www.ciccopn.pt
aoliveira@kaizen.com
© Kaizen Institute
Quem Somos: Kaizen Institute Consulting Group (KICG)
MUDAR MELHOR MELHORIA
CONTÍNUA
KAI
+ =
Todas as Pessoas (Everybody)!
Todos os Dias (Everyday)!
Todas as Áreas (Everywhere)!
ZEN KAIZEN
A Nossa Missão
© Kaizen Institute
O Que é o Kaizen Lean
Excelência no Trabalho e G.Q.C.D.M.
CONSEGUIR GANHOS ANUAIS DE QCDM
DE 2 DÍGITOS... ANO APÓS ANO!
+... Com tendência
e subida constante
e superior à
concorrência...M.
MOTIVAÇÃO
CULTURA
… levando ao
Crescimento
e à melhoria dos
resultados...G.
VENDAS
RESULTADOS
MELHORIA Q.C.D.
QUALIDADE CUSTOS DELIVERY WORKING
CAPITAL
CAPITAL
EXPENDITUREPRAZOSPRODUTIVIDADE
SATISFAÇÃO
CLIENTE
O KAIZEN MELHORA
QUALQUER TRABALHO,
EM TERMOS DE:
Q: Qualidade;
C: Custos;
D: Delivery (Service);
M: Motivação
CONSEGUINDO RESULTADOS:
G: Growth (Crescimento).
Usa princípios e ferramentas para
eliminar o desperdício (MUDA)
e motivar os Colaboradores.
A melhoria Q e D começa nos
Processos em contacto direto
com o Cliente Final;
© Kaizen Institute
O Que é o Kaizen Lean
Criando Valor Estratégico com Pessoas Motivadas
Fazer Kaizen
Mais Utilidade
para o Cliente
Menos Desperdício
para a Organização
“WE BUILD PEOPLE BEFORE WE BUILD CARS”
…PEOPLE ARE THE FOUNDATION
OF ALL IMPROVEMENT, Toyota
Definir valor
Para o Cliente
e para
a Organização
Equipas
Kaizen
Definir Metas,
Organizar Equipas
Kaizen
Ir para
o Gemba
Mudar Processos e
Hábitos de Trabalho
Procurar
Insatisfação
do Cliente, Muda
(desperdício), Mura
(variabilidade)
e Muri (dificuldade)
© Kaizen Institute
• Melhorar a Qualidade do Serviço Prestado
• Redução do Retrabalho
• Reduzir os Custos
• Reduzir o Lead Time
• Aumentar a Eficiência
• Motivar os Profissionais
Kaizen na Construção
Objetivos
© Kaizen Institute
Planeamento de
Obra
Melhoria de
Processos
Planeamento
Logístico
Crescimento e
Finanças
Execução de obra de acordo
com o planeado
Mais reputação
Redução das horas extra
Coordenação tática da obra
Redução das avarias de
equipamentos
Redução dos tempos de de
paragem e multas
Disponibilização de Materiais
para Equipamentos reduzindo
Paragens
Melhoria do Serviço Logístico
para disponibilizar o material
para a obra
Planeamento correto das fases
de obra
Last planner com revisão
frequente para planeamento de
execução
Execução lógica de fases de
obra e planeamento de riscos
Menos custos logísticos
Eliminação de Retrabalho
Normalização de Processos
Kaizen na Construção
Objetivos
Melhores condições de trabalho
Melhoria da Gestão Visual
© Kaizen Institute
O Modelo KBS: Kaizen Business System
Criando Valor a Longo Prazo para Colaboradores, Clientes e Acionistas
Vendas
Custos
Melhoria Contínua
CAPACIDADE
DE MUDANÇA
LONG TERM COMPANY VALUE
EXCELÊNCIA EXCELÊNCIA
FORNECE-
DORES
FORNECE-
DORES
RESPEITO PELAS PESSOAS
EFICIÊNCIA DE ENTREGA/
FLUXO QUALIDADE
CUSTO/ EFICIÊNCIA
CRESCIMENTO
KAIZEN CHANGE MODEL
FOUNDATIONS
& AWARENESS
PROJECT KAIZEN SUPPORT KAIZEN
AUDIT &
PLANNING
DAILY KAIZEN LEADERS´ KAIZEN
Primário
Secundário
GROWTH MODEL
Strategy & Governance
Ideation & Innovation
Product Development
Marketing & Sales
Secundário
Primário
Q.C.D. MODEL
Flow Management
Productive Maintenance
Quality Management
Service Management
© Kaizen Institute
O Modelo KCM: Kaizen Change Model
Modelo de Ferramentas para Implementação de uma Cultura de Melhoria Continua
KAIZEN® TARGETS
PARA ATINGIR SUCESSO NO NEGÓCIO
Que Problemas estamos a tentar resolver ?
SUPPORT
KAIZEN®
PARA OBTER ORIENTAÇÃO
ESPECIALIZADA
Que Organização e
Conhecimento
Especializado são
necessários para a
Transformação ?
LEADERS‘
KAIZEN®
PARA CONSEGUIR
COMPROMETIMENTO DA
GESTÃO
Que comportamento
dos líderes e que
sistemas de gestão são
necessários ?
DAILY
KAIZEN®
PARA MUDAR
COMPORTAMENTOS E
CULTURA NO GEMBA
Como vamos
desenvolver as
pessoas e sustentar
as melhorias ?
PROJECT
KAIZEN®
PARA CONSEGUIR
RESULTADOS DISRUPTIVOS
Como vamos
melhorar realmente os
processos e as
tarefas ?
PARADIGMAS
CAPACIDADE
DE MUDANÇA
© Kaizen Institute
O Processo de Mudança CulturalMELHORIA
TEMPO
Caminho
Tradicional
Caminho
Kaizen
SÓ INOVAÇÃO
Caminho Tradicional
PROJETO
TRADICIONAL
Desenvolver
Processos…
com Automação
e Investimento
KAIZEN
DIÁRIO
Desenvolver
Equipas
KAIZEN
PROJETO
Desenvolver
Processos
SATISFAÇÃO
CLIENTE
VENDAS
RESULTADOS
CULTURA
EMPRESA
KAIZEN
SUPORTE
Desenvolver
Orientação
LEADERS
KAIZEN
Desenvolver
Liderança
e Motivação
© Kaizen Institute
Os Princípios Fundamentais do Kaizen Lean
KAIZEN
Eliminar Des-
perdício (Muda)
1. Transporte de
Informação/Material
2. Informação/Material parado
3. Informação a Mais ou
Produção em Excesso
4. Movimento de Profissionais
5. Profissionais Parados
6. Processos Complicados ou
sobre-processamento
7. Erros e Retrabalho
Melhorar a Experiência
do Cliente
Criar valor
para o Cliente
Gestão
Visual
Tornar processos
visíveis e à prova
de erro
Envolvimento dos
Colaboradores
Não Culpar /
Não Julgar
Melhorias
no Gemba
Gemba = Local onde
se acrescenta Valor
© Kaizen Institute
Projetos em Construção
Resultados Tipo  Problema:
˃ Desvios ao Planeamento;
˃ Produção não otimizada;
˃ Fraca eficiência das máquinas;
˃ Materiais não disponíveis quando necessárias;
 Causas Raiz:
˃ Falhas na comunicação entre produção, engenharia, manutenção e
armazém;
˃ Ausência de standard de produção em obra;
˃ Lead time de aprovisionamento elevado (5 meses);
˃ Variabilidade das condições de trabalho diário;
 Abordagem da Solução:
˃ Sala Oobeya;
˃ Last Planner System;
˃ Mizusumashi
˃ Standards de Manutenção e produção;
˃ Supermercados para produtos de armazém;
 Benefícios:
˃ Aumento de rendimento da Produção (10%);
˃ Redução tempo de paragem de Maquina (15%);
˃ Libertação de custo de capital de material logístico;
˃ Impacto financeiro 4.900.000€.
Espera p/
entrar
28
mi
n
Lavagem
1h 3
mi
n
Mudança
de rampa
Lubrificaç
ão
Saída da
Rampa
30
mi
n
5
mi
n
Tempo
total:
2h
MUDA>50%
© Kaizen Institute
 Redução do Lead Time do Processo de Compras em
49%
 Redução do Espaço usado para armazenagem de
peças devido a planeamento pull de materiais ligado a
last planer em 32 %
 Redução do Lead Time de Importação em 17%
 Redução média de 30% no lead time total de tarefas
administrativas
 Melhoria do Nível de Serviço a equipamentos com
diminução de nível de paragem de 39% para 14%
 Cálculo adaptado a condições de obra para desgaste
de componentes críticos de equipamentos
Projetos no Aprovisionamento e Logística
Resultados Tipo
Sub Processo Lead Time Atual Lead Time Objetivo Melhoria
Chegada até Emissão de
Fatura PT 4,92 4,92 0%
Emissão de Fatura até
Embarque 9,35 9,35 0%
Embarque a Chegada a Guiné
(Transito) 18,05 18,05 0%
Chegada até
Desalfandegamento 15 7 53%
Total 47,32 39,32 17%
Lead Time Processo de Importação
Sub Processo Lead Time Atual Lead Time Objetivo Melhoria
SMaté Requisição 10,1 5 50%
Requisição até Solicitação de
Cotação 4,5 3 33%
Solicitação de Cotação até
Pedido de Compra 3,1 2 35%
Pedido de Compra até
Aprovação 1,8 1,8 0%
Aprovação até Conclusão de
Pedido 0,75 0,75 0%
Processo PT 4,5 4,5 0%
Total 24,75 12,55 49%
Lead Time Processo de Compras
© Kaizen Institute
Os Princípios Fundamentais do Kaizen Lean
Atitudes Kaizen
Pense “Como
fazer” e não
“Porque não pode
ser feito”;
Esteja aberto
a questionar as
praticas atuais -
Sem paradigmas;
Não procure a
perfeição. Ponha
em pratica de
imediato, mesmo
que só consiga 50%
dos resultados;
Pergunte 5 vezes
“Porquê ?” até
entender as causas
raiz;
Procure a sabedoria
de 10 pessoas em
vez do conhecimento
de uma só;
Tente implementar
ideias de baixo
custo em 1º lugar;
Ideias KAIZEN são
infinitas.
© Kaizen Institute
Quem Somos: Kaizen Institute Consulting Group (KICG)
KAIZEN
MUDAR MELHOR “Excellence is
a habit not an act.
It takes
practice and
perseverance”
Old Testament
KAI
+ =
ZEN KAIZEN
A Nossa Missão
OBRIGADO!
aoliveira@kaizen.com

kaizen presentation ciccopn

  • 1.
  • 2.
    © Kaizen Institute QuemSomos: Kaizen Institute Consulting Group (KICG) MUDAR MELHOR MELHORIA CONTÍNUA KAI + = Todas as Pessoas (Everybody)! Todos os Dias (Everyday)! Todas as Áreas (Everywhere)! ZEN KAIZEN A Nossa Missão
  • 3.
    © Kaizen Institute OQue é o Kaizen Lean Excelência no Trabalho e G.Q.C.D.M. CONSEGUIR GANHOS ANUAIS DE QCDM DE 2 DÍGITOS... ANO APÓS ANO! +... Com tendência e subida constante e superior à concorrência...M. MOTIVAÇÃO CULTURA … levando ao Crescimento e à melhoria dos resultados...G. VENDAS RESULTADOS MELHORIA Q.C.D. QUALIDADE CUSTOS DELIVERY WORKING CAPITAL CAPITAL EXPENDITUREPRAZOSPRODUTIVIDADE SATISFAÇÃO CLIENTE O KAIZEN MELHORA QUALQUER TRABALHO, EM TERMOS DE: Q: Qualidade; C: Custos; D: Delivery (Service); M: Motivação CONSEGUINDO RESULTADOS: G: Growth (Crescimento). Usa princípios e ferramentas para eliminar o desperdício (MUDA) e motivar os Colaboradores. A melhoria Q e D começa nos Processos em contacto direto com o Cliente Final;
  • 4.
    © Kaizen Institute OQue é o Kaizen Lean Criando Valor Estratégico com Pessoas Motivadas Fazer Kaizen Mais Utilidade para o Cliente Menos Desperdício para a Organização “WE BUILD PEOPLE BEFORE WE BUILD CARS” …PEOPLE ARE THE FOUNDATION OF ALL IMPROVEMENT, Toyota Definir valor Para o Cliente e para a Organização Equipas Kaizen Definir Metas, Organizar Equipas Kaizen Ir para o Gemba Mudar Processos e Hábitos de Trabalho Procurar Insatisfação do Cliente, Muda (desperdício), Mura (variabilidade) e Muri (dificuldade)
  • 5.
    © Kaizen Institute •Melhorar a Qualidade do Serviço Prestado • Redução do Retrabalho • Reduzir os Custos • Reduzir o Lead Time • Aumentar a Eficiência • Motivar os Profissionais Kaizen na Construção Objetivos
  • 6.
    © Kaizen Institute Planeamentode Obra Melhoria de Processos Planeamento Logístico Crescimento e Finanças Execução de obra de acordo com o planeado Mais reputação Redução das horas extra Coordenação tática da obra Redução das avarias de equipamentos Redução dos tempos de de paragem e multas Disponibilização de Materiais para Equipamentos reduzindo Paragens Melhoria do Serviço Logístico para disponibilizar o material para a obra Planeamento correto das fases de obra Last planner com revisão frequente para planeamento de execução Execução lógica de fases de obra e planeamento de riscos Menos custos logísticos Eliminação de Retrabalho Normalização de Processos Kaizen na Construção Objetivos Melhores condições de trabalho Melhoria da Gestão Visual
  • 7.
    © Kaizen Institute OModelo KBS: Kaizen Business System Criando Valor a Longo Prazo para Colaboradores, Clientes e Acionistas Vendas Custos Melhoria Contínua CAPACIDADE DE MUDANÇA LONG TERM COMPANY VALUE EXCELÊNCIA EXCELÊNCIA FORNECE- DORES FORNECE- DORES RESPEITO PELAS PESSOAS EFICIÊNCIA DE ENTREGA/ FLUXO QUALIDADE CUSTO/ EFICIÊNCIA CRESCIMENTO KAIZEN CHANGE MODEL FOUNDATIONS & AWARENESS PROJECT KAIZEN SUPPORT KAIZEN AUDIT & PLANNING DAILY KAIZEN LEADERS´ KAIZEN Primário Secundário GROWTH MODEL Strategy & Governance Ideation & Innovation Product Development Marketing & Sales Secundário Primário Q.C.D. MODEL Flow Management Productive Maintenance Quality Management Service Management
  • 8.
    © Kaizen Institute OModelo KCM: Kaizen Change Model Modelo de Ferramentas para Implementação de uma Cultura de Melhoria Continua KAIZEN® TARGETS PARA ATINGIR SUCESSO NO NEGÓCIO Que Problemas estamos a tentar resolver ? SUPPORT KAIZEN® PARA OBTER ORIENTAÇÃO ESPECIALIZADA Que Organização e Conhecimento Especializado são necessários para a Transformação ? LEADERS‘ KAIZEN® PARA CONSEGUIR COMPROMETIMENTO DA GESTÃO Que comportamento dos líderes e que sistemas de gestão são necessários ? DAILY KAIZEN® PARA MUDAR COMPORTAMENTOS E CULTURA NO GEMBA Como vamos desenvolver as pessoas e sustentar as melhorias ? PROJECT KAIZEN® PARA CONSEGUIR RESULTADOS DISRUPTIVOS Como vamos melhorar realmente os processos e as tarefas ? PARADIGMAS CAPACIDADE DE MUDANÇA
  • 9.
    © Kaizen Institute OProcesso de Mudança CulturalMELHORIA TEMPO Caminho Tradicional Caminho Kaizen SÓ INOVAÇÃO Caminho Tradicional PROJETO TRADICIONAL Desenvolver Processos… com Automação e Investimento KAIZEN DIÁRIO Desenvolver Equipas KAIZEN PROJETO Desenvolver Processos SATISFAÇÃO CLIENTE VENDAS RESULTADOS CULTURA EMPRESA KAIZEN SUPORTE Desenvolver Orientação LEADERS KAIZEN Desenvolver Liderança e Motivação
  • 10.
    © Kaizen Institute OsPrincípios Fundamentais do Kaizen Lean KAIZEN Eliminar Des- perdício (Muda) 1. Transporte de Informação/Material 2. Informação/Material parado 3. Informação a Mais ou Produção em Excesso 4. Movimento de Profissionais 5. Profissionais Parados 6. Processos Complicados ou sobre-processamento 7. Erros e Retrabalho Melhorar a Experiência do Cliente Criar valor para o Cliente Gestão Visual Tornar processos visíveis e à prova de erro Envolvimento dos Colaboradores Não Culpar / Não Julgar Melhorias no Gemba Gemba = Local onde se acrescenta Valor
  • 11.
    © Kaizen Institute Projetosem Construção Resultados Tipo  Problema: ˃ Desvios ao Planeamento; ˃ Produção não otimizada; ˃ Fraca eficiência das máquinas; ˃ Materiais não disponíveis quando necessárias;  Causas Raiz: ˃ Falhas na comunicação entre produção, engenharia, manutenção e armazém; ˃ Ausência de standard de produção em obra; ˃ Lead time de aprovisionamento elevado (5 meses); ˃ Variabilidade das condições de trabalho diário;  Abordagem da Solução: ˃ Sala Oobeya; ˃ Last Planner System; ˃ Mizusumashi ˃ Standards de Manutenção e produção; ˃ Supermercados para produtos de armazém;  Benefícios: ˃ Aumento de rendimento da Produção (10%); ˃ Redução tempo de paragem de Maquina (15%); ˃ Libertação de custo de capital de material logístico; ˃ Impacto financeiro 4.900.000€. Espera p/ entrar 28 mi n Lavagem 1h 3 mi n Mudança de rampa Lubrificaç ão Saída da Rampa 30 mi n 5 mi n Tempo total: 2h MUDA>50%
  • 12.
    © Kaizen Institute Redução do Lead Time do Processo de Compras em 49%  Redução do Espaço usado para armazenagem de peças devido a planeamento pull de materiais ligado a last planer em 32 %  Redução do Lead Time de Importação em 17%  Redução média de 30% no lead time total de tarefas administrativas  Melhoria do Nível de Serviço a equipamentos com diminução de nível de paragem de 39% para 14%  Cálculo adaptado a condições de obra para desgaste de componentes críticos de equipamentos Projetos no Aprovisionamento e Logística Resultados Tipo Sub Processo Lead Time Atual Lead Time Objetivo Melhoria Chegada até Emissão de Fatura PT 4,92 4,92 0% Emissão de Fatura até Embarque 9,35 9,35 0% Embarque a Chegada a Guiné (Transito) 18,05 18,05 0% Chegada até Desalfandegamento 15 7 53% Total 47,32 39,32 17% Lead Time Processo de Importação Sub Processo Lead Time Atual Lead Time Objetivo Melhoria SMaté Requisição 10,1 5 50% Requisição até Solicitação de Cotação 4,5 3 33% Solicitação de Cotação até Pedido de Compra 3,1 2 35% Pedido de Compra até Aprovação 1,8 1,8 0% Aprovação até Conclusão de Pedido 0,75 0,75 0% Processo PT 4,5 4,5 0% Total 24,75 12,55 49% Lead Time Processo de Compras
  • 13.
    © Kaizen Institute OsPrincípios Fundamentais do Kaizen Lean Atitudes Kaizen Pense “Como fazer” e não “Porque não pode ser feito”; Esteja aberto a questionar as praticas atuais - Sem paradigmas; Não procure a perfeição. Ponha em pratica de imediato, mesmo que só consiga 50% dos resultados; Pergunte 5 vezes “Porquê ?” até entender as causas raiz; Procure a sabedoria de 10 pessoas em vez do conhecimento de uma só; Tente implementar ideias de baixo custo em 1º lugar; Ideias KAIZEN são infinitas.
  • 14.
    © Kaizen Institute QuemSomos: Kaizen Institute Consulting Group (KICG) KAIZEN MUDAR MELHOR “Excellence is a habit not an act. It takes practice and perseverance” Old Testament KAI + = ZEN KAIZEN A Nossa Missão
  • 15.