O documento discute como empresas de sucesso entram em crise e como algumas desaparecem enquanto outras se recuperam. Apresenta os cinco estágios do declínio corporativo e como a inovação e liderança são essenciais para a retomada de empresas em momentos de crise.
Globalização, Mercado e Produções simbólicasALCIONE
O documento apresenta as marcas BMW e Louis Vuitton, descrevendo sua origem, como são produzidos e os valores que representam para os indivíduos e sociedade. A BMW começou na Alemanha em 1916 produzindo motores para aviões e hoje tem fábricas em diversos países. A Louis Vuitton foi fundada na França em 1854 por Louis Vuitton e é reconhecida mundialmente pelo luxo e qualidade de seus produtos. Ambas transmitem status e são símbolos de poder e sucesso para quem as possui.
Mobilization Process during Crisis Planning Management Conference - Conferênc...Thiago Pinto
O documento apresenta um plano de mobilização nacional e gerenciamento de crises. Ele discute conceitos como definição de crise, planejamento de resposta, integração e gerenciamento de recursos mobilizáveis e planejamento da continuidade dos negócios. O documento também aborda processos internos e externos, a importância da doutrina corporativa para crises e organização para emergências.
El documento presenta estrategias de marketing para empresas durante una crisis económica. Resalta la importancia de analizar cómo afecta la recesión la industria de la empresa, su posición estratégica y recursos financieros. Sugiere desarrollar tácticas para retener clientes actuales, aumentar el uso de productos y captar nuevos clientes a través de campañas de marketing masivo.
O documento discute a importância do planejamento pessoal e gestão do tempo. Ele define tempo como uma energia que pode ser desperdiçada ou aproveitada e enfatiza a necessidade de estabelecer prioridades, metas e um plano de ação para ser um "mestre do tempo".
Pan American World Airways (Pan Am) was a major international airline from the 1920s to the 1990s that was renowned for innovations but suffered a fatal loss of public trust. At its peak in the 1960s-70s, Pan Am carried over 6 million passengers annually to many countries. However, a series of hijackings and bombings in the 1970s-80s eroded confidence. The 1988 bombing of Pan Am Flight 103, which killed 270 people over Lockerbie, Scotland, destroyed the remaining trust in the airline's security. Despite Pan Am's efforts, people refused to fly with them and the company declared bankruptcy in 1991 after years of declining business following the Lockerbie disaster.
Criando Start Ups De Classe Mundial Gustavo(Usp)Gustavo Caetano
O documento fornece dicas para o sucesso de startups, enfatizando a importância de se focar em nichos promissores, pensar em escala desde o início, manter o tamanho pequeno e ágil, conquistar territórios com pequenas vitórias, e comunicar efetivamente para conquistar reputação e clientes.
O documento discute como o design thinking pode impulsionar a inovação nas empresas. Primeiramente, explica que o design thinking promove a inovação contínua através da observação da realidade e da geração constante de ideias e protótipos. Em seguida, mostra como a Procter & Gamble e a Positivo utilizaram o design thinking para entender melhor os usuários e desenvolver produtos mais desejáveis, aumentando suas receitas.
Abordará tópicos da gestão Lean na Engenharia, que tem por objetivo potencializar os resultados (com qualidade total e melhoria contínua), aproveitar o potencial humano e transformar as práticas gerenciais. Uma nova forma de olhar seu projeto de engenharia – inovação e empreendedorismo – Lean Startup na Engenharia.
Confira o webinar gravado: https://experience.embarcados.com.br/webinars/lean-startup-na-engenharia/
Globalização, Mercado e Produções simbólicasALCIONE
O documento apresenta as marcas BMW e Louis Vuitton, descrevendo sua origem, como são produzidos e os valores que representam para os indivíduos e sociedade. A BMW começou na Alemanha em 1916 produzindo motores para aviões e hoje tem fábricas em diversos países. A Louis Vuitton foi fundada na França em 1854 por Louis Vuitton e é reconhecida mundialmente pelo luxo e qualidade de seus produtos. Ambas transmitem status e são símbolos de poder e sucesso para quem as possui.
Mobilization Process during Crisis Planning Management Conference - Conferênc...Thiago Pinto
O documento apresenta um plano de mobilização nacional e gerenciamento de crises. Ele discute conceitos como definição de crise, planejamento de resposta, integração e gerenciamento de recursos mobilizáveis e planejamento da continuidade dos negócios. O documento também aborda processos internos e externos, a importância da doutrina corporativa para crises e organização para emergências.
El documento presenta estrategias de marketing para empresas durante una crisis económica. Resalta la importancia de analizar cómo afecta la recesión la industria de la empresa, su posición estratégica y recursos financieros. Sugiere desarrollar tácticas para retener clientes actuales, aumentar el uso de productos y captar nuevos clientes a través de campañas de marketing masivo.
O documento discute a importância do planejamento pessoal e gestão do tempo. Ele define tempo como uma energia que pode ser desperdiçada ou aproveitada e enfatiza a necessidade de estabelecer prioridades, metas e um plano de ação para ser um "mestre do tempo".
Pan American World Airways (Pan Am) was a major international airline from the 1920s to the 1990s that was renowned for innovations but suffered a fatal loss of public trust. At its peak in the 1960s-70s, Pan Am carried over 6 million passengers annually to many countries. However, a series of hijackings and bombings in the 1970s-80s eroded confidence. The 1988 bombing of Pan Am Flight 103, which killed 270 people over Lockerbie, Scotland, destroyed the remaining trust in the airline's security. Despite Pan Am's efforts, people refused to fly with them and the company declared bankruptcy in 1991 after years of declining business following the Lockerbie disaster.
Criando Start Ups De Classe Mundial Gustavo(Usp)Gustavo Caetano
O documento fornece dicas para o sucesso de startups, enfatizando a importância de se focar em nichos promissores, pensar em escala desde o início, manter o tamanho pequeno e ágil, conquistar territórios com pequenas vitórias, e comunicar efetivamente para conquistar reputação e clientes.
O documento discute como o design thinking pode impulsionar a inovação nas empresas. Primeiramente, explica que o design thinking promove a inovação contínua através da observação da realidade e da geração constante de ideias e protótipos. Em seguida, mostra como a Procter & Gamble e a Positivo utilizaram o design thinking para entender melhor os usuários e desenvolver produtos mais desejáveis, aumentando suas receitas.
Abordará tópicos da gestão Lean na Engenharia, que tem por objetivo potencializar os resultados (com qualidade total e melhoria contínua), aproveitar o potencial humano e transformar as práticas gerenciais. Uma nova forma de olhar seu projeto de engenharia – inovação e empreendedorismo – Lean Startup na Engenharia.
Confira o webinar gravado: https://experience.embarcados.com.br/webinars/lean-startup-na-engenharia/
O artigo descreve a transformação da IBM em uma empresa aberta à inovação colaborativa. A IBM passou a formar parcerias com outras empresas para desenvolver chips e softwares, levando a ganhos de lucro e manutenção de liderança no setor de tecnologia. O modelo antigo de autossuficiência está sendo substituído por um de compartilhamento de conhecimento e formação de redes para acelerar a inovação.
Este documento apresenta o prefácio de um livro sobre empresas visionárias. Ele descreve o objetivo do livro de identificar as características distintivas de empresas que se destacaram e prosperaram por longos períodos de tempo, comparando-as com empresas semelhantes. O prefácio também discute os desafios enfrentados por essas empresas visionárias e seu extraordinário desempenho financeiro de longo prazo, apesar dos problemas.
O documento discute a estratégia do Oceano Azul, que envolve criar um novo mercado e tornar a concorrência irrelevante, concentrando-se em inovar o valor e serviço oferecido. A estratégia deve ser usada quando os recursos existentes não são suficientes, e inclui desafios como fugir da competição e criar espaços inexplorados. Exemplos como Nintendo Wii, Apple e Google são apresentados para ilustrar como empresas aplicaram com sucesso a estratégia do Oceano Azul.
O documento descreve a evolução da gestão empresarial ao longo de 100 anos, desde a gestão científica de Taylor no início do século 20 até as mudanças trazidas pelas novas tecnologias da informação nos anos 1990. Ele destaca conceitos como produção em massa, marketing, motivação dos funcionários, qualidade total, reengenharia de processos e a centralidade do cliente na gestão moderna.
Manual de marketing de guerrilha labor editorialValber Teixeira
O documento apresenta um manual sobre marketing de guerrilha. Ele explica que o marketing de guerrilha surgiu para ajudar pequenas empresas a competirem com gigantes, se inspirando em táticas de guerra de guerrilha como ataques surpresa e conhecimento do terreno. Também destaca a importância das micro e pequenas empresas para a economia brasileira e as dificuldades que elas enfrentam, como alta mortalidade. O marketing de guerrilha pode ajudar essas empresas a melhorarem sua exposição, imagem e faturamento
1) O documento apresenta uma palestra sobre Design Thinking, abordando seus conceitos e processo.
2) É destacado que Design Thinking combina empatia, criatividade e racionalidade para gerar soluções para desafios, tendo sido popularizado por instituições como a Stanford.
3) Como exemplo prático, é mostrado um caso sobre melhorar a experiência de crianças em exames médicos usando Design Thinking, chegando a protótipos que aumentam o conforto e satisfação de pacientes e profissionais.
Engenharia Criativa: A nova Era da EngenhariaPorQueNão?
Criada para o Seminário Internacional de Engenharia da DeVry Brasil que ocorreu em Fortaleza e Salvador - 2014.
Com o avanço extremamente rápido da tecnologia somado à diversas outras forças apresentadas nestes slides, a única constante que temos é a mudança. Uma das mudanças que está ocorrendo é o Fim da Engenharia como a conhecemos.
Para se adaptar à nova velocidade mundial, existe apenas uma saída: evoluir para a Engenharia + Criatividade.
Nestes slides, existem preciosos exercícios que irão abrir a cabeça dos engenheiros, ampliando os seus conhecimentos para a área da criatividade. É a Engenharia do Futuro: Lado Esquerdo + Lado Direito do cérebro!
O documento discute as inovações e teorias econômicas do período do Taylorismo-Fordismo, incluindo o surgimento da grande empresa industrial, a eletricidade e o motor de combustão interna. Também aborda teorias como as de Robinson, Kaldor, Penrose e Schumpeter que analisaram as mudanças na estrutura industrial e no comportamento das firmas nesse período.
Como a economia compartilhada está mudando as relações de consumo? Veja também Startups que estão mudando o mundo do negócio. Será que você conhece todas?
O documento discute os conceitos fundamentais de administração da produção, incluindo suas funções centrais e de apoio em organizações. Também aborda tópicos como administração da produção em pequenas empresas e empresas sem fins lucrativos, além da abordagem de processos.
1) A agência Promoaction fortaleceu sua equipe com novos profissionais experientes para melhor atender seus clientes.
2) Sob a liderança de Dirce Domingues por 14 anos, a agência tem elevado o nível do trabalho por meio de inovação e tecnologia.
3) A Promoaction oferece diversos casos de sucesso em promoções, eventos, concursos e plataformas digitais para construir marcas.
O documento resume a estratégia e histórico da BMW, fabricante alemã de automóveis e motocicletas de luxo. A empresa foi fundada em 1916 e atualmente possui 112.500 funcionários e lidera o mercado premium global há 11 anos. A BMW investe pesado em inovação tecnológica, alinhando a TI às necessidades do negócio e dos clientes de alto poder aquisitivo.
1) O documento discute a importância da inovação e do design para o desenvolvimento de produtos competitivos.
2) Ele apresenta o método de gestão do design como uma forma de organizar informações de mercado para criar valor no produto.
3) As etapas do método incluem orientação para o mercado, especificação técnica e formação de uma equipe multidisciplinar para o projeto.
O documento discute o papel do CIO no processo de inovação nas empresas. Apresenta os principais desafios enfrentados pelos CIOs, como equilibrar a necessidade de controle com a criação e experimentação, além de lidar com mentalidades resistentes à mudança. Também discute a importância de se criar um fluxo contínuo de experimentos e oportunidades para gerar inovações.
Jornada da transformacao digital prof lobao 2019Luis Lobão
O documento discute os conceitos fundamentais da transformação digital, incluindo:
1) A necessidade de absorver tecnologia para aprimorar a proposta de valor e experiência dos clientes.
2) A importância de transformar os dados em informações valiosas.
3) A mudança do foco dos mercados de massa para as redes de clientes que constroem a reputação das empresas.
O documento discute como a inovação, design e empreendedorismo, quando combinados, podem criar produtos que solucionam problemas reais e encontram nichos de mercado. Ele apresenta exemplos como uma designer que desenvolveu uma forma de identificar medicamentos de forma segura, evitando trocas, e um livro que mostra 100 produtos que empoderam as pessoas através do design.
This document provides 7 lessons for becoming a turnaround manager. It outlines roles and actions to take including attacking cash flow, cutting costs significantly, sticking to difficult decisions, defining a new business model, selling aggressively, and getting results to attract new investors. The goal is to help troubled companies become lean, well-organized, and financially stable.
O documento descreve 7 papéis que um executivo deve assumir para salvar uma empresa em crise: 1) Ações do Robin Hood para analisar fluxo de caixa e clientes/credores, 2) Ações do Exterminador do Futuro para cortar custos agressivamente, 3) Ações de Fitzcarraldo para criar um orçamento realista, 4) Ações de Shackleton para liderar a equipe, 5) Ações do Visionário para inovar o modelo de negócios, 6) Ações do Viajante para conhecer o mercado, 7) Ações do Milionário para
This document provides an overview of Jose Mario de Carvalho Jr., including his background, experiences, strengths, values, and areas of expertise. Some key details include:
- He has over 25 years of experience in operations strategy, lean processes, and industrial management.
- He is currently the Executive Director of ATW Brasil, where he has helped the company grow from $0 to $18 million in revenue over 3 years.
- His past experiences include founding Muri, a mechanical design company, and co-founding MUSA, an engineering consulting firm.
- His strengths include problem-solving, mental focus, making connections, accountability, and finding new approaches.
- His core values are
This document profiles Jose Mario de Carvalho Jr., an operations expert from Brazil. It outlines his educational background and experience leading companies like Muri and ATW Brazil. It describes his strengths like looking back to understand the present, mental focus, and connecting cultures. His core values are listed as transparency, integrity, and fairness. Selected projects, awards, lectures, and a reference are also mentioned to provide context about his career in operations strategy, lean processes, and helping industrial companies succeed in Brazil.
O artigo descreve a transformação da IBM em uma empresa aberta à inovação colaborativa. A IBM passou a formar parcerias com outras empresas para desenvolver chips e softwares, levando a ganhos de lucro e manutenção de liderança no setor de tecnologia. O modelo antigo de autossuficiência está sendo substituído por um de compartilhamento de conhecimento e formação de redes para acelerar a inovação.
Este documento apresenta o prefácio de um livro sobre empresas visionárias. Ele descreve o objetivo do livro de identificar as características distintivas de empresas que se destacaram e prosperaram por longos períodos de tempo, comparando-as com empresas semelhantes. O prefácio também discute os desafios enfrentados por essas empresas visionárias e seu extraordinário desempenho financeiro de longo prazo, apesar dos problemas.
O documento discute a estratégia do Oceano Azul, que envolve criar um novo mercado e tornar a concorrência irrelevante, concentrando-se em inovar o valor e serviço oferecido. A estratégia deve ser usada quando os recursos existentes não são suficientes, e inclui desafios como fugir da competição e criar espaços inexplorados. Exemplos como Nintendo Wii, Apple e Google são apresentados para ilustrar como empresas aplicaram com sucesso a estratégia do Oceano Azul.
O documento descreve a evolução da gestão empresarial ao longo de 100 anos, desde a gestão científica de Taylor no início do século 20 até as mudanças trazidas pelas novas tecnologias da informação nos anos 1990. Ele destaca conceitos como produção em massa, marketing, motivação dos funcionários, qualidade total, reengenharia de processos e a centralidade do cliente na gestão moderna.
Manual de marketing de guerrilha labor editorialValber Teixeira
O documento apresenta um manual sobre marketing de guerrilha. Ele explica que o marketing de guerrilha surgiu para ajudar pequenas empresas a competirem com gigantes, se inspirando em táticas de guerra de guerrilha como ataques surpresa e conhecimento do terreno. Também destaca a importância das micro e pequenas empresas para a economia brasileira e as dificuldades que elas enfrentam, como alta mortalidade. O marketing de guerrilha pode ajudar essas empresas a melhorarem sua exposição, imagem e faturamento
1) O documento apresenta uma palestra sobre Design Thinking, abordando seus conceitos e processo.
2) É destacado que Design Thinking combina empatia, criatividade e racionalidade para gerar soluções para desafios, tendo sido popularizado por instituições como a Stanford.
3) Como exemplo prático, é mostrado um caso sobre melhorar a experiência de crianças em exames médicos usando Design Thinking, chegando a protótipos que aumentam o conforto e satisfação de pacientes e profissionais.
Engenharia Criativa: A nova Era da EngenhariaPorQueNão?
Criada para o Seminário Internacional de Engenharia da DeVry Brasil que ocorreu em Fortaleza e Salvador - 2014.
Com o avanço extremamente rápido da tecnologia somado à diversas outras forças apresentadas nestes slides, a única constante que temos é a mudança. Uma das mudanças que está ocorrendo é o Fim da Engenharia como a conhecemos.
Para se adaptar à nova velocidade mundial, existe apenas uma saída: evoluir para a Engenharia + Criatividade.
Nestes slides, existem preciosos exercícios que irão abrir a cabeça dos engenheiros, ampliando os seus conhecimentos para a área da criatividade. É a Engenharia do Futuro: Lado Esquerdo + Lado Direito do cérebro!
O documento discute as inovações e teorias econômicas do período do Taylorismo-Fordismo, incluindo o surgimento da grande empresa industrial, a eletricidade e o motor de combustão interna. Também aborda teorias como as de Robinson, Kaldor, Penrose e Schumpeter que analisaram as mudanças na estrutura industrial e no comportamento das firmas nesse período.
Como a economia compartilhada está mudando as relações de consumo? Veja também Startups que estão mudando o mundo do negócio. Será que você conhece todas?
O documento discute os conceitos fundamentais de administração da produção, incluindo suas funções centrais e de apoio em organizações. Também aborda tópicos como administração da produção em pequenas empresas e empresas sem fins lucrativos, além da abordagem de processos.
1) A agência Promoaction fortaleceu sua equipe com novos profissionais experientes para melhor atender seus clientes.
2) Sob a liderança de Dirce Domingues por 14 anos, a agência tem elevado o nível do trabalho por meio de inovação e tecnologia.
3) A Promoaction oferece diversos casos de sucesso em promoções, eventos, concursos e plataformas digitais para construir marcas.
O documento resume a estratégia e histórico da BMW, fabricante alemã de automóveis e motocicletas de luxo. A empresa foi fundada em 1916 e atualmente possui 112.500 funcionários e lidera o mercado premium global há 11 anos. A BMW investe pesado em inovação tecnológica, alinhando a TI às necessidades do negócio e dos clientes de alto poder aquisitivo.
1) O documento discute a importância da inovação e do design para o desenvolvimento de produtos competitivos.
2) Ele apresenta o método de gestão do design como uma forma de organizar informações de mercado para criar valor no produto.
3) As etapas do método incluem orientação para o mercado, especificação técnica e formação de uma equipe multidisciplinar para o projeto.
O documento discute o papel do CIO no processo de inovação nas empresas. Apresenta os principais desafios enfrentados pelos CIOs, como equilibrar a necessidade de controle com a criação e experimentação, além de lidar com mentalidades resistentes à mudança. Também discute a importância de se criar um fluxo contínuo de experimentos e oportunidades para gerar inovações.
Jornada da transformacao digital prof lobao 2019Luis Lobão
O documento discute os conceitos fundamentais da transformação digital, incluindo:
1) A necessidade de absorver tecnologia para aprimorar a proposta de valor e experiência dos clientes.
2) A importância de transformar os dados em informações valiosas.
3) A mudança do foco dos mercados de massa para as redes de clientes que constroem a reputação das empresas.
Semelhante a Innovation and crisis management (15)
O documento discute como a inovação, design e empreendedorismo, quando combinados, podem criar produtos que solucionam problemas reais e encontram nichos de mercado. Ele apresenta exemplos como uma designer que desenvolveu uma forma de identificar medicamentos de forma segura, evitando trocas, e um livro que mostra 100 produtos que empoderam as pessoas através do design.
This document provides 7 lessons for becoming a turnaround manager. It outlines roles and actions to take including attacking cash flow, cutting costs significantly, sticking to difficult decisions, defining a new business model, selling aggressively, and getting results to attract new investors. The goal is to help troubled companies become lean, well-organized, and financially stable.
O documento descreve 7 papéis que um executivo deve assumir para salvar uma empresa em crise: 1) Ações do Robin Hood para analisar fluxo de caixa e clientes/credores, 2) Ações do Exterminador do Futuro para cortar custos agressivamente, 3) Ações de Fitzcarraldo para criar um orçamento realista, 4) Ações de Shackleton para liderar a equipe, 5) Ações do Visionário para inovar o modelo de negócios, 6) Ações do Viajante para conhecer o mercado, 7) Ações do Milionário para
This document provides an overview of Jose Mario de Carvalho Jr., including his background, experiences, strengths, values, and areas of expertise. Some key details include:
- He has over 25 years of experience in operations strategy, lean processes, and industrial management.
- He is currently the Executive Director of ATW Brasil, where he has helped the company grow from $0 to $18 million in revenue over 3 years.
- His past experiences include founding Muri, a mechanical design company, and co-founding MUSA, an engineering consulting firm.
- His strengths include problem-solving, mental focus, making connections, accountability, and finding new approaches.
- His core values are
This document profiles Jose Mario de Carvalho Jr., an operations expert from Brazil. It outlines his educational background and experience leading companies like Muri and ATW Brazil. It describes his strengths like looking back to understand the present, mental focus, and connecting cultures. His core values are listed as transparency, integrity, and fairness. Selected projects, awards, lectures, and a reference are also mentioned to provide context about his career in operations strategy, lean processes, and helping industrial companies succeed in Brazil.
1. LIDERANÇA E INOVAÇÃO NA GESTÃO DE CRISES porqueempresas de sucessoentramemcrise e,enquantomuitasdesaparecem, outraspoucasdão a voltaporcima josémário de carvalhojr.
2. o sucesso é o menorcaminho entre duas crises zemario
6. Os cincoestágios do declíniocorporativo Estágio 4: a lutapelasalvação Estágio 3: a negação do risco Estágio 2: a buscaindisciplinadapormais Estágio 5: a retomada Estágio 1: o excesso de confiança O inicio: o crescimento com foco A star up: A fundação
7. 1986 Muri é fundadaemumasala de 32 metros quadrados. o inicio
8. 1997 Torna-se a primeiraempresabrasileiratotalmentededicadaemLinhas de Montagem Introduzidoprojetoem 3 dimensões crescimento com foco
9. eságio 2000 A nova estratégia: Confiabilidade Velocidade Foco Novo prédio é inaugurado autoconfiança
10. 2002 Criação da Unidade 2 Expansão da Unidade 1 Expansãointernacional indisciplinaestratégica
11. 2004 Projetosacima da capacidade Aposta no dolar low cost x high end Estrutura de capital Endividamento negação do risco
12. 2006 A lutapelasalvação O stress O abandono A depressão a lutaerrante
14. inovação… fazercoisasantigas, de novasmaneiras! (inovação de processo) fazercoisasnovas, de antigasmaneiras! (inovação de produto) fazercoisasnovas, de novasmaneiras! (inovação radical)
25. Nosanoscinquenta, a BOAC (britânica) competiam de igualparaigual com a PANAM (americana) nasrotasintercontinetais Ambasusavam o Constellationcomoseusprincipaisaviõesemlinhasintercontinentais. Constellation decolando
26. 4 de outubro de 1958: A BOACintroduz o primeirovoo intercontinental com um avião a jato. Comet 4
27. 26 de agosto de 1959: A PANAMintroduz o primeirovoo intercontinental com um avião a jato: um Boieng 707/320 Boeing 707/320
28. Porque a PANAM ganhou da BOAC a corridapelasrotastransatlanticas? Porque a PanAmentendeumaiscedoque o importantena era a jato, não era a velocidade dos aviões, massim a rapidez dos voos. Ela, junto com a Boeing desenvolveram um jato com muitomaisautonomiaque o Comet 4. A BOAC nuncamaisalcançou a PANAM!
29. uma nova guerra no ar boeing 787 airbus 380 300 passageiros 845 passageiros volume conforto Se vc fosse presidente de companhiaaéreaemqualvcapostaria? diferenciação (conforto) oucusto (volume)?
30. não i n o v a ç ã o é s ó t e c n o l o g i a d e p o n t a o caso das ratoeiras
31. ratoeira tradicional patenteada em 1913 número de componentes: 8 processo de manufatura: complexo, vários processos de fabricação e montagem vantagem: preço preço: us$ 1,42 ratoeira inovadora patenteada em 1991 número de componentes: 4 processo de manufatura: simples (3 peças injetadas, uma mola) vantagem: reutilizável preço: us$6,00
35. fazercoisasantigas, de novasmaneiras! (INOVAÇÃO DE PROCESSO) Nova forma de vender livros Nova forma de administrarcompanhias areas Nova forma de vender computadores
36. fazercoisasantigas, de novasmaneiras! (INOVAÇÃO DE PROCESSO) Nova forma de vender livros Nova forma de administrarcompanhias areas Nova experiência no ato de tomar café Nova experiência no ato de tomar café Nova forma de vender computadores
37. fazercoisasantigas, de novasmaneiras! (INOVAÇÃO DE PROCESSO) Nova forma de vender livros Nova forma de administrarcompanhias areas Nova experiência no ato de tomar café Nova forma de vender computadores
42. inovação a “jato” fazercoisasnovas, de novasmaneiras! (inovação radical) a guerra da introdução do avião a jatonaaviação civil: velocidade x autonomia
43.
44. liderança… O que é liderança na prática? O que faz um lider liderar?