NEGÓCIOS DEVEM INVESTIR
EM BRANDING DESDE O
COMEÇO.
DESIGN É ANTES DE TUDO PARA O
SER HUMANO...
De acordo com o professor Gerald Zaltman, 95% das
nossas decisões de compra são tomadas no
subconsciente. Isso significa que as marcas com uma
forte personalidade que se conectam em um nível emocional
ao seu público têm uma enorme vantagem sobre a
concorrência.
MARCA É SOBRE
CONSTRUIR SIGNIFICADOS...
A PERGUNTA QUE FICA É:
AONDE A SUA MARCA QUER CHEGAR E
QUAL CAMINHO PARA CHEGAR LÁ
VOCÊ VAI TOMAR?
O QUE É MARCA?
MARCA NÃO É LOGO, NEM
IDENTIDADE VISUAL E
MUITO MENOS UM
PRODUTO.
O QUE É MARCA?
MARCA É UM SENTIMENTO
QUE O PÚBLICO TEVE E/OU
CRIOU SOBRE UM PRODUTO,
SERVIÇO OU ORGANIZAÇÃO.
É ESSENCIALMENTE A
PROMESSA DE ENTREGA DA
EMPRESA.
O QUE É MARCA?
SUA MARCA NÃO É O QUE
VOCÊ DIZ QUE ELA É.
É O QUE AS PESSOAS DIZEM
QUE ELA É.
NÃO PODEMOS VENDER
APENAS PRODUTO,
PRECISAMOS VENDER
VALOR
SOLUÇÃO
IDEIA
BENEFÍCIOS
O BRANDING ENVOLVE PROPÓSITO, VALORES,
IDENTIDADE E POSICIONAMENTO DA MARCA,
ESSA PARTE DA COMUNICAÇÃO PRODUZ
RESULTADOS FUTUROS E AO DEFINIR ESSAS
CARACTERÍSTICAS DESDE A CRIAÇÃO É UMA
GARANTIA DO CRESCIMENTO DE FORMA
INTELIGENTE E PLANEJADA.
QUAL É O CONCEITO DA MARCA?
POR QUE ELA EXISTE?
A SUA MARCA TEM UM PAPEL CLARO
NA VIDA DAS PESSOAS?
95% DAS NOSSAS DECISÕES DE COMPRA
ACONTECEM DE FORMA INCONSCIENTE
MARCAS QUE FAZEM PARTE DA
VIDA DAS PESSOAS DE FORMA
RELEVANTE OFERECEM MAIS DO
QUE UM BOM PRODUTO OU
SERVIÇO.
PENSE NAS MARCAS QUE VOCÊ GOSTA, QUE INSPIRAM, TRAZEM UMA CONEXÃO E
FAZEM OS SEUS PÚBLICOS SE SENTIREM PARTE DAS HISTÓRIAS QUE ELAS
CONTAM. O QUE ELAS TÊM DE ESPECIAL? QUANDO MARCAS COMEÇAM A
ENTENDER COMO FAZER PARTE DE VERDADE DA VIDA DAS PESSOAS, CHEGAM A
CAMINHOS MUITO POTENTES PARA EXERCER A SUA VOCAÇÃO.
PRIMEIRO, NO QUE SUA EMPRESA
ACREDITA?
SEGUNDO, QUE ATITUDES ELA
TERIA EM RELAÇÃO AO MUNDO?
TERCEIRO, QUE TIPO DE CAUSA ELA
DEFENDERIA?
PLATAFORMA
DE MARCA
PLATAFORMA
DE MARCA
ELEMENTOS DA LINGUAGEM
elementos
- Ponto
- Linha
- Forma
Ponto
"O ponto é a unidade de comunicação
visual mais simples e irredutível.
(...) capaz de direcionar e dirigir o olhar,
formar imagens e misturas de cores
(quando sobrepostos)
Linha
"Quando os pontos estão tão próximos
entre si que se torna impossível identificá-
los individualmente, aumenta a sensação
de direção, e a cadeia de pontos se
transforma em outro elemento visual: a
linha."
Forma
"A linha descreve uma forma, na linguagem
das artes visuais a linha articula a
complexidade da forma. Existem três
formas básicas: o quadrado, o círculo e o
triângulo"
Aluísio Magalhães
- REALIZE UMA PESQUISA
COMPLETA
- PESQUISE OS SEUS
CONCORRENTES
Existem empresas/marcas que oferecem o
mesmo (ou quase o mesmo) que você? Quais
são os benchmarks?
Tenha o logotipo dessas empresas como
referência.
Não os copie, mas analise os elementos usados,
as cores, e tente criar algo que faça com que o
seu logotipo se diferencie, chame mais atenção
e seja mais bem resolvido que os concorrentes.
4. CONHEÇA A SUA
PERSONA
Pesquise os logotipos das marcas que a sua pesona
mais se identifica. Você pode fazer isso com uma
pesquisa verbal, conversando com amigos que se
enquadram no perfil da sua persona, perguntando
nas suas redes sociais, criando formulários.
5. PENSE NO CONCEITO
Conceituação nada mais é do que determinar o que o seu logo vai passar
através de suas formas.
Essa seta representa que as coisas saem de um lugar e vão para outro, além de representar
dinamismo e agilidade.
Outro detalhe importante desse logotipo é que todas as letras estão conectadas. Perceba que não há
espaço entre elas, nem mesmo entre o “d” e o “E” de cores diferentes.
Isso mostra que o conceito da empresa é o de conectar pessoas através do seus serviços.
Parece até que foi por acaso, mas acredite, não foi. Algumas vezes o acaso ajuda, mas quando se
pensa antes nesses detalhes, o trabalho fica muito mais fácil.
6. FAÇA UM ESBOÇO
Pesquisa feita, conceito fechado. É hora de encarar a folha de papel em branco.
7. INICIE A DIGITALIZAÇÃO
DO LOGO
8. ESCOLHA A TIPOGRAFIA
Serifas fazem mais sentido em logotipos sérios e/ou clássicos;
Use fonte sem serifa em logotipos descontraídos e/ou modernos.
TRABALHE COM O GRID,
GUIAS E ALINHAMENTO
Os elementos de um logotipo precisam coexistir e se
complementarem de forma harmônica. E a melhor forma de
atingir essa harmonia é estar sempre atento aos alinhamentos.
DEFINA AS CORES
É muito importante pensar primeiro no seu logotipo
em uma versão monocromática (preto e branco).
Se ele funcionar em preto e branco — o que seria a
sua versão mais simples nos casos em que o seu
logotipo será aplicado em alguma mídia que não
suporta a utilização de mais de uma cor — ele vai
funcionar com várias cores também.
https://rockcontent.com/br/blog/psicologia-das-cores/
TESTE AS DIFERENTES
APLICAÇÕES
versões horizontais e verticais.
APLICADO A TODO TIPO
DE FUNDO?
Psicologia
das cores
As cores são capazes de provocar
sensações em quem as vê, dependendo da
sua disposição, tonalidade e combinação.
Esse recurso está intimamente ligado a
gestalt, ou seja, como nosso subjetivo
percebe e capta as informações dos
elementos ao nosso redor, sendo muito
explorado no design e principalmente na
publicidade e marketing.
Alguns exemplos de sentimentos trazidos pelas cores
raiva, paixão, fúria, ira, desejo,
excitação, energia, velocidade, força,
poder, calor, amor, agressão, perigo,
fogo, sangue, guerra, violência
humor, energia, equilíbrio, calor,
entusiasmo, vibração, expansão,
extravagância, excessivo, flamejante
amor, inocência, saúde, felicidade,
satisfação, romantismo, charme,
brincadeira, leveza, delicadeza,
feminilidade
materialismo, excitação, terra, casa, ar
livre, confiabilidade, conforto,
resistência, estabilidade, simplicidade
erotismo, realeza, nobreza,
espiritualidade, cerimônia, misterioso,
transformação, sabedoria,
conhecimento, iluminação, crueldade,
arrogância, luto, poder, sensibilidade,
intimidade
sabedoria, conhecimento, relaxamento,
alegria, felicidade, otimismo, idealismo,
imaginação, esperança, claridade,
radiosidade, verão, desonestidade,
covardia, traição, inveja, cobiça, engano,
doença, perigo
Alguns exemplos de sentimentos trazidos pelas cores
poder, sexualidade, sofisticação,
formalidade, elegância, riqueza,
mistério, medo, anonimato, infelicidade,
profundidade, estilo, mal, tristeza,
remorso, raiva
fé, espiritualidade, lealdade, paz,
tranquilidade, calma, estabilidade,
harmonia, confiança, verdade,
confiança, conservadorismo, segurança,
ordem, frio, tecnologia, depressão
cura, calma, perseverança, natureza,
meio ambiente, saudável, boa sorte,
renovação, juventude, vigor, fertilidade,
inexperiência, inveja, imaturidade
riqueza, glamour, fascínio, diferença,
natural, liso, suave, macio, elegante,
tecnológico
respeito, mesura, pureza, simplicidade,
limpeza, paz, humildade, precisão,
inocência, juventude, nascimento,
inverno, neve, bom, esterilidade, frio,
clínico, estéril
preciosidade, riqueza, extravagância,
calor, riqueza, opulência, prosperidade,
grandeza
Prata
Ouro
Tipografia
- Serifa
- Sans Serif
- Caligrafia
- Display
Serifa são pequenas projeções que
aparecem no final ou no começo dos
traços das letras. Geralmente essa
classificação é utilizada para textos
mais longos porque são mais
confortáveis para uma leitura
duradoura.
Sans Serif (sem serifa) As letras sem
serifa, portanto, são aquelas que não
possuem as projeções nos finais ou
começos de seus traços.
Caligrafia O tipos de caligrafia são
referentes à tipografia que visa
atribuir aspectos de “feito à mão” no
desenho de suas letras.
Display Os tipos Display são bastante
utilizados em blocos de texto maiores
e são, geralmente, mais diversos e
irreverentes do que os demais
tipos.No entanto, perceba que, dadas
as suas características, o tipo Display
não é recomendado para ser usado
em blocos de texto menores. Caso
contrário, a experiência de leitura do
usuário será bastante afetada.
Identidade de marca.pdf

Identidade de marca.pdf

  • 2.
    NEGÓCIOS DEVEM INVESTIR EMBRANDING DESDE O COMEÇO.
  • 3.
    DESIGN É ANTESDE TUDO PARA O SER HUMANO...
  • 4.
    De acordo como professor Gerald Zaltman, 95% das nossas decisões de compra são tomadas no subconsciente. Isso significa que as marcas com uma forte personalidade que se conectam em um nível emocional ao seu público têm uma enorme vantagem sobre a concorrência.
  • 5.
    MARCA É SOBRE CONSTRUIRSIGNIFICADOS...
  • 7.
    A PERGUNTA QUEFICA É: AONDE A SUA MARCA QUER CHEGAR E QUAL CAMINHO PARA CHEGAR LÁ VOCÊ VAI TOMAR?
  • 8.
    O QUE ÉMARCA? MARCA NÃO É LOGO, NEM IDENTIDADE VISUAL E MUITO MENOS UM PRODUTO.
  • 9.
    O QUE ÉMARCA? MARCA É UM SENTIMENTO QUE O PÚBLICO TEVE E/OU CRIOU SOBRE UM PRODUTO, SERVIÇO OU ORGANIZAÇÃO. É ESSENCIALMENTE A PROMESSA DE ENTREGA DA EMPRESA.
  • 10.
    O QUE ÉMARCA? SUA MARCA NÃO É O QUE VOCÊ DIZ QUE ELA É. É O QUE AS PESSOAS DIZEM QUE ELA É.
  • 11.
    NÃO PODEMOS VENDER APENASPRODUTO, PRECISAMOS VENDER VALOR SOLUÇÃO IDEIA BENEFÍCIOS
  • 12.
    O BRANDING ENVOLVEPROPÓSITO, VALORES, IDENTIDADE E POSICIONAMENTO DA MARCA, ESSA PARTE DA COMUNICAÇÃO PRODUZ RESULTADOS FUTUROS E AO DEFINIR ESSAS CARACTERÍSTICAS DESDE A CRIAÇÃO É UMA GARANTIA DO CRESCIMENTO DE FORMA INTELIGENTE E PLANEJADA.
  • 13.
    QUAL É OCONCEITO DA MARCA? POR QUE ELA EXISTE?
  • 14.
    A SUA MARCATEM UM PAPEL CLARO NA VIDA DAS PESSOAS? 95% DAS NOSSAS DECISÕES DE COMPRA ACONTECEM DE FORMA INCONSCIENTE
  • 15.
    MARCAS QUE FAZEMPARTE DA VIDA DAS PESSOAS DE FORMA RELEVANTE OFERECEM MAIS DO QUE UM BOM PRODUTO OU SERVIÇO. PENSE NAS MARCAS QUE VOCÊ GOSTA, QUE INSPIRAM, TRAZEM UMA CONEXÃO E FAZEM OS SEUS PÚBLICOS SE SENTIREM PARTE DAS HISTÓRIAS QUE ELAS CONTAM. O QUE ELAS TÊM DE ESPECIAL? QUANDO MARCAS COMEÇAM A ENTENDER COMO FAZER PARTE DE VERDADE DA VIDA DAS PESSOAS, CHEGAM A CAMINHOS MUITO POTENTES PARA EXERCER A SUA VOCAÇÃO.
  • 16.
    PRIMEIRO, NO QUESUA EMPRESA ACREDITA? SEGUNDO, QUE ATITUDES ELA TERIA EM RELAÇÃO AO MUNDO? TERCEIRO, QUE TIPO DE CAUSA ELA DEFENDERIA?
  • 17.
  • 18.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
    Ponto "O ponto éa unidade de comunicação visual mais simples e irredutível. (...) capaz de direcionar e dirigir o olhar, formar imagens e misturas de cores (quando sobrepostos)
  • 24.
    Linha "Quando os pontosestão tão próximos entre si que se torna impossível identificá- los individualmente, aumenta a sensação de direção, e a cadeia de pontos se transforma em outro elemento visual: a linha."
  • 26.
    Forma "A linha descreveuma forma, na linguagem das artes visuais a linha articula a complexidade da forma. Existem três formas básicas: o quadrado, o círculo e o triângulo"
  • 28.
  • 30.
    - REALIZE UMAPESQUISA COMPLETA
  • 31.
    - PESQUISE OSSEUS CONCORRENTES Existem empresas/marcas que oferecem o mesmo (ou quase o mesmo) que você? Quais são os benchmarks? Tenha o logotipo dessas empresas como referência. Não os copie, mas analise os elementos usados, as cores, e tente criar algo que faça com que o seu logotipo se diferencie, chame mais atenção e seja mais bem resolvido que os concorrentes.
  • 32.
    4. CONHEÇA ASUA PERSONA Pesquise os logotipos das marcas que a sua pesona mais se identifica. Você pode fazer isso com uma pesquisa verbal, conversando com amigos que se enquadram no perfil da sua persona, perguntando nas suas redes sociais, criando formulários.
  • 33.
    5. PENSE NOCONCEITO Conceituação nada mais é do que determinar o que o seu logo vai passar através de suas formas.
  • 34.
    Essa seta representaque as coisas saem de um lugar e vão para outro, além de representar dinamismo e agilidade. Outro detalhe importante desse logotipo é que todas as letras estão conectadas. Perceba que não há espaço entre elas, nem mesmo entre o “d” e o “E” de cores diferentes. Isso mostra que o conceito da empresa é o de conectar pessoas através do seus serviços. Parece até que foi por acaso, mas acredite, não foi. Algumas vezes o acaso ajuda, mas quando se pensa antes nesses detalhes, o trabalho fica muito mais fácil.
  • 35.
    6. FAÇA UMESBOÇO Pesquisa feita, conceito fechado. É hora de encarar a folha de papel em branco.
  • 36.
    7. INICIE ADIGITALIZAÇÃO DO LOGO
  • 37.
    8. ESCOLHA ATIPOGRAFIA Serifas fazem mais sentido em logotipos sérios e/ou clássicos; Use fonte sem serifa em logotipos descontraídos e/ou modernos.
  • 39.
    TRABALHE COM OGRID, GUIAS E ALINHAMENTO Os elementos de um logotipo precisam coexistir e se complementarem de forma harmônica. E a melhor forma de atingir essa harmonia é estar sempre atento aos alinhamentos.
  • 43.
    DEFINA AS CORES Émuito importante pensar primeiro no seu logotipo em uma versão monocromática (preto e branco). Se ele funcionar em preto e branco — o que seria a sua versão mais simples nos casos em que o seu logotipo será aplicado em alguma mídia que não suporta a utilização de mais de uma cor — ele vai funcionar com várias cores também. https://rockcontent.com/br/blog/psicologia-das-cores/
  • 44.
  • 45.
    APLICADO A TODOTIPO DE FUNDO?
  • 47.
    Psicologia das cores As coressão capazes de provocar sensações em quem as vê, dependendo da sua disposição, tonalidade e combinação. Esse recurso está intimamente ligado a gestalt, ou seja, como nosso subjetivo percebe e capta as informações dos elementos ao nosso redor, sendo muito explorado no design e principalmente na publicidade e marketing.
  • 50.
    Alguns exemplos desentimentos trazidos pelas cores raiva, paixão, fúria, ira, desejo, excitação, energia, velocidade, força, poder, calor, amor, agressão, perigo, fogo, sangue, guerra, violência humor, energia, equilíbrio, calor, entusiasmo, vibração, expansão, extravagância, excessivo, flamejante amor, inocência, saúde, felicidade, satisfação, romantismo, charme, brincadeira, leveza, delicadeza, feminilidade materialismo, excitação, terra, casa, ar livre, confiabilidade, conforto, resistência, estabilidade, simplicidade erotismo, realeza, nobreza, espiritualidade, cerimônia, misterioso, transformação, sabedoria, conhecimento, iluminação, crueldade, arrogância, luto, poder, sensibilidade, intimidade sabedoria, conhecimento, relaxamento, alegria, felicidade, otimismo, idealismo, imaginação, esperança, claridade, radiosidade, verão, desonestidade, covardia, traição, inveja, cobiça, engano, doença, perigo
  • 51.
    Alguns exemplos desentimentos trazidos pelas cores poder, sexualidade, sofisticação, formalidade, elegância, riqueza, mistério, medo, anonimato, infelicidade, profundidade, estilo, mal, tristeza, remorso, raiva fé, espiritualidade, lealdade, paz, tranquilidade, calma, estabilidade, harmonia, confiança, verdade, confiança, conservadorismo, segurança, ordem, frio, tecnologia, depressão cura, calma, perseverança, natureza, meio ambiente, saudável, boa sorte, renovação, juventude, vigor, fertilidade, inexperiência, inveja, imaturidade riqueza, glamour, fascínio, diferença, natural, liso, suave, macio, elegante, tecnológico respeito, mesura, pureza, simplicidade, limpeza, paz, humildade, precisão, inocência, juventude, nascimento, inverno, neve, bom, esterilidade, frio, clínico, estéril preciosidade, riqueza, extravagância, calor, riqueza, opulência, prosperidade, grandeza Prata Ouro
  • 52.
    Tipografia - Serifa - SansSerif - Caligrafia - Display
  • 53.
    Serifa são pequenasprojeções que aparecem no final ou no começo dos traços das letras. Geralmente essa classificação é utilizada para textos mais longos porque são mais confortáveis para uma leitura duradoura.
  • 55.
    Sans Serif (semserifa) As letras sem serifa, portanto, são aquelas que não possuem as projeções nos finais ou começos de seus traços.
  • 57.
    Caligrafia O tiposde caligrafia são referentes à tipografia que visa atribuir aspectos de “feito à mão” no desenho de suas letras.
  • 59.
    Display Os tiposDisplay são bastante utilizados em blocos de texto maiores e são, geralmente, mais diversos e irreverentes do que os demais tipos.No entanto, perceba que, dadas as suas características, o tipo Display não é recomendado para ser usado em blocos de texto menores. Caso contrário, a experiência de leitura do usuário será bastante afetada.