Este documento descreve os objetivos e alavancas do programa Agita Brasil Turbo 2013/2014 da Amway, que tem como objetivos aumentar a base de Empresários e Líderes Platina. Entre as alavancas estão novas regras no plano de vendas, bônus adicionais, prêmios em dinheiro e viagens para reconhecer o desempenho dos Empresários.

1. AGITA BRASIL 2013/2014
Setembro 2013 a Agosto 2014
TURBO
www.amway.com.br/mundomelhor.meusite

2. Objetivos Agita Brasil Turbo 2013/2014
Quais os principais objetivos do Agita Turbo?
1. Aumentar base de Empresários e Líderes Platina
Qual a estratégia para alcançarmos esses objetivos?
1. Recompensar melhor e mais rápido novos Empresários
2. Reconhecer os Líderes com crescimento equilibrado
O que sugerimos aos Líderes?
• Engajamento total
• Aproveitem os benefícios dos novos programas
• Construam negócios equilibrados entre construção e revenda
• Agitem seus grupos!

3. Alavancas de Crescimento
1. Alterações Plano de Vendas & Marketing
2. +2% de Bônus desempenho
3. R$125,00 para Construtores e Platinas
4. +30% no Bônus Liderança e Profundidade
5. Prêmios de R$10.000,00 a R$90.000,00 por atingir novos níveis
6. Prêmios de R$2.000,00 a R$5.000,00 por requalificação
7. R$4.000,00 no Desafio Fundador
8. Viagens Nacionais e Internacionais e Copa do Mundo VIP

4. NOVO
PRATA
OURO
PLAT
F.PLAT
SAF
F.SAF
EME
F.EME
DIA
GANHOS POTENCIAIS ANUAIS
R$46.800,00
R$76.000,00
R$79.000,00
R$38.500,00
R$109.000,00
R$184.000,00
R$5.000,00
A Amway premia o teu PROGRESSO
A Amway premia o teu SUCESSO
E TEM MAIS!
OS GANHOS NA
REVENDA SÃO
ILIMITADOS
Ganho anual projetado. Valores estimados, podendo variar de acordo com a estrutura e desempenho do grupo

5. NOVO EMPRESÁRIO
a. 200 PP mensais
b.10 patrocínios
pessoais no ano
c. Novos Empresários
c/200 PP
PRATA  PLATINA
a. 200 PP mensais
b. 8 patrocínios pessoais
no ano c/200PP
c. 13 Novos Empresários
no grupo p/mês
c/200PP
d. 5 grupos a 9%
e. 1 grupo a 15%
PLATINA  F.PLATINA
a. 200 PP mensais
b. 8 patrocínios pessoais
no ano c/200PP
c. 13 Novos Empresários
no grupo p/mês
c/200PP
d. 1 grupo a 9%
e. 2 grupos a 15%
f. 1 grupo a 21%
ESMERALDA  DIAMANTE
a. 200 PP mensais
b. 8 patrocínios pessoais
c/200PP
c. 13 Novos Empresários no
Grupo p/mês c/200PP
d. 3 grupos a 9%
e. 2 grupos a 15%
f. 6 grupos a 21%
R$5.000,00
R$46.800,00
R$79.000,00 R$184.000,00
NOVO  PLATINA
a. 200 PP mensais
b. 8 patrocínios pessoais no
ano c/200PP
c. 13 Novos Empresários no
grupo p/mês c/200PP
d. 3 grupos a 9%
e. 2 grupo a 12%
R$38.500,00
OURO  F.PLATINA
a. 200 PP mensais
b. 8 patrocínios pessoais
no ano c/200PP
c. 13 Novos Empresários
no grupo p/mês
c/200PP
d. 4 grupos a 9%
e. 1 grupo a 15%
R$76.000,00
F.PLATINA  ESMERALDA
a. 200 PP mensais
b. 8 patrocínios pessoais no
ano c/200PP
c. 13 Novos Empresários no
grupo p/mês c/200PP
d. 3 grupo a 9%
e. 2 grupos a 15%
f. 3 grupo a 21%
R$109.000,00
ROTA DO SUCESSO  GANHO ANUAL
+GANHOS NA
REVENDA
ILIMITADOS
Ganho anual projetado. Valores estimados, podendo variar de acordo com a estrutura e desempenho do grupo

6. Alavancas de Crescimento

7. ALAVANCA #1 | Alterações Plano base de Vendas & Marketing
O que muda?
• Retorno do nível 6% com 500 pontos.
• Redução do volume para qualificação nível 9%
de 1.200 para 1.000 pontos.
Como isso beneficia o seu Negócio?
• Novos Empresários: +ganho e +rápido
• Líderes: +Empresários = +volume de negócio
Dica para aumentar seu ganho
• Estimule +vendas entre seus novos patrocinados
Nível % Pontos
21% 10.000
18% 7.000
15% 4.000
12% 2.400
9% 1.000
6% 500

8. +2%= INCENTIVO
ALAVANCA #2 | +2% recompensa adicional em todo o plano
O que muda?
+2% adicional de bônus desempenho no
ano fiscal 2013/2014
Como isso beneficia o Negócio?
• Todos os Empresários ganham+ e +rápido
• Líderes: +estímulo para aumentar o
volume na base
Dica para aumentar seu ganho
• Estimule a ativação dos novos Empresários
com 200 pontos no momento do patrocínio
Nível % Pontos
21% 10.000
18% 7.000
15% 4.000
12% 2.400
9% 1.000
6% 500
18% + 2% = 20%
15% + 2% = 17%
12% + 2% = 14%
9% + 2% = 11%
6% + 2% = 8%
21% + 2% = 23%
Nota: As premiações serão pagas ao Empresário desde que esteja de acordo com os Princípios Comerciais Amway.

9. ALAVANCA #3 | +R$125 Bônus Ativação
O Bônus Ativação premia o Patrocinador com
R$100,00 e o Platina com R$25,00.
• Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014
Como isso beneficia o Negócio?
• Construtores de rede: +ganho a cada ativação
• Líderes: Maiores grupos, gerando +volume
Dica para aumentar seu ganho
• No momento do patrocínio, oriente a primeira
compra. O novo Empresário que tem contato
com o produto tende a ser mais produtivo.
Patrocinador
c/200 Pontos
Pessoais
Novo EA
c/ 200 Pontos
Pessoais no
mês do
cadastro
Recompensa
R$25,00
p/Platina
1º Platina
c/200 Pontos
Pessoais
Recompensa
R$100,00
p/Patrocinador
Notas:
1.O patrocinador pessoal que não tiver 200 pontos pessoais no mesmo mês do patrocinado, perde o direito de receber o prêmio.
2.O primeiro Platina no grupo que totalizar 200 pontos pessoais ganha R$25,00 por cada novo Empresário que fizer 200 pontos pessoais no mês do cadastro.
TOTALIZANDO 200
PONTOS PESSOAIS
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10. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
ALAVANCA #4 |+30% no Bônus Liderança e Profundidade
O que muda?
Durante o programa, o bônus liderança e o bônus profundidade rendem +30% de bônus.
• Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014
Como isso beneficia o negócio?
• Líderes ganhando mais sem requisitos adicionais
Dicas para aumentar seu ganho
• Forme estruturas para recebimento bônus liderança e profundidade para ganhar+
+Bônus Liderança
4% X 30% = 5,2%
+Bônus
Profundidade
1% X 30% = 1,3%
5.000
Pontos
21%
10.000
Pontos
VOCÊ
BÔNUS LIDERANÇA
5.000
Pontos
BÔNUS PROFUNDIDADE
VOCÊ
21% 21%21%

11. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
ALAVANCA #5 | Prêmios em Dinheiro (OTCA)
OTCA
Platina - R$10.000,00
F.Platina– R$15.000,00
Esmeralda – R$20.000,00
F.Esmeralda – R$30.000,00
Diamante – R$36.000,00
F.Diamante – R$54.000,00
Exe.Diamante – R$72.000,00
F.Exe.Diamante e acima – R$90.000,00
O que mudou?
Mais prêmios para o novo PLATINA e PLATINA FUNDADOR.
• Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014
• Base: Maior qualificação no ano fiscal 2012/2013
• Pagamento do Prêmio: acontece no mês seguinte a qualificação
Como isso beneficia o negócio?
• Os ganhos são cumulativos. Novo Platina e Platina Fundador
leva R$25.000,00 no ano.
Dica para aumentar seu ganho
• Forme estruturas para qualificar o seu negócio.
PLATINA: 6 MESES
PLATINA FUNDADOR: 12 MESES
3 MANEIRAS PARA QUALIFICAR
(1) VOCÊ
10.000
PONTOS
21%
(2)
VOCÊ
4.000
PONTOS 21%
(3)
VOCÊ
21% 21%

12. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
ALAVANCA #6 | Prêmios em Dinheiro por requalificação
Requalificação
Platina - R$2.000,00
Safira – R$3.000,00
Esmeralda – R$4.000,00
Diamante – R$5.000,00
Diamante Exe – R$5.000,00
Novo Programa
Quem participa: Empresários qualificados aos níveis Platina, Safira, Esmeralda,
Diamante e Diamante Executivo no ano fiscal 2012/2013.
Como ganhar: manter o mesmo nível do ano fiscal 2012/2013 por pelo menos
6 meses consecutivos dentro do ano fiscal 2013/2014.
• Período: exclusivamente entre 1º Set 2013 até 31 Ago 2014
• O pagamento do prêmio será feito no fechamento do ano fiscal 2013/2014
considerando a requalificação atingida, não sendo cumulativo ao programa
Prêmios em Dinheiro (OTCA).
• Base: Qualificação no ano fiscal 2012/2013
Como isso beneficia o negócio?
• Garantindo pelo menos a mesma qualificação, a Amway premia pela
manutenção do seu nível de liderança
Dica para aumentar seu ganho
• Planeje a sua requalificação para que ela aconteça em 6 meses consecutivos
para ganhar +prêmios em dinheiro no final do ano fiscal.

13. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
ALAVANCA #7 | R$4.000,00 no Desafio Fundador
• Período: 1º Set 2013 até 31 Ago 2014
• Premiar Empresários Platina Fundador e acima com:
• Regras: (a) 150 pontos pessoais mensais
(b) 12 meses a qualificação Prata em alguma das seguintes formas:
(1) Acumular 10.000 pontos GIP de grupo mensais se não qualificar com uma nova linha, ou
(2) Desenvolver uma nova linha qualificada e mais 4.000 pontos GIP laterais, ou
(3) Desenvolver duas novas linhas qualificadas e mais 2.400 pontos GIP lateriais, ou
(4) Desenvolver três novas linhas qualificadas ou mais, ou
(c) Qualificar 10 ou 11 meses e acumular 144.000 pontos GIP ao final do ano fiscal.
Como isso beneficia o negócio?
Um Líder com desempenho consistente durante o ano garante mais R$4.000,00 de prêmio.
R$4.000,00

14. ALAVANCA #8 | VIAGENS

15. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
EXPEDIÇÃO PLATINA
Um treinamento intensivo para orientar o novo Empresário Platina
em seu primeiro nível de liderança.
Quem participa: Novos Platinas qualificados durante o ano fiscal.
Como isso beneficia o negócio?
Viagem nacional e um treinamento especial contendo:
• Dinâmicas em grupo
• Conceitos de Liderança
• Modelos de compensação Amway
• Análise de Negócio
• Planejamento

16. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
VIAGEM DE COMERCIALIZAÇÃO
Quem participa
Empresários que totalizem 15.000 pontos pessoais durante
ano fiscal 2013/2014, com um mínimo de 600 pontos
pessoais em pelo menos 4 meses.
Como isso beneficia o negócio?
• Viagem local com os comercializadores de todo o Brasil
• Reconhecimento especial TOP 10 COMERCIALIZADOR
QUALIFIQUE-SE
E GANHE
Bônus mensal : R$ 390,00
Lucro Revenda : R$ 1.796,00
Ganho mensal : R$ 2.186,00
Ganho anual : R$26.232,00
Exercício baseado no LOC Multiuso
+VIAGEM

17. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
Ingressos VIP para Copa 2014
Promoção Mundial de Futebol 2014
Período: 1 março 2013 até 28 fevereiro 2014
Quem participa: Todos os Empresários
Como isso beneficia o negócio?
Os 65 Empresários com mais gols ganham:
• 30 ingressos VIP (15 Negócios) p/ jogo abertura, viagem, hospedagem, alimentação, transporte e a
camisa da seleção brasileira
• 20 iPad + 30 iPhone
Requisitos GOL
(1) Alcançar pela **primeira vez os níveis 6%, 9%,
12%, 15%, 18%, Prata, Ouro, Platina e acima |
Fazer 200 pontos pessoais no mês da qualificação
1 GOL por
novo nível
alcançado
O primeiro Empresário acima do Empresário
qualificado (item 1) com um mínimo de 200 PP,
também faz 1 Gol.
1 GOL
**O baseline para nova qualificação será o maior nível atingido desde setembro/2011
30
20
30

18. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
SEMINÁRIO DE LIDERANÇA 2013 2014
Quem participa
1. Platinas e acima qualificados ou requalificados
durante o ano fiscal com total de 120.000 pontos GIP.
2. Safiras* novos e requalificados durante o ano fiscal
3. Esmeraldas e acima qualificados no ano fiscal
Como isso beneficia o negócio?
Viagem para Orlando/EUA incluindo:
• Passagem
aérea, alimentação, hospedagem e
transporte terreste
• Passeios na Disney
• Brindes especiais e reconhecimento
*Desde que seja o maior nível atingido historicamente

19. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
VISITA ESPECIAL A MATRIZ EM ADA
Quem participa
• Platina Fundador e acima qualificados para
Seminário de Liderança 13/14;
• Desempenho de Fundador no ano fiscal 13/14;
• Crescimento de qualificação com base no ano
fiscal 12/13.
Como isso beneficia o negócio?
Visita a matriz da Amway em Ada/Michigan:
• Viagem no avião da corporação
• Tour pela Casa Matriz
• Reconhecimento especial

20. *AspremiaçõesserãopagasaosEmpresáriosdesdequeestejadeacordocomosPrincípiosComerciaisAmway.
Especial é ser Diamante
Clube de Diamante / Diamante
Executivo / Peter Island
Quem participa
• Diamantes viajam para o Clube de Diamantes
• Diamantes Executivos viajam para o Clube de
Diamantes Executivos
• Duplos Diamantes viajam para Peter Island
Como isso beneficia o negócio?
Viagem Internacional de alto padrão com o
requinte e sofisticação que um Diamante
merece.

21. Comportamento & Atitude
10 COMPORTAMENTOS & ATITUDES que farão a diferença
na construção de um negócio Amway bem sucedido
1. Seja positivo, otimista e engajado;
2. Seja um eterno aprendiz. Treinamento nunca é demais;
3. O seu negócio Amway é para toda vida, cuide dele diariamente;
4. Nunca coloque a integridade e reputação do seu negócio em risco;
5. Esteja cercado de pessoas com fortes valores e princípios;
6. Um negócio saudável deve ser equilibrado entre Revenda e Patrocínio;
7. O negócio Amway está repleto de oportunidades. Esteja atento sempre;
8. O sucesso duradouro vem pelo trabalho árduo, não pela sorte;
9. Seja humilde, generoso e trate a todos, seja do seu grupo ou não, com respeito;
10. Cumpra sempre as promessas feitas aos seus Patrocinados e Clientes.

22. Contatos no Site:
www.amway.com.br/mundomelhor.meusite