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IMPACTO 2014 | 5-10 de Maio
Acção de Promoção de Saúde
“Mocktails: memórias de uma noite divertida”
Torres Vedras
PRINCÍPIOS DE PROMOÇÃO DA SAÚDE
Carta de Ottawa (OMS 1986)
Processo que visa aumentar a capacidade dos Indivíduos e das Comunidades para
controlar a saúde, reforçando a responsabilidade e direitos pela mesma.
Enfoque em programas e acções orientados à alteração de comportamentos e estilos de
vida de risco: condução perigosa, abuso drogas...
ESTRATÉGIAS:
• Defesa da Causa
• Capacitação: informação, habilidades e oportunidades para fazer escolhas saudáveis
• Mediação: cooperação inter-intra e não-governamental, indústria, especialistas,
personalidades, comunidades, media…
“A saúde é um direito fundamental e essencial para o desenvolvimento social e económico. É um
processo para permitir que as pessoas
tenham maior controlo sobre a sua saúde e para melhorá-la”
in Declaração de Jacarta., 1997
MARIJUANA USE AND PERCEIVED RISK AMONG 12TH GRADERS, 1975 TO 2009
50%
Past Year Use
40%
30%
Perceived Risk
20%
10%
’75 ’80 ’85 ’90 ’95 ’00 ’05
Source: The Monitoring the Future study, the University of Michigan
Benchmark | Uma maior Percepção Social do Risco
Diminui o Consumo de Drogas
FONTE Kevin A. Sabet Presentation – Russia May 2013
Torres Vedras
24.600 habitantes
40kms de
Lisbon
O Problema da Comunidade
ESPAD’11
Uso drogas 17- 18
anos
8% outras drogas
16% cannabis
52% álcool
Abandono Escolar
18-24 anos 20,8%
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Eurostat’12
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Gravidez adolescente
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Aumento do
consumo de cannabis
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Violência Doméstica
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Escolar
A Iniciativa “Mocktails” 2009-2014
O QUE É?
Acção de promoção de saúde e envolvimento comunitário baseada numa estratégia
de Mediação promovida pela Dianova em parceria com entidades 40 nacionais,
regionais e locais.
VISANDO (O QUÊ? / PARA QUEM?)
Aumentar a sensibilização ao uso de álcool e drogas, suas consequências tais como
abandono escolar, ansiedade / depressão, Acidentes entre Jovens e Jovens Adultos
(15-25 anos).
DINÂMICA
Envolver Parceiros Institucionais, Sponsors, Media, Comunidade Educativa e Jovens
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A Iniciativa “Mocktails” 2014
Incrementar sensibilização sem preconceitos
morais e numa relação de proximidade e
cooperação é a filosofia desta iniciativa de
Promoção de Saúde!
A Iniciativa “Mocktails” 2014
Uso de drogas e álcool “é a principal causa sinistralidade rodoviária em Portugal seguida de velocidade
Excessiva” | 2.234 condutores 15 – 19 anos envolvidos em acidentes rodoviários
55
Agentes Polícia PSP & GNR + Wing Girls Red Bull incrementam sensibilização para
uma atitude civicamente responsável visando diminuir comportamentos de risco
40
Prémio Cidadania 0% Álcool = Lata Red Bull
Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais
15
INSTITUCIONAIS,
SPONSORS e
MEDIA
9
ESCOLAS
4
RESTAURANTES
14
DISCOTECAS
&
BARES
Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais
2 PARCEIROS MEDIA
ORGANIZAÇÃO 6 PARCEIROS INSTITUCIONAIS
Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais
9 PARCEIROS ESCOLAS
Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais
5 PARCEIROS SPONSOR
Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais
18 PARCEIROS LOGÍSTICOS
Os Embaixadores Voluntários
103
Empregados
Espaços Lazer
44
Embaixadores
Saúde
55
Agentes Polícia PSP | GNR
PC TVD | Wing Girls Red Bull
Materiais Promocionais
Flyers | Posters | Vouchers | T-shirts | Banners | Headers
Espectáculo 4ª Edição Humor & Música
Divulgação
Media
Promoção Redes
Sociais
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Websites
Blog
Testemunhos
Pós-Evento
Impacto Directo 2014
2.500
Pessoas que
Saudavelmente
consumiram
Mocktails
1.200
Estudantes em
9 Escolas
53 Agentes da PSP |
GNR & Protecção
Civil TVD
23 Veículos Patrulha
44 Voluntários
com um sorriso
aberto e muita
energia
42 Parceiros*
&
103
Colaboradores
Espaços Lazer
40 Pessoas
impactadas
operações auto-stop
PSP/GNR +
Wing Girls Red Bull
2.200
Espectadores
Espectáculo 4ª
Edição Humor &
Música
6.182 PESSOAS
*Considerámos 1 Pessoa por Parceiro como indicador mínimo
Impacto Directo 2009-2014
14.474
Pessoas que
Saudavelmente
consumiram
Mocktails
5.200
Estudantes em
21 Escolas
139 Agentes
da PSP | GNR
& Protecção
Civil TVD
241 Voluntários
com um sorriso
aberto e muita
energia
191 Parceiros* &
478
Colaboradores
Espaços Lazer
488 Pessoas
impactadas
operações auto-stop
PSP/GNR + PC TVD +
5 (14) Equipas
Wing-Girls
120
Prémios Cidadania
0% alcoolémia
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3.553
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Associados
24.898 PESSOAS
*Considerámos 1 Pessoa por Parceiro como indicador mínimo
Mudança Positiva de Comportamento através de Educação & Promoção Saúde
↓
Uma forma eficaz de Indivíduos e Grupos de Pares aprender como comportar-se
de forma a promover, manter e/ou restaurar a saúde por via da educação,
informação e mobilização da opinião pública e Envolvendo a Comunidade!
Colabore Connosco a Inspirar a Mudança... !
Seja um Parceiro desta acção 
ABRACE
A MUDANÇA
APRENDA
COM OS ERROS
DIVIRTA-SE
SEM ARRISCAR
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 22
Dianova Rede | Hub de Public Affairs Compromisso
Reconhecido Internacionalmente
A MISSÃO: desenvolver acções e programas que contribuam
para a Autonomia Pessoal e o Desenvolvimento Social
3 Continentes | 11 Países
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 23
Dianova publicamente reconhecida como Instituição Particular
de Solidariedade Social, Associação Utilidade Pública e Organização
Não-Governamental para o Desenvolvimento
Educação e
Promoção da
Saúde
Tratamento
Toxicodependê
ncias
Reinserção
Socio
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Agente
Inovação
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Promotora
Cultura
Cooperação &
Cooptição
Agente
Economia
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Solidária
Promotora de
Transformação
Social
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 24
AFILIAÇÕES
PROTOCOLOS
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 25
Certificações | Acreditações Dianova
ISO 9001:2008
Sistema de Gestão da Qualidade CTQL (1ª em Portugal)
EFR
Entidade Familiarmente Responsável Economia Social
(1ª em Portugal)
DGERT | CCPFC
Entidade Formadora Acreditada (CFD)
DGERT – MTSS | CCPFC – ME
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 26
Empresa Inserção Viveiros
Floricultura
SEDE
Dianova Portugal
Comunidade Terapêutica
Quinta Lapas
Centro Formação Dianova Apartamento Reinserção
Social
Centro Apoio Psicossocial
+Saúde
Residencial Estudantes Projecto Social Casa
Emergência
Dianova | Unidades Operativas
(Lisboa | Oliveira Azeméis | Torres Vedras)
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 27Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Equipa
Dianova
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 28Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
RETENÇÃO
TALENTO
90,7%
IDADE
Média 40,6
QUALIFICAÇÕES
30% Universidade
70% 1-3º ciclos
GÉNERO
46% Feminino
54% Masculino
ÁREAS
79% Programas
21% Gestão
42
TRABALHADORES
66% Contratos
directos
34% Indirectos
Dados 2013
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 29
•Inovadora?
•Boa
Governança?
•Valor Social?
•Bom local de
trabalho?
•Equipa
criativa?
•Qualidade?
•Eficácia?
•Parcerias?
•Bom cidadão
Corporativo?
•Desenvolvime
nto Social?
Comunidade
Líderes
Analistas
Investidores e
Sponsors
Público em geral
Academia
Media
Mercado
Prescritores
Profissionais Saúde,
Educação, Social
Potenciais Clientes
Famílias
Líderes opinião
Concorrência
Governo
Legisladores
Reguladores
Políticos
Administração
Central
e Local
Analistas Projectos
Agências
Internacionais
Organização
Board
Staff
Voluntários
Fornecedores
Parceiros
Clientes
“Shareholders”
Confiável? Compromisso?
Cultura Cooperação Multi-Stakeholders baseada num
forte Capital Social, Parcerias Estratégicas & Redes
Comunitárias
Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 30
IMPACTO
SOCIAL
2007-2013
Quinta das Lapas, 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Telf.: +351 261 324 900 Fax.: +351 261 312 322
E-mail: rui.martins@dianova.pt| Website: www.dianova.pt
www.dianova.pt www.formacao.dianova.pt
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Mocktails Avaliação Resultados 2014

  • 1. IMPACTO 2014 | 5-10 de Maio Acção de Promoção de Saúde “Mocktails: memórias de uma noite divertida” Torres Vedras
  • 2. PRINCÍPIOS DE PROMOÇÃO DA SAÚDE Carta de Ottawa (OMS 1986) Processo que visa aumentar a capacidade dos Indivíduos e das Comunidades para controlar a saúde, reforçando a responsabilidade e direitos pela mesma. Enfoque em programas e acções orientados à alteração de comportamentos e estilos de vida de risco: condução perigosa, abuso drogas... ESTRATÉGIAS: • Defesa da Causa • Capacitação: informação, habilidades e oportunidades para fazer escolhas saudáveis • Mediação: cooperação inter-intra e não-governamental, indústria, especialistas, personalidades, comunidades, media… “A saúde é um direito fundamental e essencial para o desenvolvimento social e económico. É um processo para permitir que as pessoas tenham maior controlo sobre a sua saúde e para melhorá-la” in Declaração de Jacarta., 1997
  • 3. MARIJUANA USE AND PERCEIVED RISK AMONG 12TH GRADERS, 1975 TO 2009 50% Past Year Use 40% 30% Perceived Risk 20% 10% ’75 ’80 ’85 ’90 ’95 ’00 ’05 Source: The Monitoring the Future study, the University of Michigan Benchmark | Uma maior Percepção Social do Risco Diminui o Consumo de Drogas FONTE Kevin A. Sabet Presentation – Russia May 2013
  • 4. Torres Vedras 24.600 habitantes 40kms de Lisbon O Problema da Comunidade ESPAD’11 Uso drogas 17- 18 anos 8% outras drogas 16% cannabis 52% álcool Abandono Escolar 18-24 anos 20,8% (contra 13% EU) Eurostat’12 Aumento Delinquência 12,9% & Gravidez adolescente 9% (#1 EU) Aumento do consumo de cannabis e álcool no concelho Aumento Acidentes Rodoviários & Violência Doméstica Falta de planos de Prevenção em Meio Escolar
  • 5. A Iniciativa “Mocktails” 2009-2014 O QUE É? Acção de promoção de saúde e envolvimento comunitário baseada numa estratégia de Mediação promovida pela Dianova em parceria com entidades 40 nacionais, regionais e locais. VISANDO (O QUÊ? / PARA QUEM?) Aumentar a sensibilização ao uso de álcool e drogas, suas consequências tais como abandono escolar, ansiedade / depressão, Acidentes entre Jovens e Jovens Adultos (15-25 anos). DINÂMICA Envolver Parceiros Institucionais, Sponsors, Media, Comunidade Educativa e Jovens Adultos… numa iniciativa Socialmente Responsável. ONDE? Torres Vedras, Maio 2009-2014…
  • 6. A Iniciativa “Mocktails” 2014 Incrementar sensibilização sem preconceitos morais e numa relação de proximidade e cooperação é a filosofia desta iniciativa de Promoção de Saúde!
  • 7. A Iniciativa “Mocktails” 2014 Uso de drogas e álcool “é a principal causa sinistralidade rodoviária em Portugal seguida de velocidade Excessiva” | 2.234 condutores 15 – 19 anos envolvidos em acidentes rodoviários 55 Agentes Polícia PSP & GNR + Wing Girls Red Bull incrementam sensibilização para uma atitude civicamente responsável visando diminuir comportamentos de risco 40 Prémio Cidadania 0% Álcool = Lata Red Bull
  • 8. Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais 15 INSTITUCIONAIS, SPONSORS e MEDIA 9 ESCOLAS 4 RESTAURANTES 14 DISCOTECAS & BARES
  • 9. Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais 2 PARCEIROS MEDIA ORGANIZAÇÃO 6 PARCEIROS INSTITUCIONAIS
  • 10. Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais 9 PARCEIROS ESCOLAS
  • 11. Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais 5 PARCEIROS SPONSOR
  • 12. Os 42 Parceiros Nacionais | Regionais 18 PARCEIROS LOGÍSTICOS
  • 13. Os Embaixadores Voluntários 103 Empregados Espaços Lazer 44 Embaixadores Saúde 55 Agentes Polícia PSP | GNR PC TVD | Wing Girls Red Bull
  • 14. Materiais Promocionais Flyers | Posters | Vouchers | T-shirts | Banners | Headers
  • 15. Espectáculo 4ª Edição Humor & Música
  • 19. Impacto Directo 2014 2.500 Pessoas que Saudavelmente consumiram Mocktails 1.200 Estudantes em 9 Escolas 53 Agentes da PSP | GNR & Protecção Civil TVD 23 Veículos Patrulha 44 Voluntários com um sorriso aberto e muita energia 42 Parceiros* & 103 Colaboradores Espaços Lazer 40 Pessoas impactadas operações auto-stop PSP/GNR + Wing Girls Red Bull 2.200 Espectadores Espectáculo 4ª Edição Humor & Música 6.182 PESSOAS *Considerámos 1 Pessoa por Parceiro como indicador mínimo
  • 20. Impacto Directo 2009-2014 14.474 Pessoas que Saudavelmente consumiram Mocktails 5.200 Estudantes em 21 Escolas 139 Agentes da PSP | GNR & Protecção Civil TVD 241 Voluntários com um sorriso aberto e muita energia 191 Parceiros* & 478 Colaboradores Espaços Lazer 488 Pessoas impactadas operações auto-stop PSP/GNR + PC TVD + 5 (14) Equipas Wing-Girls 120 Prémios Cidadania 0% alcoolémia (Latas Red Bull) 3.553 Concertos / Eventos Associados 24.898 PESSOAS *Considerámos 1 Pessoa por Parceiro como indicador mínimo
  • 21. Mudança Positiva de Comportamento através de Educação & Promoção Saúde ↓ Uma forma eficaz de Indivíduos e Grupos de Pares aprender como comportar-se de forma a promover, manter e/ou restaurar a saúde por via da educação, informação e mobilização da opinião pública e Envolvendo a Comunidade! Colabore Connosco a Inspirar a Mudança... ! Seja um Parceiro desta acção  ABRACE A MUDANÇA APRENDA COM OS ERROS DIVIRTA-SE SEM ARRISCAR
  • 22. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 22 Dianova Rede | Hub de Public Affairs Compromisso Reconhecido Internacionalmente A MISSÃO: desenvolver acções e programas que contribuam para a Autonomia Pessoal e o Desenvolvimento Social 3 Continentes | 11 Países
  • 23. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 23 Dianova publicamente reconhecida como Instituição Particular de Solidariedade Social, Associação Utilidade Pública e Organização Não-Governamental para o Desenvolvimento Educação e Promoção da Saúde Tratamento Toxicodependê ncias Reinserção Socio Profissional Apoio Psicossocial Formação & Capacitação (Hard | Soft Skills) Agente Inovação Organizacional & Social Promotora Cultura Cooperação & Cooptição Agente Economia Social e Solidária Promotora de Transformação Social
  • 24. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 24 AFILIAÇÕES PROTOCOLOS
  • 25. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 25 Certificações | Acreditações Dianova ISO 9001:2008 Sistema de Gestão da Qualidade CTQL (1ª em Portugal) EFR Entidade Familiarmente Responsável Economia Social (1ª em Portugal) DGERT | CCPFC Entidade Formadora Acreditada (CFD) DGERT – MTSS | CCPFC – ME
  • 26. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 26 Empresa Inserção Viveiros Floricultura SEDE Dianova Portugal Comunidade Terapêutica Quinta Lapas Centro Formação Dianova Apartamento Reinserção Social Centro Apoio Psicossocial +Saúde Residencial Estudantes Projecto Social Casa Emergência Dianova | Unidades Operativas (Lisboa | Oliveira Azeméis | Torres Vedras)
  • 27. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 27Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© Equipa Dianova
  • 28. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 28Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© RETENÇÃO TALENTO 90,7% IDADE Média 40,6 QUALIFICAÇÕES 30% Universidade 70% 1-3º ciclos GÉNERO 46% Feminino 54% Masculino ÁREAS 79% Programas 21% Gestão 42 TRABALHADORES 66% Contratos directos 34% Indirectos Dados 2013
  • 29. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 29 •Inovadora? •Boa Governança? •Valor Social? •Bom local de trabalho? •Equipa criativa? •Qualidade? •Eficácia? •Parcerias? •Bom cidadão Corporativo? •Desenvolvime nto Social? Comunidade Líderes Analistas Investidores e Sponsors Público em geral Academia Media Mercado Prescritores Profissionais Saúde, Educação, Social Potenciais Clientes Famílias Líderes opinião Concorrência Governo Legisladores Reguladores Políticos Administração Central e Local Analistas Projectos Agências Internacionais Organização Board Staff Voluntários Fornecedores Parceiros Clientes “Shareholders” Confiável? Compromisso? Cultura Cooperação Multi-Stakeholders baseada num forte Capital Social, Parcerias Estratégicas & Redes Comunitárias
  • 30. Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal© 30 IMPACTO SOCIAL 2007-2013
  • 31. Quinta das Lapas, 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras Telf.: +351 261 324 900 Fax.: +351 261 312 322 E-mail: rui.martins@dianova.pt| Website: www.dianova.pt www.dianova.pt www.formacao.dianova.pt http://aprendercrescerconcretizar.wordpress.com dianova-portugal dianova-portugal www.apoiopsicossocial.dianova.pt