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PG_14_Sete Dicas para o Sucesso.ppt
- 2. As pessoasdevem estar felizes por participarem do grupo e sentirem-se em casa. Devem ficar à vontade para agirem naturalmente. Todos devem perceber que não serão forçados a participar.
- 3. O compromissodará harmonia e equilíbrio para tudo que for realizado no pequeno grupo.
- 4. Para quecada líder, associado e anfitrião receba apoio e treinamento contínuo. A reunião deve ser semanal ou quinzenal.
- 5. 1. Partilhar avisão. 2. Trocar experiências. 3. Ter momentos de oração juntos. 4. Treinar e entregar materiais.
- 6. A igrejae os líderes devem perceber que os pequenos grupos são uma prioridade para o pastor. Ele deve dirigir as reuniões de líderes e um dos pequenos grupos. Deve promover os grupos no culto divino e mencionar como vai o andamento dos pequenos grupos na igreja.
- 7. Fazer dospequenos grupos uma prioridade no programa da igreja. Os pequenos grupos devem ter um destaque especial no planejamento da igreja. Muitos programas e reuniões impedirão que os membros participem dos pequenos grupos. A igreja local deve decidir quais são suas prioridades.
- 8. Cada pequenogrupo deve ter como alvo principal o evangelismo, se isto não ocorrer o grupo irá fracassar. A conquista de almas é fundamental para manter o grupo vibrante e ativo.
- 9. Levar pessoasà Ele. Este é o principal propósito da vida. Qual a obra que Jesus deixou para realizarmos?
- 10. Quando Jesusretornar em Sua segunda vinda, Ele não nos perguntará se fomos os melhores vendedores de sapatos, ou se éramos donos dos maiores prédios da cidade, ou se escolhemos os melhores investimentos, ou se participamos da maioria das comissões de igreja;
- 11. Ele nosperguntará se usamos os dons, talentos, e capacidades para conduzir os perdidos aos Seus pés. Qual será a nossa resposta?