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“Não será possivel acolher os
afastados se aqueles que
estão na comunidade vivem se
desencontrando.” N. 259 do Doc. 100 CNBB
“Naquela mesma ocasião dei a seguinte
ordem aos juízes: “Julguem todas as causas
com justiça, seja entre dois israelitas, seja
entre um israelita e um estrangeiro que vive
no meio do povo. Sejam honestos e justos
nas suas decisões. Tratem todos de modo
igual, tanto os humildes como os poderosos.
Não tenham medo de ninguém, pois a
sentença que vocês derem virá de Deus. Se
algum caso for muito difícil para vocês,
tragam para mim, que eu o julgarei.” (Dt 1,16-17)
“Por isso os ministros e os guardiães, que são
servos dos frades a eles confiados e dos quais
deverão prestar contas a Deus, sirvam-nos
humildemente, recordando que eles mesmos devem
obedecer a Deus e aos irmãos. Acolham o serviço
fraterno como graça e, sobretudo nas dificuldades e
incompreensões, vivam-no como verdadeira
obediência.
Não exerçam a autoridade como senhores, mas
presidam suas fraternidades com amor e espírito
generoso, tornando-se de coração modelos dos
outros frades, ministrando-lhes espírito e vida com
o exemplo e a palavra”. (Const. 159, 3 e 4)
A liderança é: “Habilidade de
influenciar pessoas para
trabalharem entusiasticamente
visando atingir aos objetivos
identificados como sendo para o
bem comum.”
(James C.Hunter – “O monge e o Executivo)
Características do
LíDER na Evangelii
Gaudium".
LIDER
TEÂNDRICO
Quântico
TRANSFOR
- MADOR
KOINONAL
TEÂNDRICO
A ação de Deus e a ação humana
convergem e se orientam na
mesma direção. Seu fundamento é
o batismo.
Características:
Tem Cristo como paradigma sua
força dinamizadora é o amor seu
horizonte: a pessoa humana.
Em qualquer forma de
evangelização, o primado é
sempre de Deus, que
desejou nos chamar para
colaborar com Ele e nos
impulsiona com a força de
seu Espírito (EG 12).
"O verdadeiro missionário,
[...] sabe que Jesus caminha
com ele, fala com ele,
respira com ele, trabalha
com ele. Percebe Jesus vivo
com ele no meio da tarefa
missionária" (EG 266).
"O mistério de Cristo é o
fundamento absoluto de nossa
ação pastoral." (NMI 15)
"Cristo mesmo é a
norma e o programa da
evangelização
(cf. NMI 29)"
"A coisa mais decisiva na
Igreja é sempre a ação santa
de seu Senhor" (DA 5).
“A Igreja deve cumprir sua missão
seguindo os passos de Jesus e
adotando suas atitudes” (Mt 9, 35-36)
(DA 31).
"Os discípulos de Jesus reconhecemos que
Ele é o primeiro e maior evangelizador
enviado por Deus (Lc 4, 44) e, ao mesmo
tempo, o Evangelho de Deus (Rm 1, 3)"
(DA 103).
"Cristo é luz para ver, critério para
julgar e norma para agir, no
cumprimento da missão da Igreja."
•Quântico
Começa no líder.
Tem a capacidade de ver o
todo.
Quando
você muda,
tudo muda.
"Liderança
Quântica"
Dado que sou chamado a viver
o que peço aos outros, devo
considerar uma conversão do
papado [...] Também o papado
e as estruturas centrais da
Igreja precisam ouvir o
chamado para uma conversão
pastoral (EG 32).
Eu quero uma Igreja pobre
e para os pobres...
Eu quero uma Igreja "em saída".
"Eu quero... uma
nova etapa
evangelizadora
marcada por
essa alegria."
(EG 2).
• Liderança
Transformadora
Enfrenta os desafios como
oportunidades.
LÍDER
TRANSFORMADOR
TRANSFORMADOR
 Busca a transformação de cada pessoa,
da Igreja, da família humana e do
mundo, de acordo com o plano de Deus.
Seu fundamento é "O projeto do
Reino".
 Características:
 É uma liderança “quântica"
 Encara os desafios como oportunidades.
Liderança
Koinonial
A liderança é vivida como
uma profunda experiência de
comunhão missionária.
Exigências:
- Pertencer a uma comunidade
- Viver uma "fraternidade mística,
contemplativa."
- Inclusão de todos na missão.
- Opção preferencial pelos pobres.
- Não à guerra entre nós.
"Viver
uma
espiritualidade
de comunhão"
NMI 43
"Experiência da presença de Deus
em nós"
A espiritualidade da comunhão
significa, antes de tudo, um olhar
do coração voltado principalmente
para o mistério da Trindade que
habita em nós, e cuja luz também
deve ser reconhecida no rosto dos
irmãos que estão ao nosso
lado.(1Cor 7,15.19-20; Jn 14,23; 1Jn
3, 11-178)
"Sair ao encontro do
outro."
A espiritualidade da comunhão
significa, além disso, a capacidade
de sentir o irmão na fé na unidade
profunda do Corpo místico e,
portanto, como "um que me
pertence", para saber compartilhar
suas alegrias e seus sofrimentos,
para intuir seus desejos e atender
às suas necessidades, para
oferecer-lhe uma verdadeira e
profunda amizade.
"Acolher o outro como um
presente de Deus."
A espiritualidade da comunhão
também é a capacidade de ver,
antes de tudo, o que há de
positivo no outro, para acolhê-lo
e valorizá-lo como um presente
de Deus: um "dom para mim",
além de ser um presente para o
irmão que o recebeu
diretamente.
"Tomar
conta do
irmão".
Bom
Samaritano
"Em resumo, a espiritualidade da
comunhão é saber 'dar espaço' ao
irmão, carregando mutuamente o
fardo dos outros e rejeitando as
tentações egoístas que
constantemente nos assediam,
gerando competitividade, desejo
de ascensão, desconfiança e
inveja."
"O estilo de liderança
do Papa Francisco
influenciou de alguma
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material sobre liderança na evangelii gaudium

  • 1. “Não será possivel acolher os afastados se aqueles que estão na comunidade vivem se desencontrando.” N. 259 do Doc. 100 CNBB
  • 2. “Naquela mesma ocasião dei a seguinte ordem aos juízes: “Julguem todas as causas com justiça, seja entre dois israelitas, seja entre um israelita e um estrangeiro que vive no meio do povo. Sejam honestos e justos nas suas decisões. Tratem todos de modo igual, tanto os humildes como os poderosos. Não tenham medo de ninguém, pois a sentença que vocês derem virá de Deus. Se algum caso for muito difícil para vocês, tragam para mim, que eu o julgarei.” (Dt 1,16-17)
  • 3. “Por isso os ministros e os guardiães, que são servos dos frades a eles confiados e dos quais deverão prestar contas a Deus, sirvam-nos humildemente, recordando que eles mesmos devem obedecer a Deus e aos irmãos. Acolham o serviço fraterno como graça e, sobretudo nas dificuldades e incompreensões, vivam-no como verdadeira obediência. Não exerçam a autoridade como senhores, mas presidam suas fraternidades com amor e espírito generoso, tornando-se de coração modelos dos outros frades, ministrando-lhes espírito e vida com o exemplo e a palavra”. (Const. 159, 3 e 4)
  • 4. A liderança é: “Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” (James C.Hunter – “O monge e o Executivo)
  • 5. Características do LíDER na Evangelii Gaudium".
  • 7. TEÂNDRICO A ação de Deus e a ação humana convergem e se orientam na mesma direção. Seu fundamento é o batismo. Características: Tem Cristo como paradigma sua força dinamizadora é o amor seu horizonte: a pessoa humana.
  • 8. Em qualquer forma de evangelização, o primado é sempre de Deus, que desejou nos chamar para colaborar com Ele e nos impulsiona com a força de seu Espírito (EG 12).
  • 9. "O verdadeiro missionário, [...] sabe que Jesus caminha com ele, fala com ele, respira com ele, trabalha com ele. Percebe Jesus vivo com ele no meio da tarefa missionária" (EG 266).
  • 10. "O mistério de Cristo é o fundamento absoluto de nossa ação pastoral." (NMI 15)
  • 11. "Cristo mesmo é a norma e o programa da evangelização (cf. NMI 29)"
  • 12. "A coisa mais decisiva na Igreja é sempre a ação santa de seu Senhor" (DA 5).
  • 13. “A Igreja deve cumprir sua missão seguindo os passos de Jesus e adotando suas atitudes” (Mt 9, 35-36) (DA 31).
  • 14. "Os discípulos de Jesus reconhecemos que Ele é o primeiro e maior evangelizador enviado por Deus (Lc 4, 44) e, ao mesmo tempo, o Evangelho de Deus (Rm 1, 3)" (DA 103).
  • 15. "Cristo é luz para ver, critério para julgar e norma para agir, no cumprimento da missão da Igreja."
  • 16. •Quântico Começa no líder. Tem a capacidade de ver o todo.
  • 18. Dado que sou chamado a viver o que peço aos outros, devo considerar uma conversão do papado [...] Também o papado e as estruturas centrais da Igreja precisam ouvir o chamado para uma conversão pastoral (EG 32).
  • 19. Eu quero uma Igreja pobre e para os pobres...
  • 20. Eu quero uma Igreja "em saída".
  • 21. "Eu quero... uma nova etapa evangelizadora marcada por essa alegria." (EG 2).
  • 22. • Liderança Transformadora Enfrenta os desafios como oportunidades.
  • 24. TRANSFORMADOR  Busca a transformação de cada pessoa, da Igreja, da família humana e do mundo, de acordo com o plano de Deus. Seu fundamento é "O projeto do Reino".  Características:  É uma liderança “quântica"  Encara os desafios como oportunidades.
  • 25. Liderança Koinonial A liderança é vivida como uma profunda experiência de comunhão missionária.
  • 26. Exigências: - Pertencer a uma comunidade - Viver uma "fraternidade mística, contemplativa." - Inclusão de todos na missão. - Opção preferencial pelos pobres. - Não à guerra entre nós.
  • 28. "Experiência da presença de Deus em nós"
  • 29. A espiritualidade da comunhão significa, antes de tudo, um olhar do coração voltado principalmente para o mistério da Trindade que habita em nós, e cuja luz também deve ser reconhecida no rosto dos irmãos que estão ao nosso lado.(1Cor 7,15.19-20; Jn 14,23; 1Jn 3, 11-178)
  • 30. "Sair ao encontro do outro."
  • 31. A espiritualidade da comunhão significa, além disso, a capacidade de sentir o irmão na fé na unidade profunda do Corpo místico e, portanto, como "um que me pertence", para saber compartilhar suas alegrias e seus sofrimentos, para intuir seus desejos e atender às suas necessidades, para oferecer-lhe uma verdadeira e profunda amizade.
  • 32. "Acolher o outro como um presente de Deus."
  • 33. A espiritualidade da comunhão também é a capacidade de ver, antes de tudo, o que há de positivo no outro, para acolhê-lo e valorizá-lo como um presente de Deus: um "dom para mim", além de ser um presente para o irmão que o recebeu diretamente.
  • 35. "Em resumo, a espiritualidade da comunhão é saber 'dar espaço' ao irmão, carregando mutuamente o fardo dos outros e rejeitando as tentações egoístas que constantemente nos assediam, gerando competitividade, desejo de ascensão, desconfiança e inveja."
  • 36. "O estilo de liderança do Papa Francisco influenciou de alguma forma a sua vida? Em que aspectos?"
  • 37. - Na sua experiência de frei qual é o aspecto mais descuidado pelos guardiães? - Quais os pontos que você deveria acrescentar no seu projeto de guardião?