O documento descreve o método Playstorming, que usa jogos teatrais e técnicas criativas para desenvolver a inovação nas empresas. O método treina habilidades como pensamento divergente, tomada de riscos e empatia para gerar novas ideias de produtos, serviços ou processos. O documento também lista oficinas e workshops oferecidos pelos criadores do Playstorming, Giovana de Figueiredo e Rodrigo Najjar.