Este documento apresenta o Programa de Incentivos da Amway para 2020-2021, oferecendo resumos de seus principais programas de incentivos e bônus, incluindo: (1) o programa 300+1 que oferece bônus para novos patrocínios; (2) o bônus de desempenho pessoal e diferencial; e (3) o incentivo de incremento de meses de qualificações para aumentar os ganhos com o bônus de desempenho.

1. ProgramadeIncentivos
Amway
TODO ESFORÇO SE CONECTA COM GANHOS
2020 - 2021

2. 2
Há mais de 60 anos, a Amway oferece
um Plano de Ganhos para seus empresários que
buscam conquistar sua independência financeira,
além de ajudar as pessoas a viverem melhor
com o estilo de vida saudável.
Este plano oferece ganhos mensais e anuais
por revender os produtos para seus clientes,
patrocinar novos empresários e os apoiar a sua
equipe a fazer o mesmo, construindo um negócio
rentável e sustentável.
Já o Programa de Incentivos oferece recompensas
financeiras e viagens nacionais e internacionais*
que incentivam e motivam a construção de negócios
sólidos a longo prazo, ganhando hoje e sempre.
Este plano, foi criado para oferecer mais benefícios
e oportunidades a todos os Empresários Amway.
Tornando a oportunidade de negócios mais atrativa,
para pessoas que buscam maximizar seus ganhos
e escolhem a Amway como estilo de vida.
O Programa de Incentivos recompensa
e reconhece você como parte de uma comunidade
ou equipe que está sempre aprendendo,
conquistando e ganhando.
EXPLORATION
PASSPORT
12%
9%
18%
BEM-VINDO!
*Fique atento às atualizações dos seminários de novos platinas, de lideranças,
diamond club e executive diamond club.
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

3. Programa de Incentivos Amway
Reconhece o seu crescimento não apenas por maximizar os
seus ganhos, mas também por apoiar a construção de um
caminho rentável e sustentável para aproveitar o máximo
potencial de cada programa e nível de crescimento.
O Plano de ganhos é baseado na tabela
de Desempenho - Níveis de Qualificação
Nível 21% 18% 15% 12% 9%
Pontos 10.000 7.000 4.000 1.800 600
3
Ganhe mais
e sempreESTE É O CAMINHO PARA GANHAR
Este folheto
apresenta o
Programa de
Incentivos Amway
para todos os
empresários.
!
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

4. 4
Para
todos os
empresários
Novos
Construtores
de negócios
rumo a Prata
Estrutura
Prata
Construtores:
de 9% a 18%
Conversa guiada
Web site
10.000 PV
de grupo
Líderes
Rumo a Prata
300 + 1
com 150
300 + 1
com 300
Incentivo
Desempenho Elite
Incentivo de
incremento de meses
de qualificações (PQ)
Incentivo de
Incremento de Linhas
Frontais Qualificadas
(FQ)
Incentivo de Novos
Níveis de Qualificação.
20.000 PV
de grupo
Estrutura
Rubí
x17
x9
Zap Commerce
GANHAR
MAIS
REVENDA
GANHAR
MAIS
CONSTRUTORES
GANHAR
MAIS
INCENTIVOS
Simulador
de ganhos
Artistry
Beleza Virtual
Catálogo
Follow App
Trilhas do
Sucesso
AÇÕES E COMPORTAMENTOS CHAVE
Vídeo dos
Produtos -
INA Virtual
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
DICA
No INA Virtual
você encontra
treinamentos para
todas as etapas
do seu negócio

5. 5
Use e
conheça os
produtos
Revenda
para os seus
clientes
Desenvolva
clientes fiéis
Patrocine
novos
Empresários
Transmita os seus
conhecimentos e
acompanheoseugrupo.
Continue
revendendo
»
»
Plano de
Ganhos
Programa de
Incentivos
Ganhos com revenda
300 + 1 com 150
300 + 1 com 300
Bônus de Desempenho pessoal
Bônus Diferencial
Rumo a Prata
»» »
» »
» »
» »
»
»
»
»
COM CLIENTES E NOVOS EMPRESÁRIOS
DICA
Conheça o seu
prospecto e
identifique o seu
melhor perfil:
Cadastre-o
como um cliente
ou
Patrocine-o
como um novo
empresário
GANHE MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

6. 6
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
R$ 100,00
para cada patrocínio
de 300 pontos
+ 1 Kit Empreendedor
de 50 pontos para
patrocinar um novo
empresário
Gerar 300 pontos pessoais
até o dia 25 do mês
e patrocinar, no mínimo,
1 novo Empresário que
também faça pelo menos
300 pontos pessoais
Todos os
Empresários
Amway
300+1GANHE MAIS PATROCINANDO
NOVOS EMPRESÁRIOS
GANHOS ILIMITADOS!
Realize todos os patrocínios que deseja e ganhe mais
e sempre. Isto contribui para maximizar os seus ganhos
e construir uma estrutura rentável e sustentável
Compras acumuláveis durante o mesmo mês.
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
300+1 COM 150
300+1 COM 300
R$ 100,00
para cada patrocínio
de 150 pontos
Gerar 300 pontos pessoais
até o dia 25 do mês
e patrocinar, no mínimo,
1 novo Empresário que
também faça pelo menos
150 pontos pessoais
Todos os
Empresários
Amway
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

7. Ganhos com revenda
300 + 1 com 150
300 + 1 com 300
Bônus de Desempenho
pessoal
Bônus Diferencial
Rumo a Prata
»
» » »
» » »
» »
» » »
» »
»
»
»
»
»
»
»
» » »
» » »
» »
7
»
»
Apoie seus clientes.
Patrocine e
desenvolva os
Empresários.
Continue
equilibrando
a revenda e
os patrocínios
Construa
estruturas
rentáveis e
sustentáveis.
Plano de Ganhos
Programa de Incentivos
GANHE MAIS
CONSTRUINDO UM NEGÓCIO
RENTÁVEL E SUSTENTÁVEL
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

8. 8
DICA:
Os negócios que possuem no
mínimo 3 linhas construtoras entre
9% e 18% têm mais chances de
requalificar além de aumentar os seus
ganhos mensais com a lateralidade
que gera maior rentabilidade.
!
ESTRUTURAS SÓLIDAS
Construir o seu negócio com base em estruturas
de 3 em 3 garante uma maior solidez para
os seus ganhos mensais, e um equilibrio
entre a lateralidade e a profundidade
O mesmo
volume pode
gerar ganhos
diferentes
dependendo
da estrutura
Nivel 9%
PG 1200
B´ônus R$ 94,50
Nivel 9%
PG 1200
Bônus R$ 378,00
Ana - 9%
PP: 300
VN: 1.050
PG: 1.200
Léo - 9%
PP: 300
VN: 1.050
PG: 900
André
PP: 300
VN: 1.050
Rafael
PP: 300
VN: 1.050
Léo
PP: 300
VN: 1.050
André
PP: 300
VN: 1.050
Rafael
PP: 300
VN: 1.050
Ana - 9%
PP: 300
VN: 1.050
PG: 1.200
GANHE MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.Relação PV/VN= R$ 3,50

9. 9
RUMO A PRATA
Caso tenha um frontal no mesmo nível
que você, será preciso:
9% Gerar 600 pontos de grupo laterais
adicionais.
12% Gerar +40% de pontos de grupo
adicionais ao volume do frontal
que está no mesmo nível.
15% Gerar +40% de pontos de grupo
adicionais ao volume do frontal
que está no mesmo nível.
18% Gerar +40% de pontos de grupo
adicionais ao volume do frontal
que está no mesmo nível.
Prata Qualificar-se à Prata em qualquer
uma das suas três formas.
CONSTRUA SUA EQUIPE
E GANHE A CADA QUALIFICAÇÃO
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
9% – R$ 500
12% – R$ 900
15% – R$ 1.300
18% – R$ 3.000
Prata – R$ 5.000
• Atingir um novo nível
• Manter ou superá-lo por
dois meses consecutivos
em comparação ao ano
fiscal 2019/2020
• Manter 300 pontos
pessoais todos os meses
de qualificação
Todos os
empresários
Amway até o
nível 21%.
Os ganhos são cumulativos!
Você pode ganhar até
R$ 10.700,00
Dicas: Desenvolver pelo menos 35 empresários e/ou clientes que gerem 300 pontos ou mais
todos os meses por meio da revenda e/ou de novos patrocínios.
Garanta uma estrutura rentável e sustentável, maximizando os seus ganhos ao gerar
10 mil pontos de grupo todos os meses.
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

10. »
»
»300 + 1 com 150
300 + 1 com 300
»»»»»»»»
»
»
»»»»
»»»»»»»»
»»»»»»»»
»»»»»»»
»»»»
»»
»»»»»»»»
»»»»»»»»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
»
Incentivo Desempenho
Elite
Bônus Rubi
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
Incentivo de Novos Níveis
de Qualificação.
Bônus de Liderança
Incentivo de Incremento de Linhas
Frontais Qualificadas (FQ)
Bônus de Profundidade
Ganhos com revenda
Bônus de Desempenho
pessoal
Bônus Diferencial
Plano de
Ganhos
Novos
Incentivos
Programa de
Incentivos
»»»»»»
»»»»»
»»»
»
Esmeralda
Bônus e
incentivos
adicionais
Platina
Fundador
PlatinaOuro21%
LIDERANDO SEU NEGÓCIO
Desenvolva
Empresários
e prepare-os
para o sucesso
Construa estruturas
sólidas e equilibre
lateralidade e
profundidade.
Continue
crescendo e
alcance novos
níveis.
»
»
10
GANHE MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

11. 11
NOVOS
INCENTIVOS
Incentivo
DESEMPENHO
ELITE
Incentivo de
INCREMENTO
DE MESES DE
QUALIFICA-
ÇÕES (PQ)
Incentivo de
INCREMENTO
DE LINHAS
FRONTAIS
QUALIFICADAS
(FQ)
Incentivo de
NOVOS
NÍVEIS
DE QUALIFI-
CAÇÃO.
PROGRAMA
DE
INCENTIVOS
NOVAS OPORTUNIDADES
DE GANHAR AINDA MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

12. 12
Incentivo
Desempenho Elite
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
2% sobre o VN
mensal*
4% sobre o VN
com o Bônus Rubi
(20.000 pontos
de grupo)*
Gerar*
15.000 pontos
de grupo
Todos os
empresários
Amway.
DESENVOLVA ESTRUTURAS RENTÁVEIS
E SUSTENTÁVEIS E GANHE AINDA MAIS
2%sobre o VN
mensal
DICA:
Com 5.000 PVS adicionais,
você pode ganhar quase o
triplo do valor.
15.000 PV
20.000 PV
»
Desempenho
Elite + 2%
2% total 4% total
Bônus Rubi
+ 2%
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
* O volume Rubi não inclui o volume dos Platinas e acima qualificados das linhas descendentes, mesmo que estejam
abaixo de 21%.
Linhas prata e ouro que estejam abaixo de 21%, o volume será somado a sua pontuação Rubi.
O incentivo é pago todos os meses ao alcançar o desempenho elite e o bônus Rubi.
Para receber o PIN Rubi precisa ser Platina Qualificado.

13. 13
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
Este incentivo é pago
anualmente, aplicando
o percentual da tabela
abaixo, sobre o bônus
de desempenho
(é a soma do
bˆônus pessoal e do
bônus diferencial),
nos meses que o
empresário alcançar
os meses PQ.
• Obtenha um mês
qualificado (PQ) de alguma
das seguintes formas:
10.000 Pontos Rubi no mês.
1 ou mais linhas qualificadas
e 4.000 ou mais pontos Rubi.
• Aumente seus meses PQ em
relação ao ano fiscal anterior.
• Para níveis fundadores
mantenha os meses PQ em
relação ao ano fiscal anterior.
• Gere 3.600 PVs pessoais
ou mais dentro do ano
fiscal.
Platinas
e Acima
A base de cálculo será o total de meses
PQ alcançados no ano fiscal 2020-2021
em comparação ao ano fiscal 2019-2020.
Este cálculo é realizado após o término
do ano fiscal.
25%
Aumento de
1a5
meses
PQ
NOVAS OPORTUNIDADES DE GANHAR AINDA MAIS,
AUMENTANDO SEU GANHO COM O BÔNUS DE DESEMPENHO
15%
Manter
12meses
PQ
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
35%
Aumento de
6+ meses
PQ

14. 14
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
Ano fiscal 2020-2021
Total acumulado
do Bônus de Desempenho
nos meses PQ
VAMOS PRATICAR
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
9% 12% 15% 15% 18% 18%
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
PQ PQ PQ PQ PQ PQ
R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065
Bônusde
Desempenho
R$
24.390,00
Neste exemplo, o empresário
consegue um aumento total
de 6 PQ em comparação
ao ano fiscal anterior,
portanto obtém um
multiplicador de 35%
Importante: Quanto maior
for a sua lateralidade
maiores serão seus ganhos
com bônus de desempenho.
*Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas construtoras
gerando 15.000 pontos e a média de PV/VN de R$ 3,50.
Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo.
Total
mesesPQ
0=
=6
x
Incentivo de Incremento
de Meses de
Qualificações (PQ)
R$
24.390,00
0,35
R$
8.537,00
»
Ano fiscal 2019-2020
Exemplo: Novo platina
!
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

15. 15
Incentivo de Incremento de
Linhas Frontais Qualificadas (FQ)
FQ
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
Este incentivo
será pago pelo
multiplicador anual
que é calculado sobre
o bônus de liderança e
profundidade gerados
dentro do ano fiscal,
de acordo com tabela
abaixo:
• Todo mês que uma linha
se qualificar, obterá um FQ.
• Aumente o número de FQ
em comparação ao ano
fiscal anterior.
• Gerar pelo menos 48.000
pontos Rubi dentro do ano
fiscal.
• Gerar 3.600 pontos
pessoais ou mais dentro
do ano fiscal.
Platinas
Fundadores
e Acima
Aumento de
Aumento de
25%1a5
6+ 35%
FQ
% do
acúmulo do
Bônus de
Desempenho
FQ
incrementais
GANHE AO APOIAR SUAS LINHAS A OBTER
MAIS MESES DE QUALIFICAÇÃO OU
GERANDO NOVAS LINHAS QUALIFICADAS.
Consulte o regulamento de cada
programa de incentivo no site.

16. 16
VAMOS PRATICAR
Ano fiscal 2019-2020
Exemplo: Novo platina
Ano fiscal 2020-2021
Total anual do
Bônus de Liderança
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
Q Q
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
Q Q Q Q Q Q Q Q Q
R$ 2.100 R$ 2.100 R$ 2.100 R$ 3.150 R$ 3.150 R$ 3.150 R$ 4.200 R$ 4.200 R$ 4.200
Bônusde
Liderança
Linha
Qualificada
Linha
Qualificada
Neste exemplo a linha
qualificada do empresário
teve um aumento de 7 meses
de qualificação, portanto
seu multiplicador será de
35% sobre o total anual do
Bônus de Liderança.
Importante: Para receber
TODO o bônus de liderança
(6%) é necessário ter
no mínimo 10.000
na lateralidade
*Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas ou mais construtoras
gerando o volume de 10.000 pontos, 15.000 pontos e 20.000 pontos, com média de PV/VN de R$ 3,50.
Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo.
Total
mesesPQ
2=
=9
x
!
Incentivo de Incremento
de Linhas Frontais
Qualificadas (FQ)
»
INCENTIVO DE INCREMENTO DE
LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS (FQ)
R$
28.350,00
R$
28.350,00
0,35
R$
9.923,00
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

17. 17
Platina R$ 7.700
Platina
Fundador
R$ 15.300
Safira R$ 20.500
Safira
Fundador
R$ 30.500
Esmeralda R$ 40.700
Esmeralda
Fundador
R$ 51.000
Diamante R$ 63.500
Diamante
Fundador
R$ 76.200
Platina R$ 2.600
Platina
Fundador
R$ 5.100
Safira R$ 6.800
Safira
Fundador
R$ 10.200
Esmeralda R$ 13.600
Esmeralda
Fundador
R$ 17.000
Diamante R$ 21.200
Diamante
Fundador
R$ 25.500
Incentivo de Novos
Níveis de Qualificação
Incentivo do ano fiscal
2020 - 2021
Incentivo do ano fiscal
2021 - 2022
COMO?QUEM
PARTICIPA:
GANHE:
• Atingir um novo nível, depois requalificar pelo segundo ano fiscal consecutivo
• Atingir o nível de Platina, Platina Fundador, Safira, Safira Fundador,
Esmeralda, Esmeralda Fundador, Diamante ou Diamante Fundador.
• Gerar 300 PV pessoais ou mais nos meses de qualificação.
• Níveis fundadores podem compensar 3.600 PV pessoais anual.
• Novos níveis a partir de Diamante Executivo e acima serão pagos
por meio do programa GAR.
Platinas
e Acima
RECEBA UM INCENTIVO AO ALCANÇAR
UM NOVO NÍVEL PLATINA OU ACIMA
Os incentivos serão pagos após 60 dias da
elegibilidade do programa.
Incentivos de níveis fundadores serão pagos
ao final do ano fiscal.
IMPORTANTE:
Platinas, Platinas Fundadores,
Safiras e Safiras Fundadores tem
como base sua maior qualificação
histórica, sendo necessário se
qualificar a um novo nível para estar
elegível ao incentivo de novos níveis.
Esmeraldas e acima tem como base
sua maior qualificação desde o ano
fiscal de 2015.
GANHE até
R$
305.400no primeiro ano
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

18. 18
O programa de incentivos oferece maiores oportunidades
de ganhos ao construir estruturas rentáveis e sustentáveis,
baseadas no equilíbrio entre lateralidade e profundidade, que
maximizam os seus ganhos mensais.
Estes incentivos recompensam líderes com uma construção
sólida a caminho de níveis fundadores, ganhando mais e sempre.
Exemplo de Ganhos com
os Novos Incentivos
Exemplo de um negócio que consegue aumentar
6+ PQs no ano fiscal e alcançar dois novos níveis,
qualificando-se à Platina e Platina Fundador.
EXEMPLO
NOVO PLATINA E FUNDADOR
MAIOR OPORTUNIDADE DE GANHOS
R$ 23.000
Incentivo novo
Platina e Platina
Fundador no 1º ano
R$ 52.600
Oportunidade
total de ganhos
++ =
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
Incentivo de
Novos Níveis de
Qualificação.
R$ 17.000
(PQ = 12 meses)
(Multiplicador
35%)
R$ 12.600
(Incentivo
Desempenho
Elite)
*Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas construtoras gerando 15.000 pontos e a
média de PV/VN de R$ 3,50.
Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo.
Incentivos com valor variável de
acordo com o valor mensal
Incentivo de Incremento de Meses
de Qualificações (PQ)
Incentivo de Incremento de Linhas
Frontais Qualificadas (FQ)
Incentivo Desempenho Elite
Incentivo
de Novos
Níveis de
Qualificação
Incentivos com
valor fixo
Oportunidade
total de
ganhos
+»
»
»
=
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.

19. www.amway.com.br
Comece a
conexão HOJE
+
»
»
Viva Melhor
Seu negócio
amwaydobrasil