O documento discute as características essenciais de uma cadeira ergonômica, incluindo a altura e dimensões do assento, apoio lombar, regulagem do encosto, apoio de braços, rotação e estabilidade. A cadeira ergonômica ideal deve ser confortável e ajustável de acordo com cada usuário para maximizar o bem-estar e desempenho durante o trabalho.

1. UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Ergonomia da Cadeira
AMANDA NASCIMENTO
ISABELA GARCIA
ANDRESSA FIORIN
JUL IANA SCHMIDT
CAROL INA OL IVEIRA
PEDRO ROMANHOL L I
CAROL INA L IMA
SAMANTA SANTOS
GIOVANNA BIN
DESIGN DE MODA 4º
SEMESTRE – NOTURNO

2. Introdução
 A palavra “ergonomia” vem de duas palavras gregas: “ergon”, que significa
trabalho, e “nomos”, que significa leis.
 Definida pela Associação Brasileira de Ergonomia como “uma disciplina
científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e
outros elementos ou sistemas e à aplicação de teorias, princípios, dados e
métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho
global do sistema”.

3. A principal qualidade da boa cadeira é ser apropriada à
atividade que o usuário desenvolve no dia-a-dia.

4.  Altura do Assento - deverá ser facilmente ajustável.
 Largura e profundidade do assento - deverá ter suficiente largura e profundidade para suportar
confortavelmente qualquer utilizador.
 Suporte lombar - suporte de trás inferior é muito importante.
 Apoio de trás – deverá ser ajustável em ambas direções verticais e atrás/a frente.
 Apoio dos braços - deverá ser ajustável.
 Swivel - qualquer cadeira ergonómica deverá rodar facilmente.
 Estabilidade - uma base de cinco estrelas é recomendada para muitos ambientes laborais.
 Material de assento - o material no assento e trás deverá ter suficiente acolchoamento
para ser confortável ao sentar por extensos períodos.