O documento discute os conceitos de branding e marca. Afirma que o branding deve ser considerado desde o início de um negócio e que a marca é construída a partir dos significados e sentimentos que as pessoas associam a ela, não apenas a identidade visual ou produtos. Também enfatiza a importância de entender como a marca pode se conectar emocionalmente com o público.
Criação da Identidade Visual da Acig Jovem de Gaspar, suas características, significados, etc.
Design de marca para o núcleo de jovens empreendedores de Gaspar, contando a forma como foi construída a sua marca, a importância de sua correta aplicação, tipologia utilizada, justificando o símbolo.
1) A gestão de marcas e identidade corporativa é importante devido à saturação do mercado e necessidade de estabelecer relacionamento com os consumidores.
2) Uma marca bem sucedida é aquela que se diferencia claramente no mercado e é lembrada pelos consumidores.
3) Testes com o público são essenciais para validar se a marca e sua comunicação estão sendo compreendidas da forma desejada.
Aula 2 de Gestão de Marcas em Mídias Sociais e Redes Sociais, ministrada pelo prof.º Alexandre João Munhoz no MBA em Marketing Digital e Gestão de Projetos Web
O documento discute a construção da essência da marca, definida como os sentimentos e definições que definem a marca na mente do consumidor. A essência deve ser resumida em duas ou três palavras únicas e motivacionais que traduzam os valores da marca, não o que o produto faz. Essas palavras devem tocar algo profundo e conectar os aspectos racionais e emocionais da marca.
O documento discute estratégias de marketing e branding, enfatizando a importância da experiência do consumidor e da projeção consistente da identidade da marca nos pontos de contato. Apresenta o caso da Starbucks como exemplo de como diferenciar-se no mercado de café por meio de uma experiência personalizada e atenção aos detalhes. Também discute a economia da atenção e a necessidade de envolver as marcas com assuntos sociais para conquistar o público.
O documento discute o conceito de "Lovemarks" e como as marcas podem estabelecer conexões emocionais profundas com os consumidores. Afirma que as Lovemarks transcendem o racional e conquistam uma relação apaixonada com seu público através de sensualidade, mistério, intimidade e confiança. Também discute a importância de histórias inspiradoras, reputação e desempenho para construir estas conexões emocionais duradouras.
O documento discute como criar marcas mais humanas através de três atos: 1) Entender as pessoas e sua cultura, 2) Ter um propósito e história que ajude os clientes, 3) Ser autêntico e se diferenciar. A recomendação é ser plural e mudar o mundo à sua maneira.
Criação da Identidade Visual da Acig Jovem de Gaspar, suas características, significados, etc.
Design de marca para o núcleo de jovens empreendedores de Gaspar, contando a forma como foi construída a sua marca, a importância de sua correta aplicação, tipologia utilizada, justificando o símbolo.
1) A gestão de marcas e identidade corporativa é importante devido à saturação do mercado e necessidade de estabelecer relacionamento com os consumidores.
2) Uma marca bem sucedida é aquela que se diferencia claramente no mercado e é lembrada pelos consumidores.
3) Testes com o público são essenciais para validar se a marca e sua comunicação estão sendo compreendidas da forma desejada.
Aula 2 de Gestão de Marcas em Mídias Sociais e Redes Sociais, ministrada pelo prof.º Alexandre João Munhoz no MBA em Marketing Digital e Gestão de Projetos Web
O documento discute a construção da essência da marca, definida como os sentimentos e definições que definem a marca na mente do consumidor. A essência deve ser resumida em duas ou três palavras únicas e motivacionais que traduzam os valores da marca, não o que o produto faz. Essas palavras devem tocar algo profundo e conectar os aspectos racionais e emocionais da marca.
O documento discute estratégias de marketing e branding, enfatizando a importância da experiência do consumidor e da projeção consistente da identidade da marca nos pontos de contato. Apresenta o caso da Starbucks como exemplo de como diferenciar-se no mercado de café por meio de uma experiência personalizada e atenção aos detalhes. Também discute a economia da atenção e a necessidade de envolver as marcas com assuntos sociais para conquistar o público.
O documento discute o conceito de "Lovemarks" e como as marcas podem estabelecer conexões emocionais profundas com os consumidores. Afirma que as Lovemarks transcendem o racional e conquistam uma relação apaixonada com seu público através de sensualidade, mistério, intimidade e confiança. Também discute a importância de histórias inspiradoras, reputação e desempenho para construir estas conexões emocionais duradouras.
O documento discute como criar marcas mais humanas através de três atos: 1) Entender as pessoas e sua cultura, 2) Ter um propósito e história que ajude os clientes, 3) Ser autêntico e se diferenciar. A recomendação é ser plural e mudar o mundo à sua maneira.
O documento discute conceitos como identidade corporativa, marca e branding. Explica que a marca é uma promessa da empresa de fornecer atributos e benefícios aos clientes. Também destaca a importância da representação visual da marca por meio de elementos como nome, cores e formas para transmitir a identidade da organização.
Mini Book BloodBuzz Marketing | O varejo sob a ótica digitalTatiana Pereira
Este documento fornece insights sobre o varejo digital no Brasil. Resume que: 1) O varejo começa no ambiente digital onde o cliente está, não onde a loja está; 2) As empresas precisam entender melhor o comportamento do consumidor para criar conteúdo relevante; 3) É importante oferecer uma boa experiência de consumo com serviços além do produto.
Este documento discute conceitos fundamentais sobre marcas, incluindo: (1) Marca não é logo, produto ou identidade visual, mas sim uma promessa; (2) Marca é o que as pessoas pensam e sentem sobre ela, não o que a empresa diz; (3) Construir uma marca requer criar valor e respeito para os consumidores.
Indo além dos tradicionais manuais de marca, esse pequeno Brand Book busca demonstrar o papel estratégico que as marcas têm no novo ambiente interativo e digital dos negócios. Traça as principais diretrizes que devem orientar uma nova abordagem do branding. Simples, útil e pertinente.
Este documento discute vários aspectos da criação e gestão de marcas. Apresenta breves reflexões sobre como construir uma marca genuína e consistente, evitando cair em erros como egocentrismo, mentiras e falta de pertinência. Também destaca a importância de entender a percepção do público sobre a marca, mais do que a visão interna da empresa.
O documento discute marketing pessoal e como indivíduos podem promover a si mesmos no mercado de trabalho da mesma forma que empresas promovem seus produtos e serviços. Ele fornece conselhos sobre como entender as necessidades do mercado, desenvolver novas habilidades, e se comunicar efetivamente para conquistar objetivos profissionais.
Branding - Social Media Day - Natal/RN - Edition 2011Paulo Peres
Apresentação de 20 minutos ocorrida no Dia Mundial do Social Media (Social Media Day), 30 de Junho. Edição ocorrida em Natal. Senac Alecrim, 19hs.
O objetivo foi levar a reflexão da importância do Branding, além do Social Media. Sendo as Mídias Sociais ferramentas também, de Branding e de Estratégia.
Local: Natal - Brasil.
Este documento discute a importância da marca para as empresas. Primeiro, define o que é uma marca e como ela permite identificar uma entidade. Em seguida, destaca como fatores como nome, imagem, público-alvo e tom da marca contribuem para a construção da marca. Por fim, discute a criação de identidade visual por meio de logomarcas, símbolos e cores, que são fundamentais para a programação da identidade de uma marca.
1) O documento discute estratégias de marketing pessoal, enfatizando a importância de vender a si mesmo para ter sucesso profissional;
2) Algumas dicas incluem ter confiança, cuidar da aparência e mostrar interesse na empresa durante entrevistas de emprego;
3) Construir redes de relacionamento, manter a ética e a integridade, e se destacar por meio da criatividade e da resolução de problemas também são pontos importantes de marketing pessoal.
O documento fornece diretrizes sobre como criar uma identidade de marca sólida, incluindo definir a missão e valores da marca, desenvolver um logotipo reconhecível, escolher uma fonte e cores consistentes, e estabelecer uma voz de marca distinta.
Quais são as regras objetivas e completas para fazer o branding eficaz, capaz de criar a fidelidade à marca e a admiração de empresas e produtos. Curso da ABERJE.
O documento discute estratégias de comunicação e marketing para empreendedores. Apresenta conceitos como networking, autoconhecimento, análise SWOT, plano de negócios e posicionamento no mercado. Também discute a importância das redes sociais, assessoria de comunicação, vendas e pós-vendas para divulgar uma identidade empresarial e comunicar de forma efetiva.
O documento discute estratégias de comunicação e marketing para empreendedores. Apresenta a importância da construção de uma identidade empresarial e do networking. Também aborda métodos para autoconhecimento e posicionamento no mercado, além de dicas sobre comunicação, redes sociais, assessoria de comunicação, vendas e pós-vendas.
Este documento discute a gestão de marcas em mídias sociais e redes sociais. Aborda tópicos como a crise nas mídias convencionais, a pulverização do poder sobre a atenção do usuário, as tendências de melhor filtragem do público-alvo ou crise de privacidade. Também discute o posicionamento competitivo de marcas, a importância de diferenciação e consistência de estratégia no longo prazo.
O documento fornece orientações sobre como criar uma persona para redes sociais que represente a marca (Brand Persona) e o consumidor (Buyer Persona). Explora a importância de definir os valores e a voz da marca para tornar a conversa mais humana e como criar Buyer Personas com base em insights sobre o público-alvo.
O documento fornece orientações sobre como criar uma persona para redes sociais que represente a marca (Brand Persona) e o consumidor (Buyer Persona). Explora a importância de definir os valores e a voz da marca para tornar a conversa mais humana e como criar Buyer Personas com base em insights sobre o público-alvo.
Apresentação para sala de aulaUnidade Curricular "Cibercultura e Economia Digital", no curso de Pós-Graduação em Mídias Digitais e Interativas do SENAC-Rio.
O documento discute conceitos como identidade corporativa, marca e branding. Explica que a marca é uma promessa da empresa de fornecer atributos e benefícios aos clientes. Também destaca a importância da representação visual da marca por meio de elementos como nome, cores e formas para transmitir a identidade da organização.
Mini Book BloodBuzz Marketing | O varejo sob a ótica digitalTatiana Pereira
Este documento fornece insights sobre o varejo digital no Brasil. Resume que: 1) O varejo começa no ambiente digital onde o cliente está, não onde a loja está; 2) As empresas precisam entender melhor o comportamento do consumidor para criar conteúdo relevante; 3) É importante oferecer uma boa experiência de consumo com serviços além do produto.
Este documento discute conceitos fundamentais sobre marcas, incluindo: (1) Marca não é logo, produto ou identidade visual, mas sim uma promessa; (2) Marca é o que as pessoas pensam e sentem sobre ela, não o que a empresa diz; (3) Construir uma marca requer criar valor e respeito para os consumidores.
Indo além dos tradicionais manuais de marca, esse pequeno Brand Book busca demonstrar o papel estratégico que as marcas têm no novo ambiente interativo e digital dos negócios. Traça as principais diretrizes que devem orientar uma nova abordagem do branding. Simples, útil e pertinente.
Este documento discute vários aspectos da criação e gestão de marcas. Apresenta breves reflexões sobre como construir uma marca genuína e consistente, evitando cair em erros como egocentrismo, mentiras e falta de pertinência. Também destaca a importância de entender a percepção do público sobre a marca, mais do que a visão interna da empresa.
O documento discute marketing pessoal e como indivíduos podem promover a si mesmos no mercado de trabalho da mesma forma que empresas promovem seus produtos e serviços. Ele fornece conselhos sobre como entender as necessidades do mercado, desenvolver novas habilidades, e se comunicar efetivamente para conquistar objetivos profissionais.
Branding - Social Media Day - Natal/RN - Edition 2011Paulo Peres
Apresentação de 20 minutos ocorrida no Dia Mundial do Social Media (Social Media Day), 30 de Junho. Edição ocorrida em Natal. Senac Alecrim, 19hs.
O objetivo foi levar a reflexão da importância do Branding, além do Social Media. Sendo as Mídias Sociais ferramentas também, de Branding e de Estratégia.
Local: Natal - Brasil.
Este documento discute a importância da marca para as empresas. Primeiro, define o que é uma marca e como ela permite identificar uma entidade. Em seguida, destaca como fatores como nome, imagem, público-alvo e tom da marca contribuem para a construção da marca. Por fim, discute a criação de identidade visual por meio de logomarcas, símbolos e cores, que são fundamentais para a programação da identidade de uma marca.
1) O documento discute estratégias de marketing pessoal, enfatizando a importância de vender a si mesmo para ter sucesso profissional;
2) Algumas dicas incluem ter confiança, cuidar da aparência e mostrar interesse na empresa durante entrevistas de emprego;
3) Construir redes de relacionamento, manter a ética e a integridade, e se destacar por meio da criatividade e da resolução de problemas também são pontos importantes de marketing pessoal.
O documento fornece diretrizes sobre como criar uma identidade de marca sólida, incluindo definir a missão e valores da marca, desenvolver um logotipo reconhecível, escolher uma fonte e cores consistentes, e estabelecer uma voz de marca distinta.
Quais são as regras objetivas e completas para fazer o branding eficaz, capaz de criar a fidelidade à marca e a admiração de empresas e produtos. Curso da ABERJE.
O documento discute estratégias de comunicação e marketing para empreendedores. Apresenta conceitos como networking, autoconhecimento, análise SWOT, plano de negócios e posicionamento no mercado. Também discute a importância das redes sociais, assessoria de comunicação, vendas e pós-vendas para divulgar uma identidade empresarial e comunicar de forma efetiva.
O documento discute estratégias de comunicação e marketing para empreendedores. Apresenta a importância da construção de uma identidade empresarial e do networking. Também aborda métodos para autoconhecimento e posicionamento no mercado, além de dicas sobre comunicação, redes sociais, assessoria de comunicação, vendas e pós-vendas.
Este documento discute a gestão de marcas em mídias sociais e redes sociais. Aborda tópicos como a crise nas mídias convencionais, a pulverização do poder sobre a atenção do usuário, as tendências de melhor filtragem do público-alvo ou crise de privacidade. Também discute o posicionamento competitivo de marcas, a importância de diferenciação e consistência de estratégia no longo prazo.
O documento fornece orientações sobre como criar uma persona para redes sociais que represente a marca (Brand Persona) e o consumidor (Buyer Persona). Explora a importância de definir os valores e a voz da marca para tornar a conversa mais humana e como criar Buyer Personas com base em insights sobre o público-alvo.
O documento fornece orientações sobre como criar uma persona para redes sociais que represente a marca (Brand Persona) e o consumidor (Buyer Persona). Explora a importância de definir os valores e a voz da marca para tornar a conversa mais humana e como criar Buyer Personas com base em insights sobre o público-alvo.
Apresentação para sala de aulaUnidade Curricular "Cibercultura e Economia Digital", no curso de Pós-Graduação em Mídias Digitais e Interativas do SENAC-Rio.
4. De acordo com o professor Gerald Zaltman, 95% das
nossas decisões de compra são tomadas no
subconsciente. Isso significa que as marcas com uma
forte personalidade que se conectam em um nível emocional
ao seu público têm uma enorme vantagem sobre a
concorrência.
7. A PERGUNTA QUE FICA É:
AONDE A SUA MARCA QUER CHEGAR E
QUAL CAMINHO PARA CHEGAR LÁ
VOCÊ VAI TOMAR?
8. O QUE É MARCA?
MARCA NÃO É LOGO, NEM
IDENTIDADE VISUAL E
MUITO MENOS UM
PRODUTO.
9. O QUE É MARCA?
MARCA É UM SENTIMENTO
QUE O PÚBLICO TEVE E/OU
CRIOU SOBRE UM PRODUTO,
SERVIÇO OU ORGANIZAÇÃO.
É ESSENCIALMENTE A
PROMESSA DE ENTREGA DA
EMPRESA.
10. O QUE É MARCA?
SUA MARCA NÃO É O QUE
VOCÊ DIZ QUE ELA É.
É O QUE AS PESSOAS DIZEM
QUE ELA É.
12. O BRANDING ENVOLVE PROPÓSITO, VALORES,
IDENTIDADE E POSICIONAMENTO DA MARCA,
ESSA PARTE DA COMUNICAÇÃO PRODUZ
RESULTADOS FUTUROS E AO DEFINIR ESSAS
CARACTERÍSTICAS DESDE A CRIAÇÃO É UMA
GARANTIA DO CRESCIMENTO DE FORMA
INTELIGENTE E PLANEJADA.
13. QUAL É O CONCEITO DA MARCA?
POR QUE ELA EXISTE?
14. A SUA MARCA TEM UM PAPEL CLARO
NA VIDA DAS PESSOAS?
95% DAS NOSSAS DECISÕES DE COMPRA
ACONTECEM DE FORMA INCONSCIENTE
15. MARCAS QUE FAZEM PARTE DA
VIDA DAS PESSOAS DE FORMA
RELEVANTE OFERECEM MAIS DO
QUE UM BOM PRODUTO OU
SERVIÇO.
PENSE NAS MARCAS QUE VOCÊ GOSTA, QUE INSPIRAM, TRAZEM UMA CONEXÃO E
FAZEM OS SEUS PÚBLICOS SE SENTIREM PARTE DAS HISTÓRIAS QUE ELAS
CONTAM. O QUE ELAS TÊM DE ESPECIAL? QUANDO MARCAS COMEÇAM A
ENTENDER COMO FAZER PARTE DE VERDADE DA VIDA DAS PESSOAS, CHEGAM A
CAMINHOS MUITO POTENTES PARA EXERCER A SUA VOCAÇÃO.
16. PRIMEIRO, NO QUE SUA EMPRESA
ACREDITA?
SEGUNDO, QUE ATITUDES ELA
TERIA EM RELAÇÃO AO MUNDO?
TERCEIRO, QUE TIPO DE CAUSA ELA
DEFENDERIA?
22. Ponto
"O ponto é a unidade de comunicação
visual mais simples e irredutível.
(...) capaz de direcionar e dirigir o olhar,
formar imagens e misturas de cores
(quando sobrepostos)
23.
24. Linha
"Quando os pontos estão tão próximos
entre si que se torna impossível identificá-
los individualmente, aumenta a sensação
de direção, e a cadeia de pontos se
transforma em outro elemento visual: a
linha."
25.
26. Forma
"A linha descreve uma forma, na linguagem
das artes visuais a linha articula a
complexidade da forma. Existem três
formas básicas: o quadrado, o círculo e o
triângulo"
31. - PESQUISE OS SEUS
CONCORRENTES
Existem empresas/marcas que oferecem o
mesmo (ou quase o mesmo) que você? Quais
são os benchmarks?
Tenha o logotipo dessas empresas como
referência.
Não os copie, mas analise os elementos usados,
as cores, e tente criar algo que faça com que o
seu logotipo se diferencie, chame mais atenção
e seja mais bem resolvido que os concorrentes.
32. 4. CONHEÇA A SUA
PERSONA
Pesquise os logotipos das marcas que a sua pesona
mais se identifica. Você pode fazer isso com uma
pesquisa verbal, conversando com amigos que se
enquadram no perfil da sua persona, perguntando
nas suas redes sociais, criando formulários.
33. 5. PENSE NO CONCEITO
Conceituação nada mais é do que determinar o que o seu logo vai passar
através de suas formas.
34. Essa seta representa que as coisas saem de um lugar e vão para outro, além de representar
dinamismo e agilidade.
Outro detalhe importante desse logotipo é que todas as letras estão conectadas. Perceba que não há
espaço entre elas, nem mesmo entre o “d” e o “E” de cores diferentes.
Isso mostra que o conceito da empresa é o de conectar pessoas através do seus serviços.
Parece até que foi por acaso, mas acredite, não foi. Algumas vezes o acaso ajuda, mas quando se
pensa antes nesses detalhes, o trabalho fica muito mais fácil.
35. 6. FAÇA UM ESBOÇO
Pesquisa feita, conceito fechado. É hora de encarar a folha de papel em branco.
37. 8. ESCOLHA A TIPOGRAFIA
Serifas fazem mais sentido em logotipos sérios e/ou clássicos;
Use fonte sem serifa em logotipos descontraídos e/ou modernos.
38.
39. TRABALHE COM O GRID,
GUIAS E ALINHAMENTO
Os elementos de um logotipo precisam coexistir e se
complementarem de forma harmônica. E a melhor forma de
atingir essa harmonia é estar sempre atento aos alinhamentos.
40.
41.
42.
43. DEFINA AS CORES
É muito importante pensar primeiro no seu logotipo
em uma versão monocromática (preto e branco).
Se ele funcionar em preto e branco — o que seria a
sua versão mais simples nos casos em que o seu
logotipo será aplicado em alguma mídia que não
suporta a utilização de mais de uma cor — ele vai
funcionar com várias cores também.
https://rockcontent.com/br/blog/psicologia-das-cores/
47. Psicologia
das cores
As cores são capazes de provocar
sensações em quem as vê, dependendo da
sua disposição, tonalidade e combinação.
Esse recurso está intimamente ligado a
gestalt, ou seja, como nosso subjetivo
percebe e capta as informações dos
elementos ao nosso redor, sendo muito
explorado no design e principalmente na
publicidade e marketing.
53. Serifa são pequenas projeções que
aparecem no final ou no começo dos
traços das letras. Geralmente essa
classificação é utilizada para textos
mais longos porque são mais
confortáveis para uma leitura
duradoura.
54.
55. Sans Serif (sem serifa) As letras sem
serifa, portanto, são aquelas que não
possuem as projeções nos finais ou
começos de seus traços.
56.
57. Caligrafia O tipos de caligrafia são
referentes à tipografia que visa
atribuir aspectos de “feito à mão” no
desenho de suas letras.
58.
59. Display Os tipos Display são bastante
utilizados em blocos de texto maiores
e são, geralmente, mais diversos e
irreverentes do que os demais
tipos.No entanto, perceba que, dadas
as suas características, o tipo Display
não é recomendado para ser usado
em blocos de texto menores. Caso
contrário, a experiência de leitura do
usuário será bastante afetada.