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 As pessoas devem estar felizes
por participarem do grupo e
sentirem-se em casa.
 Devem ficar à vontade para agirem
naturalmente.
 Todos devem perceber que não serão
forçados a participar.
 O compromisso dará
harmonia e equilíbrio para
tudo que for realizado no
pequeno grupo.
 Para que cada líder,
associado e anfitrião receba
apoio e treinamento
contínuo.
 A reunião deve ser semanal
ou quinzenal.
1. Partilhar a visão.
2. Trocar experiências.
3. Ter momentos de oração juntos.
4. Treinar e entregar materiais.
 A igreja e os líderes devem perceber
que os pequenos grupos são uma
prioridade para o pastor.
 Ele deve dirigir as reuniões de líderes e um
dos pequenos grupos.
 Deve promover os grupos no culto divino e
mencionar como vai o andamento dos
pequenos grupos na igreja.
 Fazer dos pequenos grupos uma
prioridade no programa da igreja.
 Os pequenos grupos devem ter um
destaque especial no planejamento da igreja.
 Muitos programas e reuniões impedirão que
os membros participem dos pequenos
grupos.
 A igreja local deve decidir quais são suas
prioridades.
 Cada pequeno grupo deve ter como
alvo principal o evangelismo, se isto
não ocorrer o grupo irá fracassar.
 A conquista de almas é fundamental
para manter o grupo vibrante e ativo.
 Levar pessoas à Ele.
 Este é o principal propósito da
vida.
Qual a obra que Jesus
deixou para realizarmos?
 Quando Jesus retornar em Sua
segunda vinda, Ele não nos
perguntará se fomos os melhores
vendedores de sapatos, ou se
éramos donos dos maiores prédios
da cidade, ou se escolhemos os
melhores investimentos, ou se
participamos da maioria das
comissões de igreja;
 Ele nos perguntará se usamos os
dons, talentos, e capacidades para
conduzir os perdidos aos Seus pés.
 Qual será a nossa resposta?

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  • 1.
  • 2.  As pessoas devem estar felizes por participarem do grupo e sentirem-se em casa.  Devem ficar à vontade para agirem naturalmente.  Todos devem perceber que não serão forçados a participar.
  • 3.  O compromisso dará harmonia e equilíbrio para tudo que for realizado no pequeno grupo.
  • 4.  Para que cada líder, associado e anfitrião receba apoio e treinamento contínuo.  A reunião deve ser semanal ou quinzenal.
  • 5. 1. Partilhar a visão. 2. Trocar experiências. 3. Ter momentos de oração juntos. 4. Treinar e entregar materiais.
  • 6.  A igreja e os líderes devem perceber que os pequenos grupos são uma prioridade para o pastor.  Ele deve dirigir as reuniões de líderes e um dos pequenos grupos.  Deve promover os grupos no culto divino e mencionar como vai o andamento dos pequenos grupos na igreja.
  • 7.  Fazer dos pequenos grupos uma prioridade no programa da igreja.  Os pequenos grupos devem ter um destaque especial no planejamento da igreja.  Muitos programas e reuniões impedirão que os membros participem dos pequenos grupos.  A igreja local deve decidir quais são suas prioridades.
  • 8.  Cada pequeno grupo deve ter como alvo principal o evangelismo, se isto não ocorrer o grupo irá fracassar.  A conquista de almas é fundamental para manter o grupo vibrante e ativo.
  • 9.  Levar pessoas à Ele.  Este é o principal propósito da vida. Qual a obra que Jesus deixou para realizarmos?
  • 10.  Quando Jesus retornar em Sua segunda vinda, Ele não nos perguntará se fomos os melhores vendedores de sapatos, ou se éramos donos dos maiores prédios da cidade, ou se escolhemos os melhores investimentos, ou se participamos da maioria das comissões de igreja;
  • 11.  Ele nos perguntará se usamos os dons, talentos, e capacidades para conduzir os perdidos aos Seus pés.  Qual será a nossa resposta?