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ProgramadeIncentivos
Amway
TODO ESFORÇO SE CONECTA COM GANHOS
2020 - 2021
2
Há mais de 60 anos, a Amway oferece
um Plano de Ganhos para seus empresários que
buscam conquistar sua independência financeira,
além de ajudar as pessoas a viverem melhor
com o estilo de vida saudável.
Este plano oferece ganhos mensais e anuais
por revender os produtos para seus clientes,
patrocinar novos empresários e os apoiar a sua
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rentável e sustentável.
Já o Programa de Incentivos oferece recompensas
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que incentivam e motivam a construção de negócios
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Este plano, foi criado para oferecer mais benefícios
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Tornando a oportunidade de negócios mais atrativa,
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O Programa de Incentivos recompensa
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conquistando e ganhando.
EXPLORATION
PASSPORT
12%
9%
18%
BEM-VINDO!
*Fique atento às atualizações dos seminários de novos platinas, de lideranças,
diamond club e executive diamond club.
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
Programa de Incentivos Amway
Reconhece o seu crescimento não apenas por maximizar os
seus ganhos, mas também por apoiar a construção de um
caminho rentável e sustentável para aproveitar o máximo
potencial de cada programa e nível de crescimento.
O Plano de ganhos é baseado na tabela
de Desempenho - Níveis de Qualificação
Nível 21% 18% 15% 12% 9%
Pontos 10.000 7.000 4.000 1.800 600
3
Ganhe mais
e sempreESTE É O CAMINHO PARA GANHAR
Este folheto
apresenta o
Programa de
Incentivos Amway
para todos os
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!
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
4
Para
todos os
empresários
Novos
Construtores
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Estrutura
Prata
Construtores:
de 9% a 18%
Conversa guiada
Web site
10.000 PV
de grupo
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Rumo a Prata
300 + 1
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Incentivo
Desempenho Elite
Incentivo de
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de qualificações (PQ)
Incentivo de
Incremento de Linhas
Frontais Qualificadas
(FQ)
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de grupo
Estrutura
Rubí
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Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
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No INA Virtual
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5
Use e
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Plano de
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Ganhos com revenda
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Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
6
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
R$ 100,00
para cada patrocínio
de 300 pontos
+ 1 Kit Empreendedor
de 50 pontos para
patrocinar um novo
empresário
Gerar 300 pontos pessoais
até o dia 25 do mês
e patrocinar, no mínimo,
1 novo Empresário que
também faça pelo menos
300 pontos pessoais
Todos os
Empresários
Amway
300+1GANHE MAIS PATROCINANDO
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Realize todos os patrocínios que deseja e ganhe mais
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Compras acumuláveis durante o mesmo mês.
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
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R$ 100,00
para cada patrocínio
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Gerar 300 pontos pessoais
até o dia 25 do mês
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150 pontos pessoais
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Empresários
Amway
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
Ganhos com revenda
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Bônus de Desempenho
pessoal
Bônus Diferencial
Rumo a Prata
»
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» »
» » »
» »
»
»
»
»
»
»
»
» » »
» » »
» »
7
»
»
Apoie seus clientes.
Patrocine e
desenvolva os
Empresários.
Continue
equilibrando
a revenda e
os patrocínios
Construa
estruturas
rentáveis e
sustentáveis.
Plano de Ganhos
Programa de Incentivos
GANHE MAIS
CONSTRUINDO UM NEGÓCIO
RENTÁVEL E SUSTENTÁVEL
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
8
DICA:
Os negócios que possuem no
mínimo 3 linhas construtoras entre
9% e 18% têm mais chances de
requalificar além de aumentar os seus
ganhos mensais com a lateralidade
que gera maior rentabilidade.
!
ESTRUTURAS SÓLIDAS
Construir o seu negócio com base em estruturas
de 3 em 3 garante uma maior solidez para
os seus ganhos mensais, e um equilibrio
entre a lateralidade e a profundidade
O mesmo
volume pode
gerar ganhos
diferentes
dependendo
da estrutura
Nivel 9%
PG 1200
B´ônus R$ 94,50
Nivel 9%
PG 1200
Bônus R$ 378,00
Ana - 9%
PP: 300
VN: 1.050
PG: 1.200
Léo - 9%
PP: 300
VN: 1.050
PG: 900
André
PP: 300
VN: 1.050
Rafael
PP: 300
VN: 1.050
Léo
PP: 300
VN: 1.050
André
PP: 300
VN: 1.050
Rafael
PP: 300
VN: 1.050
Ana - 9%
PP: 300
VN: 1.050
PG: 1.200
GANHE MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.Relação PV/VN= R$ 3,50
9
RUMO A PRATA
Caso tenha um frontal no mesmo nível
que você, será preciso:
9%		Gerar 600 pontos de grupo laterais
	adicionais.
12%		Gerar +40% de pontos de grupo
	 adicionais ao volume do frontal
	 que está no mesmo nível.
15% 		 Gerar +40% de pontos de grupo
	 adicionais ao volume do frontal
	 que está no mesmo nível.
18%		Gerar +40% de pontos de grupo
	 adicionais ao volume do frontal
	 que está no mesmo nível.
Prata		 Qualificar-se à Prata em qualquer
	 uma das suas três formas.
CONSTRUA SUA EQUIPE
E GANHE A CADA QUALIFICAÇÃO
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
9% – R$ 500
12% – R$ 900
15% – R$ 1.300
18% – R$ 3.000
Prata – R$ 5.000
•	 Atingir um novo nível
•	 Manter ou superá-lo por
dois meses consecutivos
em comparação ao ano
fiscal 2019/2020
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pessoais todos os meses
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Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
»
»
»300 + 1 com 150
300 + 1 com 300
»»»»»»»»
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Incentivo Desempenho
Elite
Bônus Rubi
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
Incentivo de Novos Níveis
de Qualificação.
Bônus de Liderança
Incentivo de Incremento de Linhas
Frontais Qualificadas (FQ)
Bônus de Profundidade
Ganhos com revenda
Bônus de Desempenho
pessoal
Bônus Diferencial
Plano de
Ganhos
Novos
Incentivos
Programa de
Incentivos
»»»»»»
»»»»»
»»»
»
Esmeralda
Bônus e
incentivos
adicionais
Platina
Fundador
PlatinaOuro21%
LIDERANDO SEU NEGÓCIO
Desenvolva
Empresários
e prepare-os
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lateralidade e
profundidade.
Continue
crescendo e
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níveis.
»
»
10
GANHE MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
11
NOVOS
INCENTIVOS
Incentivo
DESEMPENHO
ELITE
Incentivo de
INCREMENTO
DE MESES DE
QUALIFICA-
ÇÕES (PQ)
Incentivo de
INCREMENTO
DE LINHAS
FRONTAIS
QUALIFICADAS
(FQ)
Incentivo de
NOVOS
NÍVEIS
DE QUALIFI-
CAÇÃO.
PROGRAMA
DE
INCENTIVOS
NOVAS OPORTUNIDADES
DE GANHAR AINDA MAIS
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
12
Incentivo
Desempenho Elite
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
2% sobre o VN
mensal*
4% sobre o VN
com o Bônus Rubi
(20.000 pontos
de grupo)*
Gerar*
15.000 pontos
de grupo
Todos os
empresários
Amway.
DESENVOLVA ESTRUTURAS RENTÁVEIS
E SUSTENTÁVEIS E GANHE AINDA MAIS
2%sobre o VN
mensal
DICA:
Com 5.000 PVS adicionais,
você pode ganhar quase o
triplo do valor.
15.000 PV
20.000 PV
»
Desempenho
Elite + 2%
2% total 4% total
Bônus Rubi
+ 2%
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
* O volume Rubi não inclui o volume dos Platinas e acima qualificados das linhas descendentes, mesmo que estejam
abaixo de 21%.
Linhas prata e ouro que estejam abaixo de 21%, o volume será somado a sua pontuação Rubi.
O incentivo é pago todos os meses ao alcançar o desempenho elite e o bônus Rubi.
Para receber o PIN Rubi precisa ser Platina Qualificado.
13
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
Este incentivo é pago
anualmente, aplicando
o percentual da tabela
abaixo, sobre o bônus
de desempenho
(é a soma do
bˆônus pessoal e do
bônus diferencial),
nos meses que o
empresário alcançar
os meses PQ.
•	 Obtenha um mês
qualificado (PQ) de alguma
das seguintes formas:
10.000 Pontos Rubi no mês.
1 ou mais linhas qualificadas
e 4.000 ou mais pontos Rubi.
•	 Aumente seus meses PQ em
relação ao ano fiscal anterior.
•	 Para níveis fundadores
mantenha os meses PQ em
relação ao ano fiscal anterior.
•	 Gere 3.600 PVs pessoais
ou mais dentro do ano
fiscal.
Platinas
e Acima
A base de cálculo será o total de meses
PQ alcançados no ano fiscal 2020-2021
em comparação ao ano fiscal 2019-2020.
Este cálculo é realizado após o término
do ano fiscal.
25%
Aumento de
1a5
meses
PQ
NOVAS OPORTUNIDADES DE GANHAR AINDA MAIS,
AUMENTANDO SEU GANHO COM O BÔNUS DE DESEMPENHO
15%
Manter
12meses
PQ
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
35%
Aumento de
6+ meses
PQ
14
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
Ano fiscal 2020-2021
Total acumulado
do Bônus de Desempenho
nos meses PQ
VAMOS PRATICAR
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
9% 12% 15% 15% 18% 18%
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
PQ PQ PQ PQ PQ PQ
R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065
Bônusde
Desempenho
R$
24.390,00
Neste exemplo, o empresário
consegue um aumento total
de 6 PQ em comparação
ao ano fiscal anterior,
portanto obtém um
multiplicador de 35%
Importante: Quanto maior
for a sua lateralidade
maiores serão seus ganhos
com bônus de desempenho.
*Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas construtoras
gerando 15.000 pontos e a média de PV/VN de R$ 3,50.
Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo.
Total
mesesPQ
0=
=6
x
Incentivo de Incremento
de Meses de
Qualificações (PQ)
R$
24.390,00
0,35
R$
8.537,00
»
Ano fiscal 2019-2020
Exemplo: Novo platina
!
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
15
Incentivo de Incremento de
Linhas Frontais Qualificadas (FQ)
FQ
COMO? GANHE:QUEM
PARTICIPA:
Este incentivo
será pago pelo
multiplicador anual
que é calculado sobre
o bônus de liderança e
profundidade gerados
dentro do ano fiscal,
de acordo com tabela
abaixo:
•	 Todo mês que uma linha
se qualificar, obterá um FQ.
•	 Aumente o número de FQ
em comparação ao ano
fiscal anterior.
•	 Gerar pelo menos 48.000
pontos Rubi dentro do ano
fiscal.
•	 Gerar 3.600 pontos
pessoais ou mais dentro
do ano fiscal.
Platinas
Fundadores
e Acima
Aumento de
Aumento de
25%1a5
6+ 35%
FQ
% do
acúmulo do
Bônus de
Desempenho
FQ
incrementais
GANHE AO APOIAR SUAS LINHAS A OBTER
MAIS MESES DE QUALIFICAÇÃO OU
GERANDO NOVAS LINHAS QUALIFICADAS.
Consulte o regulamento de cada
programa de incentivo no site.
16
VAMOS PRATICAR
Ano fiscal 2019-2020
Exemplo: Novo platina
Ano fiscal 2020-2021
Total anual do
Bônus de Liderança
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
Q Q
Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago
Q Q Q Q Q Q Q Q Q
R$ 2.100 R$ 2.100 R$ 2.100 R$ 3.150 R$ 3.150 R$ 3.150 R$ 4.200 R$ 4.200 R$ 4.200
Bônusde
Liderança
Linha
Qualificada
Linha
Qualificada
Neste exemplo a linha
qualificada do empresário
teve um aumento de 7 meses
de qualificação, portanto
seu multiplicador será de
35% sobre o total anual do
Bônus de Liderança.
Importante: Para receber
TODO o bônus de liderança
(6%) é necessário ter
no mínimo 10.000
na lateralidade
*Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas ou mais construtoras
gerando o volume de 10.000 pontos, 15.000 pontos e 20.000 pontos, com média de PV/VN de R$ 3,50.
Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo.
Total
mesesPQ
2=
=9
x
!
Incentivo de Incremento
de Linhas Frontais
Qualificadas (FQ)
»
INCENTIVO DE INCREMENTO DE
LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS (FQ)
R$
28.350,00
R$
28.350,00
0,35
R$
9.923,00
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
17
Platina R$ 7.700
Platina
Fundador
R$ 15.300
Safira R$ 20.500
Safira
Fundador
R$ 30.500
Esmeralda R$ 40.700
Esmeralda
Fundador
R$ 51.000
Diamante R$ 63.500
Diamante
Fundador
R$ 76.200
Platina R$ 2.600
Platina
Fundador
R$ 5.100
Safira R$ 6.800
Safira
Fundador
R$ 10.200
Esmeralda R$ 13.600
Esmeralda
Fundador
R$ 17.000
Diamante R$ 21.200
Diamante
Fundador
R$ 25.500
Incentivo de Novos
Níveis de Qualificação
Incentivo do ano fiscal
2020 - 2021
Incentivo do ano fiscal
2021 - 2022
COMO?QUEM
PARTICIPA:
GANHE:
•	 Atingir um novo nível, depois requalificar pelo segundo ano fiscal consecutivo
•	 Atingir o nível de Platina, Platina Fundador, Safira, Safira Fundador,
	 Esmeralda, Esmeralda Fundador, Diamante ou Diamante Fundador.
•	 Gerar 300 PV pessoais ou mais nos meses de qualificação.
•	 Níveis fundadores podem compensar 3.600 PV pessoais anual.
•	 Novos níveis a partir de Diamante Executivo e acima serão pagos
	 por meio do programa GAR.
Platinas
e Acima
RECEBA UM INCENTIVO AO ALCANÇAR
UM NOVO NÍVEL PLATINA OU ACIMA
Os incentivos serão pagos após 60 dias da
elegibilidade do programa.
Incentivos de níveis fundadores serão pagos
ao final do ano fiscal.
IMPORTANTE:
Platinas, Platinas Fundadores,
Safiras e Safiras Fundadores tem
como base sua maior qualificação
histórica, sendo necessário se
qualificar a um novo nível para estar
elegível ao incentivo de novos níveis.
Esmeraldas e acima tem como base
sua maior qualificação desde o ano
fiscal de 2015.
GANHE até
R$
305.400no primeiro ano
Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
18
O programa de incentivos oferece maiores oportunidades
de ganhos ao construir estruturas rentáveis e sustentáveis,
baseadas no equilíbrio entre lateralidade e profundidade, que
maximizam os seus ganhos mensais.
Estes incentivos recompensam líderes com uma construção
sólida a caminho de níveis fundadores, ganhando mais e sempre.
Exemplo de Ganhos com
os Novos Incentivos
Exemplo de um negócio que consegue aumentar
6+ PQs no ano fiscal e alcançar dois novos níveis,
qualificando-se à Platina e Platina Fundador.
EXEMPLO
NOVO PLATINA E FUNDADOR
MAIOR OPORTUNIDADE DE GANHOS
R$ 23.000
Incentivo novo
Platina e Platina
Fundador no 1º ano
R$ 52.600
Oportunidade
total de ganhos
++ =
Incentivo de Incremento de
Meses de Qualificações (PQ)
Incentivo de
Novos Níveis de
Qualificação.
R$ 17.000
(PQ = 12 meses)
(Multiplicador
35%)
R$ 12.600
(Incentivo
Desempenho
Elite)
*Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas construtoras gerando 15.000 pontos e a
média de PV/VN de R$ 3,50.
Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo.
Incentivos com valor variável de
acordo com o valor mensal
Incentivo de Incremento de Meses
de Qualificações (PQ)
Incentivo de Incremento de Linhas
Frontais Qualificadas (FQ)
Incentivo Desempenho Elite
Incentivo
de Novos
Níveis de
Qualificação
Incentivos com
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Oportunidade
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Plano de Compensação Amway 2020-2021

  • 1. ProgramadeIncentivos Amway TODO ESFORÇO SE CONECTA COM GANHOS 2020 - 2021
  • 2. 2 Há mais de 60 anos, a Amway oferece um Plano de Ganhos para seus empresários que buscam conquistar sua independência financeira, além de ajudar as pessoas a viverem melhor com o estilo de vida saudável. Este plano oferece ganhos mensais e anuais por revender os produtos para seus clientes, patrocinar novos empresários e os apoiar a sua equipe a fazer o mesmo, construindo um negócio rentável e sustentável. Já o Programa de Incentivos oferece recompensas financeiras e viagens nacionais e internacionais* que incentivam e motivam a construção de negócios sólidos a longo prazo, ganhando hoje e sempre. Este plano, foi criado para oferecer mais benefícios e oportunidades a todos os Empresários Amway. Tornando a oportunidade de negócios mais atrativa, para pessoas que buscam maximizar seus ganhos e escolhem a Amway como estilo de vida. O Programa de Incentivos recompensa e reconhece você como parte de uma comunidade ou equipe que está sempre aprendendo, conquistando e ganhando. EXPLORATION PASSPORT 12% 9% 18% BEM-VINDO! *Fique atento às atualizações dos seminários de novos platinas, de lideranças, diamond club e executive diamond club. Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 3. Programa de Incentivos Amway Reconhece o seu crescimento não apenas por maximizar os seus ganhos, mas também por apoiar a construção de um caminho rentável e sustentável para aproveitar o máximo potencial de cada programa e nível de crescimento. O Plano de ganhos é baseado na tabela de Desempenho - Níveis de Qualificação Nível 21% 18% 15% 12% 9% Pontos 10.000 7.000 4.000 1.800 600 3 Ganhe mais e sempreESTE É O CAMINHO PARA GANHAR Este folheto apresenta o Programa de Incentivos Amway para todos os empresários. ! Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 4. 4 Para todos os empresários Novos Construtores de negócios rumo a Prata Estrutura Prata Construtores: de 9% a 18% Conversa guiada Web site 10.000 PV de grupo Líderes Rumo a Prata 300 + 1 com 150 300 + 1 com 300 Incentivo Desempenho Elite Incentivo de incremento de meses de qualificações (PQ) Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ) Incentivo de Novos Níveis de Qualificação. 20.000 PV de grupo Estrutura Rubí x17 x9 Zap Commerce GANHAR MAIS REVENDA GANHAR MAIS CONSTRUTORES GANHAR MAIS INCENTIVOS Simulador de ganhos Artistry Beleza Virtual Catálogo Follow App Trilhas do Sucesso AÇÕES E COMPORTAMENTOS CHAVE Vídeo dos Produtos - INA Virtual Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site. DICA No INA Virtual você encontra treinamentos para todas as etapas do seu negócio
  • 5. 5 Use e conheça os produtos Revenda para os seus clientes Desenvolva clientes fiéis Patrocine novos Empresários Transmita os seus conhecimentos e acompanheoseugrupo. Continue revendendo » » Plano de Ganhos Programa de Incentivos Ganhos com revenda 300 + 1 com 150 300 + 1 com 300 Bônus de Desempenho pessoal Bônus Diferencial Rumo a Prata »» » » » » » » » » » » » COM CLIENTES E NOVOS EMPRESÁRIOS DICA Conheça o seu prospecto e identifique o seu melhor perfil: Cadastre-o como um cliente ou Patrocine-o como um novo empresário GANHE MAIS Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 6. 6 COMO? GANHE:QUEM PARTICIPA: R$ 100,00 para cada patrocínio de 300 pontos + 1 Kit Empreendedor de 50 pontos para patrocinar um novo empresário Gerar 300 pontos pessoais até o dia 25 do mês e patrocinar, no mínimo, 1 novo Empresário que também faça pelo menos 300 pontos pessoais Todos os Empresários Amway 300+1GANHE MAIS PATROCINANDO NOVOS EMPRESÁRIOS GANHOS ILIMITADOS! Realize todos os patrocínios que deseja e ganhe mais e sempre. Isto contribui para maximizar os seus ganhos e construir uma estrutura rentável e sustentável Compras acumuláveis durante o mesmo mês. COMO? GANHE:QUEM PARTICIPA: 300+1 COM 150 300+1 COM 300 R$ 100,00 para cada patrocínio de 150 pontos Gerar 300 pontos pessoais até o dia 25 do mês e patrocinar, no mínimo, 1 novo Empresário que também faça pelo menos 150 pontos pessoais Todos os Empresários Amway Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 7. Ganhos com revenda 300 + 1 com 150 300 + 1 com 300 Bônus de Desempenho pessoal Bônus Diferencial Rumo a Prata » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » » 7 » » Apoie seus clientes. Patrocine e desenvolva os Empresários. Continue equilibrando a revenda e os patrocínios Construa estruturas rentáveis e sustentáveis. Plano de Ganhos Programa de Incentivos GANHE MAIS CONSTRUINDO UM NEGÓCIO RENTÁVEL E SUSTENTÁVEL Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 8. 8 DICA: Os negócios que possuem no mínimo 3 linhas construtoras entre 9% e 18% têm mais chances de requalificar além de aumentar os seus ganhos mensais com a lateralidade que gera maior rentabilidade. ! ESTRUTURAS SÓLIDAS Construir o seu negócio com base em estruturas de 3 em 3 garante uma maior solidez para os seus ganhos mensais, e um equilibrio entre a lateralidade e a profundidade O mesmo volume pode gerar ganhos diferentes dependendo da estrutura Nivel 9% PG 1200 B´ônus R$ 94,50 Nivel 9% PG 1200 Bônus R$ 378,00 Ana - 9% PP: 300 VN: 1.050 PG: 1.200 Léo - 9% PP: 300 VN: 1.050 PG: 900 André PP: 300 VN: 1.050 Rafael PP: 300 VN: 1.050 Léo PP: 300 VN: 1.050 André PP: 300 VN: 1.050 Rafael PP: 300 VN: 1.050 Ana - 9% PP: 300 VN: 1.050 PG: 1.200 GANHE MAIS Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.Relação PV/VN= R$ 3,50
  • 9. 9 RUMO A PRATA Caso tenha um frontal no mesmo nível que você, será preciso: 9% Gerar 600 pontos de grupo laterais adicionais. 12% Gerar +40% de pontos de grupo adicionais ao volume do frontal que está no mesmo nível. 15% Gerar +40% de pontos de grupo adicionais ao volume do frontal que está no mesmo nível. 18% Gerar +40% de pontos de grupo adicionais ao volume do frontal que está no mesmo nível. Prata Qualificar-se à Prata em qualquer uma das suas três formas. CONSTRUA SUA EQUIPE E GANHE A CADA QUALIFICAÇÃO COMO? GANHE:QUEM PARTICIPA: 9% – R$ 500 12% – R$ 900 15% – R$ 1.300 18% – R$ 3.000 Prata – R$ 5.000 • Atingir um novo nível • Manter ou superá-lo por dois meses consecutivos em comparação ao ano fiscal 2019/2020 • Manter 300 pontos pessoais todos os meses de qualificação Todos os empresários Amway até o nível 21%. Os ganhos são cumulativos! Você pode ganhar até R$ 10.700,00 Dicas: Desenvolver pelo menos 35 empresários e/ou clientes que gerem 300 pontos ou mais todos os meses por meio da revenda e/ou de novos patrocínios. Garanta uma estrutura rentável e sustentável, maximizando os seus ganhos ao gerar 10 mil pontos de grupo todos os meses. Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 10. » » »300 + 1 com 150 300 + 1 com 300 »»»»»»»» » » »»»» »»»»»»»» »»»»»»»» »»»»»»» »»»» »» »»»»»»»» »»»»»»»» » » » » » » » » » » » Incentivo Desempenho Elite Bônus Rubi Incentivo de Incremento de Meses de Qualificações (PQ) Incentivo de Novos Níveis de Qualificação. Bônus de Liderança Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ) Bônus de Profundidade Ganhos com revenda Bônus de Desempenho pessoal Bônus Diferencial Plano de Ganhos Novos Incentivos Programa de Incentivos »»»»»» »»»»» »»» » Esmeralda Bônus e incentivos adicionais Platina Fundador PlatinaOuro21% LIDERANDO SEU NEGÓCIO Desenvolva Empresários e prepare-os para o sucesso Construa estruturas sólidas e equilibre lateralidade e profundidade. Continue crescendo e alcance novos níveis. » » 10 GANHE MAIS Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 11. 11 NOVOS INCENTIVOS Incentivo DESEMPENHO ELITE Incentivo de INCREMENTO DE MESES DE QUALIFICA- ÇÕES (PQ) Incentivo de INCREMENTO DE LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS (FQ) Incentivo de NOVOS NÍVEIS DE QUALIFI- CAÇÃO. PROGRAMA DE INCENTIVOS NOVAS OPORTUNIDADES DE GANHAR AINDA MAIS Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 12. 12 Incentivo Desempenho Elite COMO? GANHE:QUEM PARTICIPA: 2% sobre o VN mensal* 4% sobre o VN com o Bônus Rubi (20.000 pontos de grupo)* Gerar* 15.000 pontos de grupo Todos os empresários Amway. DESENVOLVA ESTRUTURAS RENTÁVEIS E SUSTENTÁVEIS E GANHE AINDA MAIS 2%sobre o VN mensal DICA: Com 5.000 PVS adicionais, você pode ganhar quase o triplo do valor. 15.000 PV 20.000 PV » Desempenho Elite + 2% 2% total 4% total Bônus Rubi + 2% Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site. * O volume Rubi não inclui o volume dos Platinas e acima qualificados das linhas descendentes, mesmo que estejam abaixo de 21%. Linhas prata e ouro que estejam abaixo de 21%, o volume será somado a sua pontuação Rubi. O incentivo é pago todos os meses ao alcançar o desempenho elite e o bônus Rubi. Para receber o PIN Rubi precisa ser Platina Qualificado.
  • 13. 13 Incentivo de Incremento de Meses de Qualificações (PQ) COMO? GANHE:QUEM PARTICIPA: Este incentivo é pago anualmente, aplicando o percentual da tabela abaixo, sobre o bônus de desempenho (é a soma do bˆônus pessoal e do bônus diferencial), nos meses que o empresário alcançar os meses PQ. • Obtenha um mês qualificado (PQ) de alguma das seguintes formas: 10.000 Pontos Rubi no mês. 1 ou mais linhas qualificadas e 4.000 ou mais pontos Rubi. • Aumente seus meses PQ em relação ao ano fiscal anterior. • Para níveis fundadores mantenha os meses PQ em relação ao ano fiscal anterior. • Gere 3.600 PVs pessoais ou mais dentro do ano fiscal. Platinas e Acima A base de cálculo será o total de meses PQ alcançados no ano fiscal 2020-2021 em comparação ao ano fiscal 2019-2020. Este cálculo é realizado após o término do ano fiscal. 25% Aumento de 1a5 meses PQ NOVAS OPORTUNIDADES DE GANHAR AINDA MAIS, AUMENTANDO SEU GANHO COM O BÔNUS DE DESEMPENHO 15% Manter 12meses PQ Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site. 35% Aumento de 6+ meses PQ
  • 14. 14 Incentivo de Incremento de Meses de Qualificações (PQ) Ano fiscal 2020-2021 Total acumulado do Bônus de Desempenho nos meses PQ VAMOS PRATICAR Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago 9% 12% 15% 15% 18% 18% Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago PQ PQ PQ PQ PQ PQ R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 R$ 4.065 Bônusde Desempenho R$ 24.390,00 Neste exemplo, o empresário consegue um aumento total de 6 PQ em comparação ao ano fiscal anterior, portanto obtém um multiplicador de 35% Importante: Quanto maior for a sua lateralidade maiores serão seus ganhos com bônus de desempenho. *Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas construtoras gerando 15.000 pontos e a média de PV/VN de R$ 3,50. Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo. Total mesesPQ 0= =6 x Incentivo de Incremento de Meses de Qualificações (PQ) R$ 24.390,00 0,35 R$ 8.537,00 » Ano fiscal 2019-2020 Exemplo: Novo platina ! Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 15. 15 Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ) FQ COMO? GANHE:QUEM PARTICIPA: Este incentivo será pago pelo multiplicador anual que é calculado sobre o bônus de liderança e profundidade gerados dentro do ano fiscal, de acordo com tabela abaixo: • Todo mês que uma linha se qualificar, obterá um FQ. • Aumente o número de FQ em comparação ao ano fiscal anterior. • Gerar pelo menos 48.000 pontos Rubi dentro do ano fiscal. • Gerar 3.600 pontos pessoais ou mais dentro do ano fiscal. Platinas Fundadores e Acima Aumento de Aumento de 25%1a5 6+ 35% FQ % do acúmulo do Bônus de Desempenho FQ incrementais GANHE AO APOIAR SUAS LINHAS A OBTER MAIS MESES DE QUALIFICAÇÃO OU GERANDO NOVAS LINHAS QUALIFICADAS. Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 16. 16 VAMOS PRATICAR Ano fiscal 2019-2020 Exemplo: Novo platina Ano fiscal 2020-2021 Total anual do Bônus de Liderança Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Q Q Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Q Q Q Q Q Q Q Q Q R$ 2.100 R$ 2.100 R$ 2.100 R$ 3.150 R$ 3.150 R$ 3.150 R$ 4.200 R$ 4.200 R$ 4.200 Bônusde Liderança Linha Qualificada Linha Qualificada Neste exemplo a linha qualificada do empresário teve um aumento de 7 meses de qualificação, portanto seu multiplicador será de 35% sobre o total anual do Bônus de Liderança. Importante: Para receber TODO o bônus de liderança (6%) é necessário ter no mínimo 10.000 na lateralidade *Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas ou mais construtoras gerando o volume de 10.000 pontos, 15.000 pontos e 20.000 pontos, com média de PV/VN de R$ 3,50. Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo. Total mesesPQ 2= =9 x ! Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ) » INCENTIVO DE INCREMENTO DE LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS (FQ) R$ 28.350,00 R$ 28.350,00 0,35 R$ 9.923,00 Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 17. 17 Platina R$ 7.700 Platina Fundador R$ 15.300 Safira R$ 20.500 Safira Fundador R$ 30.500 Esmeralda R$ 40.700 Esmeralda Fundador R$ 51.000 Diamante R$ 63.500 Diamante Fundador R$ 76.200 Platina R$ 2.600 Platina Fundador R$ 5.100 Safira R$ 6.800 Safira Fundador R$ 10.200 Esmeralda R$ 13.600 Esmeralda Fundador R$ 17.000 Diamante R$ 21.200 Diamante Fundador R$ 25.500 Incentivo de Novos Níveis de Qualificação Incentivo do ano fiscal 2020 - 2021 Incentivo do ano fiscal 2021 - 2022 COMO?QUEM PARTICIPA: GANHE: • Atingir um novo nível, depois requalificar pelo segundo ano fiscal consecutivo • Atingir o nível de Platina, Platina Fundador, Safira, Safira Fundador, Esmeralda, Esmeralda Fundador, Diamante ou Diamante Fundador. • Gerar 300 PV pessoais ou mais nos meses de qualificação. • Níveis fundadores podem compensar 3.600 PV pessoais anual. • Novos níveis a partir de Diamante Executivo e acima serão pagos por meio do programa GAR. Platinas e Acima RECEBA UM INCENTIVO AO ALCANÇAR UM NOVO NÍVEL PLATINA OU ACIMA Os incentivos serão pagos após 60 dias da elegibilidade do programa. Incentivos de níveis fundadores serão pagos ao final do ano fiscal. IMPORTANTE: Platinas, Platinas Fundadores, Safiras e Safiras Fundadores tem como base sua maior qualificação histórica, sendo necessário se qualificar a um novo nível para estar elegível ao incentivo de novos níveis. Esmeraldas e acima tem como base sua maior qualificação desde o ano fiscal de 2015. GANHE até R$ 305.400no primeiro ano Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
  • 18. 18 O programa de incentivos oferece maiores oportunidades de ganhos ao construir estruturas rentáveis e sustentáveis, baseadas no equilíbrio entre lateralidade e profundidade, que maximizam os seus ganhos mensais. Estes incentivos recompensam líderes com uma construção sólida a caminho de níveis fundadores, ganhando mais e sempre. Exemplo de Ganhos com os Novos Incentivos Exemplo de um negócio que consegue aumentar 6+ PQs no ano fiscal e alcançar dois novos níveis, qualificando-se à Platina e Platina Fundador. EXEMPLO NOVO PLATINA E FUNDADOR MAIOR OPORTUNIDADE DE GANHOS R$ 23.000 Incentivo novo Platina e Platina Fundador no 1º ano R$ 52.600 Oportunidade total de ganhos ++ = Incentivo de Incremento de Meses de Qualificações (PQ) Incentivo de Novos Níveis de Qualificação. R$ 17.000 (PQ = 12 meses) (Multiplicador 35%) R$ 12.600 (Incentivo Desempenho Elite) *Valor estimado para fins ilustrativos, com base em uma estrutura de 6 linhas construtoras gerando 15.000 pontos e a média de PV/VN de R$ 3,50. Os números podem sofrer arredondamento para melhor efeito de cálculo. Incentivos com valor variável de acordo com o valor mensal Incentivo de Incremento de Meses de Qualificações (PQ) Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ) Incentivo Desempenho Elite Incentivo de Novos Níveis de Qualificação Incentivos com valor fixo Oportunidade total de ganhos +» » » = Consulte o regulamento de cada programa de incentivo no site.
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