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![Ganhos com o Plano
de Ganhos.
R$ 57.330 anuais
Ganhos com Incentivos
R$ 40.497 anuais
CASO REAL DO BRASIL Líderes
Bônus de Desempenho pessoal:
Bônus Diferencial:
Bônus de Liderança:
Bônus Rubi:
Bônus de qualificação pela primeira vez a Platina:
Primeira vez a Platina Fundador:
Incentivo de Incremento de Meses de Qualificação (PQ):
Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ):
Ganhos anuais com a revenda:
R$ 2.643
R$ 47.050
R$ 4.400
R$ 3.236
R$ 7.700
R$ 15.300
R$ 16.837
R$ 660
]
Ganhos anuais R$ 97.827
R$ 57.330
Média mensal de ganhos: R$ 8.152](https://image.slidesharecdn.com/playbookbrasilcomexemplosmarco-221111003454-76abc62d/85/Playbook_Brasil_com_exemplos_Marco-22_VS2-pdf-51-320.jpg)
![Apresentacao amway oficial_curta.pptx [salvo automaticamente] [reparado]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/apresentacaoamwayoficialcurta-160702051520-thumbnail.jpg?width=640&height=640&fit=bounds)
Playbook_Brasil_com_exemplos_Março.22_VS2.pdf
- 2. OBJETIVO O objetivo destedocumento é englobar os conceitos mais importantes do negócio em 3 mensagens principais para que o Empresário possa otimizar os benefícios do seu negócio, destacando o papel das vendas nos ganhos do novo Empresário e na sua retenção, a importância de estruturá-lo corretamente para ter uma maior rentabilidade e, assim, maximizar os ganhos de todos os bônus e incentivos disponíveis.
- 3. 3 MENSAGENS CENTRAIS Oque torna a Amway uma oportunidade diferente e relevante? O papel da revenda nos ganhos do novo Empresário e para a sua retenção A importância de estruturar corretamente 1. 2. 3.
- 4. 1. NOVOS O que tornaa Amway uma oportunidade diferente e relevante?
- 5. Para a Amwayé indispensável compensar as pessoas pelo seu desempenho, ou seja, pelo que fazem em prol do seu negócio. Na Amway vivenciamos valores simples que unem os funcionários e os Empresários Amway do mundo todo, valores estes que guiam as nossas ações e nos ajudam a alcançar o nosso máximo potencial sem danos nem riscos, tudo baseado nos pilares da Liberdade, Família, Esperança e Recompensa, legados por nossos fundadores, que dão sentido e direção para tudo o que fazemos. Os valores de Parceria, Integridade, Valor pessoal, Conquista, Responsabilidade pessoal e Livre inciativa ajudam a manter a liderança da Amway hoje e no futuro, uma liderança inspirada em ajudar as pessoas a ter sucesso nos seus negócios. Legado dos nossos fundadores, Rich DeVos y Jay Van Andel, Que dão sentido e direção a tudo que fazemos O que torna a Amway uma oportunidade diferente e relevante? NOVOS
- 6. - A Amwayé a empresa número 1 do mundo em vendas diretas com vendas de 8,5 bilhões de dólares*. A sua visão é Ajudar as pessoas a viver uma vida melhor e equilibrada - Atualmente está presente em mais de 100 países e territórios. *2021 GLOBAL 100 LIST OF TOP DIRECT SELLING COMPANIES IN THE WORLD BASED ON 2020 REVENUE. ** https://www.euromonitor.com/amway-claims - A Nutrilite é a n°1 do mundo em vendas de vitaminas e suplementos alimentares**. É também a única marca global de vitaminas e suplementos alimentares que semeia, cultiva e processa as plantas nas suas próprias fazendas com certificação orgânica. - A Amway possui e administra cerca de 6 mil acres (ou 2428 hectares) de fazendas com certificação orgânica. O que torna a Amway uma oportunidade diferente e relevante? NOVOS
- 7. Líder mundial empesquisa e desenvolvimento, mais de 800 cientistas no mundo todo, mais de 700 patentes internacionais e mais de 200 solicitações de patente pendentes globalmente. Os produtos Amway contam com décadas de pesquisa sobre nutrientes à base de plantas, nutrição da pele e casas limpas e seguras. Podemos rastrear os nossos produtos por toda a sua trajetória desde a sua concepção, garantindo que sejam puros, seguros e eficazes. PESQUISA E DESENVOLVIMENTO A Amway está investindo em ferramentas digitais e para redes sociais que ajudam os empreendedores a ampliar o seu negócio, bem como produtos inovadores para ter um estilo de vida equilibrado que os clientes e as pessoas em geral apreciam. NOVOS
- 8. 1. Conhece osvalores e experiência da Amway de mais de 60 anos através de 100 países. 2. Resolve tuas dúvidas com nossas perguntas frequentes em nossa página na internet. 3. Descobre porque milhões de Empresários confiam na Amway, fazendo com que sejamos #1 em vendas a nível mundial. 4. Conhece e prove os nossos produtos, e investigue sobre eles. 5. Encontre o que diferencia a cada uma de nossas marcas. 6. Apoie-se em nossa garantia de satisfação de 90 dias. 7. Milhões de empresários confiam em nós, convertendo-nos em #1 em vendas a nível mundial. JOGADAS CHAVES CONHECENDO TEU SÓCIO Entende porque a Amway é diferente e como pode te apoiar para potenciar a oportunidade NOVOS
- 9. 2 O papel darevenda nos ganhos do novo Empresário e para a sua retenção
- 10. 3 FORMAS DEGANHOS “ESFORÇÔMETRO” INCENTIVOS E PROMOÇÃO PLANO DE GANHOS REVENDA COMPOSIÇÃO DOS GANHOS DO NOVO EMPRESÁRIO O papel da revenda nos ganhos do novo Empresário e para a sua retenção MODERADO MÉDIO RÁPIDO Horas Diárias 1-2 2-4 4-6 Planos Diários 0.3 1-3 3-4 Clientes ao mês 2 7 10 Mini Bronze No mês 4 No mês 2 No mês 1 ESFORÇÔMETRO NOVOS
- 11. GANHOS DO NOVOEMPRESÁRIO Esforçômetro - MÉDIO Total do semestre: R$ 6.359 88% dos ganhos do novo Empresário nos seus 6 primeiros meses vêm da revenda MÊS 1 MÊS 6 MÊS 5 MÊS 4 MÊS 3 MÊS 2 Revenda Plano de ganhos Incentivos 94% 25% 62% 57% 30% 9% 3% 12% 6% 6% 9% 9% *Cenário: Médio 43% 44% 84% 16% 10% 13% R$ 921 6% 16% R$ 653 R$ 921 R$ 1,100 R$ 1.194 R$ 1.570 84% 33%
- 12. Os grupos cujosEmpresários vendem desde o início: • Geram ganhos maiores desde o início. • Têm maior índice de permanência no negócio depois de 3 meses a 1 ano. • Têm maior retorno do investimento de tempo/ganhos. Encontramos diversos cenários de ganhos dos novos Empresários durante os seus primeiros 90 dias, cuja principal diferença reside em revender (ou não) desde o início no negócio. O principal motivo de abandono do negócio é não ter os ganhos pretendidos ou esperados. . REVENDER DESDE O INÍCIO NOVOS
- 13. 10 CLIENTES oumais cadastrados sob o seu código + TEU CONSUMO PESSOAL Os clientes geram vendas = 300 pontos pessoais mensais com clientes Os ganhos do novo Empresário são maximizados com uma base de clientes com 10 a 30 pessoas. NOVOS POTENCIALIZE SUAS JOGADAS
- 14. TIPOS DE CLIENTESE FORMAS DE CONECTÁ-LOS COM AS VENDAS ASSISTÊNCIA À VENDA Características do cliente: Não é voltado para a tecnologia, gosta dos produtos, mas não fica atento à sua reposição, não conhece as novidades nem as ofertas, precisa que alguém o oriente e que possa servir como um contato pessoal. Ferramentas à sua disposição Catálogo digital, físico, demonstração de produtos, o Empresário usa o estoque que tem em casa equivalente a 300 pontos. Ferramentas à sua disposição Cadastro do cliente, site, Minha loja virtual Ferramentas à sua disposição Minha loja virtual, Catálogo digital. AUTOGESTÃO Características do cliente: Conhece e gosta dos produtos, é ligado em tecnologia, está atento às novidades e ofertas, ele mesmo compra, paga, recebe os produtos e liga para a Central de Relacionamento caso seja necessário. REVENDA DIGITAL Características do cliente: Utiliza e faz compras nas redes sociais e se identifica com um estilo de vida. NOVOS Como se preparar: identifica seus clientes
- 15. Os novos hábitosdos consumidores nos dão a oportunidade de gerar NOVOS CLIENTES e EMPRESÁRIOS AMWAY: Revender produtos Vender soluções TENDÊNCIAS NOVOS Como se preparar: Conheça suas necessidades
- 16. NOVOS HÁBITOS E PREFERÊNCIASDO CONSUMIDOR APÓS A PANDEMIA DA COVID https://www.euromonitor.com/press/press-releases/euromonitor-revela-las-10-principales-tendencias-globales-de-consumo-para-2022 TENDÊNCIAS NOVOS Como se preparar: Conheça suas necessidades
- 17. 11 O PODER DANATUREZA - Beleza saudável - Enriquecida pela ciência com o poder dos Fitonutrientes Um fio condutor Ajudar as pessoas a viverem melhor e mais saudáveis O fio condutor entre todas as nossas categorias de produtos - Soluções innovadoras e naturais para o bem-estar - Os padrões mais altos de qualidade - Ênfase em produtos botânicos - Ingredientes naturais - Essências botânicas - Formatos concentrados - O poder da natureza para o bem-estar da sua família NOVOS Como se preparar: Conheça seus produtos
- 18. • São tendência. •Têm alta qualidade. • Têm preços competitivos. • Promovem o bem-estar e uma vida saudável. • Contêm ingredientes naturais. Para aproveitar essas tendências, se conectar com CLIENTES e fidelizá-los, criamos um catálogo com uma seleção de produtos que: NOVOS > Jogada 1: APROVEITA OS IRRESISTÍVEIS: CONHECÊ-LOS
- 19. Segmento de vitaminase suplementos alimentares com valor de USD 5,496 bilhões e crescerá + de 8% ao ano 7 dos nossos produtos fazem parte dessa categoria! Suplementos alimentares um mercado de US$ 3,022 bilhões e crescerá 7,5% ao ano. A proteína representa 9% das vendas e continuará crescendo. Os limpadores faciais são o 2º segmento mais importante da indústria de Cuidados faciais e crescerá + 7% ao ano. Fonte: Euromonitor International, projeções 2021-2025 NOVOS Conheça as necessidades de seus clientes e ofereça soluções Nos Irresistíveis temos produtos alinhados com as tendências de mercado.
- 20. - Favorecer aatração dos produtos Amway - Ajudar a desenvolver clientes - Proporcionar ferramentas que suportem seu processo de vendas Catálogo Digital Downloads Redes Sociais Programas e treinamentos Ferramentas de vendas Conheça as ferramentas NOVOS Como se preparar: Conheça seus produtos
- 21. FERRAMENTAS ATUAIS Onde encontrá-lasno site https://www.amway.com.br/pt/natu ralmente-irresistiveis Novidades NOVOS
- 22. PROGRAMAS PARA MAXIMIZAROS SEUS GANHOS COM A REVENDA O novo Empresário ganha em seus primeiros 90 dias. Vale para os primeiros 90 dias do Empresário Amway. *Promoção válida para Empresários Amway cadastrados entre 1° de outubro de 2021 e 31 de agosto de 2022. Vale para os países da LAS e o valor do desconto é aplicado em moeda local. Consulte os termos e as condições na seção de Downloads do site do seu país. Pedido Valor DESCONTO IMEDIATO Se efetivar 1 A partir de R$750,00 $100,00 Agora até 31 de agosto! 3 FRETES GRÁTIS Na compra do Kit Empreendedor 3. NOVOS > Potencialize sua jogada :
- 23. VENDA OS SEUSPRODUTOS NATURALMENTE IRRESISTÍVEIS R$ 1.211 R$ 363 - R$ 748 *Válido para compras com valor mínimo de R$ 750,00 para os Empresários Amway nos seus primeiros 90 dias. Consulte os termos e as condições do programa Inicie ganhando, na seção de Downloads do seu país. Ganhos = Preço de venda ao público – Investimento do novo Empresário 30% Desconto Novo Empresário R$ 848 R$ 100 - Esta sugestão de produtos inclui 2 Acerola C Mastigável 60 Tab (106710), 2 Daily Plus 30 Tab (117548), 1 Ômega 3 90 Cápsulas (A8919), 1 Cal Mag D 90 Tab (110609), 1 Proteína Vegetal 450 g (110415), 1 Água Micelar Artistry Skin Nutrition 200 ml (123791), 1 Creme Dental Glister 200 g (E6833) e 1 L.O.C. Limpador Multiuso 1 l (E0001) R$1.211 Total de vendas 150,08 Pontos Calcule seus ganhos! R$ 463 Ganhos com a revenda Desconto imediato por pedido mínimo no valor de R$ 750,00 Até 62%* de ganhos iniciais R$ 463 62% Ganho do Novo Empresário Investimento Novo Empresário > Potencialize sua jogada : NOVOS
- 24. MAXIMIZAR OS SEUSGANHOS COM A REVENDA E O DESENVOLVIMENTO DE ESTRUTURAS Requisitos: • Alcançar o nível de 6% ou mais. • Gerar 150 pontos pessoais. • Ter pelo menos 2 linhas com 100 ou mais pontos de grupo cada. • Se cumprir as regras durante 8 meses (entre novembro/21 a agosto/22), ganhará um prêmio adicional no valor de R$1.000, a ser pago em Setembro/22. Os empresários que receberem o Incentivo Bronze Inicial durante o mesmo período também estarão elegíveis a receber este prêmio adicional. Saiba mais sobre esta promoção com o seu Gerente de Negócios ou no site do seu país. Cupom de R$160,00 Disponível para toda a LATAM com apenas 150 pontos pessoais 150 PG 150 PP 600PG 6% 300 PG 6% > JOGADA AVANÇADA: NOVOS
- 25. GANHOS DO NOVOEMPRESÁRIO Esforçômetro - MÉDIO Total do semestre: R$ 6.359 88% dos ganhos do novo Empresário nos seus 6 primeiros meses vêm da revenda MÊS 1 MÊS 6 MÊS 5 MÊS 4 MÊS 3 MÊS 2 Revenda Plano de ganhos Incentivos 94% 25% 62% 57% 30% 9% 3% 12% 6% 6% 9% 9% *Cenário: Médio 43% 44% 84% 16% 10% 13% R$ 921 6% 16% R$ 653 R$ 921 R$ 1.100 R$ 1.194 R$ 1.570 84% 33%
- 26. Ganhos com revenda* BônusPessoal Bônus Diferencial R$ 777 R$ 72 R$ 72 GANHOS TOTAIS MENSAIS 300 PP Clientes 600 PG 6% 150 PP 150 PP R$ 921 X 2 **Ganhos nos 3 primeiros meses: R$ 2.763 + REVENDA PRODUTOS, MAXIMIZE SEUS GANHOS COM OS PROGRAMAS E COMECE A ESTRUTURAR SUA REDE **Os ganhos com a revenda incluem: vender 300 pontos + Inicia Ganhando + Mini Bronze **Se mantiver esta estrutura por 3 meses Valores estimados com fins representativos, não representa garantia de ganhos. O ganho depende de cada estrutura de negócios. x10 NOVOS
- 27. BRONZE INICIAL MAXIMIZAR OSSEUS GANHOS COM A REVENDA E O DESENVOLVIMENTO DE ESTRUTURAS Requisitos: • Alcançar o nível 9% ou mais • Gerar 300 Pontos Pessoais • Ter pelo menos 3 linhas com 300 ou mais Pontos de Grupo cada uma *porcentagem válida desde 1 de Abril de 2022 e será pago a partir do mês de Maio 2022. • Saiba mais sobre essa promoção com seu Gerente de Negocios ou no site de teu país. 300 PG 300 PP 1200 PG 300 PG 9% 300 PG • Ter alcançado no máximo 12% na Tabela de Desempenho do ano fiscal anterior • Estar ainda dentro do periodo de 18 meses consecutivos do Incentivo Bronze Inicial+ Para ser elegível para o Incentivo Bronze Inicial+, você precisa: Multiplicador de 30%* sobre o Bônus Desempenho nos meses que qualificar NOVOS
- 28. v v GANHOS TOTAIS Ganhoscom a revenda* Bônus pessoal Bônus Diferencial Bronze Inicial 9% 300 PP 1200 PG VS R$ 732 R$1.100 R$ 516 R$ 108 R$ 108 3% x1 3% x1 3% x1 *Ganhos com revenda incluem: vender 300 pontos + Mini Bronze **Se mantiver esta estrutura de 9% por 3 meses Valores estimados com fins representativos, não representa garantia de ganhos, pois depende de cada estrutura de negócios. + **Ganhos nos 3 primeiros meses: R$ 3.300 300 PP Clientes 1.200 PG 9% x4 R$ 677 R$ 108 R$ 217 R$ 98 x10 NOVOS
- 29. v v Ganhos com aRevenda* Bônus Pessoal Bônus Diferencial Bronze Inicial 12% 300 PP 2400 PG VS 12% 6% 6% 6% x2 x2 x2 3% x1 R$ 914 R$ 1.570 **Ganhos anuais R$ 18.840 + 300 PP Clientes 2.400 PG 12% X 8 x10 NOVOS GANHOS TOTAIS R$ 676 R$ 145 R$ 543 R$ 206 *Ganhos com revenda incluem: vender 300 pontos + Mini Bronze **Se mantiver esta estrutura por 12 meses Valores estimados com fins representativos, não representa garantia de ganhos, pois depende de cada estrutura de negócios. R$ 516 R$ 145 R$ 253
- 30. 1. 2. 3. APRENDIZAGEM Alcance pelo menos10 clientes e apoie-se nos produtos irresistíveis, são produtos que são tendência, que os consumidores procuram e têm um alto potencial de venda na América Latina. Para maximizar os ganhos do novo Empresário, aproveite os programas Inicie ganhando e Mini Bronze Concentre-se em levar os seus novos Empresários ao nível de 6% para que maximizem os seus ganhos e comecem a estruturar o seu negócio corretamente desde o início. JOGADA CHAVE USE OS IRRESISTÍVEIS COMO ALAVANCA PARA VENDAS Em média, 83% dos ganhos do novo Empresário durante os 6 primeiros meses provêm da revenda, por isso ela desempenha um papel fundamental nos seus ganhos e para a sua retenção. JOGADA AVANÇADA MAXIMIZAR SEUS GANHOS COM DESENVOLVIMENTO DE ESTRUTURAS NOVOS
- 31. 3. A importância de estruturarcorretamente Construtores
- 32. GANHOS DO CONSTRUTOR Esforçômetro- MÉDIO Total do semestre: R$ 27.119 Construtores R$ 3.661 R$ 5.333 R$ 5.811 R$ 7.064 MÊS 7 MÊS 12 MÊS 11 MÊS 10 MÊS 9 MÊS 8 18% Revenda Plano de ganhos Incentivos 35% 13% 12% 48% 53% 54% 34% 12% 21% 15% 15% 18% 18% *Cenário: Médio 10% 55% 20% R$ 1.947 50% 49% 36% R$ 3.303 15% 31% 32% 35%
- 33. MAXIMIZAR OS SEUSGANHOS COM A REVENDA E O DESENVOLVIMENTO DE ESTRUTURAS 900 PG 300 PP 4200 PG 2400PG 15% 600 PG BRONZE CONSTRUTOR 12% 6% 6% Construtores Requisitos: Alcançar 15% ou mais na tabela de desempenho Ter pelo menos três linhas patrocinadas pessoalmente, cada uma alcançando pelo menos 6% na tabela de desempenho Gerar no mínimo 300 pontos pessoais Saiba mais sobre esta promoção com o seu Gerente de Negócios ou no site do seu país. Ter se qualificado no máximo ao nível Prata no período entre setembro de 2014 e o primeiro mês de qualificação para Bronze Construtor. Para ser elegível para o Incentivo Bronze Construtor+, você precisa: Multiplicador de 35% sobre os ganhos de bônus desempenho
- 34. 57 v GANHOS TOTAIS Ganhoscom a revenda* Bônus Pessoal Bônus Diferencial Bronze Inicial Bronze Construtor 15% 300 PP 5.100 PG VS x24 6% x3 x3 9% x4 6% 12% 12% x14 6% x3 6% x2 PIN BRONZE *Ganho pela venda inclui: vender 300 pontos + Mini Bronze **Se mantiver esta estrutura por 12 meses Valores estimados com fins representativos, não representa garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. x1 3% R$ 1.437 R$ 3.661 **Ganhos anuais R$ 43.932 300 PP Clientes 5.100 PG 15% X 17 x10 Construtores R$ 676 R$ 181 R$ 1.628 R$ 543 R$ 633 R$ 677 R$ 181 R$ 579
- 35. R$ 5.333 v v GANHOSTOTAIS Ganhos com a revenda* Bônus Pessoal Bônus Diferencial Bronze Inicial Bronze Construtor 18% 300 PP 7.500PG VS 9% x4 x4 12% X8 9% x3 6% x3 6% 15% 12% 2.700 PG 4.500 PG 6% x2 **Ganhos anuais R$ 63.996 300 PP Clientes 7.500 PG 18% X 25 x10 Construtores R$ 2.088 *Ganho pela venda inclui: vender 300 pontos + Mini Bronze **Se mantiver esta estrutura por 12 meses Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. R$ 677 R$ 217 R$ 1.194 R$ 677 R$ 217 R$ 2.605 R$ 846 R$ 988
- 36. COMO SE QUALIFICAR APRATA? 36 Acumular 10.000 pontos de grupo no mês. Lembre-se de que os pontos de grupo provêm das linhas com menos de 21%. Ter uma linha qualificada a 21% mais 4.000 pontos de grupo no mês. Ter 2 ou mais linhas qualificadas no mesmo mês. 9% 9% 12% 12% 15% 0% 9% 9% 9% 9% 12% 21%=Q 21%=Q 21%=Q 9% 9% Líderes
- 37. v GANHOS TOTAIS Ganhos coma revenda* Bônus Pessoal Bônus Diferencial Bronze Inicial Bronze Construtor 21% 300 PP 10.200PG 300 Pts Clientes 10,200 PG VS 18% 12% 2.400 PG 7.500 PG R$2.703 R$ 7.064 6 MESES PLATINA: R$ 42.384 **12 MESES PLATINA FUNDADOR: R$ 84.768 12% x8 x4 15% x14 9% x4 9% X2 6% 3% X1 Líderes 300 PP Clientes 10.200 PG PRATA X 34 x10 R$ 677 R$ 253 R$ 1.773 R$ 677 R$ 253 R$ 3.618 R$ 1.161 R$ 1.355 *Ganho pela venda inclui: vender 300 pontos + Mini Bronze **Se mantiver esta estrutura por 12 meses Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios.
- 38. INCENTIVOS PARA LÍDERES INCENTIVO NOVOSNÍVEIS DE QUALIFICAÇÃO INCENTIVO DE INCREMENTO DE LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS INCENTIVO DE INCREMENTO DE MESES DE QUALIFICAÇÃO + + Oportunidade total de ganhos Líderes
- 39. DEFINIÇÃO DE VOLUMES Incluio volume pessoal mais o volume de todos os Empresários do grupo que se qualificam entre 0% e 18%. *Não inclui o volume de Platinas qualificados que no mês fechem entre 0% e 18%. Volume Rubí 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 7.000 VP 18% 300 VP 1.000 VP Inclui o volume pessoal mais o volume de todos os Empresários do seu grupo, quer estejam ou não qualificados a 21%. Volume de equivalência Inclui o volume pessoal mais o volume de todos os Empresários do grupo que não estejam qualificados a 21% (ou seja, entre 0% e 18%) Volume de grupo 7.000 VP 18% 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 10.000 VP 21% 300 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 1.000 VP 7.000 VP 18% 300 VP 1.000 VP Líderes
- 40. FORMAS DE QUALIFICARA PLATINA FUNDADOR Método tradicional: Qualifique os 12 meses do ano fiscal como Prata. Qualificação Q10 + *Pontos de Grupo: Qualifique pelo menos 10 meses a Prata e acumule 120.000 pontos de grupo no ano fiscal. Qualificação Q10 + *Pontos de equivalência: Qualifique pelo menos 10 meses a Prata no ano e acumule 144.000 pontos de equivalência. 10 ou 11 meses + 120.000 pontos de grupo. 10 ou 11 meses + 144.000 pontos de equivalência 9% 9% 12% 12% 15% 0% X 12 meses 21% 9% 9% 12% 12% 15% 0% 21% 9% 9% 12% 12% 15% 0% 21% Líderes
- 41. BENEFÍCIOS DO VOLUME RUBI Maiorrentabilidade mensal no seu negócio por meio do Bônus Rubi do Plano de Ganhos Maior possibilidade de alcançar as metas dos diferentes programas de Recompensas de 2022: Desempenho Elite, Incremento de meses de qualificação (PQ) e Incremento de linhas frontais qualificadas (FQ). Você participará do Seminário de Treinamento de Liderança (LTS) se também cumprir os demais requisitos Líderes
- 42. MAIS DE 4MILHÕES DE DÓLARES PAGOS EM BÔNUS ANUAIS* Mais de 2 milhões de dólares nos INCENTIVOS INCREMENTO DE MESES DE QUALIFICAÇÃO (PQ) E INCREMENTO DE LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS (FQ). *Informações da América Latina Mais de 1.190 prêmios dos INCENTIVOS INCREMENTO DE MESES DE QUALIFICAÇÃO (PQ) e INCREMENTO DE LINHAS FRONTAIS QUALIFICADAS (FQ). Mais de 2 milhões de dólares no INCENTIVO NOVOS NÍVEIS DE QUALIFICAÇÃO (qualificação e requalificação). Líderes
- 43. PLATINA ESMERALDA DIAMANTE FOCO EM ESTRUTURAS FUNDADORASe RUBI porque geram maior rentabilidade 100% +70% 2x 3x +60% 2x 2x Os pins fundadores duplicam os seus ganhos e 60% requalificam Os negócios que são estruturados de forma equilibrada geram qualificações fundadoras. 100% 100% Líderes PLATINA PLATINA FUNDADOR PLATINA RUBI PLATINA FUNDADOR RUBI ESMERALDA ESMERALDA FUNDADOR ESMERALDA RUBI FUNDADOR DIAMANTE DIAMANTE FUNDADOR
- 44. $ Total: R$124.026 e construa a sua estrutura para PLATINA FUNDADOR Ganhos com a revenda de 300 pontos: Bônus Pessoal: Bônus Diferencial: Bronze Inicial: Bronze Construtor: Novo Platina: Incentivo Novo Platina Fundador: Incentivo de Incremento de Meses de Qualificação (PQ): QUALIFIQUE COMO PLATINA *Nota: os valores podem variar por país, estruturas e PV. ** Consulte as regras do programa. Ganhos anuais Além disso, participe do incrível Seminário de Treinamento LTS!** Média mensal: R$ 10.335 Os negócios que são estruturados de forma equilibrada geram qualificações fundadoras. 12% x8 x4 15% x14 9% x4 9% X2 6% 3% X1 R$ 8.124 R$ 3.036 R$ 43.416 R$ 13.932 R$ 16.260 R$ 7.700 R$ 15.300 R$ 16.258 Líderes 300 Pts Clientes 10,200 PG 34 300 PP Clientes 10.200 PG PLATINA X 39 x10 $
- 45. Média mensal: R$ 12.000 Total:R$ 144.067 18% 15% 15% 12% 9% *Nota: os valores podem variar por país, estruturas e PV. ** Consulte as regras do programa. Ganhos anuais 1.200 PV 1.200 PV 2.400 PV 4.000 PV 4.000 PV 7.000 PV Os negócios que são estruturados de forma equilibrada geram qualificações fundadoras. 9% Ganhos com a revenda de 300 pontos: Bônus Pessoal: Bônus Diferencial: Incentivo Desempenho Elite: Bônus Rubi: Incentivo novo Platina Fundador (anual): Incentivo de Incremento de Meses de Qualificação (PQ): R$ 8.121 R$ 3.039 R$ 57.600 R$ 19.392 R$ 19.392 R$ 15.300 R$ 21.223 FUNDADOR e construa a sua estrutura RUBI QUALIFIQUE COMO PLATINA Além disso, participe do incrível Seminário de Treinamento LTS!** Líderes 34 300 PP Clientes 20.100 Rubi PLATINA F X 67 x10 $ $
- 46. Requisitos: Q8 + 100mil pontos Rubi. • Três dias e duas noites no SEU PAÍS. • Os pontos Rubi valem o dobro de novembro de 2021 a janeiro de 2022. • Participam os Platinas e Platinas Fundadores quando esses sejam os maiores pins já alcançados. • Os novos Platinas do ano podem optar por esta viagem ou pelo LTS de Punta Cana. SEMINÁRIO LOCAL: RUMO À LIDERANÇA Líderes
- 47. * Proyectados hastaEnero-22 • Qualificar a Platina pela primeira vez no ano fiscal 2021-2022. • Acumular no mínimo 3.600 pontos pessoais no ano. • Realizar os treinamentos de LTS antes do evento. • Obter 120.000 Pontos Rubi no fechamento do ano fiscal. SEMINÁRIO DE TREINAMENTO DE LIDERANÇA LTS PLATINA FUNDADOR COM NOVO PLATINA + 80.000 Pontos Rubi no ano • Qualificar a Platina Fundador no ano fiscal 2021-2022. • Acumular no mínimo 3.600 pontos pessoais no ano. • Realizar os treinamentos de LTS antes do evento. • O novo Platina Fundador deverá alcançar 120.000 Pontos Rubi no fechamento do ano fiscal. • O Platina Fundador requalificado deverá alcançar 80.000 Pontos Rubi no fechamento do ano fiscal. PLATINA FUNDADOR NOVO PLATINA Líderes
- 48. Têm maiores ganhoscom o Bônus Diferencial. Foi comprovado que os negócios que contam com pelo menos 3 linhas entre 6% e 18%... Aumentam as probabilidades de requalificação. São negócios sólidos que não dependem da produtividade de uma única linha. 60% DOS NÍVEIS FUNDADORES REQUALIFICAM NO ANO SEGUINTE APÓS TER ALCANÇADO O NÍVEL. Líderes
- 49. • Patrocínios mensais:entre 20 e 25 novos empresários. • Foco 3 em 3 sempre garantindo bônus diferenciais crescentes. • Compradores: ao aumentar o número de patrocínios mensais, é possível aumentar o número de potenciais compradores. • Tamanho de grupo mínimo de 50 empresários ao qualificar a Prata. • No mínimo 180 Empresários ao qualificar a Platina. • Cultura positiva e equilíbrio entre lateralidade e profundidade. Encontramos diversos cenários de ganhos em que o equilíbrio entre o patrocínio, a revenda e a forma de estruturar o negócio permitem maximizar os ganhos, cuja principal diferença reside nos seguintes comportamentos. > Jogada : EQUILÍBRIO ENTRE O PATROCÍNIO, A ESTRUTURA E A REVENDA Os grupos que têm maiores ganhos: Líderes
- 50. CASO REAL DOBRASIL *Datos de los últimos 12 meses. • Patrocínios : 22 • Contribuintes: 45 • Tamanho do grupo: 500 • Ganhadores do BI: 34 • Ganhadores do BC: 21 Platina Prata 3% - 18% Líderes
- 51. Ganhos com oPlano de Ganhos. R$ 57.330 anuais Ganhos com Incentivos R$ 40.497 anuais CASO REAL DO BRASIL Líderes Bônus de Desempenho pessoal: Bônus Diferencial: Bônus de Liderança: Bônus Rubi: Bônus de qualificação pela primeira vez a Platina: Primeira vez a Platina Fundador: Incentivo de Incremento de Meses de Qualificação (PQ): Incentivo de Incremento de Linhas Frontais Qualificadas (FQ): Ganhos anuais com a revenda: R$ 2.643 R$ 47.050 R$ 4.400 R$ 3.236 R$ 7.700 R$ 15.300 R$ 16.837 R$ 660 ] Ganhos anuais R$ 97.827 R$ 57.330 Média mensal de ganhos: R$ 8.152
- 52. APRENDIZAGEM JOGADA CHAVE TER EQUILÍBRIOENTRE PATROCÍNIO, ESTRUTURA E VENDA A forma de estruturar o negócio pode fazer uma grande diferença nos seus ganhos, permitindo maximizá-los em até 100%. Certifique-se de ter pelo menos 3 linhas e ensinar as suas equipes a fazer o mesmo. 1. 2. 3. Maximize de 30% para 70% os seus ganhos com os Incentivos Bronze Inicial e Bronze Construtor. Desenvolva volume Rubi, aumente os seus ganhos e sua possibilidade de curtir experiências de viagem inesquecíveis. Foque estruturas fundadoras que garantam a sua requalificação e crescimento sustentável.
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- 54. RESUMO DAS FERRAMENTAS E PROGRAMAS FERRAMENTAS FERRAMENTAS VENCEDORAS Revenda ESTRUTURA ASSESSORIA DO GERENTEDE NEGÓCIOS BRONZE INICIAL-BRONZE CONSTRUTOR PLATAFORMA DE RECONHECIMENTO PARA BRONZE DESEMPENHO ELITE INCREMENTO DE MESES PQ INCREMENTO DE LINHAS FRONTAIS (FQ) INCENTIVO NOVOS NÍVEIS DE QUALIFICAÇÃO APP CENTRO DE NEGÓCIOS GUIA REDES SOCIAIS MINHA LOJA VIRTUAL FOLLOW APP ESTRATÉGIA DIGITAL PLATAFORMA RECOMPENSAS AMWAY INA VIRTUAL PODCAST APP INA VIRTUAL
- 55. This is atitle. FERRAMENTAS ME AJUDAM A… ONDE POSSO ENCONTRÁ-LAS? MINHA LOJA VIRTUAL A sua loja virtual personalizada como canal de revenda para os seus Clientes • Compartilhar os produtos Amway com os meus clientes e prospectos • Criar um espaço personalizado para os meus clientes • Conectar outras pessoas com os meus produtos Amway Para criá-la é preciso entrar no Escritório virtual, na seção de Ferramentas do negócio. Uma vez aprovada, você receberá o endereço para compartilhar com os seus clientes. CATÁLOGOS DIGITAIS Contamos com 4 catálogos (um para cada categoria de produtos), todos totalmente digitais, contendo informações e preços dos produtos. • Facilitar a experiência da revenda. • Compartilhar os produtos Amway a partir de qualquer dispositivo móvel. • Como estão segmentados por categoria, eles me ajudam a compartilhar os produtos de acordo com as necessidades específicas de cada cliente. https://viewer.ipaper.io/amway- latam/brasil/naturalmente- irresistiveis/naturalmente-irresistiveis/ FOLLOW APP Administrar tus actividades para el logro de tus metas diarias * No está conectado a ningún sistema Amway • Establecer metas y ver el progreso • Gestionar las ventas y dar seguimiento a los Clientes • Controlar el inventario de productos Descarga App: Google Store/ Apple Store FERRAMENTAS PARA REVENDER
- 56. This is atitle. FERRAMENTAS ME AJUDAM A… ONDE POSSO ENCONTRÁ-LAS? INA VIRTUAL Plataforma que oferece recursos educacionais e materiais para aproximar você dos resultados que deseja para o seu negócio. • Conhecer o produto, desenvolver habilidades comerciais, de liderança, empreendedorismo, comunicação, negócio e muito mais. • Ter acesso a treinamentos, vídeos, áudios, livros que desenvolverão o meu potencial no negócio. • Ter acesso a treinamentos contínuos 24 horas por dia, 7 dias por semana. www.amway.com.co/ina Baixe o app: INA Virtual Google Store/ Apple Store PODCAST Seleção de áudios Áudios INA: escute os líderes da América Latina contando suas histórias e técnicas no negócio. Viva melhor: por meio de entrevistas, falaremos de tendências, produtos, estratégias e assuntos de interesse para o seu negócio Amway. • Inspirar-me ao conhecer histórias de sucesso. • Compartilhar com prospectos como ferramentas de patrocínio. • Estar atualizado sobre assuntos de interesse para o negócio Amway. • 1 (podcast a cada semana) Procure no Spotify: Áudios INA Viva melhor PLATAFORMA RECOMPENSAS AMWAY Oferece uma experiência educacional e interativa que permite conhecer e aprender sobre os ganhos no negócio de uma forma divertida e com o relato de líderes do negócio que compartilham a sua experiência para maximizar os ganhos. • Capacitar-me sobre os diferentes ganhos do negócio de acordo com a etapa na qual eu me encontro • Conhecer técnicas de negócio de líderes que os ajudaram a maximizar os ganhos estruturando o negócio de forma mais produtiva. www.recompensasamway.com FERRAMENTAS PARA REVENDER
- 57. This is atitle. FERRAMENTAS ME AJUDAM A… ONDE POSSO ENCONTRÁ- LAS? SITE Plataforma de comercio eletrônico • Fazer pedidos de produtos para mim e para os meus clientes • Cadastrar os meus patrocinados • Cadastrar os meus clientes • Conhecer o status do meu negócio • Ficar por dentro das últimas novidades e promoções www.amway.com.br CENTRO DE NEGÓCIOS Permite ver informações do seu negócio que ajudam a tomar decisões sobre as suas próximas metas. • Verificar em tempo real o seu volume do mês e consultar meses anteriores • Ver o meu Mapa e gerar relatórios • Lista de clientes cadastrados (somente no App) • Ver os relatórios dos incentivos CORE+ (somente no site) • Enviar mensagens de boas-vindas aos novos Empresários que entram para a minha rede https://www.amway.com.co/centroden egocios/ Baixe o app em: Google Store/ Apple Store NARVAR Ferramenta personalizada para o rastreamento dos seus pedidos, com acompanhamento via SMS. • Fazer o acompanhamento e o rastreamento dos meus pedidos para oferecer um melhor atendimento aos meus clientes e alcançar as minhas metas! • Rastrear a entrega dos meus pedidos por SMS (ainda não integrado nos estados AL, PE, PB, RN, CE, MA, PI, TO, MS e RO) Uma vez que o seu pedido seja processado, você receberá um e-mail confirmando a entrega e um link para o sistema de rastreamento. Clique no link para rastrear. FERRAMENTAS PARA ADMINISTRAR MEU NEGÓCIO
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- 59. v TOTAL GANHOS Cálculos É asoma de todas as bonificações do plano de vendas + os incentivos discrecionais Core Plus + a margem de venda v Ganhos por venda Bônus Pessoal Bônus Diferencial Bronze Inicial Bronze Construtor É a soma total da margem de venda + Mini Bronze e nos casos que aplica, + Inicia Ganhando É o VN x o % de Desempenho O cálculo é feito com base nos pontos de grupo de cada linha x a diferença entre teu nível de desempenho e o de cada um de seus frontais No mês em que se ganha o incentivo é aplicado um multiplicador de 30% sobre o bônus desempenho No mês em que se ganha o incentivo é aplicado um multiplicador de 35% sobre o bônus desempenho
- 60. v Bônus Pessoal: R$108,54 Bônus Diferencial: R$ 217,08 Bronze Inicial (30%): R$ 97,68 Comercialização: R$ 677,00 (Inclui Mini Bronze + Inicia Ganhando) Exemplo Cálculos 9% Como fazer cálculo: Nível 9% Bônus Pessoal PP x VN x Nível 300 x 4,02 x 9% = R$ 108,54 Bônus Diferencial % de bônus diferencial linha A: 9% - 3% = 6% Linha A: 300 x 4,02 x 6% = R$ 72,36 % de bônus diferencial linha B: 9% - 3% = 6% Linha B: 300 x 4,02 x 6% = R$ 72,36 % de bônus diferencial linha C: 9% - 3% = 6% Linha C: 300 x 4,02 x 6% = R$ 72,36 Total de bônus diferencial a receber Linha A + Linha B + Linha C = R$ 217,08 TOTAL DE GANHOS R$ 1.100 PP 300 PG 300 1.206 VN REPASSE % 3% PP 300 PG 300 1.206 VN REPASSE % 3% PP 300 PG 300 1.206 VN REPASSE % 3% PP 300 PG 1.200 4.824 VN 900 REPASSE % 9% Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. Esta sendo considerado um VN de R$ 4,02 no exemplo de ganho
- 61. v Bônus Pessoal: R$144,72 Bônus Diferencial: R$ 542,70 Bronze Inicial (30%): R$ 206,22 Comercialização: R$ 677,00 (Inclui Mini Bronze + Inicia Ganhando) Exemplo Cálculos 12% Bônus Pessoal PP x VN x Nível 300 x 4,02 x 12% = R$ 144,72 Bônus Diferencial % de bônus diferencial linha A: 12% - 6% = 6% Linha A: 600 x 4,02 x 6% = R$ 144,72 % de bônus diferencial linha B: 12% - 6% = 6% Linha B: 600 x 4,02 x 6% = R$ 144,72 % de bônus diferencial linha C: 12% - 6% = 6% Linha C: 600 x 4,02 x 6% = R$ 144,72 % de bônus diferencial linha D: 12% - 3% = 9% Linha D: 300 x 4,02 x 9% = R$ 108,54 Total de bônus diferencial a receber Linha A + Linha B + Linha C + Linha D = R$ 542,70 TOTAL DE GANHOS R$ 1.570 PP 300 PG 600 2.412 VN 300 REPASSE % 6% PP 300 PG 2.400 9.648 VN 2.100 REPASSE % 12% Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. Esta sendo considerado um VN de R$ 4,02 no exemplo de ganho PP 300 PG 600 2.412 VN 300 REPASSE % 6% PP 300 PG 600 2.412 VN 300 REPASSE % 6% PP 300 PG 300 1.206 VN REPASSE % 3%
- 62. v Exemplo Cálculos 15% PP 300 PG900 3.618 VN 600 REPASSE % 6% PP 300 PG 1.200 4.824 VN 900 REPASSE % 9% PP 300 PG 5.100 20.502 VN 4.800 REPASSE % 15% PP 300 PG 900 3.618 VN 600 REPASSE % 6% PP 300 PG 900 3.618 VN 600 REPASSE % 6% PP 300 PG 600 2.412 VN 300 REPASSE % 6% PP 300 PG 300 1.206 VN REPASSE % 3%
- 63. v Bônus Pessoal: R$180,90 Bônus Diferencial: R$ 1.628,10 Bronze Inicial (30%): R$ 542,80 Bronze Construtor (35%): R$ 633,15 Comercialização: R$ 677,00 (Inclui Mini Bronze + Inicia Ganhando) Exemplo cálculos 15% Bônus Pessoal PP x VN x Nível 300 x 4,02 x 15% = R$ 180,90 Bônus Diferencial % de bônus diferencial linha A: 15% - 9% = 6% Linha A: 1.200 x 4,02 x 6% = R$ 289,44 % de bônus diferencial linha B: 15% - 6% = 9% Linha B: 900 x 4,02 x 9% = R$ 325,62 % de bônus diferencial linha C: 15% - 6% = 9% Linha C: 900 x 4,02 x 9% = R$ 325,62 % de bônus diferencial linha D: 15% - 6% = 9% Linha D: 900 x 4,02 x 9% = R$ 325,62 % de bônus diferencial linha E: 15% - 6% = 9% Linha E: 600 x 4,02 x 9% = R$ 217,08 % de bônus diferencial linha F: 15% - 3% = 12% Linha F: 300 x 4,02 x 12% = R$ 144,72 Total de bônus diferencial a receber Linha A + Linha B + Linha C + Linha D + Linha E + Linha F = R$ 1.628,10 TOTAL DE GANHOS R$ 3.661,95 Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. Esta sendo considerado um VN de R$ 4,02 no exemplo de ganho
- 64. v Exemplo Cálculos 18% PP 300 PG2.400 9.648 VN 2.100 REPASSE % 12% PP 300 PG 7.500 30.150 VN 7.200 REPASSE % 18% PP 300 PG 900 3.618 VN 600 REPASSE % 6% PP 300 PG 600 2.412 VN 300 REPASSE % 6% PP 300 PG 1.200 4.824 VN 900 REPASSE % 9% PP 300 PG 1.200 4.824 VN 900 REPASSE % 9% PP 300 PG 900 3.618 VN 600 REPASSE % 6%
- 65. v Bônus Pessoal: R$217,08 Bônus Diferencial: R$ 2.604,96 Bronze Inicial (30%): R$ 846,61 Bronze Construtor (35%): R$ 987,71 Comercialização: R$ 677,00 (Inclui Mini Bronze + Inicia Ganhando) Exemplo cálculos 18% Bônus Pessoal PP x VN x Nível 300 x 4,02 x 18% = R$ 217,08 Bônus Diferencial % de bônus diferencial linha A: 18% - 12% = 6% Linha A: 2.400 x 4,02 x 3% = R$ 578,88 % de bônus diferencial linha B: 18% - 9% = 9% Linha B: 1.200 x 4,02 x 9% = R$ 434,16 % de bônus diferencial linha C: 18% - 9% = 9% Linha C: 1.200 x 4,02 x 9% = R$ 434,16 % de bônus diferencial linha D: 18% - 6% = 12% Linha D: 900 x 4,02 x 9% = R$ 434,16 % de bônus diferencial linha E: 18% - 6% = 12% Linha D: 900 x 4,02 x 9% = R$ 434,16 % de bônus diferencial linha F: 18% - 6% = 12% Linha F: 600 x 4,02 x 9% = R$ 289,44 Total de bônus diferencial a receber Linha A + Linha B + Linha C + Linha D + Linha E + Linha F = R$ 2.604,96 TOTAL DE GANHOS R$ 5.333,36 Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. Esta sendo considerado um VN de R$ 4,02 no exemplo de ganho
- 66. v Exemplo Cálculos Prata PP 300 PG4.200 16.884 VN 3.900 REPASSE % 15% PP 300 PG 10.200 41.004 VN 9.900 REPASSE % 21% PP 300 PG 300 1.206 VN REPASSE % 3% PP 300 PG 2.400 9.648 VN 2.100 REPASSE % 12% PP 300 PG 1.200 4.824 VN 900 REPASSE % 9% PP 300 PG 600 2.412 VN 300 REPASSE % 6% PP 300 PG 1.200 4.824 VN 900 REPASSE % 9%
- 67. v Bônus Pessoal: R$253,26 Bônus Diferencial: R$ 3.618,00 Bronze Inicial (30%): R$ 1.161,38 Bronze Construtor (35%): R$ 1.354,94 Comercialização: R$ 677,00 (Inclui Mini Bronze + Inicia Ganhando) Exemplo cálculos Prata Bônus Pessoal PP x VN x Nível 300 x 4,02 x 21% = R$ 253,26 Bônus Diferencial % de bônus diferencial linha A: 21% - 15% = 6% Linha A: 4.200 x 4,02 x 6% = R$ 1.013,04 % de bônus diferencial linha B: 21% - 12% = 9% Linha B: 2.400 x 4,02 x 9% = R$ 868,32 % de bônus diferencial linha C: 21% - 9% = 12% Linha C: 1.200 x 4,02 x 12% = R$ 578,88 % de bônus diferencial linha D: 21% - 9% = 12% Linha C: 1.200 x 4,02 x 12% = R$ 578,88 % de bônus diferencial linha E: 21% - 6% = 15% Linha D: 600 x 4,02 x 15% = R$ 361,80 % de bônus diferencial linha F: 21% - 3% = 18% Linha F: 300 x 4,02 x 18% = R$ 217,08 Total de bônus diferencial a receber Linha A + Linha B + Linha C + Linha D + Linha E + Linha F = R$ 3.618,00 TOTAL DE GANHOS R$ 7.064,58 Valores estimados com fins representativos, não representam garantia de ganhos, pois os valores a serem pagos, dependem de cada estrutura de negócios. Esta sendo considerado um VN de R$ 4,02 no exemplo de ganho
- 68. NOSSA GARANTIA Todos osprodutos Amway contam com uma Garantia de Satisfação total de 90 dias calendário, prazo esse que começa a contar a partir da data de compra (segundo a NF), contemplando assim a possibilidade para o consumidor de comprar e decidir se o produto adquirido cumpre com suas expectativas e se desejar seguir usando. Se por algum motivo o produto não funciona corretamente, tem algum defeito de fabricação ou simplesmente não satisfaz, este poderá ser devolvido e ter a reposição, reparação ou reembolso do valor pago.