e descobrir as oportunidades é o primeiro passo para superar os desafios na busca pelo primeiro emprego.
A palestra Mercado de trabalho: oportunidades e desafios, tem por objetivo apresentar o mercado atual brasileiro e regional (agosto/2015), além de apresentar dicas para criar um bom currículo e como se comportar durante uma entrevista.
Por: Fernando Augusto Vilela Tavares
Gonçalo Gali Macedo é um especialista em Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência. Ele foi Diretor de Recursos Humanos da empresa SONAFI e agora é sócio-gerente da Atpeople, uma empresa de gestão de recursos humanos. Ele também lecionou cursos de Recursos Humanos e falou em eventos sobre o tema.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em quatro continentes, focada em pequenas e médias empresas. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, e uma escola para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
O documento discute o conceito de qualificação profissional, definindo-a como os atributos e características que posicionam bem um indivíduo no mercado de trabalho. A qualificação profissional é essencial para o sucesso em um mundo globalizado e pode ser adquirida por meio de cursos técnicos, teóricos e operacionais oferecidos por diversas entidades e organizações.
Este documento descreve um programa de formação em empreendedorismo e inovação oferecido pela Audax no ISCTE-IUL. O programa ensina competências e métodos para lançar uma startup de sucesso ao longo de 30 horas em módulos como marketing, finanças e liderança distribuídos entre outubro e novembro. A formação tem uma taxa de 490 euros e certifica participantes que compareçam a pelo menos 75% das aulas.
Este curso de 6 aulas sobre empreendedorismo abordará conceitos e habilidades essenciais como desenvolvimento de plano de negócios, marketing, finanças e gestão estratégica. Será ministrado por Fábio Magina e objetiva fornecer ferramentas práticas para iniciar um empreendimento de sucesso de forma ética e sustentável.
[1] Diego Bomfim é um estudante de Administração cursando MBA em Gestão Empresarial. Ele tem experiência em comunicação social e marketing e busca oportunidades para aplicar seus conhecimentos.[2] Diego destaca suas habilidades em liderança, trabalho em equipe e foco em resultados. Ele também valoriza a universalidade, autonomia e estímulo.[3] Diego busca uma vaga na empresa júnior IBMEX para colocar em prática o que aprendeu e agregar valor com sua experiência anterior.
O documento fornece informações sobre um palestrante e seu tema sobre gestão de pessoas. Resume-se em:
1) Apresenta o palestrante Daniel de Carvalho Luz e seus contatos;
2) O tema da palestra é sobre grandes decisões relacionadas a pessoas;
3) Fornece referências bibliográficas sobre o assunto.
O documento apresenta Rogério Benche como palestrante comportamental oferecendo palestras e treinamentos sobre motivação, comportamento e resultados para empresas. Ele fornece detalhes sobre seus serviços, temas de palestras, equipe e como entrar em contato.
A Inova Business School é uma escola de negócios focada em futuro, tendências e inovação. A escola oferece cursos e consultoria alinhados com as tendências globais por meio de metodologias próprias como TrendsTranslator e IFV. A Inova também possui parcerias com reconhecidas empresas como TroianoBranding, ICN Agency e GS1 Brasil.
A Talent Search é uma empresa de consultoria de gestão de talento fundada em Portugal em 2000 que agora opera em Portugal, Espanha, Angola e Moçambique. Ela fornece serviços como pesquisa de executivos, avaliação e desenvolvimento de talentos, benchmarking e consultoria para ajudar empresas a gerenciar e maximizar o retorno de seus funcionários-chave. A Talent Search é liderada por José Caetano Silva e tem uma equipe experiente de consultores.
O documento define qualificação profissional como os atributos e características de um indivíduo para se posicionar bem no mercado de trabalho. A qualificação profissional é a preparação para aprimorar habilidades e especializar-se em determinadas áreas para executar atribuições da melhor forma. A qualificação profissional pode vir através de conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais para qualquer tipo de empresa ou setor específico.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em 4 continentes focada em ajudar pequenas e médias empresas a crescer. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, além de operar uma escola de negócios para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
O documento discute o planejamento estratégico de comunicação, também conhecido como account planning. Apresenta uma breve história do termo e do papel do planejador. Detalha os passos para elaborar um planejamento, incluindo briefing e estratégia, e discute métricas e fontes de conhecimento sobre o tópico.
Marcos Ton é um consultor, treinador, coach e coach de aprendizagem de ação certificado com mais de 14 anos de experiência. Ele fornece serviços de treinamento e desenvolvimento de liderança e equipes de vendas para empresas nacionais e multinacionais no Brasil. Ele tem uma educação sólida, incluindo um MBA em Engenharia e Inovação. Além disso, ele contribui como instrutor voluntário para organizações sem fins lucrativos.
123010 Presentacion Grado Master PortuguesJESUS0254
O documento discute como a educação de trabalhadores pode melhorar suas habilidades e produtividade, beneficiando tanto os trabalhadores quanto as empresas. A educação a distância oferece treinamento flexível para trabalhadores. A GradoMaster fornece esse tipo de educação em várias áreas e está se expandindo para a América e Europa Oriental.
La encuesta fue realizada a los docentes y alumnos de la EESO No 347 para obtener información. 20 docentes respondieron una encuesta en línea enviada por correo electrónico. También se encuestó a 25 alumnos de primero a quinto año en formato papel para sondear sus opiniones.
Este documento define y explica los diferentes tipos de actuadores, incluyendo neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Describe sus componentes y cómo generan fuerza para mover otros dispositivos mecánicos. Explica que los actuadores neumáticos usan presión de aire, los eléctricos usan energía eléctrica y los hidráulicos usan presión hidráulica. También proporciona detalles sobre cómo dimensionar y seleccionar los actuadores apropiados para una aplicación específica depend
O documento fornece sugestões para o planejamento de aulas de inglês no 7o ano do ensino fundamental com base no documento do Currículo Base Nacional. Ele lista tópicos e habilidades relacionadas à compreensão e produção de textos orais e escritos em diferentes gêneros textuais, além de fornecer links para orientações pedagógicas e sugestões de atividades e gêneros textuais. O documento tem como objetivo auxiliar os professores no planejamento das aulas considerando a realidade de cada turma.
O documento discute a evolução da cosmologia como ciência, desde os primeiros modelos propostos por Einstein e Lemaitre até as descobertas mais recentes que deram suporte à teoria do Big Bang. Aborda conceitos como a expansão do universo observada por Hubble, a radiação cósmica de fundo e os três pilares que sustentam o modelo do Big Bang.
Gonçalo Gali Macedo é um especialista em Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência. Ele foi Diretor de Recursos Humanos da empresa SONAFI e agora é sócio-gerente da Atpeople, uma empresa de gestão de recursos humanos. Ele também lecionou cursos de Recursos Humanos e falou em eventos sobre o tema.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em quatro continentes, focada em pequenas e médias empresas. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, e uma escola para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
O documento discute o conceito de qualificação profissional, definindo-a como os atributos e características que posicionam bem um indivíduo no mercado de trabalho. A qualificação profissional é essencial para o sucesso em um mundo globalizado e pode ser adquirida por meio de cursos técnicos, teóricos e operacionais oferecidos por diversas entidades e organizações.
Este documento descreve um programa de formação em empreendedorismo e inovação oferecido pela Audax no ISCTE-IUL. O programa ensina competências e métodos para lançar uma startup de sucesso ao longo de 30 horas em módulos como marketing, finanças e liderança distribuídos entre outubro e novembro. A formação tem uma taxa de 490 euros e certifica participantes que compareçam a pelo menos 75% das aulas.
Este curso de 6 aulas sobre empreendedorismo abordará conceitos e habilidades essenciais como desenvolvimento de plano de negócios, marketing, finanças e gestão estratégica. Será ministrado por Fábio Magina e objetiva fornecer ferramentas práticas para iniciar um empreendimento de sucesso de forma ética e sustentável.
[1] Diego Bomfim é um estudante de Administração cursando MBA em Gestão Empresarial. Ele tem experiência em comunicação social e marketing e busca oportunidades para aplicar seus conhecimentos.[2] Diego destaca suas habilidades em liderança, trabalho em equipe e foco em resultados. Ele também valoriza a universalidade, autonomia e estímulo.[3] Diego busca uma vaga na empresa júnior IBMEX para colocar em prática o que aprendeu e agregar valor com sua experiência anterior.
O documento fornece informações sobre um palestrante e seu tema sobre gestão de pessoas. Resume-se em:
1) Apresenta o palestrante Daniel de Carvalho Luz e seus contatos;
2) O tema da palestra é sobre grandes decisões relacionadas a pessoas;
3) Fornece referências bibliográficas sobre o assunto.
O documento apresenta Rogério Benche como palestrante comportamental oferecendo palestras e treinamentos sobre motivação, comportamento e resultados para empresas. Ele fornece detalhes sobre seus serviços, temas de palestras, equipe e como entrar em contato.
A Inova Business School é uma escola de negócios focada em futuro, tendências e inovação. A escola oferece cursos e consultoria alinhados com as tendências globais por meio de metodologias próprias como TrendsTranslator e IFV. A Inova também possui parcerias com reconhecidas empresas como TroianoBranding, ICN Agency e GS1 Brasil.
A Talent Search é uma empresa de consultoria de gestão de talento fundada em Portugal em 2000 que agora opera em Portugal, Espanha, Angola e Moçambique. Ela fornece serviços como pesquisa de executivos, avaliação e desenvolvimento de talentos, benchmarking e consultoria para ajudar empresas a gerenciar e maximizar o retorno de seus funcionários-chave. A Talent Search é liderada por José Caetano Silva e tem uma equipe experiente de consultores.
O documento define qualificação profissional como os atributos e características de um indivíduo para se posicionar bem no mercado de trabalho. A qualificação profissional é a preparação para aprimorar habilidades e especializar-se em determinadas áreas para executar atribuições da melhor forma. A qualificação profissional pode vir através de conhecimentos teóricos, técnicos e operacionais para qualquer tipo de empresa ou setor específico.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em 4 continentes focada em ajudar pequenas e médias empresas a crescer. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, além de operar uma escola de negócios para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
O documento discute o planejamento estratégico de comunicação, também conhecido como account planning. Apresenta uma breve história do termo e do papel do planejador. Detalha os passos para elaborar um planejamento, incluindo briefing e estratégia, e discute métricas e fontes de conhecimento sobre o tópico.
Marcos Ton é um consultor, treinador, coach e coach de aprendizagem de ação certificado com mais de 14 anos de experiência. Ele fornece serviços de treinamento e desenvolvimento de liderança e equipes de vendas para empresas nacionais e multinacionais no Brasil. Ele tem uma educação sólida, incluindo um MBA em Engenharia e Inovação. Além disso, ele contribui como instrutor voluntário para organizações sem fins lucrativos.
123010 Presentacion Grado Master PortuguesJESUS0254
O documento discute como a educação de trabalhadores pode melhorar suas habilidades e produtividade, beneficiando tanto os trabalhadores quanto as empresas. A educação a distância oferece treinamento flexível para trabalhadores. A GradoMaster fornece esse tipo de educação em várias áreas e está se expandindo para a América e Europa Oriental.
La encuesta fue realizada a los docentes y alumnos de la EESO No 347 para obtener información. 20 docentes respondieron una encuesta en línea enviada por correo electrónico. También se encuestó a 25 alumnos de primero a quinto año en formato papel para sondear sus opiniones.
Este documento define y explica los diferentes tipos de actuadores, incluyendo neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Describe sus componentes y cómo generan fuerza para mover otros dispositivos mecánicos. Explica que los actuadores neumáticos usan presión de aire, los eléctricos usan energía eléctrica y los hidráulicos usan presión hidráulica. También proporciona detalles sobre cómo dimensionar y seleccionar los actuadores apropiados para una aplicación específica depend
O documento fornece sugestões para o planejamento de aulas de inglês no 7o ano do ensino fundamental com base no documento do Currículo Base Nacional. Ele lista tópicos e habilidades relacionadas à compreensão e produção de textos orais e escritos em diferentes gêneros textuais, além de fornecer links para orientações pedagógicas e sugestões de atividades e gêneros textuais. O documento tem como objetivo auxiliar os professores no planejamento das aulas considerando a realidade de cada turma.
O documento discute a evolução da cosmologia como ciência, desde os primeiros modelos propostos por Einstein e Lemaitre até as descobertas mais recentes que deram suporte à teoria do Big Bang. Aborda conceitos como a expansão do universo observada por Hubble, a radiação cósmica de fundo e os três pilares que sustentam o modelo do Big Bang.
El documento habla sobre el ciberacoso o ciberbullying, definiéndolo como el uso de medios electrónicos como internet y teléfonos para acosar psicológicamente a otros. Explica que el ciberacoso ocurre frecuentemente en escuelas privadas y universidades debido a la falta de supervisión parental y el alto acceso a redes sociales. Finalmente, recomienda formas de prevenir el ciberacoso como ignorar provocaciones y guardar pruebas, y la necesidad de crear recursos para intervenir y tratar tanto a v
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Existen varias Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS) que incluyen gonorrea, sífilis, VIH/SIDA, virus del papiloma humano, herpes simple y hepatitis. La mayoría se transmiten a través del contacto sexual sin protección y, de no tratarse, pueden causar complicaciones graves como daño a órganos internos, parálisis, ceguera, demencia o incluso la muerte.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento presenta 10 preguntas sobre conceptos básicos de bases de datos en Access 2010. 1) El archivo de base de datos se crea al elegir nombre y ubicación antes de definir tablas. 2) Las bases de datos creadas en Access 2010 tienen extensión .accdb. 3) El panel de navegación contiene elementos como tablas y se puede ocultar/mostrar, ubicado por defecto a la izquierda.
El documento presenta el modelo de liderazgo situacional de Paul Hersey, el cual propone que el estilo de liderazgo más efectivo depende de la situación y las necesidades del equipo. Se describen cuatro niveles de desarrollo de los colaboradores y cuatro estilos de liderazgo, argumentando que un líder debe adaptar su estilo en función del nivel de habilidad y motivación de sus seguidores para cada tarea. El modelo sostiene que analizando primero la situación, un líder puede seleccionar el estilo apropiado
Este documento lista e descreve brevemente 10 livros importantes da literatura brasileira, incluindo Bagagem de Adélia Prado, O Cortiço de Aluísio Azevedo e Romance d'A Pedra do Reino de Ariano Suassuna. Ele também discute a importância da leitura e resume alguns dos livros listados em maior detalhe.
Este documento describe el microcurrículo de la asignatura Informática Básica para el programa Técnica Profesional en Procesos Contables. La asignatura se enfoca en el manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Access. Consta de 6 unidades que cubren conceptos básicos de informática, Windows, Word, PowerPoint, Excel e Internet. La evaluación considera exámenes parciales y finales que incluyen pruebas escritas y actividades. El objetivo es que los estudiantes desarrollen competencias en el uso de estas herramientas
Radhames Canigiani was an Italian opera singer who was most famous for his performances of the title role in Verdi's Aida. He had a powerful and flexible bass-baritone voice that allowed him to excel in both heroic and villainous roles. Canigiani had a long and successful career at La Scala in Milan and other major European opera houses from the 1890s through the early 1920s.
This document discusses technology and lists some tools: Jhoan Sebastian Arias Castano, Slideshare, Powerpoint, Gmail, and Cazples. It focuses on digital presentation platforms and communication tools without providing much context around their use.
O documento apresenta os programas de formação executiva da Porto Business School para 2021, destacando:
1) A abordagem da escola à aprendizagem ao longo da vida através do desenvolvimento de competências;
2) Os diferentes tipos de programas disponíveis em áreas como inovação, liderança, finanças, operações e supply chain;
3) A metodologia de "Learning Journey" que prolonga a aprendizagem para além dos programas.
Apresentação Jorge Penillo - Especialista em Liderança, Carreira e Preparação...Patriani Palestrantes
Jorge Penillo é um professor, palestrante e consultor especializado em construção de carreiras e liderança. Ele possui mais de 30 anos de experiência no setor elétrico e atualmente é líder da sala de controle de energia da AES/Eletropaulo. Penillo oferece palestras e cursos intensivos sobre temas como liderança inovadora, oportunidades na crise e como dar um salto na carreira.
A apresentação descreve a franquia Trainertek de cursos profissionalizantes. A empresa oferece mais de 45 cursos em 9 áreas diferentes com foco em qualificação profissional. A franquia tem baixo custo operacional e oferece suporte contínuo aos franqueados.
O documento discute a importância do capital humano para as organizações e apresenta as credenciais e palestras de Glaydson Rufino Ribeiro sobre desenvolvimento de pessoas e liderança. Glaydson oferece palestras sobre tópicos como excelência organizacional, empregabilidade, empreendedorismo e gestão de equipe.
O documento descreve os serviços de consultoria em planejamento e gestão empresarial oferecidos pela Ângulo Consultoria para ajudar empresas em diferentes estágios, desde a validação de uma ideia de negócio até a expansão de um negócio estabelecido, melhorando resultados através de diagnósticos e reestruturação. A empresa tem uma equipe experiente e oferece projetos customizados e soluções inovadoras para seus clientes.
O documento descreve os serviços de consultoria em planejamento e gestão empresarial oferecidos pela Ângulo Consultoria para ajudar empresas em diferentes estágios, desde a validação de uma ideia de negócio até a expansão de um negócio estabelecido, melhorando resultados através de diagnósticos e reestruturação. A empresa tem uma equipe experiente e oferece projetos customizados e soluções inovadoras para seus clientes.
Workshop 3 Nov 09 Sbi Consulting Small Business First Step ApresentaçãOsbrochado
Este documento discute um evento planejado para empreendedores. O evento visa fornecer ferramentas e informações úteis para apoiar empreendedores em todas as etapas do processo, desde a criação da ideia até o lançamento do negócio. O evento contará com palestrantes experientes discutindo tópicos como estruturação de ideias, análise de mercado, planos de negócios e fontes de financiamento.
Este documento descreve um programa de treinamentos e coaching oferecido pela Facaseumelhor.com.br para desenvolver equipes de alta performance nas empresas. O programa inclui treinamentos em liderança, vendas, comunicação, produtividade e criatividade, além de sessões de coaching individual. A empresa oferece esses serviços visando atrair e reter talentos, elevar o desempenho das equipes e trazer resultados extraordinários para as organizações.
O documento descreve os serviços de treinamento de vendas oferecidos pela Sandler no Brasil, incluindo: (1) Mais de 35 anos de experiência em diversos países apoiando clientes nos desafios comerciais e de vendas; (2) Programas consolidados de capacitação profissional através de reforço consistente e permanente; (3) Instrutores altamente qualificados com experiência prática compartilhando casos reais.
Este documento é o currículo de Joana Benini, uma profissional brasileira com experiência internacional em gestão de projetos, operações, comunicação e eventos. Ela possui formação acadêmica na Austrália, Espanha e Brasil e trabalhou em diversos países ao longo de sua carreira. Atualmente mantém um blog sobre maquiagem e beleza.
Este documento é o currículo de Joana Benini. Ele resume sua experiência profissional atuando em gerenciamento de projetos, direção de operações e comunicação em empresas nos setores de reciclagem de metais preciosos, eventos médicos e de entretenimento. Também lista sua formação acadêmica em gestão, comunicação, protocolo e design de eventos.
A apresentação descreve a Academia SP de Conhecimentos, uma academia de coaching e treinamento focada no desenvolvimento empresarial e humano. A academia oferece serviços de coaching individual e em grupo para empresas e indivíduos. Seu fundador, Samuel Panossian, tem vasta experiência no setor automotivo e é certificado em diferentes áreas de coaching.
Gustavo Couto é um consultor e palestrante brasileiro especializado em inovação, design de serviços, agilidade e desenvolvimento de pessoas. Ele é autor de dois livros e coautor do Agile People Manifesto. Couto realizou projetos de consultoria e workshops para diversas empresas no Brasil e no exterior, incluindo Bradesco, Votorantim, SEBRAE, Parque Tecnológico de Itaipu e Komatsu.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para grandes empresas com foco em desenvolver resultados através das pessoas. Eles fornecem soluções em diversas áreas como gestão de pessoas, marketing, vendas e cultura organizacional utilizando metodologias interativas e baseadas na experiência dos participantes. A Triunfo busca promover o aprendizado funcional conectando o conteúdo dos treinamentos à realidade dos clientes.
A AIESEC é a maior organização internacional de estudantes universitários, presente em 124 países. A AIESEC em Nova foi fundada em 2004 e oferece programas de estágios, voluntariado e liderança para estudantes da Universidade Nova de Lisboa. O escritório local conta com cerca de 40 membros ativos.
Este documento descreve um programa de formação para empreendedores que oferece treinamentos e sessões de coaching com o objetivo de desenvolver habilidades empreendedoras como liderança, vendas, negociação, produtividade e criatividade. O programa é oferecido pela empresa Facaseumelhor.com.br e conta com eventos mensais para ajudar os participantes a construírem redes e superarem dificuldades nos seus negócios.
A metodologia Lego Serious Play facilita o desenvolvimento de indivíduos, equipes e organizações por meio da melhoria da comunicação e do pensamento criativo. Os participantes constroem e contam histórias com peças Lego para explorar ideias de forma visual e coletiva, gerando novas soluções de forma leve e cooperativa sob a facilitação de um profissional certificado.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para desenvolver competências e aumentar a competitividade das empresas. Eles fornecem soluções em gestão de pessoas, liderança, marketing, vendas e outros temas, utilizando métodos interativos para tornar o aprendizado prazeroso e prático. A empresa busca promover resultados para os clientes através do desenvolvimento das pessoas.
3. QUEM SOMOS
A Outgenius é uma empresa
dedicada à alavancagem de
resultados através do treino de
comportamentos de liderança e
comunicação.
A Cross Border Talents e a
Outgenius, uniram esforços para
criar a Public Speaking Gym.
A vastíssima experiência em
avaliação de capacidades aliada
ao capital de conhecimento na
área da formação de executivos,
deram lugar a este projecto
inovador.
A CB Talents oferece soluções
permanentes de recrutamento para
áreas específicas como Engenharia,
Saúde, Tecnologias de informação e
Financeira. Com uma rede global de
parceiros nos cinco continentes e
escritórios em Frankfurt, São Paulo e
Lisboa, a CBT aposta na mobilidade
de talentos pelo mundo de uma forma
inovadora e eficaz.
4. À ESCALA GLOBAL
DEUTSCHLAND
Bockenheimer
Landstrasse 17
60325 Frankfurt/Main
DEUTSCHLAND
Europaplatz 2,
10557 Berlin
PORTUGAL
Espaço Amoreiras
Centro Empresarial
Rua D. João V, 24
BRASIL
Av. Paulista, 726 – 17º
Bela Vista – São Paulo
NORTH AMERICA
Canada
United States
LATIN AMERICA
Argentina
Brazil
Chile
Colombia
Mexico
Uruguay
EUROPE
Austria
Belgium
Czech
Denmark
Finland
France
Germany
Greece
Hungary
Italy
Luxemburg
Netherlands
Norway
Poland
Portugal
Russia
Slovakia
Spain
Sweden
Switzerland
Turkey
Ukraine
United Kingdom
AFRICA
Angola
Mozambique
South Africa
MIDDLE EAST
UAE
KSA
AUSTRALASIA
Australia
China
Japan
India
Presente em 40 países nos 5 continentes
Cursos disponíveis na Alemanha, Portugal, Espanha e Brasil
5. A IMPORTÂNCIA DE
SABER FALAR EM PÚBLICO
As capacidades de apresentação são fundamentais
para o sucesso.
• É a melhor forma de gerar vendas
• Permite demonstrar a expertise existente
• Permite destacar-se facilmente de colegas
e concorrentes
• Alavanca a confiança e autoestima
• Aumenta a popularidade e a reputação
• Grandes líderes são óptimos comunicadores.
Quem pretende ser reconhecido como líder tem
que dominar obrigatoriamente a ciência de falar
em público.
6. O NOSSO MÉTODO
Um método inovador:
• Fortíssima componente prática
• Estruturado em projectos específicos
• Progressividade com precedência
• Feedback imediato
• Trabalho fora das comfort zones
24
SESSÕES AO
LONGO DE
UM ANO
24
DISCURSOS
OU
APRESENTAÇÕES
24
AVALIAÇÕES
DE
PERFORMANCE
24
FILMES
PARA
ANÁLISE
TREINAR…TREINAR…TREINAR…
4
MÓDULOS
COM
PRECEDÊNCIA
10
FORMADORES
DE
TOPO
7. ESTRUCTURA DO CURSO
GET
STARTED
BLOCK 1
SESSION 1 SESSION 2
GET
STARTED
START
YOUR
SPEECH
BLOCK 2
SESSION 3 SESSION 4
DEVELOP
YOUR
SPEECH
RETHORICAL
TOOLS
BLOCK 3
SESSION 5 SESSION 6
STRAIGHT
TO THE
POINT
EYE & FACIAL
EXPRESSION
GET
SKILLED
BLOCK 4
SESSION 7 SESSION 8
ANALISE
THE
SPEECH
USE
YOUR
BODY
BLOCK 5
SESSION 9 SESSION 10
CONQUER
THE SPACE
YOUR
VOICE
BLOCK 6
SESSION 11 SESSION 12
INFO
FACTS
SOURCES
LET’S
GET
VISUAL
GET
PROFICIENT
BLOCK 7
SESSION 13 SESSION 14
YOU AS A
STORY
EMOTIONAL
TALE
BLOCK 8
SESSION 15 SESSION 16
JUST
SELL
CLOSE
THE SALE
BLOCK 9
SESSION 17 SESSION 18
DEAL
WITH NO
PRESENT
WITH
DETAIL
GET
PRO
BLOCK 10
SESSION 19 SESSION 20
DEMO
TALK
CONCEPTUAL
SPEECH
BLOCK 11
SESSION 21 SESSION 22
FROM
THE
HEART
LET’S
GET
TECHNICAL
BLOCK 12
SESSION 23 SESSION 24
POWERFUL
PERSUATION
BE
INSPIRATIONAL
CERTIFICATION
MODULE
1
CERTIFICATION
MODULE
2
CERTIFICATION
MODULE
3
CERTIFICATION
COURSE
MODULE 1
MODULE 2
MODULE 3
MODULE 4
8. O SUCESSO É MENSURÁVEL!
DISCURSO
1
DISCURSO
1
DISCURSO
12
DISCURSO
24
Em cada uma das 24 sessões, cada elemento do grupo de 10 formandos será convidado a apresentar um
discurso de 5 minutos. Esta apresentação é gravada para registo de performance.
Em cada uma das 36 horas de formação serão trabalhadas diferentes competências, sempre ajustadas à
realidade profissional, académica e social onde o formando se insere.
VÍDEO
KPIs
VÍDEO
KPIs
VÍDEO
KPIs
CERTIFICAÇÃO
9. COMO QUANTIFICAR O SEU ROI
Com o Public Speaking Gym conseguirá:
• Eliminar o medo de falar em público e através de video-conferências
• Aprender a colocar-se no estado emocional correcto para entregar apresentações e discursos poderosos
• Utilizar técnicas para criar discursos e preparar apresentações
• Dominar os estilos de entrega mais impactantes
• Divertir-se a falar em público
Para planear um curso necessitamos da seguinte informação:
• Qual a definição de ROI para a sua empresa
• Quais os KPIs utilizados na sua empresa para aferir a performance dos colaboradores
• Parâmetros internos de avaliação
• Que resultados concretos ambiciona alcançar após cada módulo realizado
10. Marco
Meireles
Especialista
em
Liderança,
Performance,
Comunicação
e
Public
speaking.
Advanced
Communicator
Gold.
Dis@nguished
Toastmaster-‐
máximo
reconhecimento
da
Toastmasters
Interna@onal
com
sede
nos
E.U.A
pelo
progresso
no
programa
educacional
ao
nível
da
liderança
e
comunicação
em
público.
Speaker
profissional.
Docente
em
programas
de
Formação
de
Execu@vos
nas
áreas
da
liderança
e
da
performance.
Governador
da
Divisão
L
(Portugal
con@nental
e
ilhas)
da
Toastmasters
Interna@onal
-‐
organização
líder
mundial
no
desenvolvimento
de
competências
de
comunicação
e
liderança
que
conta
com
mais
de
300
000
membros
e
13.500
clubes
distribuídos
por
116
países.
Fundador
da
Innergenius
Corporate
Coaching
e
fundador
e
Diretor-‐Geral
da
Outgenius
empresa
dedicada
à
alavancagem
de
resultados
através
do
treino
de
comportamentos
de
liderança
e
comunicação.
Presidente
da
Global
Coach
Associa@on,
associação
sem
fins
lucra@vos
dedicada
à
inves@gação
de
comportamentos
de
excelência
ao
nível
da
Liderança,
Comunicação
e
Alto
Desempenho.
Co-‐fundador
do
ginásio
de
comunicação
Public
Speaking
Gym.
Ricardo
Nobre
Ricardo
started
his
career
at
ABB
Alstom
Power,
where
worked
as
site
manager
in
Portugal
(Alqueva
Hidro-‐Electrical
project)
and
Thailand
(Lam
ta
Khong
pumped
storage
Project).
He
joined
the
interna@onal
recruitment
industry
in
2001,
having
worked
as
country
manager
at
the
start
up
of
an
HR
consul@ng
company,
Randstad.
From
2007
to
2011
worked
at
Randstad
Holding
(Amsterdam)
as
interna@onal
specialty
manager,
providing
strategic
advice
to
opera@ng
companies
in
44
countries.
Since
2011
he
was
a
board
member
at
ManpowerGroup
Germany
where
worked
as
Strategic
Clients
Director.
Currently
leads
a
specialist
recruitment
consultancy
with
a
global
network
of
recruitment
partners
across
Europa,
Americas,
Africa,
Middle
East
and
Australasia.
CB
Talents
provide
permanent
recruitment
solu@ons
for
the
Engineering,
Medical,
IT
and
Finance
sectors.
By
facilita@ng
talents
mobility
worldwide
and
keeping
the
recruitment
process
short
and
simple,
CBT
contribute
to
solve
the
global
skills
shortage
challenge.
Ricardo
hold
a
master
degree
in
Engineering
from
Ins@tuto
Superior
Técnico
(Lisbon),
a
master
business
program
from
Tias
Business
School
(The
Netherlands)
and
Universidade
de
Navarra
(Spain).
Addi@onally
graduated
on
a
business
program
from
Católica
Lisbon
School
of
Business
&
Economics
named
Strategic
Management
and
Value
crea@on.
FUNDADORES
11. Marco Meireles
Founder and MD of Outgenius
T: + 351 21 2345678
marco.meireles@innergenius.pt
http://www.innergenius.pt
Ricardo Nobre
Founder and MD of CB Talents
T: + 49 (0) 151 517 27 356
ricardo.nobre@cbtalents.com
http://www.cbtalents.com/