Plano de Compensação Amway Brasil

ÍNDICE
• AMWAY NO BRASIL
• AFINAL, O QUE É A AMWAY?
• COMEÇANDO
- RECOMPENSA
- INCENTIVOS AMWAY
- PLANO DE GANHOS
- RECOMPENSA EXTRAS
• PLANOS DE GANHOS
- CONHEÇA O NOVO PLANO CONQUISTA BRASIL
- MAIS GANHO NO MENSAL
- CONQUISTA PATROCÍNIO PRODUTIVO
- CONQUISTA PROGRAMA SUPER Q12
- CONQUISTA ESMERALDAS E DIAMANTES
• O NOVO PRÊMIO DE CONQUISTA DOS FUNDADORES - FAA
- FAA E O PLANO DE VENDAS E MARKETING
- PLANO DE TRANSIÇÃO
- DESENVOLVA LÍDERES, CONSTRUA NEGÓCIOS
SÓLIDOS E SUSTENTÁVEIS
VIAGENS DE INCENTIVO 17/18
- SEMINÁRIO DE LIDERANÇA 17/18
- SEMINÁRIO DE ESMERALDAS 17/18
- DIAMOND CLUB & EXECUTIVE DIAMOND CLUB 19/20
• QUALIFICAÇÕES
• REGULAMENTO
03
04
05
05
05
06
06
07
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09
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39
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41
42
46
AMWAY NO BRASIL
EM INVESTIMENTOS
DA EMPRESA
+ DE 600
FUNCIONÁRIOS
Nova Loja (em breve)
Cuiabá
Lojas
Centro de Distribuição
Processo de Produção (Ubajara/CE)
Maior fazenda de produção
de acerola orgânica no mundo (Ubajara/CE)
Nossa presença física
PAÍS Nº 1
03

É a empresa líder mundial no mercado de vendas diretas, fabricante de marcas
mundialmente conhecidas, como NUTRILITE™
e ARTISTRY™
.
Como um Empresário Amway, você vai desenvolver todo o seu potencial
de empreendedor em parceria com uma empresa que apoia, incentiva, treina
e oferece a oportunidade de ter seu próprio negócio, gerar uma renda extra,
receber recompensas e alcançar reconhecimento.
E tudo isso com um pequeno investimento, de baixo risco*
.
AFINAL, O QUE É A AMWAY?
Na Amway o empreendedor conta com:
*Que poderá ser devolvido em caso de desistência, de acordo com a Garantia de Satisfação de 90 dias.
** *Euromonitor internacional LTDA - euromonitor.com/amway-claims
O QUE É AMWAY
TREINAMENTO INCENTIVOS
PRODUTOS
DE QUALIDADE
US$ 8,8
BILHÕES
EM VENDAS
DECLARADAS
NO FECHAMENTO
DE 2016
(31 DE DEZEMBRO)
FORAM PAGOS EM
BÔNUS E INCENTIVOS
NO MUNDO TODO
DESDE 1959, MAIS
QUE QUALQUER OUTRA
EMPRESA DE VENDA
DIRETA DA HISTÓRIA**
US$ 55.9
BILHÕES
MAIS DE
3 MILHÕES
DE EMPRESÁRIOS
AMWAY NO MUNDO
TODO
04 05
Recompensa é um dos fundamentos dos Fundadores.
Nosso negócio é baseado na crença de que todo bom trabalho merece
reconhecimento e recompensa financeira.
Nós CELEBRAMOS CONQUISTAS.
Nós acreditamos em fazer as coisas da forma certa e ajudar aos outros
a fazer o mesmo.
Criar novas formas de recompensar empresários que constróem negócios
de longo prazo, com sucesso sustentável e não apenas para reconhecimentos
imediatos, são nossas prioridades.
RECOMPENSA
VALORES:
• PARCERIA
• INTEGRIDADE
• VALORIZAÇÃO PESSOAL
• CONQUISTA
• RESPONSABILIDADE PESSOAL
• EMPRESA LIVRE
PLANO DE VENDAS
RECOMPENSAS
EXTRAS
FUNDAMENTOS
DOS FUNDADORES:
LIBERDADE•FAMÍLIA•ESPERANÇA•RECOMPENSA
O Plano de Vendas e Marketing da Amway recompensa negócios equilibrados
e comportamentos positivos. Os Incentivos Amway são compostos por
2 elementos básicos:
O Plano de Vendas
é constante
e as Recompensas
Extras são
dinâmicas e sujeitas
à alterações.
INCENTIVOS AMWAY
BONUS DE
DESEMPENHO PLANO DE INCENTIVO
AO CRESCIMENTO
VIAGENS
FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD
(FAA)
BÔNUS
MENSAL DE
PROFUNDIDADE
BÔNUS DE
LIDERANÇA
BÔNUS RUBI
BÔNUS ANUAIS
COMEÇANDO

COMEÇANDO
0706
BÔNUS DE DESEMPENHO
BÔNUS MENSAL
DE PROFUNDIDADE
BÔNUS DE LIDERANÇA
BÔNUS RUBI
BÔNUS ANUAIS
Recompensa Empresários Amway por revender, patrocinar, desenvolver líderes,
criar e motivar grandes organizações
PLANO DE GANHOS
VOLUME
Vendas e Patrocínoio
LATERALIDADE
Desenvolvimento
de Líderes
PROFUNDIDADE
Construção e motivação
de grandes organizações
Recompensas Extras oferecem incentivos adicionais para Empresários Amway
que crescem seus negócios e superam objetivos além do Plano de Vendas.
RECOMPENSAS EXTRAS
PLANOS DE INCENTIVO AO CRESCIMENTO
VIAGENS
FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA)
CONHEÇA O CONQUISTA
BRASIL, O NOVO PLANO
DE GANHOS DA AMWAY.
• COM O NOVO PLANO DA AMWAY, QUANDO VOCÊ
CRESCE, O GANHO É IMEDIATO.
• O NOVO PLANO VAI CONDUZIR SEU NEGÓCIO PARA UM
CAMINHO DE GANHOS A LONGO PRAZO E CONTÍNUOS.

0908
PLANOS DE GANHOSPLANOS DE GANHOS
GANHAR MAIS DEPENDE MAIS AINDA
DE ALGUMAS BOAS PRÁTICAS:
GANHE
MAIS...
BUSCANDO...
...AUMENTANDO
O VOLUME
R$ 10.440,00 R$ 14.358,00
POTENCIAL DE
R$ 3.918,00
A MAIS NO
ANO POR
LINHA
MAIS GANHO NO MENSAL:
BÔNUS DE LIDERANÇA 50%
MAIOR (DE 4% PARA 6%)”
DE 4% PARA 6%
...DESENVOLVENDO
NOVOS LÍDERES
GANHO MÉDIO DE 1 PLATINA QUE SE QUALIFICA 6 MESES (Q6)
TUDO
•LATERALIDADE DE 10.000 PVS •NOVAS LINHAS
•QUALIFICAÇÕES A NÍVEL FUNDADOR
FOCO
Nº DE LINHAS 21%
TUDO
TUDO
1 OU MAIS 10.000
4.000 – 9.999
10.000
4.000
2 OU MAIS
PARTE
PARTE
1
1
GANHA PV GRUPO
•Mais ganho no mensal: Bônus de liderança 50% maior
(de 4% para 6%)
PLANO DE VENDAS
FAA
VIAGENS
PLANO DE GANHOS
•Patrocínios produtivos pagando até 1 “tripé” mensal, onde todos
revendem 300 PVs
•Incentivo a Novos Platinas e Novos Platinas Fundadores - Super Qs
•Incentivo para Platinas Fundadores requalificados que crescem -
Super Qs
•Incentivo para Esmeraldas e Diamantes desenvolverem
novas linhas
•Novo FAA: premiando os negócios equilibrados e sustentáveis
•Viagens incríveis para líderes!
Para mais detalhes sobre o Bônus de Liderança, consulte sua liderança ou consulte o manual de referência no site www.amway.com.br/
conquistabrasil

PLANOS DE GANHOS
*Exemplo estimado hipotético considerando um PV = 3,18 VN (Volume de Negócio), com valor unitário de R$ 159,00 e revenda de 13 Shakes
**Margem mínima de lucro sugerido
***Bônus de desempenho desta revenda: 600 PVs X 3,18 VNs X 9% = R$ 171,72
PLANOS DE GANHOS
1110
VOCÊ REVENDENDO 300 PVS E PATROCINANDO
1 NOVO QUE TAMBÉM REVENDE 300 PVS:
PONTOS
DE REVENDA
NO GRUPO
NÍVEL
DE BÔNUS
10.000 21%
7.000 18%
4.000
1.800
15%
9%
12%
600
Revenda 13 BodyKey por R$ 2.067,00*
e lucre R$ 620,10 na margem (43%**
)
Premiação
por ter alcançado
os requisitos
Ganhe R$ R$ 171,72***
de bônus
de desempenho do Nível de 9%
Ganhe R$ 100,00
de Patrocínio Produtivo
R$ 891,82 ganho no mês
Total de ganho no ano R$ 10.701,84
EXEMPLOS:
600PV = 9%
= R$ 100,00
CONQUISTA
PATROCÍNIO PRODUTIVO
GANHE NO MÍNIMO 43%*
DE MARGEM DE LUCRO
MOVIMENTE 300 PVS EM PRODUTOS
1 = R$ 100,00 • 2 = R$ 200,00 • 3 = R$ 400,00
TRAGA DE 1 A 3 PESSOAS MOVIMENTANDO 300 PVS
DE R$ 891,82 ATÉ R$ 1.363,54**
GANHE
Um prêmio para empresários em início de construção de negócios, que montam
sua rede de forma equilibrada, revendendo 300 PVs em produtos e patrocinando
até 3 pessoas que também revendem 300 Pontos.
•Incentiva a construção equilibrada e sólida com revenda e patrocínios
•Recompensa até 3 linhas (1 “tripé” por mês):
•O novo Empresário pode movimentar os 300PV no mês do patrocínio ou no mês
seguinte
•O ganho é limitado a um “tripé” por mês
•O patrocinador precisa revender no mínimo 300PV nos mesmos meses que
os patrocinados (tanto no mês de patrocínio quanto no de ativação). Todos
precisam revender.
*Margem mínima de lucro sugerido
** Exemplos estimados hipotéticos considerando PV igual 3,18 VN (valor de negócio), com valor unitário de R$ 159,00 revenda de 13 shakes.

3 NOVOS QUE TAMBÉM REVENDE 300 PVS:
)
Ganhe R$ R$ 343,44 de bônus
Ganhe R$ 300,00
12 13
1200PV = 9%
***Bônus de desempenho desta revenda: 1.200 PVs X 3,18 VNs X 9% = R$ 343,44
PONTOS
DE REVENDA
NO GRUPO
NÍVEL
DE BÔNUS
10.000 21%
7.000 18%
4.000
1.800
15%
9%
12%
600
2 NOVOS QUE TAMBÉM REVENDE 300 PVS:
)
Ganhe R$ 257,58 de bônus
Ganhe R$ 200,00
900PV = 9%
***Bônus de desempenho desta revenda: 900 PVs X 3,18 VNs X 9% = R$ 257,58
PONTOS
DE REVENDA
NO GRUPO
NÍVEL
DE BÔNUS
10.000 21%
7.000 18%
4.000
1.800
15%
9%
12%
600
Premiação
por ter alcançado
os requisitos
Premiação
por ter alcançado
os requisitos= R$ 200,00
= R$ 400,00
R$ 1.077,68 ganho no mês R$ 1.363,54 ganho no mês
Total de ganho no ano
R$ 12.932,16
Total de ganho no ano
R$ 16.362,48
PLANOS DE GANHOS PLANOS DE GANHOS

PLANOS DE GANHOS
14
PLANOS DE GANHOS
15
• Mínimo de 100 PVs pessoais em todos os meses do ano fiscal
• Qualificar todos os meses como Super Q12:
- Prata com 10.000 Pontos GIP OU
- Abrir 1 linha nova ou aumentar a quantidade de linhas Q6
+ 5.000 Pontos GIP por mês OU
- Abrir 1 linha nova ou aumentar a quantidade de linhas Q6*
+ 60.000 Pontos GIP no ano
• Crescer em relação ao ano anterior*
• Todas as linhas devem ser qualificadas no Brasil
* Todos podem se qualificar no 1º ano * E vale Q10 ou Q11 com volume de equivalência
• Platina Fundador Q12 requalificado, que faz 12 meses Super Q12 e cresce,
dentro do ano fiscal = R$ 20.000*
COMO FAZER PARA CONQUISTAR:
VALORES:
MÊS
SUPER
Q12
INCENTIVO- REQUALIFICAÇÃO (A PARTIR DE 2018/2019)
CONQUISTA
PROGRAMA SUPER Q12
• Platina Novo Q6 que faz 6 meses Super Q12 dentro do ano fiscal pela 1ª vez
= R$ 15.000**
• Platina Fundador Novo Q12 que faz 12 meses Super Q12 dentro do ano fiscal
pela 1ª vez = R$ 20.000**
• Platina Novo que faz entre 7 e 11 meses Super Q12 dentro do ano fiscal pela
1ª vez = R$7.500***
VALORES:
MÊS
SUPER
Q12
INCENTIVO - PRIMEIRA VEZ NO PROGRAMA
Este é um novo Programa de 3 anos, com duas fases: em uma, você conquista
pela primeira vez e outra quando você requalifica e cresce.
• Revender no mínimo 100 PV pessoais em todos os meses do ano fiscal
• Qualificar como Super Q12:
- Prata com 10.000 Pontos GIP OU
+ 5.000 Pontos GIP por mês OU
+ 60.000 Pontos GIP no ano
• Qualificar Novo Platina / Novo Platina Fundador dentro do ano fiscal
• Todas as linhas devem ser qualificadas no Brasil
* Em relação ao ano fiscal anterior
** Platina fora da qualificação desde o ano fiscal 2012 também podem ganhar
*** Todos podem se qualificar no 1º ano e vale Q10 ou Q11 com volume de equivalência

R$ 20.000,00
PLATINA QUE SE REQUALIFICA NO PRIMEIRO ANO
COM 6 MESES SUPER Q12 DENTRO DO ANO FISCAL
E CRESCE ATÉ CHEGAR A NOVO PLATINA FUNDADOR
COM MESES SUPER Q12*
NO 3º ANO.
17-18 18-19 19-20
PLATINA Q6
REQUALIFICANDO
COM 6 MESES
SUPER Q12*
PLATINA Q6
REQUALIFICANDO ENTRE
Q7 E Q11, COM 7 A 11
MESES SUPER Q12*
NOVO PLATINA
FUNDADOR Q12
COM 12 MESES
SUPER Q12*
TOTAL
EM 3 ANOS:
R$ 42.500,00
EXEMPLO 02
ANO 01 ANO 02 ANO 03
*Mês Super Q12: 10.000 pontos GIP ou 1 linha nova qualificada + 5.000 pontos GIP de lateral
Necessários 100 PPV em todos os meses e só válido para linhas brasileiras
Todos os meses Super Q12 devem ser feitos dentro do ano fiscal para Q12, vale Q10 e Q11 com Volume de Equivalência
16 17
R$ 7.500,OO
NOVO PLATINA EM 17-18 COM MESES SUPER Q12
DENTRO DO ANO FISCAL PELA PRIMEIRA VEZ
17-18
NOVO Q6
COM 6 MESES
SUPER Q12*
TOTAL:
R$ 15.000,00
EXEMPLO 01
ANO 01
Todos os meses Super Q12 devem ser feitos dentro do ano fiscal
R$ 15.000,00
R$ 15.000,00

NOVO PLATINA FUNDADOR QUALIFICADO EM 17-18
QUE REQUALIFICA E CRESCE EM 18-19 E EM 19-20
COM MESES SUPER Q12
EXEMPLO 04
Formas de crescimento: +20% Pontos GIP OU +1 linha nova ou incremental Q6 OU + 1 linha ou incremental Q12 com lateral Q12
TOTAL
EM 3 ANOS:
R$ 75.000
18 19
17-18 18-19 19-20
NOVO Q6
COM 6 MESES
SUPER Q12*
NOVO PLATINA
FUNDADOR Q12
COM 12 MESES
SUPER Q12*
PLATINA FUNDADOR Q12
REQUALIFICANDO
COM 12 MESES
SUPER Q12*
MAIS CRESCIMENTO
REQUALIFICANDO
COM 12 MESES
SUPER Q12*
MAIS CRESCIMENTO
PLATINA FUNDADOR QUALIFICADO EM 16-17
QUE REQUALIFICA EM 17-18 E CRESCE EM 18-19
E 19-20 COM MESES SUPER Q12
EXEMPLO 03
TOTAL
EM 3 ANOS:
R$ 60.000
17-18 18-19 19-20
REQUALIFICANDO
COM 12 MESES
SUPER Q12*
REQUALIFICANDO
COM 12 MESES
SUPER Q12*
MAIS CRESCIMENTO
REQUALIFICANDO
COM 12 MESES
SUPER Q12*
MAIS CRESCIMENTO
R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00R$ 15.000,00

CONQUISTA
ESMERALDAS E DIAMANTES
Recompensa para Esmeraldas e Diamantes que crescem novas linhas Q6
ou Q12 no ano fiscal.
• Ser recebedor do bônus Esmeralda ou bônus Diamante*
• Mínimo 100 PV pessoais em todos os meses do ano fiscal
• Ter todas as linhas devem ser qualificadas no Brasil
• Não cair de PIN de um ano para outro
• Crescer as linhas Q12: se reduzir a quantidade de linhas Q12 de um ano
para outro, não recebe nenhum prêmio. Se substituir uma linha por outra,
também não
• Nenhuma linha Q12 pode cair de qualificação entre um ano e outro
• Volume Lateral mínimo é de 5.000 pontos GIP por mês (ou 60.000 pontos
GIP no ano)
Se você fechar o ano fiscal como Esmeralda ou Esmeralda Fundador:
Platina Q6 – R$ 5.000,00
Platina Fundador Q12 – R$ 10.000,00
Se você fechar o ano fiscal como Diamante e acima:
Platina Q6 – R$ 10.000,00
Platina Fundador – Q12 R$ 20.000,00
PARA CADA LINHA PLATINA OU PLATINA FUNDADOR
NOVA VOCÊ RECEBERÁ:
* Visite o INA Virtual para saber mais sobre os Bônus
20 21
Você Safira Fundador em 16-17 com 2 linhas Fundadoras , crescendo para Esmeralda
Fundador em 17-18, com uma nova linha Fundadora a mais do que em 16-17
APROVEITE PARA
IR A ESMERALDA*
PARA SER ELEGÍVEL
A ESTE INCENTIVO!
VOCÊ GARANTE
SUA VAGA EM ADA
NO NOVO SEMINÁRIO
DE ESMERALDAS
* Considerando que o empresário ganha TUDO (10.000 de lateral todos os meses)
DE SAFIRA FUNDADOR – 16/17
PARA ESMERALDA FUNDADOR – 17/18
R$ 10.000 R$ 10.000
R$ 10.000
RECEBE
R$ 10.000
R$ 10.000
SE GANHAR
O SUPER Q12
R$ 62.000
BÔNUS
LIDERANÇA*
TOTAL
R$ 82.000
EXEMPLO 01
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
BA
A
B
C

Você Safira em 16-17 com 2 linhas Platinas , crescendo para Esmeralda Fundador
em 17-18, com uma nova linha Fundadora e crescendo as suas 2 linhas platinas
de 16-17 também para Fundadoras em 17-18
22 23
EXEMPLO 02
DE SAFIRA – 16/17
R$ 10.OOO R$ 10.OOO
R$ 10.OOO R$ 10.OOO
R$ 10.OOO R$ 10.OOO
RECEBE
R$ 30.000
R$ 20.000
SE GANHAR
O SUPER Q12
R$ 62.000
BÔNUS
LIDERANÇA*
TOTAL
R$ 112.000
Você Esmeralda em 16-17 com 3 linhas Platinas , crescendo para Esmeralda
Fundador em 17-18,crescendo as suas 3 linhas platinas de 16-17 também para
Fundadoras em 17-18
DE ESMERALDA – 16/17
RECEBE
R$ 30.000
R$ 20.000
SE GANHAR
O SUPER Q12
R$ 62.000
BÔNUS
LIDERANÇA*
TOTAL
R$ 112.000
EXEMPLO 03
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADORB B
C CA A
PLATINA
PLATINA
PLATINA
PLATINA
PLATINAA
A
B
B
C
VOCÊ
VOCÊ
VOCÊ VOCÊ
APROVEITE PARA
IR A ESMERALDA*
PARA SER ELEGÍVEL
A ESTE INCENTIVO!
VOCÊ GARANTE
SUA VAGA EM ADA
NO NOVO SEMINÁRIO
DE ESMERALDAS

PLANOS DE GANHOS
Você Diamante em 16-17 com 6 linhas Platinas , crescendo para Diamante Fundador em
17-18,crescendo as suas 6 linhas platinas de 16-17 também para Fundadoras em 17-18
ALÉM DE
R$ 125.000
BÔNUS LIDERANÇA*
MERCEDES BENZ A200
VOCÊ, DIAMANTE QUALIFICANDO TODAS SUAS LINHAS
COMO Q12 CHEGA A DIAMANTE FUNDADOR E AINDA
PODE OPTAR ENTRE RECEBER SEU PRÊMIO EM DINHEIRO
OU UMA MERCEDES!
DICA:
APROVEITE O MÁXIMO
DO NOVO BÔNUS
DE LIDERANÇA 50%
MAIOR! MANTENHA
LATERAL DE 10.000
PONTOS TODOS OS
MESES E GANHE
MUITO NO BÔNUS
MENSAL!
TUDO ISSO E AINDA MAIS ADIANTE: CONHEÇA COMO TER GANHOS
ILIMITADOS COM O NOVO PROGRAMA FAA
PLANOS DE GANHOS
24
R$ 120.000 R$ 20.000 SE GANHAR O SUPER Q12
TOTAL R$ 140.000
25
DE DIAMANTE – 16/17
PARA DIAMANTE FUNDADOR – 17/18
EXEMPLO 04
PLATINA
PLATINA
A
B
VOCÊ
VOCÊ
PLATINA
C
PLATINA
D
PLATINA
E
PLATINA
F
R$ 20.OOO
PLATINA
FUNDADOR
A
R$ 20.OOO
PLATINA
FUNDADOR
B
R$ 20.OOO
PLATINA
FUNDADOR
C
R$ 20.OOO
PLATINA
FUNDADOR
D
R$ 20.OOO
PLATINA
FUNDADOR
E
R$ 20.OOO
PLATINA
FUNDADOR
F
OU

PLANOS DE GANHOS
PLANOS DE GANHOS
26 27
Você Diamante Fundador em 16-17 com 6 linhas Platinas Fundadoras , crescendo
para Duplo Diamante Fundador em 17-18, criando novas 6 novas linhas Fundadoras
e mantendo as suas 6 linhas Fundadoras.
R$ 20.000
R$ 20.000
R$ 20.000
R$ 20.000
R$ 20.000
R$ 20.000
PARA DUPLO DIAMANTE FUNDADOR – 17/18
EXEMPLO 05
DE DIAMANTE FUNDADOR – 16/17
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR PLATINA
FUNDADOR
A
B
C
VOCÊ
PLATINA
FUNDADOR
D PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADORE
F
ALÉM DE
R$ 250.000
BÔNUS LIDERANÇA*
VOCÊ, DIAMANTE FUNDADOR REQUALIFICANDO 6 LINHAS Q12
E QUALIFICANDO 6 NOVAS Q12 CHEGA A DUPLO DIAMANTE
FUNDADOR E AINDA PODE OPTAR ENTRE RECEBER SEU
PRÊMIO EM DINHEIRO OU UMA BMW !
DICA:
APROXEITE O MÁXIMO
DO NOVO BÔNUS
DE LIDERANÇA 50%
MAIOR! MANTENHA
LATERAL DE 10.000
PONTOS TODOS OS
MESES E GANHE
MUITO NO BÔNUS
MENSAL!
TUDO ISSO E AINDA MAIS ADIANTE: CONHEÇA COMO TER GANHOS
ILIMITADOS COM O NOVO PROGRAMA FAA
BMW 320I SPORT ACTIVEFLEX
R$ 120.000 R$ 20.000 SE GANHAR O SUPER Q12
TOTAL R$ 140.000 OU

CONQUISTA DOS FUNDADORES
28
O NOVO PRÊMIO DE CONQUISTA
DOS FUNDADORES - FAA
PREMIANDO OS NEGÓCIOS
EQUILIBRADOS E SUSTENTÁVEIS
CONQUISTA DOS FUNDADORES
29
FAA E O PLANO DE VENDAS E MARKETING
Estas mudanças fundamentais no FAA estão sendo feitas como parte de uma
mudança global para criar um melhor alinhamento com o Plano de Vendas
e Marketing.
A Amway mantém o investimento integral no novo programa FAA e, com estas
mudanças, o pagamento dos bônus será redistribuído para os líderes com estruturas
mais fortes e equilibradas.
Esse incentivo especial reconhece os mais altos níveis de conquistas com grandes
pagamentos anuais. Apoie a qualificação de Platinas Fundadores e Recebedores
de Bônus Esmeralda e Diamante (EBR e DBR) em sua rede para construir negócios
sólidos e ganhe com o novo Founders Achievement Award (FAA).
Para garantir uma transição suave,
a Amway vai honrar o legado do Founders
Achievement Award (FAA) anterior até 31/
ago/2020, se você ganhar mais.
FAA ANTERIOR
Todos os elementos do programa estão sujeitos a mudança, e o próprio programa continua a ser um elemento de compensação
discricionária, disponível apenas para empresários em boas condições e pago a critério exclusivo da Amway.”
8 CRÉDITOS FAA
R$ 35.000,00
R$ 70.000,00
R$ 140.000,00
R$ 210.000,00
R$ 280.000,00
R$ 420.000,00
R$ 560.000,00
12 CRÉDITOS FAA 16 CRÉDITOS FAA 20 CRÉDITOS FAA 25 CRÉDITOS FAA 30 CRÉDITOS FAA 35 CRÉDITOS FAA

DESENVOLVA LÍDERES, CONSTRUA NEGÓCIOS
SÓLIDOS E SUSTENTÁVEIS
O NOVO PRÊMIO DE CONQUISTA DOS FUNDADORES - FAA
COMO CALCULAR O FAA
COMO CALCULAR
30
MÉDIA DE GANHO
DO PLANODE GANHOS
MENSAL
BÔNUS MENSAL
DO PLANO
DE VENDAS
PERFORMANCE
RUBI
PROFUNDIDADE
LIDERANÇA
12
10
8
4
150
105
60
27
125
75
35
90
45
20
750%
700%
650%
600%
500%
450%
400%
300%
250%
200%
TABELA MULTIPLICADORA
PARA CADA PONTOS
MÍNIMO
DE PERNAS
PLATINAS
FUNDADORAS
% MULTIPLICADORPONTOS
MULTIPLICADOR
(BASEADO
EM LARGURA
E PROFUNDIDADE)
BÔNUS
CONQUISTA DOS FUNDADORES CONQUISTA DOS FUNDADORES
31
3 REQUISITOS PARA PARTICIPAR:
SEJA
RECOMPENSADO
POR TODAS
AS ATIVIDADES
DE CONSTRUÇÃO
DE NEGÓCIO
POTENCIAL DE
GANHOS ILIMITADO
SEM FRONTEIRAS
INTERNACIONAIS
MÍNIMO DE
20 PONTOS
ENCORAJA
A CONSTRUÇÃO
DE NEGÓCIOS
SUSTENTÁVEIS
RECEBEDOR
DE BÔNUS
DIAMANTE
4 PERNAS
PLATINAS
FUNDADORAS
SUPER
PERNAS
PARA SE QUALIFICAR AOS BÔNUS ANUAIS FAA,
OS LÍDERES DEVEM SER RECEBEDORES DE BÔNUS
DIAMANTE (DBR) E TER O MÍNIMO DE 20 PONTOS:
* Máximo de 30 pontos
** Máximo de 6 pontos por linha
PLATINA FUNDADOR**
RECEBEDOR DE BÔNUS ESMERALDA
RECEBEDOR DE BÔNUS DIAMANTE
1
1,5
3

EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO DIAMANTE FUNDADOR
DIAMANTE FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
1 PONTO
28,5 PONTOS
PLATINA
FUNDADOR
3,5 PONTOS
PLATINA
FUNDADOR
ESMERALDA
PLATINA
FUNDADOR
6 PONTOS
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
4 PONTOS
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
10,5 PONTOS
DIAMANTE
ESMERALDA
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
ESMERALDA
3,5 PONTOS
PLATINA
FUNDADOR
PLATINA
FUNDADOR
R$ 62.500,00
R$ 25.000,00
EXEMPLO DE
MÉDIA MENSAL
INSPIRANDO O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
DESENHADO PARA RECOMPENSAR LIDERANÇA
R$ 70.000,00 CADA
BÔNUS SUPER LINHAS
R$ 140.000,00 CADA
ENTRE 2 E 5 SUPER LINHAS:
R$ 01
2
3
4
5
6
7
8
R$ 140.000,00
R$ 210.000,00
R$ 280.000,00
R$ 350.000,00
R$ 840.000,00
R$ 980.000,00
R$ 1.120.000,00
MAIS QUE 6 SUPER LINHAS:
SEM TRAVA
NO NÚMERO
DE SUPER
LINHAS
PAGO TODO ANO,
A CADA ANO QUE
VOCÊ QUALIFICAR
SUPER LINHA É UMA LINHA COM 3O PONTOS OU MAIS
POTENCIAL ILIMITADO
32 33

EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO DUPLO DIAMANTE FUNDADOR
COM SUPER LINHAS
EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO TRIPLO DIAMANTE FUNDADOR
COM SUPER LINHAS
DUPLO DIAMANTE FUNDADOR TRIPLO DIAMANTE
151 PONTOS
R$ 30.000,00 R$ 140.000,00*
(2 SUPER LINHAS)
R$ 365.000,00
PLATINA
FUND.
X 3
3
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 5
5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 7
10,5
PONTOS
ESME-
RALDA
X 3
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 1
ESME-
RALDA
X 3
ESME-
RALDA
X 10
PLATINA
FUND.
X 10
13,5
PONTOS
ESME-
RALDA
X 3
ESME-
RALDA
X 7
ESME-
RALDA
X 3
ESME-
RALDA
X 5
DIA-
MANTE
X 1
DIA-
MANTE
X 4
DIA-
MANTE
X 4
DIA-
MANTE
X 1
DIA-
MANTE
X 3
DIA-
MANTE
X 3
PLATINA
FUND.
X 5
5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 20
30
PONTOS
30
PONTOS
SUPER
LINHA
SUPER
LINHA
DIA-
MANTE
X 3
PLATINA
FUND.
X 10
10,5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 15
PLATINA
FUND.
X 20
16,5
PONTOS
DIA-
MANTE
X 1
DIA-
MANTE
X 4
PLATINA
FUND.
X 7
7,5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 12
10,5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 7
PLATINA
X 5
PLATINA
FUND.
X 5
PLATINA
FUND.
X 7
PLATINA
FUND.
X 15
PLATINA
FUND.
X 10
PLATINA
FUND.
X 20
PLATINA
FUND.
X 25
PLATINA
FUND.
X 15
PLATINA
FUND.
X 20
PLATINA
FUND.
X 3
PLATINA
FUND.
X 10
PLATINA
FUND.
X 12
PLATINA
FUND.
X 10
PLATINA
FUND.
X 10
PLATINA
FUND.
X 5
9
PONTOS
ESME-
RALDA
X 5
ESME-
RALDA
X 8
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 10
ESME-
RALDA
X 3
ESME-
RALDA
X 8
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 5
ESME-
RALDA
X 10
0
PONTOS
5
PONTOS
13,5
PONTOS
9
PONTOS
30
PONTOS
30
PONTOS
30
PONTOS
30
PONTOS
SUPER
LINHA
SUPER
LINHA
SUPER
LINHA
SUPER
LINHA
16,5
PONTOS
9
PONTOS
9
PONTOS
10,5
PONTOS
5
PONTOS
9
PONTOS
3
PONTOS
* Cotação do dólar estimada * Cotação do dólar estimada
34 35

30
PONTOS
SUPER
LINHA
EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO TRIPLO DIAMANTE
COM SUPER LINHAS
TRIPLO DIAMANTE
209,5 PONTOS
R$ 542.500,00
R$ 280.000,00*
(2 SUPER LINHAS)
PLATINA
FUND.
X 5
0
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 5
5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 7
13,5
PONTOS
ESME-
RALDA
X 5
PLATINA
FUND.
X 15
ESME-
RALDA
X 8
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 10
ESME-
RALDA
X 8
ESME-
RALDA
X 5
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 3
ESME-
RALDA
X 2
ESME-
RALDA
X 10
ESME-
RALDA
X 2
DIA-
MANTE
X 4
DIA-
MANTE
X 4
DIA-
MANTE
X 1
DIA-
MANTE
X 1
DIA-
MANTE
X 3
PLATINA
FUND.
X 10
9V
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 20
30
PONTOS
30
PONTOS
30
PONTOS
SUPER
LINHA
SUPER
LINHA
SUPER
LINHA
PLATINA
FUND.
X 25
PLATINA
FUND.
X 15
PLATINA
FUND.
X 20
PLATINA
FUND.
X 3
16,5
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 10
9
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 12
PLATINA
FUND.
X 10
10,5
PONTOS
9
PONTOS
9
PONTOS
5
PONTOS
3
PONTOS
PLATINA
FUND.
X 10
PLATINA
FUND.
X 5
R$ 35.000,00
EXEMPLO DE
MÉDIA MENSAL
36 37

VIAGENS DE INCENTIVO 17/18
38
Viagem internacional para líderes, na qual compartilharão experiências, consolidarão relações de negócios
e serão reconhecidos.Também conhecerão ferramentas que ajudarão a se tornarem verdadeiros líderes,
além aproveitar momentos de lazer.
Para novos qualificados e requalificados do nível Platina e acima no ano fiscal 2017/2018 e que atendam
os requisitos da viagem.
Para todos os níveis.
• Todas as pernas devem estar no Brasil
• Gerar 100 PV pessoais nos meses de qualificação
• Não diminuir de pin em relação ao ano anterior (ano fiscal 2017)
Novo Platina, Platina Fundador e Rubi Fundador:
• Qualificar-se para os níveis Platina, Platina Fundador ou Rubi Fundador no ano fiscal 2018
• Acumular pelo menos 120.000 pontos GIP
Novos Safiras e acima:
• Qualificar ao nível Safira ou acima no ano fiscal 2018
Platina requalificado e acima (abaixo de Esmeralda):
• Qualificar a partir do nível Platina (ou acima) no ano fiscal 2017
• Os Platinas em anos móveis devem ter pelo menos 6 meses Prata no ano fiscal 2018
Esmeraldas requalificados e acima
• Qualificar-se ou requalificar-se
SEMINÁRIO
DE LIDERANÇA
17/18
VIAGENS DE INCENTIVO
O QUE É:
PRA QUEM É:
39

*Não inclui outros familiares.
SEMINÁRIO
DE ESMERALDAS
17/18
40
Para novos líderes Esmeraldas, qualificados no ano fiscal
2017/2018 e que cumprirem os requisitos da viagem.
Viagem internacional para novos Esmeraldas pela primeira vez
conhecerão a sede da Amway em Ada, Michigan (EUA), com tour
guiado pelas instalações da empresa.
• Gerar 100 pontos pessoais (PVs) nos 12 meses do ano fiscal.
• Qualificar-se para os níveis Esmeralda no ano fiscal 2018.
• Não baixar a qualificação, comparando com o ano anterior.
Viagem de três dias e duas noites para o(s) titular(es) do contrato*.
O QUE É:
PRA QUEM É:
PRÊMIO:
DIAMOND CLUB
EXECUTIVE
DIAMOND CLUB
19/20
ATENÇÃO!
Os Diamantes Executivos e acima participam de um dia VIP adicional
41
Diamantes ou acima qualificados e requalificados
Viagem comemorativa aos 60 anos da Amway em Las Vegas, para grande os Diamantes e acima
com atendimento personalizado e muito entretenimento.
• Gerar 100 pontos pessoais (PVs) nos 12 meses do ano fiscal.
• Qualificar-se ou requalificar-se como Diamante ou acima no ano fiscal 2018 (Diamond Club).
• Qualificar-se ou requalificar-se como Diamante Executivo ou acima no ano fiscal 2018 (Executive Diamond Club)
Uma viagem de 5 dias e 4 noites para Las Vegas, que inclui passeios, brindes especiais e reconhecimentos.
O QUE É:
PRA QUEM É:
PRÊMIO:

QUALIFICAÇÕES QUALIFICAÇÕES
42 43
QUALIFICAÇÕES
PRATA SAFIRA
OURO
SAFIRA
FUNDADOR
PLATINA ESMERALDA
PLATINA
FUNDADOR
ESMERALDA
FUNDADOR
RUBI DIAMANTE**
RUBI
FUNDADOR
DIAMANTE
FUNDADOR**
• 10.000 (21%) Pontos de Grupo ou
• 4.000 Pontos de Grupo com uma linha qualificada
(21%) P ou F ou
• Duas linhas qualidicadas (21%) P ou F em um mês
• Platina com lateral mínima de 4.000 Pontos de Grupo
(nível de bônus 15%) e 2 linhas qualificadas P ou F
(21%) durante 6 meses no ano fiscal ou
• Não tendo o volume lateral mínimo, o empresário deve
ter uma linha qualificada adicional (21%) P ou F para
aquele mês
• Qualificar Prata durante quaisquer três meses em um
período de 12 meses
• Safira que se qualifica por 12 meses no mercado ou
• Safira qualificado em 10 ou 11 meses com 345.600
VE (volume de equivalência) no ano fiscal
• Qualificar Prata durante quaisquer seis meses dentro
de um período de 12 meses, três dos quais devem ser
consecutivos.
• 3 ou mais linhas qualificadas P, F ou Int. (21%)
em quaisquer 6 meses no ano fiscal
* Para receber o Bônus Anual Esmeralda, é necessário
que pelo menos três das Linhas sejam locais
• Platina que se qualifica 12 meses (Q12) no mercado ou
• Platina que se qualifica 10 ou 11 meses e gera
144.000 VE (volume de equivalência) no ano fiscal
• Esmeralda que se qualifica por 12 meses no mercado
ou
• Esmeralda que se qualifica 10 ou 11 meses usando
Volume de Equivalência
• Platina com volume de 15.000 Pontos de Grupo ou
mais (incluindo seus Pontos Pessoais) durante um mês.
(O volume dos Pratas, Ouros e Platinas frontais ou em
profundidade, não é acumulável para a qualificação
e cálculo da Recompensa Rubi).
• 6 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%) em
quaisquer 6 meses no ano fiscal
• Platina que se qualifica 12 meses com volume Rubi
(mínimo de 15.000 pontos de Grupo por mês) no
mercado no ano fiscal
• Diamante com 6 linhas qualificadas nos 12 meses ou
• Diamante com 6 linhas qualificadas nos 10 ou 11
meses usando Volume de Equivalência no ano fiscal ou
• 8 Pontos FAA
Conheça quais são as regras para alcançar novas e maiores qualificações no negócio Amway

QUALIFICAÇÕES QUALIFICAÇÕES
DIAMANTE
EXECUTIVO**
DIAMANTE
EXECUTIVO
FUNDADOR**
COROA**
COROA
FUNDADOR**
COROA
EMBAIXADOR**
COROA
EMBAIXADOR
FUNDADOR**
DUPLO
DIAMANTE**
DUPLO
DIAMANTE
FUNDADOR**
TRIPLO
DIAMANTE**
TRIPLO
DIAMANTE
FUNDADOR**
• 9 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%)
em quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
• 10 Pontos FAA
• 22 Pontos FAA
• Diamante Executivo que tem 9 linhas qualificadas por
12 meses ou
• Diamante Executivo que tem 9 linhas qualificadas por
10 ou 11 meses, usando Volume de Equivalência ou
• 12 Pontos FAA
• Coroa que tem 18 linhas qualificadas por 12 meses ou
• Coroa que tem 18 linhas qualificadas por 10 ou
11 meses, usando Volume de Equivalência ou
• 25 Pontos FAA
quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
• 14 Pontos FAA
• 27 Pontos FAA
• Duplo Diamante que tem 12 linhas qualificadas por
12 meses ou
• Duplo Diamante que tem 12 linhas qualificadas por
• 16 Pontos FAA
• Coroa Embaixador que tem 20 linhas qualificadas
por 12 meses ou
• Coroa Embaixador que tem 20 linhas qualificadas
por 10 ou 11 meses, usando Volume de Equivalência ou
• 30 Pontos FAA
quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
• 18 Pontos FAA
• Triplo Diamante que tem 15 linhas qualificadas por
12 meses ou
• Triplo Diamante que tem 15 linhas qualificadas por
• 20 Pontos FAA
• Qualificações Ouro e Platina pela primeira vez são baseadas no período contínuo de 12 meses
(ano móvel)
• Todas as requalificações são baseadas na performance no ano fiscal (set-ago)
P = patrocínio pessoal
F = Foster
Int. = patrocínio internacional
* O Pin Pérola foi eliminado na maioria dos mercados da
Amway, mas ainda é usado em alguns. Não aplicável no Brasil
** Deve ser um Recebedor Bônus Esmeralda no mercado
qualificado para Diamantes e acima
4544

REGULAMENTO
REGULAMENTO
46
1. REGRAS GERAIS
Consulte sempre o Regulamento completo e atualizado em
www.amway.com.br/conquista brasil para Incentivos e Viagens.
Os incentivos do Programa Conquista Brasil 2017/2018 e 2019/2020 passam a vigorar
no ano fiscal 2017/2018, ou seja, a partir a partir de 1º de setembro de 2017 e vão até
31 de agosto de 2020, período no qual os requisitos estabelecidos em cada programa
deverão ser conquistados. O programa vigora por três anos consecutivos (17-18, 18-19
e 19-20).
O programa oferece prêmios atraentes e benefícios adicionais ao Plano de Vendas e
Marketing da Amway para crescimento. Esses incentivos estão sujeitos a mudanças
e/ou descontinuação sem aviso prévio.
É requerido que:
• A conduta de um Empresário Amway não afete a reputação da Amway, suas afiliadas
ou de outros Empresários Amway.
• O Empresário Amway cumpra rigorosamente os princípios comerciais, normas
e regulamentos de qualquer mercado onde tenha negócios.
• É indispensável que o Empresário Amway cumpra integralmente com os requisitos de cada
programa para receber os prêmios e viagens.
• Para quaisquer condições não previstas neste folheto, a Amway se reserva o direito de
determinar como proceder.
Havendo alguma dúvida sobre condições e critérios de qualificação, entre em contato com
o seu Líder Platina ou com a Central de Atendimento ao Empresário Amway 0800 722 69 29
(fixo) ou 4001 6929 (celular) ou consulte o site www.amway.com.br.
Os prêmios em dinheiro serão pagos em moeda nacional e somente serão efetivados após
validada a qualificação, checagem de devoluções, verificação de pendências financeiras e
identificação se os Princípios Comerciais estão sendo cumpridos. Qualquer irregularidade
pode ocasionar a suspensão do pagamento do premio. Os prêmios são pagos após todo
este processamento, encerrado o ano fiscal relativo.
Os valores das premiações em dinheiro informados nestes programas são brutos e terão
deduzidos os impostos em vigência. É indispensável cumprir com os requisitos fiscais
e financeiros para receber os prêmios. Os prêmios em viagens são intransferíveis e não
serão pagos em dinheiro.
Essa versão substitui as versões anteriores do Folheto Agita + Brasil e é parte integrante do
REGULAMENTO
47
Contrato de Empresário Amway e do Plano de Vendas e Marketing Amway. Lembramos que,
para participar do Programa Conquista Brasil 2017/2018 e 2019/2020, é preciso ter seu
contrato vigente, ou seja, que tenha sido renovado regularmente e que não esteja suspenso ou
inativo.
Todas as situações não cobertas neste regulamento serão decididas pela Amway do Brasil.
Confira o regulamento completo em www.amway.com.br/conquistabrasil
www.amway.com.br

falecom@amway.com.br /amwaydobrasil
www.amway.com.br
0800 722 6929 (fixo) ou 4001 6929 (celular)
Se você quer chegar ao topo,
CONTE COM A AMWAY.

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