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Objetivos do Milênio e do Desenvolvimento Sustentável - Cyrille Bellier
O documento discute os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU em substituição aos Objetivos do Milênio (ODM), e apresenta exemplos de iniciativas de empresas e organizações para apoiar os ODS, como programas de saúde materna da MSD e empoderamento de mulheres na indústria têxtil pelo projeto HER.
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- 2. © 2014 Todosos direitos reservados. Objetivos do Milênio & Objetivos Desenvolvimento Sustentável Em 2000, a ONU estabeleceu 8 Objetivos do Milênio – ODM que deveriam ser atingidos por todos os países até 2015. Após a Rio+20 os ODM ganham abrangência e são chamados Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) -> Apoio da Rede de Soluções para o Desenvolvimento Sustentável (SDSN) que conta com membros de governo, sociedade civil, empresas, ONGs...
- 3. © 2014 Todosos direitos reservados. Como funciona o Sistema de Governança Internacional? Governança Internacional AGÊNCIAS INTERNACIONAIS SOCIEDADE CIVIL ESTADOS NACIONAIS ONU, FAO, PN UD, UNICEF, e tc. EMPRESAS SINDICATOS ONGs AMBIENTALISTAS CIDADES, GOV. MUNICIPAIS
- 4. © 2014 Todosos direitos reservados. Programa global MSD for Mothers & ODM 5 Melhorar a saúde materna Um compromisso de 10 anos, com investimento de cerca de U$ 100 milhões em todo o mundo em diferentes áreas. A MSD se compromete com um mundo onde nenhuma mulher deve morrer por complicações no parto ou na gravidez. (Ken Frazier, CEO, 2011 O Programa global da MSD já está presente em 32 países em todo o mundo sendo que BRASIL, Estados Unidos, Índia, Uganda e Zâmbia são considerados países prioritários Para maiores informações acessar http://www.merckformothers.com/docs/MFM_ProgramReport.pdf • Objetivo principal é identificar maneiras sustentáveis para ajudar a redução da mortalidade materna ODM n. 05 • Contribuir (1) com recursos humanos, científicos e financeiros (2) sendo um parceiro efetivo nas comunidades ao redor do mundo EMPRESAS
- 5. © 2014 Todosos direitos reservados. • Mais de 300 especialistas ajudarama a MSD a definir as áreas em que a empresa poderia contribuir para reduzir o ônus da mortalidade materna foco de seu Programa global. • Parcerias envolvendo a Merck, governos, universidades, centros de pesquisa, ONGs, agências de cooperação, fundações foram estabelecidas no desenho do programa, na definição de indicadores e processos de monitoramento, na implantação de suas iniciativas, na realização de seus projetos em cada um dos países onde o Programa se realiza até o momento. INOVAÇÃO Identificar e desenvolver tecnologias inovadoras para a saúde materna em cenários de poucos recursos CONSCIENTIZAÇÃO Aumentar investimento em saúde materna e mobilizar – governo e setor privado – em busca de soluções sustentáveis ACESSO Identificar e implementar soluções sustentáveis para aumentar a cobertura de cuidados com a saúde materna Programa global MSD for Mothers & ODM 5 (2) Melhorar a saúde materna EMPRESAS
- 6. © 2014 Todosos direitos reservados. HER Project & OMD 3 Promover a igualdade de genero e autonomia das mulheres Ampliar o conhecimento e a informação das mulheres sobre temas e serviços relacionados a saúde em seus ambientes de trabalho. BSR e organizações envolvidas criam parcerias locais e globais envolvendo grandes marcas internacionais, ONGs locais, cadeia de fornecedores que juntos fornecem informações e conhecimento sobre saúde as mulheres em seus locais de trabalho (fábricas) através de um sistema de “treinar treinadores) ONGs Locais Corporações Internacionais Fábricas Trabalhadoras SOCIEDADE CIVIL
- 7. © 2014 Todosos direitos reservados. Tendo iniciado com 10.000 trabalhadoras na China em 2007, o HER Project atende atualmente 200.000 trabalhadoras… …em mais de 175 fábricas em 10 países: China, Cambógia, Bangladesh, Egito, Índia, Indonésia, Quênia, Miamar, Paquistão e Viatinam HER Project & OMD 3 Promover a igualdade de genero e autonomia das mulheres SOCIEDADE CIVIL
- 8. © 2014 Todosos direitos reservados. Acesso a serviços • 83% das trabalhadoras utilizam as clínicas de saúde nos locais de trabalho ou disponíveis em sua região (no início eram 20%) Nutrição • 98% das mulheres ingeriam proteína animal uma vez por semana em comparação ao inicio do projeto quando apenas 31% delas tinham tal dieta. • 77% das mulheres atualmente acreditam que o desenvolvimento da gravidez deve ser acompanhado e que o nascimento deve ser feito em instalações clínicas adequadas – no início apenas 8% tinham essa opinião. Nutrition Menstruation Maternal Health Preventing STIs Personal Hygiene Family Planning Waterborne Diseases HIV/AIDS HER Project & OMD 3 Promover a igualdade de gênero e autonomia das mulheres SOCIEDADE CIVIL
- 9. © 2014 Todosos direitos reservados. Resultados no trabalho • Ganho em produtividade – Redução do absenteísmo e turnover – Melhoria da qualidade do trabalho e das instalações existentes • Melhores relações no trabalho – Mulheres são mais valorizadas pelos seus gerentes e superiores – Melhoria na comunicação e redução nos índices de queixas e reclamações • Aumento no recrutamento e reputação das empresas envolvidas na parceria • Ampliação e melhoria no acesso as instalações, infraestrutura e serviços de saúde públicos HER Project & OMD 3 Promover a igualdade de gênero e autonomia das mulheres SOCIEDADE CIVIL
- 10. © 2014 Todosos direitos reservados. Óleo de palma & OMD 7 Garantir a sustentabilidade ambiental ONGs AMBIENTALISTAS EMPRESAS Eficácia Vs desafios???
- 11. © 2014 Todosos direitos reservados. --> Em 2010 Óleo de palma & OMD 7 Garantir a sustentabilidade ambiental ONGs AMBIENTALISTAS 2013 a maior produtora de óleo de palma do mundo, a Wilmar International (50% comercio mundial) anunciou uma política de não desmatamento
- 12. Obrigado! Contatos: Cyrille Bellier, Diretorexecutivo e Fundador cyrille.bellier@reverconsulting.com REVER Consulting Rua Itapeva, 366 cj. 43 CEP 01332-000 – São Paulo/SP Tel.: +55 11 3825-6438
Notas do Editor
- #3 Segundo o relatório do Balanço Brasileiro sobre os ODM (2010), as políticas sociais implantadas pelos governos federal, estaduais e municipais têm contribuido significativamente para que o Brasil avance em relação aos ODM fixados pela ONU. Em alguns casos alguns dos ODM já foram atingidos e em outros, as políticas públicas são um fator importante na busca de resultados e melhoria do quadro atual em relação aos desfios e temas tratados pelos Objetivos.O MUNDO ATUAL É MUITO MAIS COMPLEXO DO QUE AQUELE QDO FORAM FIXADOS OS OBJETIVOS DO MILÊNIO E TEM DE ENFRENTAR GRANDES DESAFIOS QUE SÃO O FOCO DOS OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL – ELIMINAR A EXTREMA POBREZA QUE AFETA GRANDE PARTE DA POPULAÇÃO MUNDIAL, TANTO EM PAÍSES DESENVOLVIDOS COMO EM DESENVOLVIMENTO, O AGRAVAMENTO E AMPLITUDE DO IMAPCTO HUMANO SOBRE A TERRA E SEUS RECURSOS, AS RÁPIDAS MUDANÇAS TECNOLÓGICAS (E SEUS ASPECTOS NEGATIVOS E POSITIVOS SOBRE O MUNDO, AS PESSOAS E SOCIEDADE – DADOS, INFORMAÇÃO, SEGURANÇA, PRIVACIDADE) E UM CRESCENTE E COMPLEXO SISTEMA DE GOVERNANÇAO MOVIMENTO E FORMAÇÃO DA REDE PARA TRATAR DESSES OBJETIVOS É UMA TENTATIVA DE REUNIR GOVERNOS, EMPRESAS, SOCIEDADE CIVIL PARA PENSAR O MUNDO DE FORMA DIFERENTE, SAIR DO PENSAMENTO COMUM, DO “BUSINESS AS USUAL”, DE PROPOR NOVAS SOLUÇÕES, DE INOVAR.
- #4 Tradicionalmente governança internacional é composta por organismos internacionais e multilaterais, os órgãos e agências da ONU e as representações diplomáticas dos Estados Nacionais. Esse sistema permitiu avanços em relação a vários temas e assuntos considerados importantes pela comunidade internacional como por exemplo: Declaração Unviersal dos Direitos do Homem, Principios dos Direitos Humanos da ONU, compromissos firmados durante os econtros e conferências internacionais, tratados de paz e resolução de conflitos. Ao longo das décadas outras organizações se incorporaram e vem atuando na governaça global. São organizações da sociedade civil (ONGS, sindicatos, federações empresariais, organizações de mulheres, etc.) tem encontrados meios de atuar e influenciar as discussões internacionais através de Fóruns.Este processo foi consequencia, em grande parte, da capacitação, pressão , lobby e articulação da sociedade civil realizados em momentos como o Fórum Econômico, as grandes Conferencias Internacionais (Meio Ambiente, Habitat, etc.), Forum Social Mundial, entre outros. Este fato permite que a “governança global” atualmente incorpore diferentes visões e elementos “externos” ao seu sistema trazidos empresas, ONGs, associações de classe, federações de indústria, sindicatos têm importância e relevância na solução dos problemas atuais de nossa sociedade.
- #5 Nas próximas décadas, estima-se que três milhões de mulheres morrerão por complicações no parto ou na gravidezQuando a mãe morre:- Geralmente o bebê também morre - Os irmãos mais velhos têm menos acesso a cuidados médicos e à educação e começam a trabalhar mais cedoObjetivos especificos do ProgramaFocoemcidades com maisaltarazão de mortalidadematernaAlavancar o comprometimento da sociedade e dos governos para mudar a situaçãoMelhorar a qualidade dos cuidados à gestante e integrarosprogramas de saúdefederais e estaduaisemnível localFortalecer a capacidade de serviços de saúdelocais para atingir a meta do ODM 5Garantirqueosmodelosimplementadossejamsustentáveis e replicáveisemoutrasregiões
- #6 World Health Organization e Harvard envolvidas na definição de indicadores e monitoramentoAgencias internacionais na implantação de projetos e iniciativas na AfricaParcerias com governos locais e ONGs em projetos nos EUANo Brasil parceria com FGV para realizar um estudo e diagnostico em 32 maternidades com mais relevancia e indicies mais significativos em relação ao atendimento de gestantes no Brasil (em várias regiões) gerando um estudo que foi compartilhado com especialistas médicos e organizações atuantes no tema. Reuniões e discussões com Ministério da Saúde e outras organizações. Reunião com especialistas para apoiar e indicar potenciais ações e foco de intervenções no Brasil.
- #7 Documento referencia http://csonet.org/content/documents/MDGsSEA.pdfBSR identifica empresas e industrias interessadas em participar do programa e também ONGs locais com experiencia em participar e implantar projetos de capacitaçao e treinamento. A partir dai alinham conteudos e treinamentos adequados aos contextos e necessidades locais para um grupo de mulheres dentro do local de trabalho e durante o periodo de trabalho sobre noções de saúde, higiene pessoal, saúde reprodutiva, direitos, acesso a serviços, etc. Essas mulheres vão atuar como líderes de grupo e replicar esse conteúdo para suas companheiras em um sistema de Treinamento de Treinadores disseminando conhecimento que acaba indiretamente influenciando também a comunidade onde vivem – ou seja, vai além da fabricaComo vamos ver nos slides a seguir o programa é bastante abrangente (já esta em varios países) e com mto bons resutados para as mulheres e para os negócios.A
- #8 Documento referencia http://csonet.org/content/documents/MDGsSEA.pdf