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 Carteira Assinada ou Contrato de Trabalho
 Legislação
 Direitos assegurados ao trabalhador e ao
empregador
 Possibilidade de comprovação de renda
para obtenção de créditos diversos
 Auto-estima
 Geração de renda
 Reposicionamento social (“status”)
 Dignidade e respeitabilidade
 Benefícios
 Possibilidades de qualificação
 Segurança
 Exigências de qualificação
 Humilhações
 Tarefas repetitivas
 Impossibilidade de maiores ganhos
 Tributos
 Inflexibilidade, perda de liberdade
 Limitação do tempo para a vida pessoal
 Custos para a contratação no Brasil
 Rigidez da legislação brasileira que
regulamenta o contrato de trabalho
 Fiscalização fraca
 “Elemento de promoção da equidade de
gêneros e da emancipação feminina.”
 A moda é um elemento de inserção no
mercado de trabalho e inclusão social
 Poder, autonomia, protagonismo
 Reconhecimento dos “novos talentos”
 Profissionalização do setor
 Inserção no mercado global
Editora de Moda:
responsável pelas reportagens
de moda em revistas, escreve
e coordena o trabalho de
fotógrafos e produtores.
Estilista:
pesquisa de tendências e de
público, definição das modelagens,
cores e materiais, seleção de
fornecedores e acompanhamento
da produção.
Figurinista:
seleciona e desenha o guarda-
roupa de peças e balés, novelas,
filmes
Modelista:
passa para o papel a idéia de uma
roupa e procura as soluções
técnicas para desenvolver a peça.
 Costureiro
 Modelo
 Produtor de Moda
 Fotógrafo de Moda
 Vendedor
 Consultoria de Imagem
 Comprador de Varejo
 Assessoria de Imprensa etc.
 Cobertura previdenciária
 Redução da carga tributária
 Funcionário com menor custo
 Acesso a serviços bancários e crédito
 Emissão de nota fiscal
 Alvará pela internet
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Mercado de Trabalho Formal

  • 1.
  • 2.  Carteira Assinada ou Contrato de Trabalho  Legislação  Direitos assegurados ao trabalhador e ao empregador  Possibilidade de comprovação de renda para obtenção de créditos diversos
  • 3.  Auto-estima  Geração de renda  Reposicionamento social (“status”)  Dignidade e respeitabilidade  Benefícios  Possibilidades de qualificação  Segurança
  • 4.  Exigências de qualificação  Humilhações  Tarefas repetitivas  Impossibilidade de maiores ganhos  Tributos  Inflexibilidade, perda de liberdade  Limitação do tempo para a vida pessoal
  • 5.  Custos para a contratação no Brasil  Rigidez da legislação brasileira que regulamenta o contrato de trabalho  Fiscalização fraca
  • 6.  “Elemento de promoção da equidade de gêneros e da emancipação feminina.”  A moda é um elemento de inserção no mercado de trabalho e inclusão social  Poder, autonomia, protagonismo  Reconhecimento dos “novos talentos”  Profissionalização do setor  Inserção no mercado global
  • 7. Editora de Moda: responsável pelas reportagens de moda em revistas, escreve e coordena o trabalho de fotógrafos e produtores. Estilista: pesquisa de tendências e de público, definição das modelagens, cores e materiais, seleção de fornecedores e acompanhamento da produção. Figurinista: seleciona e desenha o guarda- roupa de peças e balés, novelas, filmes Modelista: passa para o papel a idéia de uma roupa e procura as soluções técnicas para desenvolver a peça.
  • 8.  Costureiro  Modelo  Produtor de Moda  Fotógrafo de Moda  Vendedor  Consultoria de Imagem  Comprador de Varejo  Assessoria de Imprensa etc.
  • 9.  Cobertura previdenciária  Redução da carga tributária  Funcionário com menor custo  Acesso a serviços bancários e crédito  Emissão de nota fiscal  Alvará pela internet
  • 10.  Cobertura previdenciária  Redução da carga tributária  Funcionário com menor custo  Acesso a serviços bancários e crédito  Emissão de nota fiscal  Alvará pela internet